人事专员(招聘方向)
4-8千/月
人事专员招聘专员年终奖全勤奖经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先快消/零售销售企业文化建设人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5.整理人力资源相关数据报表，保障信息准确及时
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规者更佳
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理能力
4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识
5.普通话标准，形象端正，具备基本职业素养
居家兼职人事
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
招聘平台信息回复助理
岗位职责：负责线上招聘平台的求职者信息回复与引导，协助完成私域添加工作。
工作模式：纯线上居家办公，时间灵活，无需坐班。
薪资结算：提成制，0.5元/个有效微信添加，日结/周结（可根据实际情况修改）。
工作量：日均处理量200-300个微信，单量充足，长期稳定。
️ 靠谱保障：提供正规公司主体，绿色兼职，安全无忧。
欢迎有责任心、沟通顺畅的朋友联系咨询！
人力资源专员/助理
4-6千/月
人事专员餐补经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
保安：（4000-6000）（年龄18-55）被褥免费发放，轻松溜达岗位，坐岗，人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
风电安装电工5-14天11-20人月结
公司（2026年3月1日起实施招聘标准）
（一）薪酬标准
双证（登高+电工）无经验 8500元/月，三个月熟悉考核后9000元 /月
双证（登高+电工）有经验 9000元/月 -（无实习期）
单证（登高）无经验 8000元/月，三个月熟悉考核后 8500元 /月
单证（登高）有经验 8500元 -（无实习期）
无操作证无经验（地面） 6500元/月，三个月熟悉考核后 7000元/月
无操作证有经验（地面） 7000元 /月- （无实习期）
公司做风电大部件更换检修与安装的，所覆盖施工项目在全国各地。目前需要干过的地面安装人员。地面人员主要工作要求为:会打力矩。拉风绳，分解/组装叶片等等。
人事专员全勤奖经验不限学历不限
新办公区招聘，公司直聘 位置：北京丰台新华国际招聘岗位：销售，人事，宣传员 薪资待遇：底薪3000全勤1000绩效1000+佣金+伯乐工作时间：每天工作4个小时，上午9：30—11：30点，下午1点--3点 要求：年龄在30—52岁之间，沟通能力强，可全职可兼职，有责任感，有团队精神。有无经验均可，带薪培训电话：
招聘专员（实习岗）
160-240元/天
人力资源专员/助理经验不限本科销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘校园招聘
岗位职责
1. 配合HR完成招聘全流程支持工作，包括发布招聘信息、整理岗位说明书、维护及更新招聘渠道内容。
2. 承担候选人简历的初步筛选与分类整理，开展简历初筛沟通、安排面试邀约及相关时间协调。
3. 协同推进面试组织实施，落实面试接待、场地布置、流程跟进等环节的后勤支持事务。
4. 负责招聘相关数据的统计汇总、台账维护更新以及候选人资料的归档管理等文书性工作。
5. 参与新员工入职引导，协助收集与核对入职所需材料，办理基础性的入离职手续。
6. 完成上级交办的其他人力资源辅助任务，协同团队处理日常人力运营事务。
任职要求
1. 在读本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、文秘类相关专业优先，专业不限。
2. 个性细致踏实，责任心强，具备良好的表达沟通能力、执行能力和逻辑思维能力。
3. 熟悉Word、Excel、PPT等办公工具操作，擅长数据输入与表格处理，工作效率高。
4. 积极主动，具备较强的服务意识和团队合作精神，能较快适应行政及招聘支持类工作。
5. 实习稳定性好，可保证持续实习周期，对人力资源领域特别是招聘模块有兴趣并乐于学习。
商场高薪保安冬暖夏凉长白班
3-6千/月
保安包吃交通补助高温补贴餐补夜班补贴20人以上月结
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郑重声明： 此职位直属公司内部直招，非中介机构；无任何费用，面试当天安排工作，包食宿。签订国家正式合同。因公司业务拓展，特面向社会公开。
一、应聘条件：
1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可；
2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康；
3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。
二、工作待遇;
1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间）
2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。
3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。
三、职位描述：
1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000-6500
2、基本岗是项目急缺岗位。根据个人岗位不同月收入不等。
3、每月25号之前发放工资，绝不拖欠。
4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。
5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。
6、公司项目多，不适应随时调换岗位。
新项目诚聘有能力，有经验的班队长，有意者前来公司面试。
五、入职手续：
1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。
2、公司承诺入职到离职不收取任何费用及押金，以上职务为公司直招当天办理入职安排食宿，如遇没钱买生活用品的队员，入职7后可预支生活费。
《友情提示》
现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，收取费用的单位，高工资就是为了吸取你的眼球，一定要擦亮眼睛找正规，有保障的公司，不要被高薪迷惑哦，谨防上当受骗，天下没有不劳而获的东西，脚踏实地的工作才会有收获。
养老院吃自助夜班坐岗保安
3-6千/月
保安包吃免费培训有提成保险夜班补贴20人以上月结
一、应聘条件：
1、年龄18-55周岁；身高170cm以上，有保安工作经验优先
2、无犯罪前科记录，无任何疾病，身体健康；
3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。
二、工作待遇;
1、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。
2、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支工资。
3、公司免费报考工作证（保安证）
三、职位描述：
1、工资待遇：门岗8小时，普通岗12小时
8小时岗位，4000连续上的，不分开，站坐结合的，
12小时4200，普通岗轻松点，有替换休息时间
172以上45以内，精神利索的，有保安证的
2、基本岗秩序维护，来访人员出入管理，登记核查信息，日常夜巡，防火防盗，突发情况及时反馈
3、每月20-25号之前发放工资，绝不拖欠。
4、工作能力强，个人能力强的的员工可提升管理层班长、队长。在标准工资上加薪500-1500元，奖金+补助，综合工资4500以上。
5、表现优秀的队员不定期发放奖金，200元。
四、入职手续：
1、持本人身份有效证件为新员工签订正规《劳动合同》。
2、公司直招当天办理入职安排食宿。
塔城塔城市地区招聘打力矩人员3名，要求必须是成手，不喝酒、不闹事。有意者可报名。
风电安装3-5人
塔城地区招聘打力矩人员3名，要求必须是成手，不喝酒、不闹事。有意者可报名。
新疆塔城塔城市招聘两名拉伸力矩工，要求持有登高证，必须是成手。工作可延续至年底。磨叽事多者
风电安装长期1-2人
新疆塔城招聘两名拉伸力矩工，要求持有登高证，必须是成手。工作可延续至年底。磨叽事多者请绕行。
风电安装长期1-2人月结
新疆塔城招聘两名拉伸力矩工，要求持有登高证，必须是成手。工作可延续至年底。薪资面议。事多磨叽者请绕行。
西青张家窝上市风电 正式工五险一金 计件综合 8k-1w
8千-1万/月
风电安装长期1-2人月结
入职签正式劳动合同，缴纳五险一金
班次：7:30-19:30，两班倒
食宿配套齐全，免费发放工作服
节日福利到位：节假日米面粮油、礼品都有
找长期稳定、交五险一金踏实干的工友看过来！
一级注册消防工程师
5-7千/月
消防工程师1年以下大专消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师AutoCAD消防设施检测与维护
岗位职责：消防维保，消防检测，消防评估。试用期工资6000，上社保，管住，中午管一次工作餐。
idc机房运维工程师
7千-1万/月
弱电工程师1-3年大专动环IDC/机房运维
专业技能要求
1、掌握供配电系统相关知识：熟悉UPS及高低压电气系统的运行原理，具备初步故障识别与沟通能力，持有电工证或高低压上岗证者优先考虑。
2、熟悉精密空调制冷系统：能够调控机房内温湿度环境，了解空调设备的操作规范及日常维护标准。
3、具备网络与硬件运维基础：可完成网络设备、服务器、存储设备的物理安装及常见故障的初步排查。
4、熟悉机房弱电布线设计，能制定布线规划方案，并负责标签制作与系统化维护。
5、了解机房动力环境监控系统及气体消防系统，掌握设备操作规程与维护要求，具备基本故障判断能力。
工作经验与资质
年限要求：需具备2年以上相关领域工作经验，有数据中心机房运维经历者优先。
证书要求：持有综合布线认证、电工操作证、空调设备作业证或厂商专业技术认证者优先。
综合能力要求
应急处理能力：具备7×24小时运行监控意识，可及时应对电力异常、设备宕机等突发状况。
沟通协调能力：能对接业务团队需求，统筹资源并推进问题闭环解决。
文档撰写能力：可独立编制运维记录、应急预案等文档，内容符合ISO或等保2.0相关规范要求。
其他要求
需能胜任机房现场实操工作，包括设备上架、线缆布设等作业任务。
暖通工程师
1-1.4万/月
暖通工程师3-5年大专
暖通工程师招聘需求
1. 负责暖通系统整体运行管理；（涵盖MAU、DCC、PCW、洁净室、冷机、循环泵、加湿系统、排风系统）
2. 承担暖通设备的日常维护保养，并提出优化改进方案；
3. 编制暖通系统操作规范，以及完成相关文件的整理与归档；
4. 制定年度/季度/月度节能计划，实施跟踪与落实；
5. 编写并执行系统年度检修安排；
6. 推进人才梯队建设，制定培训方案并组织定期培训；指导厂务维修团队开展检修作业，主导系统及设备的技术改造；
7. 熟练使用Office/CAD等常用软件，具备异常事件分析与报告撰写能力；
8. 具备3年以上半导体厂务领域暖通工程师工作经历；
9. 大专及以上学历要求；
驻场HRSSC（西北旺未名视通）
7-8千/月
人力资源专员/助理1-3年本科社保公积金
岗位职责：
1. 负责接待员工现场咨询，及时处理并跟进问题的升级与反馈；
2. 熟悉公司人事共享服务的各项渠道，准确引导员工获取所需信息；
3. 办理基础性人力资源服务事项（含北京及全国范围内的五险一金业务）；
4. 掌握并熟练操作内部各类人力资源管理系统，保障日常运行维护；
5. 按照中智标准完成其内部相关业务工作内容；
6. 完成中智及滴滴管理层交办的其他工作任务；
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2. 熟知五险一金相关政策与流程，具备北京及全国社保公积金实操经验者优先；
3. 认同中智企业文化，具备较强的计划性，作风细致严谨，富有亲和力，表达清晰流畅；
4. 熟练掌握常用办公软件操作；
5. 工作主动积极，善于学习与思考，逻辑思维清晰，具备良好的团队合作意识，抗压能力强，问题处理能力突出；
人事行政文员
4-6千/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公
职位描述：
1.负责员工人事相关档案管理工作；
2.负责员工社保/公积金/商业保险增、减员操作；
3.协助员工工伤及医疗报销等日常操作；
4.负责员工月度考勤统计工作；
5.协助工商变更等操作；
6.协助日常招聘工作；
7.协助处理工会各项工作开展；
8.日常行政事务工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，优秀应届生亦可。
2.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
每天8:30-17:30，上六休一，五险，工作餐
消防工程师
1-1.1万/月
消防工程师5-10年大专
岗位职责：
1.负责消防工程、施工指导及现场技术管理，确保项目符合国家消防规范与验收标准
2. 技术交底及变更洽商，协调设计、施工、监理等多方技术沟通
3. 熟练识读并深化建筑、暖通、电气等专业消防相关图纸，提出合理化优化建议
4. 参与消防设施安装、调试、检测及竣工验收全过程，把控工程质量与进度
5.运用CAD、Revit或消防专业软件完成图纸处理、文档编制及数据归档
消防工程师
5千-1万/月
消防工程师经验不限学历不限职业培训机构
岗位职责：
1.负责建筑消防设施的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练及员工消防安全培训
4.管理消防控制室运行，确保火灾自动报警及联动系统正常运转
5.配合消防主管部门完成监督检查与资料报送工作
任职要求：
1. 持有国家一级或二级注册消防工程师资格证书
2. 熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法规标准
3. 具备消防系统调试、检测及维保实操经验
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力
5. 身体健康，能适应现场巡查及突发任务响应
人事专员本科
岗位职责
1.进行高阶人选初步沟通，记录候选人关键信息。
任职要求
1.本科在读，专业不限，每周可实习3天及以上，持续6个月以上优先。
2.沟通表达清晰，认真细致，能快速学习基础猎头工作流程。
3.对互联网行业或人力资源领域感兴趣，有招聘相关实习经验者加分。
实习福利
•薪资：150元/天，表现优秀可获额外奖金。
•收获：接触互联网大厂人才资源，学习高端招聘技巧。
•其他：弹性工作+不定时下午茶+实习证明，优秀者可获转正机会。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供怀柔区招聘风电安装信息在线招聘信息，主要招聘怀柔风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
