
百色右江区需要一位打磨石英石师傅(打磨平整)工作地点高铁站里面施工时间晚上施工
石材抛光1-2人
百色需要一位打磨石英石师傅(打磨平整)
工作地点 百色高铁站里面
施工时间 晚上施工
管道安装打包发货员
招聘储备干部2名
一、岗位职责
1. 深入仓库实习配料,熟悉公司产品架构与物料构成。
2 协助主管进行产品检查、打包及发货工作。
3 学习上级主管工作内容,完成交办的其他任务。
二、薪资福利
薪资=底薪1500+岗位补贴500+提成
(评为优秀员工可参加公司团建旅游,可到浙江总部学习,晋升空间大,往管理岗位培养)
三、任职要求
1. 具备良好学习能力与责任心,能快速掌握配料、打包等技能。
2. 具备较强沟通协调能力与团队管理潜力,善于处理人际关系。
3. 工作积极主动,抗压能力强,能按时高效完成工作任务。
4. 有管理工作经验者优先。
5. 具备电脑基础,熟练使用常用办公软件。
6.年龄30-38岁优先。
四、工作时间
8:00 - 17:00,单休
五、工作地点
广西北海市银海区杭州路正源物流城东门二楼
联系人:李女士()
客房服务员月结
艾菲酒店聘客房服务员长期,30-50 岁,能吃苦耐劳服从安排,品行端正有基础者优先考虑,月休息4天,法定假日不休双倍积假,月薪2500元+提成多劳多得收入可观,工作时间每日/8小时(早8~晚4)也可能中班倒,每月中15 号发工资,有意者请联系:
保安月结
保安:薪资3000,月休两天,节假日休息。岗位要求:复员军人及有保安证优先,有服务意识。工作时间:早6:00-晚6:00,联系电话:
店员
诚聘出摊卖货人员/驻店卖货人员工作地点:北海宁春城/约北海招聘要求:18–48周岁,男女不限,有无经验均可,性格开朗,踏实肯干,服从安排工作时间:具体电话沟通薪资待遇:2500-5000面议,多劳多得,收入稳定应聘热线:
山西运城招聘操作仿形工一名。红外线工一名。栏杆抛光一名手扶抛光机一名。卸板工两名。有意者联
石材抛光
招聘
操作仿形工一名。
红外线工一名。
栏杆抛光一名
手扶抛光机一名。
卸板工两名。有意者联系我。
陕西西安华夏石材城华艺石材招聘长期中工,小工(有无经验亦可)主要负责开磨边机,年龄18-4
小工
华夏石材城华艺石材招聘长期中工,小工(有无经验亦可)主要负责开磨边机,年龄18-45左右,包吃住
北海银海区负责酒店大理石保养(生手可以手把手带)年龄:45-55岁需要操作机器协助完成工作
3000-4000元/月
石材护理长期1-2人月结
负责酒店大理石保养(生手可以手把手带)
年龄:45-55岁
需要操作机器协助完成工作
北海银海区负责酒店大理石保养(生手可以手把手带)年龄:45-55岁需要操作机器协助完成工作
3000-4000元/月
石材护理长期1-2人月结
负责酒店大理石保养(生手可以手把手带)
年龄:45-55岁
需要操作机器协助完成工作
广西北海熟手车工18-45岁,生熟手均可薪资福利:4000~9000元,计件工资,多劳多得
4000-9000元/月
车工餐补月结
熟手车工
18 - 45岁,生熟手均可
薪资福利:4000~9000元,计件工资,多劳多得,上不封顶,公司免费提供午餐,培训期间有补助(一个月)
招工人数:多名
上班时间:8:00~12:00,13:00~17:30;自愿加班(特殊情况除外)
工作地址:地址1:驿马村委会旁驿鸿玩具厂;地址2:云南路安车检测站内鸿进玩具厂
北海海城区车工公司货源充足扩大生产简单易学薪资福利:计件工资高达6千-7千多,培训期有补贴
6000-7000元/月
车工餐补20人以上月结
车工
公司货源充足扩大生产简单易学
薪资福利:计件工资高达6千-7千多,培训期有补贴,包吃午餐
招工人数:30名
工作时间8小时以上:8:00-18:30,【不招寒暑假工】
工作地址:海城区高德路106号兴泰汽车检测站对面
车工
4000-7000元/月
车工3-5人
车工招聘要求:
工作经验:3年以上车工经验,有在高压力、快节奏工作环境下工作的经验者优先。
技能要求:
能够熟练操作车床,进行各种车削加工;
具备工具使用和阅读图纸的基本知识和能力,能够看懂零件图、装配图;
熟悉车床的维护和保养。
个人素养:
正直诚实,有强烈的责任感;
工作认真负责,严谨细致,有团队精神;
能够吃苦耐劳,服从工作安排。
门窗制作烘焙品检工
招聘:咖啡产品研发经理
薪资:4001-5000元/月
主要职责:
产品研发与创新:
负责咖啡新品的研发、配方优化和工艺改进,包括但不限于咖啡豆拼配、烘焙曲线优化、冲泡方式研究等。
跟踪国内外咖啡行业发展趋势,调研市场需求和竞争对手情况,提出创新性的产品概念。
进行实验设计、数据分析和产品评估,确保产品在口感、香气、风味等方面达到最佳效果。
与市场部门合作,根据市场反馈和消费者需求,调整产品研发方向。
生产流程优化:
与生产部门合作,优化咖啡产品的生产流程,提高生产效率和产品质量。
负责咖啡生产工艺的技术指导和培训,确保生产人员掌握正确的操作方法。
参与生产设备的选型和调试,确保设备能够满足产品生产的需求。
质量控制:
建立和完善咖啡产品的质量控制体系,确保产品符合国家标准和公司标准。
负责咖啡产品的质量检测和评估,及时发现并解决质量问题。
定期进行产品抽检和市场调研,评估产品质量和市场反馈。
团队管理:
领导和管理咖啡产品研发团队,制定团队工作计划和目标。
负责团队成员的培训、指导和绩效评估,提高团队的整体能力。
营造积极的团队氛围,鼓励创新和合作。
栏目概述
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