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岗位职责： 1. 负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，确保设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写维保记录并归档 3. 参与新装/加装电梯的安装监督、调试验收及技术交底工作 4. 配合特种设备监管部门完成年检、应急演练及安全评估相关事务 5. 及时响应客户报修，2小时内抵达现场，48小时内闭环处理一般性故障 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2项目），证书在有效期内 2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等）设备结构与控制系统 3. 具备基础电工知识及登高作业能力，能独立完成机械、电气类常规维修任务 4. 责任心强，具备良好服务意识和沟通能力，适应突发加班及区域外勤作业 5. 学历不限，持有中专/技校及以上学历者优先，有物业或维保公司从业经历者优先

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【岗位职责】 1. 道路熟悉与应急响应：快速掌握责任区域内道路交通规则及路网分布，对道路设置具备高度敏感性；接到应急清运指令后，负责驾驶清运货车沿最优路线高效抵达指定点位。 2. 日常巡查职能：在无应急任务时段，承担巡查员职责，依据规定对分配路段内共享单车违停、淤积情况进行常态化巡查、取证与上报。 3. 现场协同作业：抵达任务点位后，主动协同随车队员完成违规停放或淤积共享单车的装卸、清运及指定停车场转运工作。 4. 调度与执行：严格遵守工作调度与指挥安排，高效完成应急清运、重大活动保障及其他临时性、突发性任务，确保指令响应及时、执行到位。 5. 车辆维护管理：落实车辆日常检查、清洁及基础保养工作，保持车容车貌整洁、车况性能良好，确保车辆随时处于待命状态。 6. 安全与协作：严格遵守道路交通安全法规及内部安全操作规范，确保行车与作业安全；保持内信息畅通，具备主动协同意识，不推诿、不拖延。 【任职资格】 1. 资质与经验：年龄50周岁以内，初中及以上学历；持有效B2或C1及以上驾驶证，具备不少于3年货车实际驾驶经验。 2. 身体与素养：身体健康，视力及辨色力正常，无妨碍安全驾驶的疾病；具备较强的执行力和吃苦耐劳精神，能适应户外作业及部分体力装卸工作。 3. 岗位能力：方向感与路线记忆力强，能熟练使用手机导航及工作相关小程序；责任心强，具备基础的沟通协调与团队协作能力。 【工作安排与薪酬】 1. 工作模式：轮班制，无应急任务时以巡查工作为主，应急指令下达后优先执行清运驾驶任务。 2. 薪资范围：7,000 - 8,000元/月。

上海/静安区招聘A,B照货车司机 有人随时面试 长白班 日薪500-1500，看个人能力，月薪2～3万 冰箱100一个、小冰箱36一个，滚筒36一个，波轮25一个，小件15一个 往客户家里送冰箱，洗衣机，滚筒，和小件，人员自己搭配需要自己有货车 19－49岁

J4Y0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

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