岗位介绍： 1. 高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支具备高学历、高素质与高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1- 年龄：24-50岁 2- 学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历。 3- 工作经历不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4- 具备较强的责任意识、团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇： 1- 薪资范围：20000-80000/月 2- 底薪标准：20000、40000、80000、160000/月 3- 收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4- 完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5- 多样化激励机制，涵盖阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。 6- 入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优异者半年内可晋升至管理岗位，并享受相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约达成。 2- 落实总部高端客户服务战略，结合战略部署与客户回访反馈，推进具体执行工作。 3- 负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系并推动深度开发。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次转化。 高端养老社区简介： 1- 已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老。 2- 社区设四大服务区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知障碍照护区。 3- 社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4- 五维一体服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。

1.开发新客户，维护老客户关系；2.了解客户需求，推荐合适产品或服务；3.完成销售目标，提升业绩；4.收集市场信息，反馈客户意见；5.处理订单，跟进售后服务。

岗位职责： 1.依据年度零售销售计划，将销售任务分解至各门店及销售顾问； 2.提升直营终端的管理能力，优化运营效率； 3.推动直营门店各项经营指标的实现； 4.统筹专卖店日常运作，涵盖店面布局、商品展示、账务核对等工作； 5.强化零售团队的组织管理与培训执行，监督培训进展，评估培训成果； 6.负责渠道资源的开发与持续维护；

能和人沟通，能察言观色，会和人聊家常，有无经验也没有关系，只要肯学，喜欢销售，愿意接受这种模式，有人带，有人教，包教包会！平时接触食品、健康食品、保健品！有时可能会带团一起旅游！！！

工作职责： 1、主要负责店面销售导购工作 2、资薪待遇。6k-10k底薪加提成活动奖励月休4天 2、熟悉家居建材，有橱柜、衣柜、木门销售经验； 3、负责参与店内营销活动组织并执行 职位要求 1、20-40岁，形象好，沟通表达好，喜欢挑战高薪职位 2、有家居建材行业优先，其他销售行业也可以； 3、有亲和力、思维敏捷，言语表达流畅，学习力强； 4、有团队意识，团结合作。

支付宝服务商，主要负责市场推广及碰一碰销售，全职兼职均可，无年龄限制，无经验限制，公司有培训，老人带新人！工资可周结，月结！

岗位职责： 1.负责中医养生馆的客户接待与销售服务，提供专业咨询，介绍养生项目并促成成交； 2.深入了解客户需求，制定个性化健康调理方案，提升客户满意度与信任感； 3.维护新老客户关系，定期跟进服务进展，推动复购与口碑传播； 4.配合门店营销活动执行，积极完成个人及团队销售目标； 5.保持前台环境整洁有序，确保客户到店体验流畅舒适。 任职要求： 1.对中医养生理念有一定认知，愿意深入学习相关知识并应用于服务中； 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，能快速建立客户信任； 3.有销售或客户服务经验者优先，具备基本客户管理与需求分析能力； 4.工作认真负责，具有团队协作精神，能适应快节奏的服务型工作环境； 5.学历不限，有志于在大健康行业发展者可获得长期成长机会。

上班时间：8:40-17:30 中午休息2小时，节假日正常享受带薪休假， 过年期间带薪休假两周，面试通过即可立即入职。 薪资待遇：无责任底薪7000元 + 40%提成 +（北京）五险一金 岗位亮点： 1. 企业规模大，管理规范，发展平台广阔。 2. 公司分配精准且高需求客户资源，客户主动留电咨询，转化率高。 3. 业务模式成熟，行业前景可观，收入上不封顶，冲击百万年薪有机会。 岗位职责：无需自行摸索，全程专人指导（接受零经验者及应届生） 无试岗环节，面试通过后安排两天带薪培训，培训结束后直接入组，全程有导师带教，融入快，无KPI与业绩考核压力。

我公司作为全球领先的科技平台，以人工智能为核心技术，致力于为用户提供优质内容与服务。旗下产品如抖音、今日头条等，深刻影响着全球数亿用户。为加速本地生活服务业务发展，现诚邀有志之士加入，共创未来。 【岗位概述】 本岗位专注于本地生活服务商家的开拓、签约及综合运营管理。通过专业拓展与深度运营，助力商家在抖音平台实现增长，共建繁荣生态。 【主要职责】 ·负责指定区域商户的业务拓展，完成合作签约； ·结合商户需求，制定个性化运营方案并持续优化； ·整合内外部资源，提供营销支持与运营培训； ·维护客户关系，高效解决商户与用户问题； ·定期分析运营数据，提出优化建议。 【任职资格】 ·全日制大专及以上学历，年龄原则上不超过30周岁（相关平台经验丰富者可放宽至32周岁）； ·1年以上销售或商务拓展经验，有本地生活/O2O行业经验者优先； ·具备优秀的沟通谈判、客户关系维护及问题解决能力； ·目标导向、学习及抗压能力强，适应高频外勤； ·有短视频内容营销经验者优先。 【薪酬福利】 ·薪酬结构：基本薪资5600元/月（试用期薪资全额发放）+绩效提成（业务总量0.1%与增量0.3%）+激励奖金4500-7500元； ·福利体系：六险一金、公司内部食堂（提供三餐）、交通补贴500元/月； ·工作时间：标准工时制（10:00-19:00），周末双休，按国家规定休假； 加入我们 与我们一起，服务美好生活，成就非凡事业

：车间操作工：100名 长白班，初中及以上学历，吃苦耐劳。 [转圈]年龄:18-40岁 按日计薪:20/小时， 日均约200-260/天， 综合月薪5000-6500 工作内容:机器辅助操作，工作简单轻松， 工作地点:北汽新能源享界超级工厂 [烟花]面试地点：同上 报名电话:

汽配厂招聘普工 18-45周岁 月薪7500+，长白班，没有重活，节奏慢，可以在厂区来回溜达，能带手机听音乐。 另外招聘拖车 月薪7500+，叉车工月薪9000+ 缺口大入职快 只多不少包过 当天来当天安排 公寓式食宿4-6人间 1.薪资可预支/月结不拖欠 2.食堂三餐荤素搭 3.住宿环境整洁，宿舍配空调热水器，拎包入住 4.无经验可教，技能培训+内部晋升，晋升空间大 5车间恒温舒适，重视员工作业安全

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岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理 3. 核对并保管营业款，每日完成现金盘点与报表提交，保障资金安全合规 4.协助维护前台区域整洁有序，配合门店日常运营及突发事务处理 5.配合店长完成会员推广、促销活动执行及基础客户信息登记工作 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 能熟练操作收银系统及基础办公软件，有餐饮收银或前台经验者优先 3.具备基本数学计算能力，细心负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5.遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

汽车内饰日结252--295元 员工：252元/天 员工：252元/天 普工牵引工21元/一小时（有驾驶证） 叉车工25元每小时295--350元/天 主要负责生产享界汽车内饰，门板，仪表板。两班倒，半月一倒班。

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岗位职责： 1.客户开发与转化 通过电话、微信等方式精准对接中老年群体，推广健康类产品； 运用专业知识和沟通技巧解答客户疑问，促进下单成交，实现“引流-培育-成交”闭环； 结合中老年客户需求特点，制定差异化销售方案，提升转化效率。 2.复购与客户维护 对已购客户进行定期回访，提供产品使用建议和基础健康指导，增强信任感，促进重复购买； 建立并完善客户健康档案，实施周期性关怀跟进，提高客户满意度与忠诚度； 及时处理售后反馈，减少退换货情况，保障品牌形象。 3.数据与目标管理 每日整理销售数据（如转化率、复购率、客单价等），分析问题并优化执行策略； 按时达成个人及团队的业绩指标。 任职要求： 经验要求： 1.具备网络销售、电话销售或微信营销经验，有大健康、保健品或跨境商品销售背景者优先； 2.了解中老年客户的交流习惯，掌握一定的养生保健知识； 3.热衷于中老年人健康领域，具备长期深耕意愿。