公司是做网约车的，人事是做招聘司机岗位的

优先录取投递简历者任职资格：1.时间不充裕者可以先从每天当场结清做起2。可接受无经验小白3.工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：日常1~3小时

本公司诚聘人事专员，不收任何费用，不用出去跑，主要就是坐办公室，通过公司提供对应简历，打简历电话发发信息，或者自建渠道招聘司机，安排面试入职。入职资格：学历不限，经验不限1.18-35岁，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力2.有责任心，能承受较大的工作压力3.有团队协作精神，善于挑战，薪资面议。4.工作时间：早9:30晚5:30午休一小时，作五休二，法定节假日公司待遇1.打工模式：底薪4000+提成，月综合收入6K-1.5W2.合作模式：市场单价公开透明，高额分红，月综合收入8K-3W.公司提供招聘渠道，没有经验不可怕，可怕的是自己找不对努力的方向。

按公司要求招聘人才，面试筛选人才，工作时间10点--下午5点，提供住宿，底薪+提成，多劳多得，做六休一，公司环境氛围好，

公司直招人事招聘专员入职条件 年龄不限！ 学历不限！ 公司只看能力，其他不重要！ 工作要求，在公司通过各大招聘网站，渠道招聘有意向的司机！） 1.性格开朗，有一定语言沟通能力！有亲和力 2.对工作认真负责，执行力要强！ 3.公司工作环境轻松，但自己要有自控能力知道自己每天要干什么！ 4.有上进心，有挣钱的欲望！ 5.会使用电脑.手机与意向客户沟通 6.一经面试入职，请认真工作，打酱油的勿扰 底薪5000+提成，工作时间早9.30-午6点，做6休1 新人入职后有专人培训上岗，很快就能上手。刚入职第一月工资在8千左右 业务熟练了，正常工资1万+

蓝领、骑手、分拣等招聘，单价高:1、有招聘经验，有招聘渠道的联系，我们有合作的兼职招聘，比较稳定的人月入2w+；2、本身在做骑手等工作，有朋友想做，有资源的联系，我们目前合作的渠道，有高峰期月入数十万的；

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1、负责完成公司招聘工作，并参与对应聘者的面试甄选，录用工作;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;6、负责公司环境卫生的管理，办公区的布置与调配，检查日常办公区环境卫生，清洁工作;7.完成上级交代的其他任务任职要求：1.学历不限2.具备相关工作经验;3.具备行政管理、文秘工作等相关知识优先4.具备良好的文字功底;5.具备良好的沟通协调能力;6.工作认真负责，爱学习，能吃苦，责任心强，工作积极主动，执行力强！薪资：5k——8k时间：8：30——5：30做六休一

岗位职责：1、通过公司端口发布招聘信息，让求职司机主动打电话预约面试司机职位2、通过公司提供对应简历，打简历电话，或者自建渠道招聘公司内部商务司机；3、给求职司机讲解沟通工作性质、安排面试，并且进行司机工作维护；任职资格：1、年龄18-30周岁。男女不限。从事过房产以及电话销售经验者优先录取2、强烈希望从事新鲜行业，从事高薪业务行业，以及对招聘行业有兴趣的80,90后；3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。4.晋升：业务员——组长——经理——分公司负责人（不定期考核升职）工作时间：朝9.00晚5：00，做六休一，节假日正常休息。国定假日放假。有兴趣者私聊！！！

通过招聘平台招聘c1司机来公司面试，需要邀约司机介绍职位要求负责洽谈，工作很简单，会说话就行。不要求你能力多高，人品不差就别行。岗位职责：1、通过公司平台端口发布招聘信息，让求职司机主动打电话预约面试司机职位，2、通过公司提供对应简历，打简历电话，或者自建渠道招聘公司内部司机；3、给求职司机讲解沟通工作性质、安排面试，并且进行司机工作维护；新人入职有岗前培训任职资格：1、年龄24-33周岁。一定要1年以上销售工作经验2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力3、无责任底薪5000

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岗位名称：无；岗位要求：无；薪资待遇：无（该段内容没有涉及岗位名称、岗位要求和薪资待遇）。由于您提供的内容没有涉及具体的岗位招聘信息，因此无法提取岗位名称、岗位要求和薪资待遇。请提供涉及岗位招聘的相关信息，以便我能为您提供准确的答案。

需招聘专员8小时+月休4天综合薪资6-15k长期招聘普工、焊工、检验、叉车、司机等招聘暑假工/寒假工 电话：

招聘职位： 行政人事/文秘职位描述：统计生产经营数据，协助处理日常综合业务，为公司提供决策资料等 公司地址：湘渝大道商会大厦月薪： 面议

招聘：诚邀人事专员薪资：3000元以上/月2024年人事专员招聘简章1、18-35岁，住黄石港附近，高中及以上文化程度，有一定工作经验可放宽;2、良好的语言沟通能力，协调配合能力3、饱满的工作热情，自主工作要求？薪资待遇（无责底薪2000+绩效提成2000+季度奖金+年度个人奖+工龄工资）享受年终奖福利，节假日礼品，年度公司团建旅行。月综合工资4000左右，上不封顶，早8点半到12点，下午2点到5点半，月休6天单双休，节假日正常休息。有经验者优先考虑。联系人：李老师

招聘：人事行政专员薪资：4000-5000元/月人事行政专员

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电脑上面负责发文字招聘电话沟通手机发信息

包吃包住。上班八小时。工作自由。上下班专车接送。

职位名称:风电技工薪资待遇6000-11000元/月福利待遇包住、包吃工作要求不限学历|不限工作经验工作地点上海，浙江周边职位描述【岗位职责】负责风电场设备的日常维护与检修工作，确保风机正常运行；参与风电项目安装调试过程，解决技术问题；对风电设施故障进行快速诊断并实施有效维修以及风机吊装。【任职要求】1.中专及以上学历，电力工程或机械类专业优先；2.不需要经验，有专门人员培训。具有1-3年风电行业工作经验者优先，熟悉风电机组结构及原理者优先；3.掌握电气、机械基础知识，持有电工证及相关资格证书者优先；4.良好的团队协作能力和独立解决问题的能力。【福利待遇】1.提供具有竞争力的基本工资+饭补，工资6000——11000；具体面议2.包住，有餐补；3.定期的专业技能培训和个人发展计划；4.福利齐全的工作餐以及住宿补贴（如有需要）；5.工作时间合理安排。联系电话：（微信同号）

工作内容：负责对客户进行需求分析，结合公司实际情况，制定职业规划方案，并为客户提供相应的职业发展建议和资源。主要职责：-负责客户需求分析，了解客户职业发展现状及需求，并制定职业规划方案；-与客户进行沟通，了解客户对职业发展的期望，并给予相应的建议和指导；-根据公司实际情况，对职业规划方案进行调整和改进，并为客户提供相应的资源和支持；-定期跟踪客户职业发展情况，对职业规划方案进行更新和调整；-为客户提供专业性的建议，协助客户解决职业发展中的问题。职位要求：-18-60岁，具备良好的职业素养和职业道德，具备较强的责任心和团队协作精神；-具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够独立工作和自我驱动力；-熟练掌握相关职业规划软件和工具，了解行业动态和趋势。

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1、根据工艺流程图进行设备布置及管道布置设计；2、运用三维软件SP3D建立设备三维模型，管道三维设计，管道支吊架设计；3、向其他专业提出相关设计条件；4、出管道ISO图及平面布置图等；

（当别人还在萌芽期而你就已经赚到人生的第一桶金）利用个人的校园网络为各大企业输送人才

参与物业公司日常管理

主要负责公司人力资源招聘模块，为公司各个安保项目进行人力输送。每天登陆各平台筛选合适人选，并打电话邀其来公司面试，面试通过输送至确认项目上。人员要求：男女不限，年轻35岁以内，性格开朗大方，敢说敢做，敢与挑战，做事效率高、积极性高，有一定的人力招聘经验。