岗位福利： 底薪4000加提成一个月，转正后4000加提成加门店分红，周末单休，工作轻松自由，公司还会时不时举办团建活动等！ 岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

根据客户要求进行报价并承接订单。需具备良好的沟通能力，应届毕业生优先考虑

岗位职责及任职要求： 1. 负责公司自主研发生产产品的市场推广，积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售区域，能适应省外出差； 2. 维护现有客户关系，推动与老客户的长期稳定合作； 3. 承担项目方案制定、报价拟定、促成项目签约，并跟进订单执行、交付及回款等合同全流程工作； 4. 协调售后服务团队完成产品的安装、调试及相关售后支持事宜； 5. 熟悉使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 薪酬：试用期4000元/月+业绩提成，转正: 5000元/月+高额业绩提成 职位福利：五险一金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

招销售，不用你搞复杂流程，主要负责客户对接、跟进成交。 有老客户资源，上手快； 薪资：底薪+提成，月结不拖； 只要踏实肯干、愿意学，我们愿意带！

云南中之创企业服务有限公司，主营业务；企业信用修复、司法案件、行政处罚记录删除、中国裁判文书网、中国执行信息公开网、国家企业信用信息公示系统、信用中国、天眼查、企查查等招销售专员

招聘销售专员 工作地点：云南昆明 薪资待遇：月薪6000-8000+业绩提成（35%～50%）+奖金提成 任职要求： 1. 学历不限，专业不限，有销售、地推、客户开发经验者优先 2. 沟通表达清晰，具备良好的谈判与客户服务意识 3. 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境 4.年龄18～35岁 身体健康 福利待遇： 1. 薪资结构稳定，综合收入6000-8000元/月 2. 公司统一提供包吃包住，减少生活成本 3. 入职提供系统岗前培训，助力快速上手 4. 良好晋升空间与团队氛围，表现优异者可获额外奖励

昆明友蝶财务咨询服务有限公司-招聘简章 【薪资及福利待遇】 入职1-3个月学习成长期：6000-8000元/月。 入职3—6个月开拓期：8000—10000元/月。 入职6个月后发展期：12000-上不封顶，年度13薪。 1、新人无责底薪：3000—5000元/月，具体面议。 2、新人入职3个月成长保护期，师徒带教。 3、社保类型：五险一金+商业保险。 4、提成方式：销售单价超额提成。 5、上班时间：9:00—18:00，不加班，周末双休。 6、国内外旅游、定期团建、生活关爱、体检、节日福利齐全。 7、90后精英团队，工作氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源及自主拓展渠道，通过电话、微信等形式与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘潜在成交机会并达成销售目标； 2. 拓展新客户群体，持续维护老客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 3. 协同公司推进各项业务计划，完成既定销售指标； 4. 定期回访合作客户，保持紧密互动，建立长期稳定的合作关系，推动续费及客户推荐。 备注：入职即享主管级专业岗前培训，日常由财税顾问全程跟进指导。只要你愿投入学习，我们将倾囊相授，并在3个月内助你成长为可独立完成签单的销售专员。 【晋升通道】 （管理方向）商务专员·组长·主管·总经理·公司高级合伙人 【我们能给到你的】 1、健全的人才培养体系【跨省游学+内部系统培训+一对一师徒辅导】； 2、服务超万名企业家客户，拓宽人脉视野，提升认知格局； 3、公开透明的晋升机制； 4、有机会成为公司合伙人，共享企业成长红利。 工作地址：昆明市西山区云南财经职业学院大观校区（东门）财税工厂 【任职要求】 1、热爱销售工作，具备强烈的目标意识和利他精神； 2、大专及以上学历，工商管理/市场营销/人力资源等相关专业或具有一年以上销售经验者优先； 3、在校期间担任班干部、学生会成员、创业者或有主持经验者优先； 4、对营销有热情，善于人际交往，具备良好的影响力； 5、拥有良好学习习惯，能及时复盘总结，持续优化自我与工作方法。

岗位职责： 1. 负责门店手机及周边产品的销售 ​ 2. 专业解答客户关于机型配置、性能、售后等咨询，提供个性化购机方案。 ​ 3. 维护店内陈列卫生，做好客户接待与关系管理。 ​ 4. 配合门店执行促销活动，达成引流与转化。 任职要求： 1. 学历不限，品行端正，普通话标准。 ​ 2. 热爱销售行业，目标感强，有赚钱欲望，能承受业绩压力。 ​ 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱数码产品优先。 ​ 4. 有手机/数码零售经验者优先，无经验可提供培训。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

一．岗位职责 ： 1. 熟悉公司软件及APP功能，掌握移动端与PC端的操作流程； 2. 在指定区域开展销售与推广任务，达成公司下达的业绩指标； 3. 接受地面推广模式（面对面销售），主动拜访客户，收集客户信息，宣传公司产品与服务； 4. 准确响应客户需求，跟进订单处理，指导客户完成软件安装与使用。 二．岗位要求： 1. 大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽），有相关经验者学历可灵活考虑；能熟练操作计算机基础办公软件。 2. 对销售工作有热情，具备直销经历者优先，有软件销售、信用卡、保险或房产行业经验者更受青睐！ 3. 具备较强的市场洞察力、判断力和独立开发客户的能力，抗压能力强，思维敏捷、表达清晰，富有主动性。 4. 重视团队协作，拥有良好的沟通技巧以及分析与解决实际问题的能力。

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消防设施操作员一、资格要求：持有《消防设施操作员职业资格证书》（初级及以上），能熟练操作各类消防设施。二、经验要求：1年及以上消防设施操作、维护相关工作经验，有福利机构、医疗机构或公共场所工作经验者优先。三、技能要求：熟悉消防安全法律法规及应急预案，具备基本的火灾隐患排查与应急处置能力。四、素质要求：工作认真负责，具有高度的安全意识和责任心，能适应轮班或值班制度。五、其他条件：无不良记录，身体健康，能胜任岗位工作。1.设备操作与监控：熟练操作火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统等消防设施，实时监控设备运行状态。2.日常巡检与维护：定期巡检消防设施，记录设备状态，及时发现并报告故障问题，确保设备正常运行。3.安全培训与演练：协助组织院内消防安全培训与演练，指导员工掌握消防设备使用方法，提升应急处置能力。4.应急处置：遇突发火灾等紧急情况，迅速启动应急流程，配合完成初期火灾处置与人员疏散工作。5.其他任务：完成上级交办的其他消防安全相关任务。薪资福利:1、薪资结构：试用期3个月，试用期工资2000元/月；试用期结束后工资2500元/月。2、社会保险：按照企业社会保险缴纳标准，单位承担单位缴纳部分，个人承担个人缴纳部分。3、休假制度：实行24小时执勤备战工作制度，签订劳动合同后享有每月4天的月休假，其余休假事宜按照国家消防救援队伍有关规定执行。招工人数:3名1、应聘者需确保提交的材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。2、应聘者需保持通讯畅通，以便及时接收面试通知及相关信息。3、本次招聘不收取任何，请应聘者谨防上当受骗。工作地址:维西县社会福利中心办公室（维西福星医院住院部一号楼一楼）

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