急招【湖北省广电少儿栏目组·高薪招商岗】少儿文化IP招商专员，带你深耕艺术赛道实现创收与资源双丰收 【企业亮点】 湖北省广播电视台少儿栏目组，打造少儿春晚、书画大赛、才艺大赛、艺术研学、音乐综艺等多档头部少儿文化IP，稳居湖北少儿文化领域领先地位，平台资源丰富，品牌公信力强。 【岗位职责】 1.负责少儿文化IP（如春晚、书画赛、艺术研学等）的商业化招商工作，对接各类教育及商业机构，构建“文化+商业”融合合作模式，探索艺术类项目的盈利空间。 2.持续开拓并维护少儿文化生态圈的合作渠道，深度参与合作洽谈至项目落地全过程，在实践中沉淀优质行业人脉与资源。 【任职要求】 1.具备出色的沟通与谈判能力：能够清晰传递少儿文化IP的核心价值，精准对接合作伙伴与机构负责人，表达能力强。 2.擅长项目推动执行：可独立主导招商项目从初期策划到最终落地的完整流程，有销售、地推或招商实操经验者优先录用。 3.公司配备系统化新人成长培训机制，欢迎零基础但学习能力强、性格积极外向、乐于人际交往的候选人加入。 工作地址：武汉市江汉区武汉科技大厦1107室

【岗位职责】 1.拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布公司房源信息，并根据客户需求精准匹配适合的房屋（客户主动联系你） 2.负责带租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租房交易流程即可 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000-14000元；新人前期享保底奖励+提成，确保实收5000-8000元 2.公司提供充足客户资源，系统内房源全面开放，无任何使用费用 4.新员工入职提供系统培训，安排专人带教，无需担心上手问题 5.入职后可享受公司内部专属租房优惠 6.设有月度奖、季度奖、团队奖及开单奖金 【工作时间】 10:00-17:00，无需加班，上午到店签到一次即可，每月可自由调休6-9天，支持连续休假

此岗位为办公室坐席，长白班，每日工作7小时，周末双休； 工作职责： 1，无需外出拓展业务，公司提供客户名单进行电话邀约即可； 2，中专及以上学历，具备相关工作经验者学历可适度放宽； 3，全程室内办公，无外勤类工作任务； 薪资待遇： 1，入职即安排岗前培训，依法签订劳动合同； 2，薪酬结构稳定，包含无责任底薪+绩效奖金+提成+五险+节日礼品， 综合收入：入职1-3个月4000-6000元，4-6个月可达8000-12000元以上； 3，实行五天工作制，每天7小时，周末双休，享受国家法定节假日及每年带薪年假等全部休假权益。

孝感市孝东商贸有限公司因业务扩展特招业务员： 一：男.女不限会开面包车（二年实际驾龄）! 二：主要职责洽谈各终端店（商店.便利店.超市）销售本公司产品一切事议!（含货架理货.上货等） 三：有良好沟通能力，吃苦耐劳，对工作认真负责! 四：工资待遇：底藓加提成！ 联系人：陈经理（微信同号）

岗位职责: 1.负责豪宅体验官3W的日常事务，涵盖豪宅参观、实地体验及综合评估等工作。 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求与期望，提供专业化的豪宅咨询服务和合理建议。 3.协助客户推进豪宅租赁相关流程，包括合同签署、资料准备及手续办理等环节。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳定信任关系，确保服务品质。 2.拥有良好的团队协作能力，能够积极配合团队成员，高效完成共同目标。 3.熟悉高端住宅相关知识，具备一定实践经验，对豪宅市场动态有基本认知。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：15000元/月 社保类型：五险一金

(1)具备高中及以上学历，大专优先考虑； (2)年龄在28至38岁之间，长期在当地居住或掌握地方方言者优先； (3)性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，能熟练使用办公电脑； (4)有零售产品推广、商务洽谈经历，或具备医疗护理、健康产品销售经验者优先录用； (5)愿意长期投身听力服务行业，具备良好的团队协作意识。 【工资待遇】4000-10000元 1、全国连锁运营，门店近1000家，企业持续稳定发展30年； 2、实行双休制度，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年假；上班时间：8:00-17:00； 3、建立公开透明的薪酬体系，表现优异者可获得公司股权激励及利润分红； 4、提供健全的福利保障：按国家标准缴纳五险一金，组织年度旅游，发放各类津贴补贴； 5、配备系统化的初、高级阶段培训，助力快速掌握专业知识与业务技能，优秀人才可获国内外学术交流机会。

1、踏实肯干，普通话标准，性格积极乐观，年龄30-40岁。 2、有较强的学习意识，具备良好的表达与沟通技巧。 工作内容： 1、通过电话及微信开展客户开发（公司提供客户资源）、关系培养与维护，向咨询客户清晰讲解公司产品，灵活运用销售方法促成成交。 2、定期与已合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 3、按时进行客户回访，提升客户满意度，促进重复购买。 职位福利： 节假日按通知安排休假，缴纳五险，薪资面议。 上班时间： 8:00-17:30，中午休息1.5小时。

成功销售员的特质： 1.强烈的赚钱动力 2.愿意频繁出差并高效对接客户 3.勤奋学习、踏实肯干 4.追求长期稳定的职业成长 5.具备高情商与良好的抗压能力 具备以上五项素质者： 3年后年收入可突破数十万元，7年内表现优异者年收入有望达到百万元。 这是非顶尖学历人士实现高收入的优选路径！ 即便是***、***高校毕业的优秀工程师，其收入也难以与大专起点的杰出销售员相媲美！ 选择正确方向+持续努力=最终成功！ 销售员岗位： 薪资待遇：1.5万/月-6万/月（上不封顶）+差旅补贴350-1000元/天+五险一金+2%-25%提成+月度奖金+阶段激励奖+年终奖+增速奖励+招待费报销+话费补贴+带薪年假 无相关经验者可应聘销售实习生，月薪7500元。 工作地点：武汉市武昌区武珞路442号中南国际城C栋-C2单元-26楼-2604

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松上手，带教指导无忧，双休无业绩压力！ 公司提供充足资源支持零基础小白及00后加入 只需用手机沟通交流稳定收入轻松破万 不限学历不限经验团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询你！! ————————————————————— 前两个月新人保护期主管亲自指导快速开单！! 新员工入职享受全武汉房源中介费全免福利 给资源！给资源！给资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源 最终收益即为4000元全部归你 ————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过线上渠道发布并根据租客需求精准推荐匹配（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车出勤时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成每一笔租金收入全额到账 ————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（不设上限），提成比例100% （团队成员平均实际到手月薪超1W） 2.公司免费配发小电驴使用平台端口费用报销 4.新人入职即享系统培训首月提供辅助订单资深人员全程带教不用担心无单可做 5.员工专属租房福利入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度激励、团队奖金表现突出者有机会参与利润分红 —————————————————————— 【工作时间】 每日09:00-18:00 中午休息12:00~14:00 外出办理业务期间时间可自行规划

3.护工2名，60岁内，身体素质好，有爱心，工资3500元/月，提供当班期间工作餐和午休间。 联系电话：

乡镇送货司机在湖北恩施的薪资福利为每月6000至7000元。

湖北恩施招聘月薪超过5000元的木工，要求具备准确理解设计图纸或方案细节以及计算材料数量的能力，涉及木材和辅料的计量。

水电工 年龄50岁以下，服从管理，有物业经验者优先。 薪资福利:工资面议， 招工人数:1名 工作地址:利川市锦绣鹏程小区。

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寒假兼职 男女不限，能够做到2026年2月28日 薪资福利:10元/时 /(以上号码均) 工作地址:和润城A馆4楼，魔逗潮玩社

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恩施土家族苗族自治州巴东县招油漆工

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工资构成：底薪（3～4k）+绩效（300～600）+提成+话费补贴（100）+电脑补贴（100） 入职购买五险，发薪日15号 工作时间：9-18，双休 面试地址：恩施州高新技术产业园区管理委员会6楼 住宿地址：公司可提供住宿，恩施市六角亭街道办事处松树坪村188亩3号楼 培训：正式开始工作前公司会集中安排5天带薪培训，培训津贴60元/天（培训当日结算），培训时间是8月18日-22日，采用末位淘汰制，通过考核的学员将于2025年9月1日正式签订劳动合同，考核结束前三名额外奖励200元 工作内容：线上找客户，并找到客户高层联系方式，帮销售预约客户拜访；市场活动电话邀请客户参会。 公司产品：cad正版软件 任职资格： 1)口齿清晰，普通话流利 2)沟通能力强，有亲和力 3)胆子大 看完没问题再来投简历。

招聘：业务销售 薪资：3000-50000元/月 岗位职责：<BR>1.负责公司业务产品的市场推广与销售工作，独立开发新客户并建立长期合作关系；<BR>2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，完成产品讲解与演示，推动订单达成；<BR>3.定期跟进老客户，挖掘潜在需求，提升客户满意度和复购率；<BR>4.按月完成既定销售目标，积极拓展线上线下获客渠道，提升市场占有率；<BR>5.及时反馈市场动态与竞争信息，协助优化销售策略与产品服务。<BR><BR>任职要求：<BR>1.专科及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先；<BR>2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有强烈的目标导向意识；<BR>3.有销售经验者优先，有行业资源或客户积累者优先；<BR>4.具备驾驶资格者优先，服从工作安排。

岗位职责： 1、按照市场营销方案达成销售目标；（提供精准客户资源，无需自行开发） 任职要求： 1、年龄38周岁以下，五官端正，形象良好，气质出众； 2、具备出色的沟通表达与人际交往能力，服务意识强； 3、有保险行业销售经历者优先考虑，注重客户体验与维护； 4、性格开朗积极，能适应一定工作压力。 福利待遇： 无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖励+五险，月综合收入6-12K，上不封顶 缴纳五险，定期组织下午茶及团队建设活动 工作时间： 8:40-17:30，每月4天休息，可灵活调休，法定节假日另行安排 公司团队涵盖80后、90后、00后各年龄段，工作氛围融洽，无复杂人际关系，无内卷现象，欢迎加入！