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招聘汽车维修学徒，人数一到两人，月薪1000-5000，月休两天，包吃住修车店包吃包住人性化管理。付出越大回报越大

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【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

安徽宣城招聘维修工，月薪范围5000至8000元。

招聘 搅拌站机修工一名，工作地点，撮镇化工园 联系电话.

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岗位职责： 一、客户端维护工作内容： 1、保障所辖区域桌面系统安全稳定运行，发现应用异常情况须及时向主管汇报，并于每周定期汇总异常状态报告； 2、准确记录值班日志，完成桌面系统相关应用数据的统计与归档。 二、服务器端工作内容： 1、持续监控系统软硬件运行状况，进行详实的数据记录与分析； 2、协同相关技术人员推进系统升级、故障排查及测试任务； 3、监控核心数据库设备及软件运行情况，确保数据库服务持续稳定；规范填写值班与工作记录，按周期整理汇总并提交负责人。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉机房环境与安全管理要求，具备基本应急响应能力及沟通协调能力； 3、具备良好的服务意识，关注用户需求； 4、具备团队协作精神，能积极配合团队完成工作任务。 福利: 五险一金，工作满一年享五天带薪年假，年度健康体检，定期组织团队建设活动。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

山边人家招聘 收银两名 4000-5000 服务员两名4000-5000 传菜员3800 李经理（） ☎ 蜀山区稻香路蜀枫产业园。

合肥空调外机百叶窗安装、需要3个大工、要求有应急管理局的登高证。一天干活9个小时350一天。会吊栏和放大绳。固定片用瓦斯枪打钉。不包吃住。大概20几天的活。

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招聘条件: 1、年龄在45岁左右， 2、有5年以上工程机械维修经验，能处理液压、电路、传感器，吊车的相关工作经验 3、能适应不定性工作制，能出外勤。 待遇: 1、、雇主险。 2、每月额外餐补1000元。 3、每月两天带薪调休。

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招聘：加气工 薪资：3000-3500元/月 车辆加气，收存营业款

4S店洗车工招聘，年龄60岁以内，有责任心，服从管理

挖机板金喷漆工，从事过汽车喷漆板金也行，

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岗位职责 1、加油服务：根据客户需求为车辆加注汽油、柴油等燃料，确保操作规范、安全。 2、客户服务：以礼貌、友好的态度接待客户，为客户提供高质量的服务体验。 3、安全操作：严格遵守加油站的安全规程，确保加油过程中的安全性。 4、环境维护：保持加油站及工作区域的整洁，及时清理地面垃圾、油污等 任职要求 1、学历要求：初中及以上学历，有加油站工作经验优先考虑。 2、技能要求：良好的沟通能力和服务意识，能与客户保持良好的互动。 3、其他要求：能适应轮班工作（包括夜班）。 工作时间：轮班制，根据加油站运营安排调整工作时间。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金，详情与站长面议。 职业发展：表现优秀者可晋升为加油站主管。

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