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绍兴市越城区招砼工/打灰/浇筑、门窗安装/塞缝、打胶、栏杆安装、防护设施安装

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南京市雨花台区招栏杆安装、不锈钢楼梯扶手安装师傅 焊工证 我找的是长期工 点工 包工勿扰

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单故障处理，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及安全巡查工作 任职要求： 1.年满20周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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绍兴市诸暨市招工地学徒工、门窗安装/塞缝 岗位职责： .金钢网纱门、纱窗制作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及高空（需系安全带）作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑装饰装修行业，接受系统性带教培养 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.无犯罪记录，无严重职业禁忌症，服从项目统一管理安排 5.有工地实习经历或亲属从事相关工种者优先考虑

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招聘卫浴安装工

一、招聘岗位及工作内容 主打耳机包装工、组装工、贴标员、质检员、物料整理员，全部坐班为主，无重体力活，工作简单到一看就会： 1. 耳机零部件简单组装、拼接，全程手工操作，不用大型机器，轻松无压力； 2. 耳机成品贴标签、装包装盒、套塑料袋、装箱封箱，工序单一，上手极快； 3. 耳机外观简单质检，检查有无破损、瑕疵，不用专业知识，细心就能做； 4. 车间物料分拣、小件整理，工作轻松，手脚麻利即可，都能胜任。 二、薪资待遇（月薪保底7000+，收入稳定有保障） 1. 综合薪资：月薪7000-8500元，工时充足，多劳多得，不搞虚高套路，薪资实打实核算； 2. 薪资构成：无责底薪+全勤奖+计件绩效+加班补贴+岗位津贴，加班自愿，想多赚可申请加班； 3. 工资预支：入职满7天即可预支生活费，每周/每月都能预支，应急用钱不用愁，解决生活开销难题； 4. 发放规则：每月固定日期准时发薪，绝不拖欠，短期工、长期工均可，离职按规定结清工资。 三、食宿全包（免费吃住，入职零负担） 彻底免去吃住开销，省钱又省心，拎包就能入职： 1. 免费包吃：厂区自有食堂，一日三餐免费供应，菜品荤素搭配，每日有汤有菜，米饭管够，干净卫生，不用自己花钱买菜、做饭，省时省力； 2. 免费包住：提供4-6人标准员工宿舍，宿舍配套齐全，配备空调、独立卫生间、24小时热水、洗衣机、衣柜、免费WiFi，环境干净整洁，通风采光好，免交住宿费，水电费平摊，拎包入住即可。 四、招聘要求（门槛超低，无需任何经验） 1. 年龄18-52周岁，男女不限，学历不限、无需工作经验，零基础、新手、农民工均可； 2. 身体健康，无重大疾病、传染性疾病，手脚灵活，做事认真踏实，服从车间管理安排； 3. 能接受长白班为主，少量夜班可选，工作节奏舒缓，不强制加班，请假灵活，人性化管理。 五、工作详情 1. 工作时间：每天工作10-11小时，中间包含1.5小时吃饭休息时间，每工作2小时还有短休，不连轴转； 2. 工作环境：车间宽敞明亮，通风好，无噪音、无异味、无粉尘，全空调恒温车间，上班舒适不闷热； 3. 岗位优势：全程坐班居多，不用长时间站立，工作轻松不累，老员工一对一免费带教，当天学会当天上岗； 4. 入职流程：面试简单，带身份证即可，面试合格当天安排住宿，次日直接上班，无体检费、培训费、中介费，零费用入职。 六、厂区核心优势 1. 本地正规小厂，管理宽松不苛刻，上班氛围轻松，不压榨员工，规矩少好相处； 2. 耳机包装活轻松简单，纯手工操作，无技术门槛，适合各类求职人群，过渡、长期做都合适； 3. 订单全年稳定，工时充足，每月收入有保障，不会出现没活干、薪资低的情况； 4. 支持工资预支，包吃包住，不用花一分钱生活费，赚钱全存下，性价比超高。 七、面试报名须知 1. 携带资料：本人有效身份证原件，无需其他证件，简单填写信息即可面试； 2. 面试时间：每天8:30-11:30，全天接待面试，随到随面，当场告知结果，不用等待； 3. 我司为异地招聘，工作地点是在杭州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

长白班➕全部坐班 吃住在厂➕免费吃住 不用体检➕高工时320 不过安检➕可以带手机 发车面试政策 ⭕【绍兴化妆品包装】⭕ ✅年龄 1⃣8⃣-4⃣8⃣周岁 员工薪资统一1⃣8⃣元/小时➕绩效奖津0-1⃣0⃣0⃣0⃣元不等 ✅主做欧兰雅等品牌口红类化妆品包装、检验等工作，花园式厂区+食宿配套环境一流/在职率高 ✅员工免费工作餐餐标7元每餐/吃超自理，所有疑难杂症均需提前报备确认， ✅，水电均摊，，，另额外补贴的绩效奖津均以企业政策及厂区公布为准。其他未尽事项遵循企业规定。

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