爱学习，爱劳动热爱工作团队优异欢迎加入我们团队

薪资待遇： 底薪8000+提成+奖励+团队补助+业绩奖金等！ 1、关爱型企业文化：免费提供住宿＋高温补贴＋五险一金＋免费培训＋节日福利＋家属联谊活动等 2、全程提供免费培训与住宿（配备齐全家电，环境舒适温馨），享有国内外学习深造机会及2~3次团队旅游，表现优异者可获得广阔发展平台与晋升通道。 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红）诚邀你来挑战！ 岗位职责： 1、积极开发客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标； 2、负责产品推广与销售工作； 3、开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围，确保销售任务顺利完成； 任职要求： 1、不限学历，年龄16-28岁，接受零经验人员； 2、具备基本市场分析与判断力，拥有良好的服务意识、团队协作精神及积极的工作态度，能适应压力，富有责任心，踏实肯干； 3、具备独立分析和处理问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长客户开发与维护，能够有效将新客户转化为长期客户； 4、性格真诚自信，积极向上，善于交流，工作主动性强，有志于投身销售行业，不甘平庸，渴望高收入，愿通过奋斗实现个人价值

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广、客户开发与销售目标达成 2. 主动通过电话、面访、线上渠道挖掘潜在客户，建立并维护长期信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业产品介绍及个性化解决方案建议 4.全流程跟进销售环节，包括需求沟通、报价谈判、合同签订、回款跟进及售后协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，助力团队优化销售策略与执行路径 任职要求： 1.热爱销售工作，具备优秀的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3.学习能力强，责任心强，诚实守信，具备良好团队协作精神 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式

在招品牌：ot10sum 工作地点：上海tx淮海 工作职责（1年以上销售经验） ·负责店铺日常销售与商品搭配服务 ·主动迎接顾客，洞察需求，提供专业且贴心的服务体验 ·执行商品陈列及货架整理等常规运营事务 ·维护所辖区域的整洁卫生，确保环境达标 ·严格遵循店铺标准操作流程执行各项工作 ·参与社交平台OOTD内容拍摄与定期更新发布 ·配合完成上级交办的其他工作任务 工作时间： A:10:40-19:40；B：13:00-22:00；C：12:00-21:00（中间休息1h），月休7天，排班轮休。 薪资待遇： ·销售顾问：具备1-3年服装零售经验者，享有5000底薪+个人提成+店铺TG奖励+游戏激励奖金；配备五险一金，享受年假/生日假/工服支持/员工内购福利 晋升通道： 店铺形象顾问S→资深店铺形象顾问SS→店铺主任SP→店铺副经理ASM→店铺经理SM 品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMYLOGIC诞生，专注构建「newvintage」理念，融合现代剪裁与复古元素，以创新穿搭方式连接传统美学与当代生活，通过多元场景、媒介与产品传递品牌思考。 2019年，潮流帽饰品牌clásico正式推出，从自主开发到精选买手单品，每件作品皆承载独特故事。我们希望clásico不仅是配饰空间，更是传播生活方式与搭配美学的交流平台，为爱好者打造归属感场域。 2021年，时尚集合平台野蛮生长启动，为新兴品牌提供成长土壤，作为买手型平台，致力于打造沉浸式第三空间体验。Barbaricgrowth鼓励个体创意表达，助力小众品牌孵化，聚焦潮流审美与文化输出，构建可持续的内容生态体系。我们不仅连接品牌与消费者，更参与线下运营支持，反馈市场动态，助力品牌以最佳状态面向公众。 截至目前，OLDYE已在全国拥有超30家直营门店。创作团队始终以前瞻性视角深耕独特剪裁与视觉艺术表达，致力于为用户带来富有格调的生活感知。OLDYE坚信，时尚是传递生活态度、讲述生活叙事的艺术形式，在创造服饰的同时，也激发多元文化的交融与共鸣，立足本土语境，探索复古文化再生的平衡之道。 自2018年起，OLDYE已成功落地上海、广州、深圳等多个城市。诚邀您的加入！

岗位职责: 1.依据集团制定的销售政策与战略，协助零售主任拟定所辖市场的销售执行计划； 2. 定期走访负责范围内的连锁药房，掌握公司产品在终端的铺货、陈列、销量及库存动态； 3. 收集本公司产品及竞品的市场动向，协同推进区域营销项目方案的落地实施； 4. 实时跟踪销售指标完成情况，维护销售渠道运作，保障整体销售目标实现； 5. 开发潜在目标客户，建立并维系良好的客户关系，主导客户信息档案的建立与更新； 6. 协同零售巡检部门开展市场监督工作，执行直供连锁对账任务，配合完成对零售团队的审计稽查； 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 办公软件：熟练操作Excel、PPT等Office常用办公工具； 3. 通用能力：具备吃苦精神、抗压能力及持续学习能力

岗位职责： 1、负责电商平台的商品销售工作，增强品牌在互联网渠道的影响力； 2、运用数据洞察优化营销方案，提升成交转化与用户满意水平； 3、维系既有客户群体，开发潜在客户资源，确保销售任务达成； 4、协同团队完成产品宣传推广活动的组织与落实，助力业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、了解电商运营模式，拥有线上销售经验者优先考虑； 3、具备扎实的数据分析技能，可根据市场动态调整销售策略； 4、工作积极，适应高强度工作环境，具备良好的协作意识。

岗位工作职责: ① 负责苏州区域内服务销售机会的发掘与拓展，承担所辖区域的销售、市场及渠道目标达成； ② 通过实地拜访、电话、网络等方式与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求，制定适配的销售策略，推广新华三的服务产品与解决方案，提升客户满意度； ③ 主导销售项目的推进，整合内外部资源，与区域代表处建立协同机制，维护现有客户关系，聚焦MA新签，落实项目续签及新客户开发，确保销售任务完成； ④ 持续优化所辖区域服务销售渠道体系，推动本地渠道合作与运营，助力服务产品落地实施，实现渠道销售目标。 能力资格要求: ① 具备2年及以上面向ICT领域中小企业的客户销售或电话销售相关工作经验； ② 具有良好的客户沟通技巧，掌握基础销售理论与项目运作方法，具备持续服务客户的意识； ③ 拥有较强的协调沟通能力，工作认真踏实、勤勉进取，思维活跃，积极主动，心态乐观，结果导向明确； ④ 本科及以上学历

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无责底薪8000元，无责底薪8000元，无责底薪8000元 带薪年假14天 重要的事情说三遍 不设任何绩效考核指标 选择往往比努力更重要！金融贷款行业正处发展黄金期，入行半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察公司运营情况！ 【职位描述】 1、接待线上主动提交贷款申请的客户（非骚扰类客户名单） 2、收集并评估客户基本信息，匹配最优贷款解决方案（无需主动推销） 3、配合客户完成审批流程，确保放款高效推进（手续简便、周期紧凑） 4、提供贷前、贷中及贷后全流程服务支持，提升客户满意度与复购率（精准服务，拒绝盲目拓客） 【福利体系】 1、无责任底薪8000元+月度奖金3000至20000元+最高40%提成 2、试用期新人平均月收入1.5万至3万元，转正后普遍达5万至7万元（真实薪资数据，可查证工资条） 3、每年享有3至4次晋升通道，机制透明，内部竞聘无空降人员 4、公司每日免费供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心 5、每月及年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你赢取 6、定期组织别墅派对、国内及海外高端团建旅游

打杂工 工作地址:上海金山 18元/天 工作简单 30-58岁

招聘长期日结工 点对点240元 点对点240元 45岁以下 ，认识字，附近电子产品仓库 打包缠绕膜分货装卸 带好身份证 干得好可以长期干、长期日结工 白班7:00-19:00日结240元 注：不满点对点或超时按平均数计算工资、 门店地址：上海金山区亭林镇南亭公路5057号小时工集合点 联系艾莎☎

悦动包夜班！整年包，短期勿扰！交车地点！金山二期！要求证件齐全！替班勿扰！

★ 上海金山液化气有限公司 ★ 全职或兼职 送气安检员 1名 待遇： 5k-8k（保底+计件 或 纯计件） 工作地点：山阳站 1、按要求完成每日送气、安检任务，工作时间7:30-16:00，单休； 2、户籍不限，熟悉站点所在区域附近交通路线； 3、送气大载重电瓶车自备，另有车贴、话贴； 4、无犯罪记录，公司统一安排上岗证培训。 联 系 人：黄小姐 联系电话： / -0

万控柜架诚聘产品主播（销售型）​ 【企业简介】 上海万控柜架有限公司成立于2000年，注册资本2000万元，专注电气柜架类产品生产加工，拥有专业研发与销售团队。公司秉持“品质为本、服务为先”理念，为工业自动化、电力工程等领域提供高品质柜架解决方案。现因业务拓展，诚邀热爱直播营销的你加入！ 【岗位职责】​ 产品直播销售：通过线上直播平台，清晰讲解公司柜架产品（如配电柜框架、工业机柜等）的功能、工艺、应用场景及竞争优势，引导客户下单转化。 客户互动答疑：实时解答直播间客户关于产品价格、定制周期、技术参数的咨询，维护客户信任，提升客户留存率。 内容策划协助：配合运营团队设计直播脚本、优化话术，结合产品特点与市场需求，打造高转化率的直播内容。 销售数据跟进：定期复盘直播效果，整理客户需求反馈，协助团队制定销售策略，推动业绩增长。 【任职要求】​ 形象气质佳：年轻漂亮，亲和力强，镜头感好，能展现企业专业形象。 口才表达力突出：普通话标准，逻辑清晰，善于用通俗语言讲解专业技术内容，调动直播间氛围。 学习能力优秀：快速掌握柜架产品知识，了解电气行业基础概念，能适应产品更新迭代。 销售意识强：具备主动引导成交的能力，有直播带货、销售经验者优先（应届生亦可培养）。 团队协作佳：服从工作安排，配合运营、客服等跨部门协作，完成销售目标。 薪资福利​ 薪资待遇：面议（底薪+提成+绩效奖金，能力优异者上不封顶）。 成长支持：系统产品培训、直播技巧培训，助你快速胜任岗位。 工作环境：现代化办公场地，团队年轻化，氛围轻松积极。 应聘方式​ 请将个人简历（附生活照/形象照）、过往直播/销售案例 或致电：（ 胡女士） 地址：上海市金山工业区金流路855号1幢1层 万控柜架期待你的加入！用镜头传递产品价值，以专业成就销售佳绩，让我们共同助力企业品牌传播与业绩突破！ 备注：企业营业执照齐全（统一社会信用代码：E），经营规范，欢迎实地考察。

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全能型家庭管理师1.年龄20-45岁，责任心强，学习意愿高；2.做事细心有条理，沟通良好；3.能接受一个月系统带薪培训。1.【卫生清洁】：精细开荒/深度清洁/日常保洁；2.【软装清洗】：床垫/沙发/窗帘深度清洁；3.【专项服务类】：家具贴膜/甲醛治理等薪资福利:培训津贴2000元/月；转正后：底薪（3000-4000）+提成，凭技能认证加薪，清晰晋升通道。

明天上午8点，中骏雍景府需要一位专业搭档。35每小时去得联系，

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岗位职责 负责海外市场客户的开拓与销售工作，通过邮件、电话、展会及社交平台等渠道开发海外客户资源 独立跟进客户询盘，理解客户需求，并协同技术部门提供定制化解决方案 主导报价、商务谈判、订单执行及交付全流程，保障项目高效落地 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 跟踪行业趋势与竞争格局，支持区域市场策略优化，助力提升市场份额 参与国内外展会、客户拜访及相关商务差旅 任职资格 大专及以上学历，年龄22–30岁，能力突出者条件可适当放宽 英语流利，具备良好的听说读写能力，能熟练进行商务沟通与邮件往来 国际贸易、英语、机械工程、自动化、市场营销等相关专业优先考虑 欢迎应届毕业生或具有一年以内外贸/销售相关经验人员应聘 具备较强的沟通表达能力、学习适应能力及抗压素质 有工业设备、机械、压缩机、机电类产品或外贸从业背景者优先 能接受海外出差安排者优先录用 薪酬与福利 薪资构成：底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 项目激励 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 员工旅游 出差补贴 + 通讯补贴 + 职级津贴 + 销售激励 提供业内具竞争力的提成机制，上不封顶 成长与发展 实行一对一导师带教制度，助力新人快速胜任海外销售岗位 系统化培训体系：涵盖产品知识、外贸实务、销售技巧与技术基础 晋升路径清晰：海外销售 → 高级销售 → 区域经理 → 大区经理 → 海外负责人 每年开放多次调薪与晋升机会 工作信息 工作地址：上海市金山区枫泾工业区白象路6号 工作时间：08:30–17:30（单双休），法定节假日正常休息

钱和梦想，当下和未来我们都为你考虑，在这里您将收获： 1、【具有竞争力的薪酬】：入职半年内保底8058元，另按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入8-15K； 2、【系统的培训支持】：健全的培训与带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并由资深员工全程一对一指导； 3、【明确的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向，职级发展路径为：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【全面的福利保障】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职半年奖； 5、【融洽的团队环境】：轻松积极的工作氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【周全的办公配置】：配备工作所需全部设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行公司提供车辆。 您的岗位职责： 1、初期跟随销售经理学习老客户维护，确保长期稳定合作； 2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极配合并落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向； 3、具备销售经验且对销售工作有热情，全日制大专及以上学历。

金山区（一席）/松江区 岗位职责: 1. 负责美团到店餐饮团购业务的市场开拓及合作对接。 2. 与餐饮商户建立稳定合作关系，深入理解其经营需求，输出定制化团购解决方案。 3. 定期走访潜在合作商户，通过高效沟通增强合作意向并提升落地效率。 4. 策划并落地团购营销活动，提升用户活跃度与商户营收表现。 5. 持续跟踪行业趋势，整合竞品动态信息，为团队优化业务策略提供支持。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力与协作意识，能与各类人群顺畅交流。 2. 对餐饮领域有高度热情，可快速掌握商户核心诉求并提出有效建议。 3. 拥有较强的市场开发与推广能力，能独立开展市场分析与商户拓展工作。 4. 具备良好的统筹规划与执行能力，可自主推进活动方案的实施。 5. 工作积极进取，学习能力强且适应快节奏环境，具备成长潜力。 薪资构成:底薪+绩效+300补+回款提成+奖金 备注：办公地点在金山区万达广场，有车是硬性要求

岗位职责： 1、SAAS客户资源管理，负责SAAS系统内客户信息的维护，确保客户资料、询盘数据更新及时、准确、完整，持续与客户保持有效沟通，夯实业务发展基础； 2、新客户开发，在大区经理或大区总监带领下，聚焦区域内的经销商、配套商及直销大客户项目拓展，参与商务接待与实地拜访，提升市场份额，达成销售业绩与盈利指标； 3、老客户维护，承担区域内已有客户的日常关系维系，落实合作客户的扶持政策，完成经销商及大客户定期拜访与接待任务，保障业绩稳定增长； 4、开展区域市场调研，快速收集并传递市场信息，配合大区经理或总监推进客户与行业细分工作，助力制定精准营销策略； 5、向市场部及时提供准确的市场动态，翻译推广文案，增强区域品牌影响力，提高询盘数量与转化质量； 6、协同合同执行与售后服务团队，解决合同履约及售后过程中的沟通事项，确保流程顺畅与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历； 2、具备良好的英语/法语/西班牙语/葡萄牙语书面及口语表达能力，沟通能力强，了解海外文化与商务礼仪； 3、英语、法语、西班牙语、葡萄牙语、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程、市场营销等相关专业优先考虑； 4、能够接受海外出差或外派安排。 福利待遇： 1、月综合收入8000—15000元，享受五险一金+生日及节日礼品+年度旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐与团建活动； 3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零经验者亦可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并不定期选派优秀者参加带薪外出培训学习； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，部门经理及以上管理层岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的成长培养机制，助力员工全面提升综合能力，打造个人施展才华的平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训体系，已培养出众多销售与管理骨干。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励机制，实现员工与企业的共同成长！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜力等待释放； 如果您渴望加速实现人生价值； 那么，欢迎加入我们！ 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30（单双轮休），国家法定节假日正常休息，入职满一年享5天带薪年假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

岗位职责： 1、开展海外市场的调研与分析，参与制定相关营销策略与执行方案； 2、处理海外客户询盘，负责商务沟通、合同签署及履约跟进，达成销售指标； 3、维护海外客户资源，持续优化客户关系管理； 4、协同市场部门，获取产品技术方面的支持与协作； 5、拓展并深化区域内客户合作关系，助力销售业绩提升； 任职要求： 1、性格积极向上，踏实肯干，执行力强，具备高度责任感和团队合作精神； 2、具备良好的英语（或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语）听说读写能力，沟通顺畅，了解目标市场文化及商务礼仪； 3、外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先； 4、熟悉国际贸易基本操作流程； 福利待遇： 1、综合年薪10-100万不等，另享五险一金+生日/节假日礼品+旅游福利+法定节假日。 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织员工聚餐及团建活动。 3、公司提供一对一免费带薪培训，零基础者亦可安心入职。 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会。 5、晋升路径：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，拥有健全的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展舞台。 工作时间： 早08:30—晚17:30，大小休（一周单休一周双休），国家法定节假日正常休息。 亮点： 1、集研发、生产与销售于一体的现代化机械制造企业，管理体系完善，处于快速发展阶段； 2、国内空气压缩机出口领域的标杆外贸团队，拥有15年海外市场经验，由90余名专业外贸人才组成，团结有爱，重视协作； 3、完善的培训体系：经理级专人带教入职培训；每月至少2场商务与产品知识培训；每季度安排外部培训；一年后综合能力远超同龄人三年工作经验水平； 4、公开透明的晋升机制：晋升不看年龄与学历，以忠诚度和实际能力为准绳，主管及以上管理者多为表现突出的90后青年才俊； 5、专业外贸电商团队负责国际网络营销，客户资源丰富稳定； 6、薪酬制度规范清晰，收入构成为底薪+月度业绩提成+月度利润提成+年终奖金，每月15日准时发放全部薪资，年薪范围约10万元至100万元，优秀主管有机会获得公司股权激励； 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，凭借系统化的培训机制，持续输出高素质的服务与管理人才。对于表现卓越者，不仅提供广阔的发展平台，更推行股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ ★如果你怀揣拼搏的热情； ★如果你潜力无限 yet 未完全释放； ★如果你渴望加速实现自我价值； ★那么，欢迎加入我们！

【薪资福利】 1.无责任底薪5500+最高提成17%+周奖金+月奖金+年终奖+旅游 （正常收入7k+起） 2.提供交通补贴、话费补贴、餐补 3.按规定缴纳五险 4.达成业绩目标即享额外奖励 5.无强制性考核任务 6.定期下午茶+奖金激励+团队聚餐+生日庆祝+节日礼品 7.配备系统岗前培训与清晰晋升通道，部门配置完整，组织架构稳定 【工作内容】 1.通过微信及语音方式，进行客户维护与服务，入职后由主管带薪指导培训 2.保持与客户高效互动，及时回应并解决客户疑问 3.引导客户参与直播活动，协助其在直播间完成课程购买 （产品类型：付费网课，内容方向为传统文化） 【工作时间】 12:00—21:00，做六休一 【任职要求】 1.高中及以上学历，条件优异者可适当放宽，不限专业，****** 2.表达流畅，发音清楚，具备良好沟通能力 3.有责任心和服务意识，工作细致认真 4.性格耐心，积极学习新知识 5.具备销售经验者优先考虑 欢迎应届生及无经验者加入，正规教育机构，不夸大承诺不误导 因分公司扩张，岗位充足易入职，上岗即享薪资待遇

岗位职责： 1、及时响应海外客户咨询，开展区域内高端空压机及气体流体机械设备的销售工作，完成销售任务，扩大德耐尔品牌市场占有率。 2、深入挖掘并分析所辖区域客户的现有与潜在需求，提供适配的产品解决方案，促进德耐尔与客户间长期稳定的合作关系。 3、协同技术与市场团队，制定符合客户需求的技术方案，并进行专业的产品讲解与演示。 4、联动售后支持团队，确保客户获得高效优质的售后服务体验，提升客户满意度与忠诚度。 5、认同公司文化，积极参与内部培训体系，持续精进专业素养与商务谈判能力，追求个人成长与业绩突破。 6、定期收集区域市场动态、行业发展方向及竞品在产品、价格和营销策略方面的信息，配合市场部完成产业结构研究，达成年度销售目标，增强区域盈利水平。 任职要求： 1、年龄22-32岁（条件优异者可适当放宽），具备大专及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任意识，能熟练运用英语或法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语进行书面与口头交流，了解目标国文化及商务礼仪； 3、优先考虑外国语言文学、国际贸易、机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业背景； 4、熟练操作Office办公软件； 5、性格积极进取，乐于接受挑战，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神。 福利待遇： 收入有保障：行业龙头企业，提供具有竞争力的薪资结构、高额提成及五险一金； 享有津贴：包含差旅补贴、工作手机号配备、职级与管理津贴、生日会、员工旅游等多样化关怀福利； 成长福利：配备专属学习账号支持在线学习，新员工享导师带教、一对一辅导，定期举办学习日及技术交流培训； 快乐生活：享受国家法定节假日、带薪年休假、超长春节假期，参与节日活动并领取礼品等丰富员工生活体验；

上海市金山区招油漆工，会喷厚度，技术好，能上夜班，

岗位职责： 1、负责SAAS系统客户资源的统筹管理，确保客户信息、询盘数据更新及时、准确、完整，持续与客户保持有效沟通，夯实业务发展基础； 2、开拓新客户资源，在大区经理或大区总监的带领下，聚焦开发区域内的经销商、配套商及直销类大客户项目，参与客户接待与实地拜访，提升市场份额，达成业绩与盈利指标； 3、维护区域内既有客户关系，常态化跟进已合作的经销商或大客户，落实支持政策，完成定期商务沟通与走访任务，保障销售目标实现； 4、开展区域市场调研工作，快速收集并传递市场动向，协助上级进行行业与客户群体细分，参与制定区域营销策略方案； 5、准确高效地向市场部门传递一线市场信息，翻译推广文案资料，助力提升品牌区域影响力及询盘转化效率； 6、协同合同执行与售后团队，协调处理履约过程中的沟通事项，保障服务流程顺畅，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-32岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好的英语或俄语书面及口语能力，沟通表达流畅； 3、专业不限； 4、欢迎有拼搏精神、抗压能力强、积极进取的应届毕业生加入； 5、能够接受外派安排； 福利待遇： 1、月综合收入7000—15000元，享有五险一金+生日/节日礼品+员工旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐及团建活动； 3、公司提供系统化免费带薪培训，零经验者也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并不定期安排表现突出者参加带薪外出学习培训； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监，管理层岗位均从内部选拔，不对外招聘，配备完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合能力，打造个人发展的广阔平台。 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的企业，拥有成熟的培训机制，持续输出优秀的销售与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅开放充分的发展空间，更实施股权激励计划，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜力等待释放； 如果您渴望加速实现自我价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 培训地址：上海市金山区 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），按照当地国家法定节假日安排休假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游

1、有销售岗位3年以上经验 2、有电气产品销售经验优先 3、年龄25~40岁之间

市场开发与维护 1.根据公司规划推进空白县域及乡镇加盟商（含特约）的拓展工作； 2.依据公司策略对现有县域及乡镇加盟商（含特约）进行优化调整； 销售计划与跟进 3.参与制定加盟商阶段性销售目标及相关考核机制； 4.跟进加盟商销售进展，及时反馈并提供相应支持； 渠道开发与活动支持 5.协同制定、执行并复盘加盟商营销活动方案； 6.协助拓展并强化加盟商销售渠道，提供必要支持； 店面工作 7.跟进加盟商店面装修进度及产品陈列落实； 8.协调把控加盟商人员招聘，并组织技能提升培训； 9.管理加盟商员工入职与离职相关流程； 其他事项 10.完成上级领导安排的其他工作任务。