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核心要求就三点:能吃苦耐劳、服从工作安排、接受出差驻点!
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抢人热线
苏先生:
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广西贵港桂平市木乐镇招收熟手机修师傅,工资待遇面议,欢迎有意向者来电咨询。
6000-7000元/月
机械维修工1-2人
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设备场地修护员
6000-8000元/月
机械维修工长期1-2人月结
公司直招,不收任何费用,不压证件,当天报名次日试岗
工作地点:崇左市大新县下雷镇
合同性质:签订正式合同,长期稳定
月薪7000-8000元,五险,包住,餐补,高温补贴,免费培训。
梧州藤县招工地小工/杂工
200-230元/天
防水工小工卷材5-14天6-10人完工结算个人
梧州市藤县招工地小工/杂工
急招工地小工 230-260天 工作内容 厂房屋面贴防水卷材 不会的可以学, 要求听话肯干,
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招熟练叉车工
8000-11000元/月
叉车工包住工龄奖餐补1-2人月结平台实名专业师傅吃苦耐劳技术好其他持证
要求:招熟练长期做的叉车工多名,服从安排,吃苦耐劳,有叉车证件,年铃25到40岁
发放工资准时,包住每月补200元生活费,保底工资每个月6000元,一般熟练叉车工8000至12000元。
有意者请联系:(微信号:
建晖纸业职工食堂仓管员一名,熟悉电脑办公软件
5000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效
2.定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改
3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求
4.熟练操作WMS系统或ERP模块,准确录入和更新库存数据
5. 配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同任务
任职要求:
1.学历不限,有仓储物流相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力
3.能适应仓库环境,可胜任一定体力劳动
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
5. 无不良从业记录,服从工作安排
仓库主管
5000-7000元/月
库管1-2人月结
招聘
仓库主管1名
1、熟悉仓储作业流程,物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、具备较强的解决问题和沟通能力,熟练基本的办公管理软件;
3、有2年以上仓储相关工作经验者优先考虑。
年龄25-45岁,学历要求:中专及以上
广东东莞消防应急灯,消防烟感维修中工,做几天,280元一天。附近的联系一下,远的就不用了。
维修消防
东莞市消防应急灯,消防烟感维修中工,做几天,280元一天。附近的联系一下,远的就不用了。
消防维修
[庆祝]招聘消防维保人员最好持有消防设施操作员维保证书,有经验。工作地点:呼和浩特市薪资待遇:面议福利待遇:五险双休联系人:尚
合肥瑶海区华润商场招聘消防(维保驻场负责人):要求:持四级消防设施操作员证(维保)工资待遇
6000-7000元/月
消防维修月结
华润商场招聘消防(维保驻场负责人):要求:持四级消防设施操作员证(维保)工资待遇:6000-7000/月,购买全额社保,月休4天,地址:合肥瑶海天地;工作内容:具有一定的沟通能力,配合项目负责人对接日常工作,承上启下的作用。联系电话:王经理
消防维修1-2人
重庆市万州区招消防维修(消防维保)岗位职责:
1.负责消防设施(火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障排除
2.按规范开展消防设备季度/年度检测,出具维保报告并协助整改隐患
3.配合消防部门检查,确保系统符合国家及地方消防技术标准
4. 参与消防应急演练,提供技术支持与现场保障
5.建立并更新消防设备档案及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 持有消防设施操作员中级(四级)及以上职业资格证书
2. 熟悉GB 25201《消防设施通用规范》及重庆地区消防维保相关法规
3. 具备基本电气、水暖知识,能独立完成常见消防设备检修
4.责任心强,安全意识高,能适应定期驻场及应急响应工作
5.无犯罪记录,身体健康,能胜任登高、搬运等基础作业
济南历城区招消防电、工地学徒工、消防安装、消防维修
210-330元/天
消防安装消防电消防维修工地学徒工1-2人
济南市历城区招消防电、工地学徒工、消防安装、消防维修
安装电梯机械维修工维修电梯电梯司机客车司机
招聘|电梯维保经理(藤县片区)工作地点:广西梧州藤县(常驻属地,覆盖周边县域项目)一、岗位职责1.片区运营统筹:全盘负责藤县片区电梯维保业务的运营管理,制定维保作业标准、班组排班方案、24小时应急抢修机制,全流程监督维保工单闭环落地,对片区维保服务质量、作业合规性、台量运营指标负总责。2.客户商务管理:统筹维护全片区甲方物业客户关系,对接核心决策人,牵头处理重大客诉与服务纠纷,定期开展高层客户回访;负责维保合同续约跟进、到期款项催收,配合公司拓展属地新增维保项目。3.安全合规管控:全面承担片区电梯安全管理主体责任,统筹电梯年度检验全流程,规范建立维保安全技术档案(八本一册),对接市场监管部门的监督检查与隐患整改督办,确保片区零重大安全责任事故。4.成本经营管控:负责片区维保成本全口径管控,包括配件库存管理、维修耗材定额、人工效率优化;审核大额维修项目的成本测算与对外报价,定期复盘片区经营数据,控制不合理损耗,提升项目盈利水平。5.团队建设管理:负责维保团队的人员配置、招聘补员、绩效考核、薪酬核算;常态化组织技术培训、安全作业交底,提升班组整体技术能力与安全意识,打造稳定高效的属地维保队伍。6.数据报表管理:按月度/季度梳理片区维保完成率、客诉率、回款率、成本率等核心经营数据,形成运营分析报表上报公司总部,落地执行公司各项管理制度与工作部署。二、任职要求1.资质要求:持有电梯修理(T)特种设备作业人员证(原T1/T2证有效);5年及以上电梯维保行业从业经验,2年及以上片区维保团队管理经验。2.技术能力:精通默纳克、日立、台日等主流电梯系统的故障排查与维修,熟悉电梯年检流程、监管规范与安全技术要求,能独立牵头处理重大技术故障与监管整改事项。3.管理能力:具备8人以上维保团队的带队管理经验,能独立完成排班调度、绩效核算、团队激励,有清晰的服务质量管控思路。4.综合能力:具备良好的商务沟通能力,能独立对接物业甲方、市场监管部门;有成本管控意识与数据复盘能力,能承受工作压力,接受24小时应急待命。5.加分项:熟悉藤县本地物业/政企资源、有维保项目投标报价经验、持有特种设备安全管理人员证(A证)或相关工程师职称。三、薪资福利•薪资结构:岗位底薪+片区台量运营提成+月度绩效奖金+维修配售提成+年终业绩分红
机械维修工工地学徒工
招聘专用维修工及学徒,工作地点在广西梧州晶盛科技。薪资为3001-5000元/月。要求吃苦耐劳、有责任心,有相关经验者优先。
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