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岗位职责: 1、协助公司体系的维护、编制与审核，参与工厂内部稽核工作； 2、协助品质部门完成现场制度、标准及表单的拟定、修订与优化； 3、推动落实稽核中发现的不符合项的整改措施； 4、统筹对接客户审核相关事宜； 5、组织并开展公司内部体系管理评审工作； 6、协助部门负责人搭建并完善质量保证体系； 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上体系管理相关工作经验，熟悉第二方、第三方审核接待流程； 3、具有文件的编写、维护及持续优化的实际经验； 4、掌握HACCP体系要求，具备稽核执行及改善实践经验；

岗位职责： 1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效协调各部门运作。 2、维护外部合作关系，强化渠道发展，按时提交所需资料；落实分公司下达的业务任务，细化目标并制定可行方案，在保障服务品质的前提下完成各项业绩指标。 3、主动拓展并维系各类社会资源，推动品牌宣传与日常管理工作；健全分公司管理体系，坚持合规运营，提升管理标准化水平。 4、在总公司指导方针下，统筹协调各职能部门及下属单位的工作规划与执行，确保依法合规经营，助力公司实现经营效益最优化； 5、持续跟踪商用车行业动态，研判市场趋势，灵活调整经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾经济效益与社会价值；及时向上级反馈运营数据、市场信息、公司现状及发展建议，协助政策落地。 任职资格: 1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、精通商用车相关业务流程，有物流企业、运输车队、第三方物流、商用车制造商等工作背景者优先录用。 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、人脉资源和社会关系基础。 4、责任心强，品行良好，工作踏实，沟通能力强，富有职业精神和韧性； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本+绩效+提成+分红

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