岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行治理施工 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访客户，监测治理后空气质量变化，确保达到国家环保标准 5.维护检测与治理设备，做好仪器校准和日常保养记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有基本了解，具备相关实践经验者优先 2.工作认真负责，具有较强的服务意识和沟通能力 3.能够适应现场作业环境，具备基础安全操作意识 4.持有相关职业资格证书或培训证明者优先考虑 5.学历、经验不限，愿意学习并长期发展者均可报名

除甲醛，甲醛产品销售业务员 年龄要求：25 - 55岁（不限男女），学历要求：不限。负责甲醛治理业务及甲醛产品业务 薪资福利:高提成，上不封顶 工作时间：9：00 - 12：00，13：30 - 17：30（上班时间可能会根据生产订单情况适当调整） 工作地址:温江区青啤大道中小企业孵化园

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【岗位职责】 1、掌握房源信息 2、负责接待租客选房、安排看房、协助租房，推动成交并完成签约； 3、处理租客在租赁期间遇到的各类问题，通过线上沟通及时协调解决（配备专业售后团队，无需自行上门处理）； 4、接受零经验人员，提供资深员工带教指导 【薪资】 薪资构成：无责任底薪＋住房补贴＋高比例提成＋单量激励＋多项现金奖励！！ 发薪时间：每月10日准时发放 薪酬待遇行业领先，杜绝任何隐性扣款，所赚即所得 【工作时间】 9:30-18:30，每月休息四天！ 【职位要求】 1、需年满十八周岁！（重要条件！！！） 2、新人平均收入7k+，多数新人1-3天内即可成单。团队氛围积极融洽，成员多为90后、00后，工作环境轻松自由，成都租赁市场发展空间广阔，诚邀怀揣梦想的你加入我们，共同进步，携手前行！

工作职责： 无KPI考核，真实岗位招聘，无销售经验者请勿投递！每年4次晋升机会，晋升周期短、效率高！ 提成高达30%，10万业绩即享3万提成，叠加底薪收入可观！ 双休，缴纳五险一金，高提成带来高收入。 1. 产品为软件类：深入理解企业在客户获取（如精准线索筛选）、客户触达（如批量外呼/自动化营销）、客户管理（如线索分级/合同跟进）等环节的核心需求与痛点； 2. 客户对象：面向拥有销售团队的B端企业客户，行业不限。产品价值在于助力企业实现精准拓客，全面提高销售转化效率； 3. 成交周期：80%订单在7天内完成，较慢情况为一至两周； 4. 薪资水平：月薪范围1.5w-3w； 5. 底薪标准：4000-8000元（根据面试表现定薪）。 产品为数据SaaS类工具销售，主推“快启精线索”。该工具专注于为企业提供高质量销售线索，在B2B领域应用广泛。依托大数据与人工智能技术，实现潜在客户的精准识别与高效触达，提升整体销售效能。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备半年以上互联网销售经验者优先；年龄要求21-30岁； 2、渴望挑战高收入，对销售工作富有热情，具备良好的团队合作意识； 3、沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； 我们能为您提供： 1、无责任底薪保障 2、提成机制：阶梯式提成+额外奖励提成 3、五险一金齐全 4、定期组织员工旅游（平均每季度一次集体活动） 5、系统化专业培训支持 6、多元晋升通道：涵盖横向与纵向发展机会 纵向晋升：销售职级从P1至P13逐级提升； 横向发展：可向管理岗位进阶，路径为：客户经理—见习主管—正式主管—总监—分公司负责人

岗位职责： 1. 负责钢材产品的市场推广与销售工作。 2. 开展客户关系维护与新客户拓展，建立客户信息档案，分析销售情况，深入挖掘客户需求，提供专业咨询服务，整理潜在客户资源。 3. 定期与合作客户保持沟通联系，促进稳定、长期的合作关系发展。 任职要求： 1. 欢迎应届毕业生及无相关经验者投递； 2. 具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧； 5. 有销售工作经验或持有驾照者优先考虑； 薪资福利： 1. 无责任底薪+全勤奖励+餐费补贴+高额利润提成； 2. 缴纳五险一金+高比例提成+绩效奖金+团队建设活动+节日福利等；

自己做老板！有人带有人教！

薪资范围：1w-3w元/月，优秀员工2w-9w元/月，单月最高可达11.7w 行业优势：行业属于刚需朝阳领域，服务对象为建筑单位，客户需求稳定，全国范围内开展客户合作，业务规模大，单一客户可实现多次持续合作，合同周期为几个月或按年续签，客户转介绍成交率100%。积累后期工作更轻松高效。 工作模式：前期需通过电话沟通积累客源，客户资源充足后，完全依赖客户转介绍实现100%成交。以网络销售为主，辅以线下面谈成交。所有客户资源由公司统一提供。 工作时间：早上9点至下午6点，午休2小时，周末固定双休（无需加班），法定节假日全部休息，春节享受15天长假

租房顾问/免端口/100%提成 1、无电话销售、无户外推广、无需正装、不强制加班！！！ 2、主要负责房屋租赁业务，流程清晰，快速掌握工作节奏！！！ 3、公司提供海量房源支持（系统内上万套真实房源） 4、平台端口免费使用，无需个人承担费用，同时可在小红书、豆瓣、闲鱼等渠道自主发布房源信息；客户主动咨询，及时沟通并邀约看房，陪同客户实地带看，精准匹配需求，推动顺利成交； 5、行业领先提成机制，成单即享100%全额提成，多劳多得！新员工配备资深导师，一对一指导带教，新人入职后2至10天内陆续实现开单。客户资源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动联系沟通 6、晋升通道畅通，成长速度快，晋升标准公开透明，不看关系，唯才是举

【招聘】园区工程技术员 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、暖通（强项）、楼宇智能化或相关专业。 2、具备2年及以上商业楼宇、大型园区或工厂设施设备运维工作经验。 3、持有有效的空调维修维保证书/低压电工证特种作业操作证书。 4、熟练使用Office办公软件及设施管理相关系统。 5、年龄要求45岁以下。 6、薪资待遇：7K—7.5K，轮班制，月休6天。公司提供有竞争力的薪酬及福利( 带薪年假、年节慰问、雇主责任险、生日津贴、健康体检、丰富的团建活动等 )，。 联系方式:毛女士 地址:成都高新综合保税区B区

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职位要求： 1.具有良好的团队合作意思 2.性格开朗，有亲和力，拥有较强的责任感和上进心，能吃苦耐劳 3.有经验者优先 工作职责： 便利店日常收银、盘点、补货及理货、日期检查及卫生清洁等 工作时间： 早晚轮班（一周一转班） 早班8:00-17:00 晚班15:00-00:00 月休4天 职位描述： 前期从事店员工作，熟悉店铺整个运营流程及相关工作，凭借自己努力暂露头角，脱引而出，获得更高的职位。 晋升流程： 店员-店长助理-储备店长-店长

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岗位职责: 1. 负责相关工作内容的执行与落实 2. 协同团队成员协作推进任务，保障工作高效运转 3. 主动优化工作流程，持续提升作业效率 房屋管家，公司直招，一对一导师带教 公司自主招聘，无电话销售，无传单派发，无地推任务，无需穿戴工装 工作内容简单易入门，零经验也可胜任，欢迎应届毕业生及实习生加入，支持签订三方协议，可开具实习证明，导师全程指导助你快速成单，综合收入8000以上，可查看工资明细真实可查，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高 薪资待遇: 底薪4500加提成（总利润65%起）平均月薪过万 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡可携带孩子上班，共三个岗位可选（不包食宿，请知悉） 1. 小红书运营： 薪资范围6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台的内容发布与客户互动，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。 2. 租房管家： 当前平均最低薪资6000-22000 工作内容：根据客户需求安排实地看房，完成开门引导及带看服务，协助客户完成签约流程，操作简单易掌握（开门这项技能相信大家都会，就是这么直接）。 3. 资源整理员：平均12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源合作信息，通过手机记录并准确录入各方提供的资料，流程清晰上手快。 4. 重点福利：周末双休，支持灵活调休，仅需打卡上班，无需坐班，允许远程办公，团队年轻化氛围佳，满足年轻人对自由与发展并重的期待 虽强调工作自由度，但仍需遵守公司管理制度，部分行为规范不可逾越！ 工作内容轻松易学，无需从业经验，全成都范围内属领先水平

岗位职责： 1、负责对接意向客户资源，深入了解客户装修需求； 2、协调设计师与客户沟通，推动签约成交； 任职要求： 1、年龄19岁以上，踏实肯干，积极进取； 2、具备良好生活经验、性格外向、擅长沟通、自我认可度高； 3、有责任心，学习能力强，工作主动，具备团队合作意识； 4、目标感强，渴望高收入，勇于追求高薪挑战； 福利待遇： 1、底薪+绩效+奖金+带薪培训+其他福利 签1单月薪可达12000+ 签2单月薪可达20000+ 签3单月薪可达28000+； 2、上班时间9：10-12:00,14:10-18:00；周四可10:10到岗，享受懒觉日； 3、新人入职提供系统培训，团队经理一对一辅导并共享业绩； 4、享有国家法定节假日及节日福利、免费专业健身房、生日假（含礼物）、每月一天带薪病假、定期健康体检、月度奖金、季度奖金、年终奖金； 5、春节假期30天以上。

招聘：国际货运代理销售薪资：5000~8000元/月简历可投至国际货代销售职责描述：1、主动发掘潜在客户，积极开发市场，完成销售任务；2、根据客户需求，为客户提供铁路、陆运、海运、空运专业的咨询、报价、服务；3、定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕，完善客户的操作流程；4、积极维护公司利益，在公司指定期限内督促客户回款。5、及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部系统或流程改进，进一步优化。6、按部门领导的安排处理完各项业务相关的工作任职要求：1、专科及以上学历，专业不限2、经验不限，有相关从业经验者优先考虑。3、认真负责，服务意识强。工作时间:9点至17点30，周末双休

助贷邀约无责5000 公司内部直招！朝九晚六、法定节假日全休 正规银行主贷、链家门店模式、行业新模式。 没有试用期，提成每月全额发放、不压提成、无公摊、无资源成本等。 禁止做3万以下、网贷、套路贷、AB贷高于市场利息的小额贷款。 【薪酬福利】 无责底薪5k＋高提成（15%-50%）+节日福利费/礼品+PK奖金＋各种奖金（100-3000）+团建； 六险一金+法定节假日全休 【特殊福利：员工住院医疗现金补助】。 2、生日礼物，下午茶，团建，节假日礼品、季度旅游等； 3、针对优秀员工，每月、每季度均可获得额外的激励奖金， 4、享受国家法定带薪全休、带薪年假、病假、产假等一系列正常假期； 5、入职后，带薪培训，即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能技巧，以及专业知识岗位职责】 1.公司免费提供广告客户、门店直客，及精准客户资源。 2.电话邀约及微信网络邀约客户，到公司现场一对一匹配，银行贷款产品，商务洽谈； 3.现场帮助客户快速选择出成功率高的金融机构，成本更低的金融产品； 4.帮助客户花最少的时间融到更多的资金； 5.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续； 6.现场协助优质客户填写资料、录入银行系统等

电梯销售 电梯行业 岗位职责: 1.负责公司电梯产品的销售及推广 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.管理和维护客户关系，提供优质的客户服务 岗位要求: 1.具备一定的销售经验，有电梯行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力及市场分析判断能力 3.有较强的商务谈判技巧和客户服务意识 薪资福利: -底薪面谈+高额提成，完成绩效还有额外奖励 -免费团建、旅游生日福利、入职购买社保 -早九晚六，月休8天，节假日福利

移民内参品牌 集团于2008年成立，专注行业16年，总部位于深圳，目前在国内设有15家分公司，海外亦布局多家分支机构；公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供全方位的咨询指导服务； 公司优势： 1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万； 2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日9:30-18:30，午休1.5小时； 3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险； 4. 其他补助：年度服装补贴，优秀员工奖励、病假慰问金等，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期福利，季度团队建设活动及生日礼遇，传统节日发放精美礼品或节日奖金； 5. 系统带薪培训：公司提供完善的线上线下培训机制，涵盖产品知识（移民、教育、税务、金融等多领域）及销售技巧专项训练。 岗位职责： 1. 无需陌生开拓，由公司分配客户资源，负责为客户提供专业的移民咨询服务，完成邀约并推动签约，跟进客户回款进度； 2. 持续进行客户关系维护与定期电话回访，实施二次客户开发；落实公司各项营销策略，在稳固现有客户基础上，积极挖掘潜在客户资源； 3. 加强客户维系，提升企业品牌美誉度； 4. 达成部门月度/季度签约指标，完成上级安排的日常工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有2年以上移民行业销售经历者优先；具有类似咨询服务领域（如留学、教育、培训、保险）销售背景，或从事过高单价产品销售（如房地产、汽车）及销售管理经验者更佳； 2. 言谈得体，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，学习意识强，抗压能力佳； 3. 理解力强，有一定社会阅历和视野，执行力强，目标导向明确。 销售模式：电销+面销+网销

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，了解顾客的装修需求。 2.负责客户信息的收集及反馈，协助团队完成客户关系维护。 任职要求： 1.具备良好的口才和沟通技巧，能够有效地与客户建立联系。 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力。 3.有责任心，能够准确地完成销售目标。 4.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。

营销顾问 ●如果你是位善于沟能，情商高，很得朋友圈认可的人，那你在这行已成功了30% ●如果在工作中，您还具有更多的耐心与真诚，那你的成功率又增加了30% ●如果您具有很快的学习能力，能在培训中有更多的反思与总结。ok，你一定会在这工作中有另你满意的收入 通过这份工作，你得到的不仅仅是收入，你将收获更多人生阅历与情感智慧，帮助他人找到幸福的同时，也丰富自己的内心世界。 这份工作不设限，只要你愿意投入，就能不断成长。团队氛围轻松融洽，培训体系完善，助你快速上手。无需担心经验不足，只要你有足够的耐心与责任心，以及一颗真诚助人的心，你就已经是我们的理想人选。 加入我们，开启一段充满意义的职场旅程。。。 三种薪资任选 1：底薪+提成（坐班） 2：无底薪+高提成（坐班） 3：监职提成（无需坐班）

工作时间: 9:00-18:00，周末休息，员工带薪超长年假，婚丧嫁娶所有法定假期都有(带薪)。 薪资福利: 1.责底薪5000(不含绩效纯责)+五险+高额提成(15%-40%)+奖金3000-3w+现金奖励;(真实底薪，真实底薪，真实底薪) 2.法定节假日+年底长假; 3.绩效奖、团队奖、贡献奖、不定时、各种奖励 [岗位职责] 1.公司提供精准有意向的客户资源，(所有资源都是广电数据，首电一通资源，100%开单资源，客户都是主动申请，有需求，有资质的客户，不打白名单，只做直客); 通过电话与客户进行有效沟通(没有通时通量要求)制定合适的融资方案，再邀约客户上门面谈签约，如客户不方便可做线上签约; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位福利: 1.完善的晋升体制:销售专员-储备干部-团队主管-团队经理-销售总监(所有岗位均是内部晋升)，努力下，下个总监就是你~ 2.培训:公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，轻松开展工作~ 3.福利:月度奖金3000-30000+奖励方案(金条+现金)+节日福利+生日福利+不定期奶茶、水果+旅游~

提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 4.不合理费用申诉 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【晋升】目前全国1000+家分公司(业务员-经理-优秀服务机构-督导-副总裁 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)