
昆明呈贡区招其他维修、吊车维修、渣车维修、拖车维修、挖机/钩机维修
机械维修工渣车维修吊车维修挖机维修拖车维修
昆明市呈贡区招其他维修、吊车维修、渣车维修、拖车维修、挖机/钩机维修
修柴油机长期1-2人月结
招聘
招柴油机,汽油机,发电机,水泵,修理工2名,有三轮摩托车驾驶证,小车驾驶证者优先。
月薪3500元~6000元
电话:
地址:昆明市经开区贵昆路558号
云南临沧临翔区需要维修工一名,工资一万一一个月,有要干的联系我,
1-1.1万/月
机械维修工长期1-2人
云南临沧需要维修工一名,工资一万一一个月,有要干的联系我,
昆明官渡区招叉车工、其他维修、吊车维修、挖机/钩机维修
6-8千/月
机械维修工叉车工吊车维修挖机维修1-2人
昆明市官渡区招叉车工、其他维修、吊车维修、挖机/钩机维修
机械维修工长期1-2人月结
云南玉溪大红山矿业我公司现招大车维修工2名工资8000-10000有意者联系
(嘎洒小红山加油站后面东大铜采项目部)
机械维修工1-2人月结
岗位职责:1.负责各类设备、设施的日常巡检、故障诊断与维修维护工作,保障正常运行2.执行预防性维护计划,定期保养关键部件,延长设备使用寿命3.配合生产或运营需求,完成临时性安装、拆卸、改造等技术支持任务4.规范填写维修记录及备件使用台账,确保过程可追溯、数据真实准确5.遵守安全操作规程,落实现场6S管理要求,杜绝违章作业和安全隐患
任职要求:1.维修相关工作经验不限,具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先2.学历不限,持有低压电工证、焊工证等特种作业操作证者更佳3.动手能力强,能适应现场作业环境,具备简单识图与工具使用能力4.责任心强,具备良好的沟通意识和团队协作精神5.无不良从业记录,身体健康,能接受合理的工作安排
怒江贡山独龙族怒族自治县傈僳族自治州招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地学徒工、电焊
200-300元/天
塞缝电焊门窗安装玻璃安装工地学徒工3-6个月包吃1-2人月结
怒江傈僳族自治州招门窗安装/塞缝、玻璃安装、工地学徒工、电焊
拖车维修渣车维修长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责卡车、铲车等矿山工程车辆的日常检修、故障诊断与维修保养工作
2.独立完成发动机、底盘、制动系统、液压系统等关键部件的拆装与调试
3.做好维修记录与配件使用台账,保障维修质量与可追溯性
4. 严格遵守安全操作规程,落实车辆维修作业中的防火、防爆及环保要求
任职要求:
1. 具备卡车、铲车或同类重型工程车辆维修经验,熟悉主流品牌车型结构
2. 能独立判断机械、电路常见故障,动手能力强,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应矿山井下作业环境
4. 无学历限制,具备实操能力与良好职业素养即可
温州龙湾区招拖车维修,渣车维修招机修一名,负责车队车辆日常维修保养。
9千-1.2万/月
渣车维修拖车维修1-2人
温州市龙湾区招拖车维修,渣车维修
招机修一名,负责车队车辆日常维修保养。
维修铲车15-30天月结
找挖机装载机修理工,(机修工,液压,发动机,底盘)要求工作10年以上的工作经验,会开车,能吃苦耐劳!年龄40以下,试用期1个月,试用期工资5000,正式聘用后工资可以商量!
维修铲车长期1-2人月结
找挖机装载机修理工,(机修工,液压,发动机,底盘)要求工作10年以上的工作经验,会开车,能吃苦耐劳!年龄40以下,试用期1个月,试用期工资5000,正式聘用后工资可以商量!
维修铲车15-30天月结
找挖机装载机修理工,(机修工,液压,发动机,底盘)要求工作10年以上的工作经验,会开车,能吃苦耐劳!年龄40以下,试用期1个月,试用期工资5000,正式聘用后工资可以商量!
机械维修工长期3-5人月结
火车车内设备设施 门 床铺 座椅 窗帘
工资4500 交五险 月休4天 无体力劳动
3个地方 昆西车辆段 民航路车辆段 民航路车辆段 离那个近 可以挑选
机械维修工维修农机长期20人以上月结
全国跨区农机采收|招自带4米2车老板双人维修运维包干班组(、全程包干、)
全国长期跨区开展中药材、农作物机械化采收作业,覆盖云南、两广、四川、贵州、甘肃、陕西、安徽等全部主力产区,全年活源饱满、无空档、无需自己找业务。
现长期招募自带4米2货车维修运维包干班组,负责全场农机机组维修、保养、设备保障、现场管理统筹,长期驻外包干、全国流转稳定合作!
一、工作模式(核心说明)
1、岗位定位:设备后勤保障+现场管理+全能维修一体化包干班组,不参与田间采收干活,只负责旗下所有收割机组全天24小时设备保障。
2、作业节奏:采收旺季机具昼夜轮岗作业,维修班组随叫随保、昼夜兜底保障设备正常出勤;雨天配合整机保养、检修、排查故障,全年不停档保产能。
3、车辆用途:自备4米2货车主要用于机组短途转场、携带维修工具、配件、随车设备巡检,不以跑货运营运为主。
4、作业性质:常年全国跨区流转、以车为家、长期驻外,只招踏实肯干、愿意长期稳定包干的团队,短期过渡、临时工勿扰。
二、【重点帮扶】单人车老板可入驻,公司协助搭配维修师傅
针对很多4米2车老板自己有车、懂基础维修、想包干、缺专业搭档的情况:
1、支持单人车老板先行上岗签约,我方免费牵线搭桥、协助匹配专业农机维修师傅,帮你配齐双人稳定班组。
2、人员组合细则:
- 维修师傅薪资、日常合作细节,由车老板和师傅当面洽谈、自行协商管理。
- 公司只对接4米2原车老板、只承包给车老板一人,对账、结算、、设备权责全部归车老板统一负责。
- 车老板必须同步参与:维修+管理+现场统筹,全程跟进机组运维保障,不做甩手老板。
三、班组核心工作职责
1、包干负责全场约10台履带采收机组的日常保养、故障抢修、整机检修、易损件更换。
2、全天候保障机具出勤率,白天夜间随工况待命,杜绝机具趴窝停工,全程兜底设备作业保障。
3、负责田间现场统筹、机具调度、小问题现场快速处理、对接产区现场事务。
4、建立设备运维台账,做好日常检修、保养记录,保障全队机具稳定运转。
四、维修权责划分(杜绝扯皮、权责分明)
1、日常保养、小故障、常规维修、易损件更换:全部由运维班组自行负责、自行承担费用。
2、人为损坏(班组全责):保养不到位、维修失误、排查不到位导致的二次损坏、机具故障,所有维修费、配件费由班组全额承担。
3、机械自然大修、原厂质量故障、非人为大件损坏:全部由公司承担配件、维修、人工费用。
五、招募硬性要求
1、优先自带4米2高栏/平板货车的车老板,自带全套维修工具、常用易损配件,有3–5年农机、履带收割机维修经验,可独立排查、抢修各类故障。
2、两人均持C1有效驾照,可轮换开车转场、轮换现场值守,适应全国跨区作业。
3、年龄30–50周岁,身体健康、能吃苦耐劳、责任心强,能接受旺季昼夜待命保障设备。
4、懂设备管理、统筹能力强,服从公司产区调度,愿意长期稳定包干合作。
5、新手零基础勿扰,只招成熟维修运维团队。
六、规则(同作业班组统一政策、分期零压力)
1、免费试机试岗10天磨合考察,双向满意正式签约合作。
2、签约上岗首期。
3、,从第二个月工程款开始,。
4、合作期满、无重大人为设备损坏、无违约记录,。
七、结算方式(透明固定、绝不拖欠)
1、公司只和4米2原车老板一对一对账、统一结算,班组人员薪资由车老板自主分配管理。
2、每月5号准时结清上月全部包干工程款,月结稳定、账目透明。
八、包干收益待遇
全程整体包干模式、多劳多得、产能越高收益越高:
双人运维班组月总纯收入:35000–50000元
全年产区轮作、活源稳定,彻底告别找活难、行情不稳问题,长期稳定增收!
真诚长期包干合作,可实地看机、现场考察、当面详谈签约!
栏目概述
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