重庆列车检修员招聘简章补2个人，先到先得，有五险一金。一、【工作内容】1.车辆（高速动车），设备检修，维保，故障处理。二、【招聘要求】年龄18-35周岁，中专及以上学历2.沟通能力强，能处理突发状况，能接受出差；3.身体健康，无纹身疤痕，无犯罪记录。夜班为主，调休制四、【薪资待遇】1.工资=基本工资+效益工资+补贴，工资5000-6000，五险一金，想去抓紧报名。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3.定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4.规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5.遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3.具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

工作地点：重庆丰都 招机电维修师傅，中工，学徒 薪资待遇面议

. 车辆维修与诊断：负责车辆的日常保养（如机油三滤更换）、轮胎及刹车系统作业；使用专业诊断仪对燃油车或新能源车（三电系统）进行故障排查与维修。 2. 规范与安全作业：严格按照维修手册和标准工艺流程施工，特别是涉及高压部件时需确保安全；保证维修质量，控制返修率。 3. 设备与现场管理：规范使用和保养维修设备及工具，做好工位的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 4. 客户沟通协助：配合服务顾问与客户沟通维修方案，必要时提供技术咨询。

修小车修小车修小车的 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2.按照维修标准流程完成保养、故障排除及零部件更换工作 3配合服务顾问与客户沟通维修方案，提供技术咨询与建议 4.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及常见故障判断方法 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强

招3名机电学徒，工资3000-4000一个月，入职要求：年龄25岁以下，服从组长安排生产工作；遵守公司规章，安全生产；薪资待遇：工资3000-4000一个月，一个月休息4天，，有餐补不包住，工作内容：维护生产区域清洁及设备设施正常状态；在组长指导下为来店车辆提供维修服务；遵守公司安全规章，安全生产；

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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工作内容： 每天公司安排景区，酒店，高铁，(机场接送）工作 工作要求： 车内干净、会看导航 薪资待遇: 底薪，提成，买五险，有住宿

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1 负责叉车设备的保养和维修； 2 客户租赁叉车的故障判断和维修跟进； 3 叉车的日常保养和设备维护； 4 会开叉车，叉车综合故障的判断；

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岗位职责： 1.负责各类小型车辆的清洗、打蜡、内饰清洁等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常问题 3.规范使用洗车设备及清洁耗材，做好日常设备维护与场地整理 4.遵守安全操作规程，保障作业过程人身与车辆安全 5.配合店长完成客户接待、基础咨询及服务流程优化建议 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.无经验者可提供带薪培训，有洗车行业经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.服从管理，具备团队协作精神和基本学习能力

洗车店招聘挪车员。要求年龄20-55岁，男女不限，持C1驾照及以上，驾龄3年以上，累计社会道路安全行车50000KM以上，无重大交通事故记录。月薪5000元，月休4天。工作地点位于长安汽车全球研发中心鱼嘴。