售后服务专员，增支助理，社区代表，业务员，储备主管

我们是一家朝气蓬勃、充满激情的互联网独角兽企业，汇聚了众多97后与00后的年轻力量，团队氛围轻松、活跃、富有战斗力，我们倡导快乐工作、专注创收！在这里，和志同道合的伙伴并肩作战，一起赚钱、一起成长、一起尽情享受生活！ 【薪资福利】： 1、无责任底薪+提成，提成比例10-30%，综合年薪20-30万 [真实收入参考]： 入职第1个月：6000-10000（以带教学习和客户资源积累为主） 入职2-3个月：10000-15000 入职3-6个月：15000-20000 6个月及以上：平均25000-30000，上不封顶 2、依法缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，国家法定节假日严格按照规定休假； 4、每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用实报实销。 【工作内容】： 1、负责再惠本地生活类商户的CRM运营与营销管理； 2、结合餐饮商家实际需求，制定个性化营销策略，推动合作落地； 3、通过电话沟通或实地拜访，主动开发餐饮类客户，销售过程灵活多样； 4、业绩超额达成从不限制，收入越高越好，赚钱才是硬道理； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、有互联网销售经验者优先，若你是热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈； 3、具备较强的责任心、目标感以及良好的沟通能力； 4、富有团队协作意识，无论你是普通专员、销售精英，还是未来管理者，团队精神都是必备品质； 5、认同公司价值观，愿意与企业共同进步、长期发展。 【培训与发展】： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、晋升机制公开透明： 横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域经理—大区总监； 3、每满3个月即可参与星级评定晋升，调薪晋级，并有机会获得公司期权激励。

岗位职责：入职即缴纳社保 1、无需自行开拓客户资源，无淡旺季之分，主要负责根据公司分配的高质量客户线索进行邀约到访。线索精准，成交转化率高，成功签单即可获得提成。 2、客户到店后，配合组长完成面谈及签约流程。 3、公司配备系统化培训机制，提供完整的销售话术与标准化作业流程，零法律基础也能快速上手并胜任工作。 岗位要求： 1、年龄25岁以上，学历不限，具备电销+面销工作经验者优先，有同行业或银行（大客户/金葵花）渠道3年以上面销经验者优先考虑。 2、语言表达能力强，沟通流畅 3、中共党员优先录用

岗位职责: 1.负责国际市场的开发与日常维护，落实销售策略以确保销售目标的实现； 2.参与市场信息收集与分析，掌握行业发展方向，为产品优化和服务升级提供有效建议； 3.与客户保持紧密沟通，及时响应并解决客户需求，提高客户体验与满意度； 4.协同制定销售方案，跟进订单执行情况，保障销售环节高效运转。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2.拥有较强的市场洞察力和判断力，能精准识别市场变化趋势； 3.具备良好的服务意识，能够妥善应对客户意见与投诉； 4.富有团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定积极心态。 出差土耳其 工作语言：土耳其语、西班牙语、俄语、葡萄牙语、阿拉伯语 出差频率：偶发性短期出差

我公司为建材企业，主营人造石英石材料，因国内销售业务持续拓展，现诚聘销售精英5名，岗位职责如下： 1.负责老客户的日常维护与关系管理 2.公司运营部门提供客户联系方式，通过电话沟通拓展新客户资源 3.参与公司组织的短视频制作与剪辑培训，每日发布产品相关短视频实现线上引流 4.配备专业销售经理进行一对一指导带教 福利待遇：五险 工作地点： 地点1：鲁商中心A5，11层 工作时间：8:30-17:30，每月休息4天 定期组织旅游、聚餐及团队建设活动

主要负责通过电话与客户沟通，推介贷款类产品及服务，协助客户匹配合适的金融解决方案，具备良好的语言表达能力和倾听技巧，工作积极主动，有较强的责任心和抗压能力，有电销或销售类工作经验者优先考虑。 年龄要求20-45岁， 工作时间：早8:30-12:00，下午1:00-5:00， 每日工作7.5小时，周末双休， 便于兼顾家庭，不影响接送孩子

品牌玫瑰颂，大家可抖音搜索了解详情 稳定性强，提成丰厚！！ 这个岗位你将负责哪些工作~~ 1、公司提供精准意向客户资源，无需自主开发或外拓，客户会主动添加微信，通过微信与客户沟通，解答咨询问题，介绍产品并引导下单，积极推动成交 2、针对客户所购产品提供使用指导，根据客户需求提供细致、个性化的服务支持，及时消除消费过程中的疑虑与担忧 3、维护良好的客户关系，深入了解客户真实需求，及时响应并跟进销售过程中各类问题 做好朋友圈内容运营，落实客户管理与回访机制，提升转化率 4、公司配备专用手机及微信号，并持续输送精准引流客户，无须外出开发客户 团队氛围活跃，是90后为主的工作环境，福利待遇对标行业高标准（定期团建、零食供应、绩效奖金），办公场地占据整层空间，宽敞舒适，诚邀您的加入！ 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备一定销售实战经验 4、尤其欢迎有微信端销售经验的优秀销售人才加入 5、综合条件突出者，学历条件可适当放宽 我们能为你提供什么~ 有收入：底薪+高额提成+各类奖金+补贴，80%员工次月到手薪资超7000元，销售冠军收入自然更高！！

工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广；维护老客户 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职要求： 1、大专学历，专业不限，1-2年以上销售行业工作经验； 2、具有良好的沟通能力； 3、具备良好的客户服务意识；

人民电器智能部～泰安运营中心！现面向泰安市各区域诚邀人民智能智慧用电系统～防触电系列产品合作伙伴，无需资金备货，无需建店，创业无压力！欢迎具有社会营销资源的精英来公司体验，恰谈，合作共赢未来！乔经理

工作职责: 销售工作包含两个主要方面： 客户开发：公司提供客户资源，每日需拨打约40通电话进行预约，安排线下拜访，每周外出见客户2-3天，公司负责专车接送；根据客户需求制定报价方案，推动运输合作落地，完成合同签署； 客户维护：负责客户发货后的系统操作、异常情况协调处理、对账及回款跟进等工作，视客户实际需求可能涉及少量出差； 工作时间：8:30-18:30，午休2小时，享受法定节假日，五险齐全；工作手机需保持通畅，下班后如遇客户或部门联系应及时接听； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，熟练使用办公软件；年龄24-33周岁；形象良好，普通话标准； 2、具备积极进取的开拓意识和职业操守，拥有一定市场敏感度和人际沟通能力； 3、心态稳定，行为规范，应变能力强，能有效应对突发状况； 4、对工作、客户及团队有责任感，诚实守信，踏实肯干，抗压性强，执行力高； 薪酬福利： 1、无责任底薪5000元，月收入5-6千元，半年后综合薪资可达8000~15000元+，表现优异者月薪2-3万以上，上不封顶（另设季度、半年、年度奖金）；收入稳定可持续； 2、入职即安排岗位技能培训，培训全程带薪； 3、公司配发工作用电脑、手机卡；外出拜访客户期间，安排专车接送； 4、设有内部晋升机制，发展路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理

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市里招聘，洗碗工，煮面工各一名，月休四天，福利待遇优厚，

1－要求有除甲醛基础知识，会有专门人巩固 2－坚韧不拔 3－有团结精神 4－提成马上结 5－有园区地推经验

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公司主营健康绿色食品(羊奶粉、五谷杂粮粉、海参，等带包装的健康绿色食品类)在店面负责接待、维护客户，产品介绍。 工作内容比较简单，门店有固定客源，无经验均可提供带薪培训。 薪资福利:无责底薪3000+同行业高提成+节假福利+不定期团建旅游，综合月薪3-8K职位要求:25-45岁，人品好，踏实细心，良好的沟通能力，不接受兼职，要求能长期稳定工作。工作时间: 上午8:00-17点,全白班不倒班,不加班,午休2小时。人性化管理,福利不断,期待大家的加入!

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渠道开发与拓展‌ 主动寻找并联系中小型房地产中介、分销公司，建立合作关系，签订分销协议。‌‌通过电话邀约、社区巡展、线上平台合作等方式收集潜在客户信息。‌‌渠道维护与管理‌。 定期对合作渠道进行培训，传达最新楼盘政策及销售技巧。‌‌监督渠道报备流程，协调客户带看、接送等环节，确保销售衔接顺畅。‌‌销售支持与指标达成‌。 与案场销售团队对接，完成客户资料报备，促进成交。‌‌分析市场动态，制定拓客策略，完成公司分配的销售任务。‌‌客户关系与资源整合‌。 维护老客户关系，挖掘转介绍机会，同时开发新客户资源。‌‌

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威海设有六个校区，可就近安排工作地点 岗位职责： 1.制定并执行课程顾问相关策略，提升学员参与积极性与服务满意度。 2.与学员保持高效沟通，准确把握其学习需求与预期，提供定制化课程方案。 3.统筹管理课程顾问团队，确保销售任务达成及客户服务质量达标。 4.跟踪行业与市场变化，持续优化课程设置以符合当前教育标准。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队领导能力，善于激励团队成员发挥潜能。 2.熟悉教育培训领域，具备较强的环境适应力与应变能力。 3.具备出色的组织协调能力，能妥善应对复杂多样的客户关系场景。 4.掌握基本市场分析方法，可根据行业动向及时调整课程规划方向。

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