有能力工资无上限，随便你展示才华，工资给满意 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.工作地点灵活适配，适应阶段性出差或本地化客户拜访

1. 销售流程 按照上汽大众品牌标准，主动迎接到店客户，提供专业问候与周到服务 通过细致沟通了解客户需求，为客户推荐匹配的车型产品 依据上汽大众销售规范，清晰讲解车辆配置、性能优势及相关卖点 依照标准流程引导客户参与试乘试驾，并协助完成体验环节 推进合同签署流程，确保销售文件完整合规，见证客户签字确认 2. 汽车金融与保险支持 在购车过程中向客户介绍金融方案及保险服务内容 配合信贷与保险团队，提供完整客户资料，保障后续流程顺畅衔接 3. 车辆交付服务 根据经销商规定，协助客户办理购车相关手续，包括上牌、保险等文件准备 遵循上汽大众交付流程与门店政策，有序组织交车仪式与交接环节 将客户顺利转介至售后服务中心，建立持续服务连接 4. 客户关系维护 依照经销商客户服务准则，妥善、高效且富有同理心地响应客户反馈，重大问题及时上报销售主管 落实客户全周期跟进机制，提升满意度与长期忠诚度 持续更新潜在客户档案，积极参与区域市场拓展与客户网络建设 精准录入并实时维护客户信息数据库及销售进展记录 5. 学习与成长 主动与团队成员交流产品知识与销售经验，促进共同提升 持续学习上汽大众新品信息及竞品动态，掌握最新车型配置与附件功能 按人力资源部门安排完成指定培训课程注册与考核要求 6. 其他职责 每日落实展车清洁保养，符合经销商品牌形象审计要求 严格遵守公司各项管理规章 执行5S现场管理及员工行为规范 完成上级交办的其他工作任务

主要为全国范围内的中小型企业提供资质办理、工商注册、知识产权等相关服务。 老板亲和，团队融洽，工作氛围轻松愉快，定期组织聚餐与团建活动 【岗位职责】 1、通过微信与客户建立良好沟通，解答企业在办证过程中的各类问题，协助完成线上合同签署流程。 2、在公司提供精准客户资源的基础上，按照标准化流程开展“电话初步筛选+微信持续运营”的销售模式。 3、定期跟进客户情况，及时解决业务难题，推动合作达成并促成订单转化。 【岗位要求】 1、普通话表达清晰流畅 2、年龄22-35岁，具备大专及以上学历 3、技能要求：熟练操作电脑，掌握Excel、PPT等常用办公软件，具备一定的销售技巧与沟通谈判能力 4、自我管理能力强：热爱销售岗位，积极主动，具备抗压能力与成长意识 【我们会为你提供】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00；实行单双轮休制，享受带薪休假，法定节假日正常休息，无需加班！ 2、薪酬待遇优厚：无责任底薪+高比例提成+绩效奖金+多重激励+社保，月收入普遍过万，业绩突出者可达2万元以上 3、五险保障+地铁口附近办公+年度旅游+节日礼品丰富+多种现金奖励 4、每逢中西方重要节日均发放专属员工福利礼包 5、公司设有系统化培训机制，配备专业导师团队，采用“老带新”培养模式，欢迎行业资深人士，也接纳零经验新人 6、无需自行拓客，无需外出跑市场、陌拜或盲打陌生电话，公司统一提供高质量精准客户资源（新人最快1-3天即可成单） 7、无需担心上手难，入职即享专业培训+一对一辅导（导师耐心指导，真诚助力新人快速成长） 8、团队氛围积极活跃，薪资福利全面有竞争力 【公司地址】： 金水区文化路优胜北路交汇处芯互联大厦北座8楼802室 期待你的加入，成为我们新的伙伴

岗位职责： 1. 制定并落实个人销售目标与策略，确保达成团队整体业绩要求。 2. 负责辖区内产品的推广与销售工作，自主规划销售方案，收集潜在客户信息，建立客户资料库。 3. 拓展新客户资源，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 敏锐洞察市场变化及竞争态势，结合公司产品特点制定有效的销售应对策略。 5. 定期复盘销售过程与客户跟进情况，优化流程，保障交易顺利完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上销售相关工作经验。 2. 具备较强的市场开发能力与客户关系管理能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 目标导向强，能承受工作压力并积极推动结果达成。 5. 熟悉常用办公软件及销售管理工具的操作。 6. 具备良好的职业操守和工作责任心，可接受出差安排。 工作时间：早上8：30-12:00 下午13:30-18:00 每周休息一天，节假日带薪假期

总公司自2005年成立至今已有20年发展历程，行业前景广阔，市场需求旺盛，公司提供良好的发展平台与晋升通道，欢迎前来了解咨询～ 销售产品：企业管理课程 1、公司提供精准客户资源，协助客户解决企业运营中的实际问题。 2、为企业客户提供管理类咨询服务，结合需求定制匹配的课程方案，助力客户提升管理水平。 薪资待遇：底薪6000+绩效+提成。 新人首月收入6000，次月7000-8000，第三个月可达1w-2w。 奖金补贴：现金奖励起步1000元起。 晋升机制：销售顾问→销售主管→销售经理 职位要求： 1、年龄20-40岁，入职即配销售经理一对一指导，一周内实现开单。 2、执行力强，具备一定人际交往能力。 3、渴望高收入，性格积极乐观，富有幽默感。 4、性格外向，表达流畅，具备较强沟通技巧与亲和力，热爱销售工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 月休4天，可灵活调休，享受节日福利及法定节假日休息

公司团队年轻化，工作氛围轻松愉快，配备饮水机、微波炉、冰箱 写字楼办公，无需外出，环境舒适，老板亲切，同事融洽，待遇优厚 1、薪资福利： 底薪4700-6200+提成（7%-20%），新人月收入也能达1W+（真实可实现） 收入上不封顶，日常还有多项奖金激励 试用期员工平均月收入约7000 60%以上员工月综合收入在9000以上 30%以上员工月综合收入在10K-18K区间 10%-20%正式员工月综合收入可达2万以上 政府扶持单位，公司运营稳定，薪资准时发放，无拖欠 业绩突出者晋升迅速（能力强者最快2个月可申请管理岗） 2、工作内容： 公司提供客户资源，线上沟通转化，室内办公，零经验可胜任，全程带薪培训 任职要求： 年龄18岁以上，接受零基础小白 工作态度积极，有上进心，渴望高收入

【工程保函行业介绍】 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新兴金融领域——建筑工程保函业务。目前在国内尚属前沿，但在国际上已十分成熟。举例来说，一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，则承包商仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件，相当于替代了百万现金质押。这对企业而言，极大释放了资金压力，无需占用大量流动资金（非贷款性质），可将现金用于更关键的经营环节。 薪资：4500底薪+高提成（8-36个点）+新人奖励5000-10000！平均月薪1W+，销冠月入可达10W以上；收入完全凭实力，上不封顶 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 选择我们的10大理由： 1、企业正处于高速发展阶段，主营业务契合政策导向，属于市场刚需产品，目前已在全国设立20余家分支机构，年内计划拓展至30家； 2、晋升机制公平透明（入职起点一致），倡导“先精业务，再带团队”，确保管理者具备实战能力，真正为一线提供支持； 3、团队氛围年轻活跃，同事间沟通顺畅，整体充满活力与进取心； 4、出单周期较短（每单均有奖励），新人成长迅速，当月转正机会多，多名新人曾斩获“新人王”称号并获得丰厚奖金； 5、薪酬保障完善，试用期薪资全额发放，无折扣； 6、五险一金按规定足额缴纳； 7、提供系统化岗前培训，零行业基础也可快速上手，公司高度重视人才培养，未来分公司经理或大区总监的岗位，可能就从你之中诞生； 8、办公地址位于城市核心区域高端写字楼，交通便捷，环境优越，中央空调覆盖，四季舒适； 9、注重人文关怀，生日福利、节日礼品、下午茶、婚假、产假、陪产假及法定假期等一应俱全； 10、实行错峰作息，早8:30到岗，晚5:30下班，聚焦工作效率，拒绝无效加班。 我们需要的人： 1、两项硬性要求：学历（统招全日制大专及以上）+年龄（26周岁以内） 2、有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入培养

工作职责： 1、根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2、维护现有客户关系，开拓新客户资源，持续优化渠道布局； 3、负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转及日常货物运营； 4、常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5、促销活动方案制定与落地执行，相关费用统筹管理； 6、市场动态收集与分析、客户反馈处理等工作。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场的实战检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州） 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1、多元化发展路径：提供管理与专业双序列晋升通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2、健全的培养机制：①由企业高管担任导师，全程带教加速成长；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，提供充分的价值展现平台；④系统化人才储备体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格 我们期待这样的你： 1、2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2、具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3、能够接受单休制安排。

岗位职责: 1. 运用良好的沟通方法，主动对接潜在客户并进行产品推介。 2. 设定个人销售计划，确保按时完成既定目标。 3. 持续优化客户关系，涵盖新客户开拓及老客户跟进维护。 4. 整理市场动态信息，把握客户需求，为产品改进提供有效反馈。 5. 积极参与团队交流，共享销售实践中的经验与方法。 任职要求： 1. 具备出色的表达与谈判能力，能清晰传递产品核心价值。 2. 工作积极进取，具备较强的抗压能力。 3. 了解电话营销操作流程，有相关从业经历者优先考虑。 4. 熟练操作常用办公工具，如Excel、Word等软件。 5. 热爱销售岗位，乐于迎接挑战，追求业绩突破。

岗位内容： 1.不出差不外跑，更不需要与客户面对面;(互联网时代跟着走) 2.打字为主,不需要担心客源问题； 3.解答顾客疑问，促成订单成交，熟悉网购平台操作流程指导顾客下单； 4.无经验也可，接受应届毕业生以及小白(态度端正) 岗位发展：员工一组长-一主管，公平竞争，不看工作时间和学历!只看能力! 任职要求： 1.18-25岁，学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生，公司有完整的培训流程和老员工手把手交流教学哦 2.要会电脑的基础打字 不要求速度 3.热爱和真心对待工作 1.底薪+提成+奖金+团队提成+绩效，前两个月学习时综合薪资4000-5000，后慢慢上手积累可达5000-10000+上不封顶，能者多劳，多干多拿； 2.享受带薪年假，带薪节假日放假 3.节日礼品，生日会，等多项福利，每天都有员工活动，拉近员工距离 工作时间：上午：9:00-12:00 下午：14:00-19:00中午休息两个小时 看了这么多，合适的工作都是选出来的，还犹豫说不定错过了，线上了解也方便，多一个选择，多一个机会!

曹吴庄招包缝，平车，主做单件 电话

商丘市区有武术套路功底想做兼职的，每周六日，五一十一节假日等，不需要太高要求，摇旗，舞刀弄棒之类，简单，古装做演出 有舞蹈基础的，也可以联系，每周六日，节假日，兼职，商丘市内，古装做演出 一天8小时，工资待遇私聊 详情咨询：（）

商丘市里宇航路中州路夜市要厨师一名，工资六千左右，有意者联系，具体情况打电话联系，老板人不错，静姐，

胜利小学附近招临时平车一名付工一名电话

明天上午找替班一名

招聘：实验室物理检测员 薪资：9000-10000 职位详情： <p>主要职责：</p><p>1. 检测执行：根据每个测试样，确定好的标准，按照国标（GB）、行标或客户指定标准，操作仪器完成面料色牢度、强力、成分分析、甲醛含量等检测，确保操作流程、使用设备、测试耗材、测试条件合规。</p><p>2. 数据与报告管理：如实记录检测过程和原始数据，对数据进行初步审核，协助生成检测报告，确保数</p><p>据可追溯、报告无差错。</p><p>3. 设备与环境维护：日常检查维护检测仪器（如拉力机、日晒机），保证设备正常运行；维护实验室环</p><p>境（如温湿度）确保实验室整洁干净，各项操作检测符合标准要求。</p><p>4. 作好物测中心内部 6S 工作，交接班需要细致、具体、清楚。</p><p>任职资格：</p><p>1.年龄：20~35岁</p><p>2.学历：高中以上学历，纺织染整、化学专业优先</p><p>3.熟练运用办公软件</p><p>4.了解纺织染整厂生产环节优先</p><p>5.对颜色敏感性高，不可以有色盲</p><p>相关提示：</p><p>1.本岗位工作时间跟现场，非朝九晚五</p><p>2.入职前需做好入职体检，入职即买意外险</p> 学历要求：不限 经验要求：3年以上 性别要求：不限 招聘人数：1-2人 年龄要求：不限

太原市招甲醛治理人员2人，有意者电话联系！！！

招甲醛治理施工人员

300-500/天家电清洗师/学徒 大量诚聘电清洗学徒，软装清洗师，除甲醛， 要求： 身体健康，品行端正，能吃苦，有服务意识，服从公司安排，，无大面积纹身，年龄20~48岁以内， 工作职责： 清洗一切家电的工作 工作地址：深圳 终合工资8000-18000/月。看个人能力，包 吃住，计件多劳多得，项目有家电清洗，软装清洗，消杀(灭四害)，除甲醛

除甲醛的联系

商丘市睢县招外墙漆/真石漆

工作内容 1、开拓新合作渠道，对接潜在合作伙伴，推动公司产品市场推广 2、跟进并维护已有客户资源，保障合作关系稳定持续 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及商务洽谈素养 2、能独立开展工作，有较强的责任意识与执行力 3、性格积极向上，具备团队协作意识 岗位福利： 生日福利+节假日福利+团建福利+年节福利+旅游福利+公司不定期准备下午茶惊喜 薪资待遇优厚，工作环境舒适，全程室内办公，冬暖夏凉，团队年轻有活力，领导亲和好相处，工作氛围轻松愉快，快乐工作，开心赚钱。 行业经验：有销售相关经验优先，无经验但头脑灵活、学习能力强亦可，入职初期安排专人带教。不加班不加班不加班下班准时离岗

招粉刷工家装师傅，最好住在沙杜集木兰店集附近的，主要做家装，有空闲的联系我，帮工长期都行，管饭，价电话联系基本上8个小时右

永城晟丰农业科技有限公司 招聘启事 因公司业务蓬勃发展，现面向社会公开诚聘英才，携手共创农业新未来！ 招聘岗位 - 业务员/业务代表：6名 - 业务主管：2名 岗位职责 1. 负责指定区域的市场开发、客户维护与新品推广工作，深耕本地市场； 2. 主动策划并参与市场推广活动，有效提升公司品牌影响力与产品知名度； 3. 积极配合团队，完成各项销售支持及目标达成相关工作。 任职要求 1. 年龄20-45岁，高中及以上学历； 2. 持有驾照，能熟练驾驶，适应下乡开展业务； 3. 具备市场营销、销售相关工作经验者优先，吃苦耐劳、沟通能力强。 薪酬福利 薪资体系：底薪3000-5000元 + 业务提成 + 绩效奖金 收入上不封顶，多劳多得，发展空间广阔，期待有干劲、有梦想的你加入！

年领20~40岁。跑小区做板材推广

店内销售

商丘市虞城县招腻子/大白/墙漆

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

招聘夜班今晚起临时工男女不限，联系

招聘：中米集团拾光书房薪资：3500-5000元/月岗位职责：1.深入了解学生的学习需求，协助其明确学习目标；2.全面分析学生的学习情况与薄弱环节，提供科学有效的学习诊断；3.根据学生个体差异，制定个性化学习计划，并持续跟进执行效果；4.通过定期督学与反馈，帮助学生保持学习动力，提升学习效率。任职要求：1.本科及以上学历，教育学、心理学、相关专业优先；2.具备良好的沟通能力与责任心，热爱教育事业；3.熟悉基础教育阶段学习规律，有教学辅导或学习管理经验者优先。我们*力于为每一位学生提供专业、温暖的成长陪伴，期待与您携手，共同点亮学习之光。