河南商丘有测甲醛的师傅没有。

接受零经验！工作是双向奔赴，多一个机会多一种选择，不妨给我们彼此一次相识的可能 本岗位真实可靠，无任何套路（薪资准时发放），老板亲切好相处！零食自由、下午茶、团队团建不断，欢迎带上你优秀的伙伴一起加入 新人起步1W+，收入可观，确实很赚钱。你可以不问，但我得说清楚。（岗位含销售属性） 薪资构成：底薪6000（不含提成）+高额提成7%-20%+单笔500-1500元额外奖励 试用期与转正薪资标准一致，待遇不缩水！！ 综合平均月薪15000以上，表现优异者月收入稳定在1万至5万之间 福利待遇： 1：五险一金：吃饭无忧，安居有保障，养老意外全涵盖 2：入职带薪培训：系统化岗前培训，助力快速上手 3：内部晋升机制：从新手到行业精英，职业发展路径清晰 4：交通便利：公司位于地铁口附近，通勤轻松，避开早晚高峰；高端写字楼办公，环境舒适，氛围愉悦 工作时间： 上午9:20上班（错峰出行），下午6:30下班，每月休息6天 不定期安排下午茶、小零食供应，“职”等你来开启新篇章

1.具备良好的沟通能力，有销售经验的优先 2.公司提供精准客户，接受小白，老带新，好上手 3.时间自由，工作氛围轻松 ​4、月结5000+

公司介绍： 专注服务中小企业，推动财税智能化、简单化，打造创业者一站式企业服务平台。公司主营： 公司注册、公司变更、公司注销、记账报税、商标注册、税务筹划、资质办理等。 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通咨询，了解客户需求。 2.负责客户洽谈、合同签署，并将后续服务交接至会计及工商部门跟进。 任职要求： 1.性别不限，****** 2.熟练操作电脑，具备积极进取的态度 工作时间： 上午8:30-12:00下午2:00-6:00 每月前两周双休，第三周单休，法定节假日正常休假。 薪资待遇： 试用期1~3个月 无责任底薪4000+新人奖励+高额提成+绩效奖金 晋升通道： 销售—销售主管—销售经理—创业合伙人

厂家直招多名销售业务员，没吃苦，有敬业精神，时间观念，地推，跑业务，走市场

【岗位职责】 第一阶段、市场运营：全程指导产品专业知识学习，通常2至3天即可掌握基础技能。2-4个月内将系统掌握以下能力： 1.市场调研与数据解读 2.品牌宣传与形象打造 3.营销渠道开发与维护 4.客户关系维护与服务 5.产品推广及销售支持 6.内容策划与文案撰写 7.运营数据分析与成效评估 本阶段重点在于个人综合能力的全面提升，为后续管理岗位打下坚实基础，表现达标者2-4个月可进入第二阶段。 第二阶段、团队运营：深入学习团队管理方法，逐步承担内部培训任务，主持日常会议并指导新人。3-9个月内掌握以下核心技能： 1.团队目标制定与执行规划 2.成员管理与成长辅导 3.工作任务分配与协同推进 4.内部沟通与信息传递 5.激励机制设计与绩效考核 6.团队氛围建设与文化塑造 7.资源统筹与风险预判 8.外部协作与业务对接 此阶段聚焦管理实战能力培养，符合条件者3-9个月可晋升至第三阶段。 第三阶段、平台运营：在2-3个月内熟悉公司平台化运作流程，掌握以下关键模块： 1.客户服务管理 2.供应链协调 3.售后服务体系 4.法务合规基础 该阶段旨在打通公司核心运营环节，掌握实际操作要点，顺利完成后可进入第四阶段。 第四阶段、经营运营：2-4个月内系统学习企业经营管理知识，掌握以下能力： 1.人力资源统筹 2.财务运营基础 3.新市场开拓策略 4.集团化发展模式构建 本阶段全面锻炼企业运营决策能力，为未来独立负责新项目或新公司做好准备。 【任职要求】 1、年龄******，中专及以上学历，专业不限； 2、具备良好表达与沟通能力，市场营销及相关专业应届生优先考虑； 3、具备团队协作意识，拥有组织管理、应急处理及谈判协调能力者优先； 4、积极进取，有自我提升意愿和发展规划； 5、有相关经验者优先录用，无经验者提供系统培训，欢迎零基础人员加入； 6、公司郑重承诺：直招不外包，培训免费，不收取任何费用。 【薪资待遇】 1、第一阶段：4500+300+200+100+1500绩效，另享提成与奖金，初期综合收入6-8k； 2、第二阶段起，享有团队管理激励奖金： 管理1-3人：500-1500元/月 管理4-7人：3000-5000元/月 管理8-12人：8000-12000元/月 管理13-18人：15000-60000+元/月 3、免费提供住宿，依法缴纳五险； 4、定期组织集团商学院专业培训，持续提升业务能力与认知水平； 5、丰富团队活动安排（每周团建、季度表彰大会、每三个月一次集体旅游）； 6、发展空间广阔，注重内部人才培养与晋升（坚持从基层选拔优秀人才）。 公司地址：郑州市管城区紫荆山路商城路金成国贸大厦2606室 乘车路线：可乘坐公交29路、62路、40路、85路、60路、快速公交17路，至紫荆山与商城路站下车即达 地铁路线：搭乘地铁2号线至东大街站（D出口向北步行300米）

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1、公司提供客户资源，员工负责与客户沟通，介绍产品并推动成交，后续跟进客户使用情况，工作内容清晰，认真投入即可。 2、无责任底薪＋绩效奖励+全勤奖+奖金+工龄工资+高比例提成+聚餐补贴+团队建设+旅游福利+法定节假日正常休假。 3、年龄要求45周岁以下，具备销售经验者优先考虑。 4、不接受短期工作意向者。

职位名称：​​商超散酒业务 ​​薪资待遇：​​​​底薪+高额提成+绩效奖金+交通通讯补贴​​（预计综合收入5000-8000上不封顶） ​​我们期待这样的您：​​ •年龄28-38岁，有快消品/酒水行业销售经验者优先（​​有商超渠道资源者重磅优先！​​）！ •性格开朗，自信大方，具备出色的沟通能力和谈判技巧。 •能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望和事业心，能承受一定工作压力。 •持有有效驾照并能熟练驾驶者更佳。 ​​您将负责：​​ 1.开发与维护：​​负责指定区域内​​大中小型商超、超市​​的开发、进场谈判、产品陈列和关系维护。 2.​​销售目标：​​完成公司制定的月度、年度销售任务指标。 3.​​市场推广：​​在商超终端执行公司的促销活动，提升产品销量和品牌曝光度。 投递后可电话联系！

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甲醛中控 1.高中及以上学历；2.具备2年以上大型化工企业中控岗位工作经验，持有氧化工艺证、中级消防设施操作员证；3.具备良好的沟通能力，能够有效协调各环节工作；4.对氧化工艺有一定了解，能够快速适应工作环境；5.具有团队合作精神，能够在压力下保持工作质量。1.负责氧化过程中的中控操作，确保工艺流程的顺畅执行。2.监控设备运行状态，及时处理生产过程中的异常情况。3.与团队成员协作，保证生产效率和产品质量。 薪资福利:5500 - 6000元/月；1.五险一金，每月按时发放工资；2.入职体检转正三月；3.免费住宿、工作餐；4.夜班津贴；5.公司为员工每年进行职业健康体检；6.提供公平、透明的晋升机制。 招工人数:1名 请在上班时间联系，周末勿扰。8:00 - 12:00 13:00 - 17:00；添发送简历时，文件命名为“姓名+应聘职位”。面试时请携带简历 工作地址:宁夏宁东能源化工基地化工新材料园区宁夏宁顺新材料科技有限公司（高德、百度地图可导航）

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公司成立于2015年，专注于进出口农资农肥产品的经营，顺应国家大力支持农业发展的政策方向，行业前景广阔。目前在职员工一百余人，综合薪资范围6k－15K，团队氛围积极向上，新人只需专注业务成长，技术指导与资源支持均由公司全程提供。 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元+15%高提成+绩效奖金+工龄补贴+全勤奖励+月度及季度激励+年底双薪，首月综合收入可达6000以上，入职即办理五险； 2、严格按照法律规定享受法定节假日及带薪年休假； 3、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他团建活动； 4、常态化开展业务能力培训，晋升通道透明且完善； 5、办公区配备微波炉、电冰箱，支持员工自带午餐，午休时间自由安排； 6、客户资源由公司统一提供，配套系统化带薪培训，实行老员工带教机制，欢迎渴望增收的新人加入； 【工作时间】 上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，周末双休，无需加班，节假日正常休息 【工作地址】 郑州市金水区花园路国基路花园SOHO2栋（地铁2号线、4号线沙门站H口出）