管培生（小红书运营方向） (MJ011414)
5000-10000元/月
文员经验不限本科文本类健康类美食类小红书
岗位职责：
一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题策划、文案创作、图文及短视频内容创意构思与制作跟进，确保内容兼具实用价值与品牌风格。
二、日常运营与流量获取：负责笔记发布、粉丝互动与评论管理，打造高活跃度的社区环境。持续研究平台热点趋势、推荐机制与搜索关键词，通过有效策略提升内容曝光量与自然搜索排名。
三、达人合作与矩阵拓展：筛选并对接契合品牌调性的达人/KOC，统筹合作内容规划，跟踪发布成效，积累优质合作资源。
四、数据分析与优化迭代：跟踪账号核心数据（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索表现等），定期进行复盘分析，以数据为基础优化内容方向与运营策略。
五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合营销项目（如话题挑战赛等）。
职位要求：
一、本科及以上学历，1-3年新媒体内容运营经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的成功案例，需提交个人运营的代表性账号或作品集作为参考依据。
二、优先考虑：
1. 具备食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。
2. 拥有良好的图片处理或基础视频剪辑技能（熟练操作PS、剪映等工具）。
3. 本人为小红书深度使用者，对美食品鉴、健康生活、居家日常等内容有高度兴趣与敏锐洞察。
管培生（上海分公司）-应届生招聘
7000-12000元/月
文员经验不限本科人资方向市场方向运营方向职能方向
您的职责：
1、根据公司安排，在总公司多个职能部门进行阶段性轮岗，如银保部、核保运营部、财务部、风险合规部、理赔部、行政部等，后期结合个人职业发展方向确定最终岗位；针对部分定向招聘岗位，将提前与候选人确认，无需参与轮岗。
2、深入掌握各部门核心职能与关键技能，接受系统化的业务培训与实操历练。
3、结合实际工作内容，输出工作分析报告并提出优化建议。
4、本岗位为保险公司内勤编制，不涉及一线销售工作。
我们期待的您：
1、2024-2025届本科或硕士应届毕业生
2、专业开放，无经验要求，保险、法律、财务、信息、金融、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑
3、责任心强，积极主动，具备良好的学习能力与适应能力
4、定岗留任后，公司将提供具有竞争力的薪酬待遇及完善福利体系，包括餐补、交通补贴、通讯补贴、定期健康体检等
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利
威露士KA内勤专员
8000-9000元/月
文员3-5年大专
KA部-大小周工作制
【岗位职责】
1、开拓渠道新客户资源，配合团队达成销售指标，跟进客户线索并提供相应支持，推进销售流程；
2、协助制作销售资料、报价方案、合同文本等相关文件；
3、负责订单的录入、过程跟踪与信息核对，保障订单数据准确；
5、负责合同签署流程及后续归档管理，确保操作符合规范要求；
6、搜集市场相关信息，了解竞争格局变化，辅助优化销售策略；
7、汇总整理销售数据，协助完成销售报表，为管理决策提供依据；
8、统筹销售团队预算安排及费用报销事务，保障财务运作高效有序。
【任职要求】
1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑；
2、了解麦德龙销售流程及商超运营体系者优先录用；
3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定工作压力；
4、熟练操作Office办公软件，具有基础数据分析处理能力；
5、责任心强，工作细致严谨，执行力高；
6、拥有化妆品或快消品行业从业背景者优先。
管培生（短视频领域） (MJ011415)
5000-10000元/月
文员经验不限本科快手抖音小红书
岗位职责：
1. 策略与策划：
结合品牌风格与营销目标，规划短视频平台的整体运营方向、内容调性及月度拍摄安排。主导短视频创意脚本的构思与撰写，确保内容具备传播潜力、观赏趣味并自然融入品牌价值；
2. 拍摄与制作：
独立或配合摄像人员完成视频拍摄任务，把控现场执行、画面构图及布光效果，保障成片质量；
3. 运营与增长：
负责视频的定时发布、标题优化、话题设置及用户互动，提升账号活跃表现。跟踪分析视频数据，研究热门内容规律与流量变化趋势，依据反馈持续调整内容策略与运营动作；
4. 达人合作与内容管理：
参与短视频达人合作的创意沟通与内容审核，确保产出内容契合品牌标准；维护品牌视频资料库，整理可复用的内容范式与创意资源；
5. 跨部门协同：
与市场、产品、电商等团队高效协作，将产品核心卖点与促销信息转化为适配短视频场景的表达形式，助力整合营销项目落地。
职位要求：
1. 需提交由本人主导创作的短视频作品集，具备爆款内容经验或在食品/快消/生活方式领域有相关背景者优先；
2. 有食品类短视频（如美食教学、产品评测、门店探访等）制作经历者；
3. 具备出镜表达能力或直播实操经验者；
4. 熟悉常用拍摄器材操作及基础灯光布置方法
管培生（企划方向） (MJ011416)
5000-10000元/月
文员经验不限本科活动策划品牌策划营销活动品牌活动专员
岗位职责：
1. 内容体系搭建：统筹规划品牌饮食内容架构，构建涵盖食谱研发、饮食科普、场景化膳食方案的内容生态；确保内容兼具营养科学性与烹饪实用性，同时具备社交传播潜力和品牌独特调性；
2. 主题体验策划：结合品牌节奏与市场动态，策划并组织线上线下饮食主题活动（如节令专属菜单、健康料理课堂、产品品鉴会）；主导从概念构思、流程设计到执行细节的全流程方案，并推动落地实施；
3. 产品融入与方案开发：深入掌握产品属性，打造以产品为核心的创意食谱与烹饪应用方案，强化产品使用价值。联动产品及研发团队，为新品研发提供饮食场景支持与内容策略建议；
4. 跨平台内容赋能：制定内容创意方向，保障品牌饮食相关内容在不同渠道的专业统一性与表达一致性；
5. 趋势洞察与研究：持续追踪饮食行业趋势与用户饮食行为变化，输出可行性研究报告，为品牌战略调整提供决策参考。
职位要求：
1. 本科及以上学历，营养学、食品科学、烹饪工艺或相关专业优先；
2. 具备2年以上食品饮料、餐饮领域、美食媒体等相关岗位工作经验，熟悉内容策划、食谱研发或美食活动设计流程；
3. 拥有扎实的美食内容产出能力（具备运营小红书、下厨房APP、个人美食博客等平台者优先）；
4. 热衷于健康膳食理念、日常烹饪实践及调味品创新应用，具备独立见解与实践经验。
管培生（市场活动执行方向） (MJ011328)
6000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
岗位职责：
1、市场推广执行：
深入一线市场，直接对接消费者，落实产品推广、品牌传播及销售转化工作；
2、活动统筹组织：
独立或协同开展市场活动的方案策划、前期准备、现场执行及后续总结评估；
3、市场洞察分析：
参与市场调研与数据整理，挖掘消费者需求与行为特征，为营销策略调整提供有力依据；
4、专业知识应用：
结合食品营养等相关专业背景，在推广过程中为用户提供专业的咨询与答疑服务。
任职要求：
1、本科及以上学历（双一流院校优先），食品科学、药学、心理学、烹饪与营养教育等相关专业优先；
2、需具备营养师资格证书；
3、具有市场推广或产品营销相关经验，并取得实际成效者优先。
能力素质：
1、硬实力：
具备优秀的面对面沟通与销售能力，掌握基础的数据分析方法；
2、软实力：
拥有良好的表达沟通能力、团队协作意识以及较强的活动统筹能力；
3、个人特质：
积极进取，抗压能力强，具备强烈的学习意愿、快速掌握新知的能力和创新意识；
4、内在驱动力：
重视职业发展与自我提升，能适应灵活多变的工作环境，擅长自我管理并聚焦结果达成。
管培生（管理调控）
8000-14000元/月
文员经验不限本科油脂类食品机械工业工程
工作职责 关于统一：不止是熟悉的味道，更是创新的舞台
深耕大陆 30 + 年，国民食饮龙头企业，秉持 “三好一公道” 核心价值观，在千亿食品市场中持续引领创新。我们不仅打造消费者喜爱的产品，更构建了完善的研发技术体系，为食品行业技术突破提供强劲动力，邀你一同解锁食品科技新未来！
一、我们要找这样的你：
结合研发技术岗位特性，我们期待具备以下特质的 2026 届应届生：
1.专业基础扎实：专注油脂科学、食品机械、工业工程等相关领域，对食品研发技术有强烈兴趣与深刻认知；
2.能力素质优异：具备出色的问题分析与解决能力、数据处理能力，拥有科研项目经历或实习经验者优先；掌握 AI 相关技能、英语口语流利者更具优势。
二、三大核心岗位，精准匹配你的专业：
1、食品品质控制方向：油脂相关专业，硕士及以上学历；
2、食品技术工艺方向：食品机械与设备、机械设计制造及其自动化（食品方向），自动化、电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历；
3、成本效益管理方向：管理科学与工程（信息系统方向）、工业工程等相关专业，本科及以上学历。
三、你的成长 buff 已加满：
1.清晰培养路径：聚焦食品研发、品质保障、设备运维等关键领域，告别职业迷茫，实现定向发展；
2.系统培养机制：毕业前实习达标即可获得管培生资格，1 年完整培养期（一线实操 + 总部专项学习），全面掌握食品研发全流程技术；
3.明确发展方向：轮岗结束后定岗核心技术岗位，配置专属导师全程带教，加速成长为食品领域技术中坚力量。
四、硬核福利，双向奔赴：
1.有竞争力的薪酬：月薪8~13K，能力越强，薪资越高，表现突出者可协商上调。
2.全面福利保障：五险一金齐备，叠加节日福利、生日礼遇、年度旅游、丰厚年终奖及多项补贴，助力工作生活双平衡。
3.清晰晋升通道：专业技术与管理双通道发展体系，未来无限可能，支持向技术专家或管理人才多元进阶。
行政文员/助理
7000-10000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。
2. 承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。
3. 协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）；
4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理；
5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算；
6. 认真完成领导交办的其他临时性工作任务。
7. 欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。
任职要求:
1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。
2. 形象良好，身高165cm以上。
3. 性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。
4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。
金融管培生/应届生（含培训+客户资源支持）
1-1.5万元/月
文员经验不限本科销售方向
【岗位职责】
1、为公司分配的高净值客户提供专业理财服务，结合客户家庭财务现状及未来规划，基于市场全品类资产（涵盖私募基金、公募基金、保障类资产等），从中立客观立场出发，分析并设计科学合理的财富管理方案与资产配置策略；
2、定期维护客户关系，动态跟踪财务变化，致力于建立稳定、深入的服务纽带，逐步成长为客户认可的财务顾问与理财规划专家。
【任职要求】
1、本科及以上学历；
2、具备良好的沟通协调能力与表达亲和力，思维敏锐，责任心强，具备正确的价值取向；
3、目标明确，如清晰的收入与职业发展目标，拥有较强的内在驱动力；
4、有金融行业销售经验者优先，具备第三方财富管理从业背景者更佳，需具备服务高净值客户的基本素养与实操能力；
【岗位优势】
1、提供为期3周的脱产带薪培训，由资深主管亲自指导，课程体系系统完善；
2、客户资源由公司统一调配，依托品牌自有自媒体矩阵精准引流，客源充足且转化粘性强；
3、持牌经营，资质完备，业务运作合法合规；
4、产品线覆盖全面，满足客户多样化配置需求，配备专业的投研、风控及投后支持团队；
5、内部学习氛围浓厚，团队中CFA、AFP、RFP等专业持证人员占比高；
6、晋升机制公开透明，双通道发展路径——可选择成为专业理财师或向团队管理方向发展；
7、无责底薪动态调整+行业领先水平的绩效奖金。
储备干部
1-1.5万元/月
文员经验不限本科土木工程
旨在定向选拔并培养管理人才与业务专家，通过三至五年个性化实践培养方案，助力其发展为行业领军的复合型精英。
培养方向主要包括工程管理、项目运营管理及其他业务条线管理岗位。
培养路径：（12个月）轮岗锻炼—（12个月）项目实战培养—（12个月）深度专项培养—晋升为部门管理岗或业务领域专业人才。
任职要求：
1、毕业三年内，毕业于211及以上院校的本科或硕士优秀毕业生（含应届生）；
2、学业成绩突出，学习积极主动，具备丰富的社会实践经验以及在校期间学生会、团委、组织部等相关任职经历；
3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与学习领悟力，责任心强、积极进取，富有团队协作精神，性格活泼、乐观向上。
职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金
保姆月结
儿童陪伴师工作地址:上海长宁区剑河路10000/单休5口之家，6岁男孩，只负责孩子的生活日常，带睡和孩子一个房间不同床，家里四个阿姨做家务。27-40
招几个焊工420一天不要证包吃住
1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住加班补贴20人以上月结
扬州厂招二.保.焊420一天保持住，不要证、包吃住，会焊就可以。年龄要求48以内
点击右下角【免费聊】联系我报名
水电工15-30天3-5人月结电工证
上海长宁区招3个水电工【要求】58岁以下，一年以上相关工作经验，要有（底压电工证），试用期一个月。【工作时间】8小时、9：00~17：30、做六休一【薪资】5500元【福利】满三个月后根据表现会有考核奖、包吃午餐、节假日正常休息【地址】上海长宁区娄山关路523号金虹桥国际中心【联系电话】董经理工作地址：上海
保姆月结
简历里面不要放带孩子照片，不要养老阿姨，必须放会做的各种面食再推荐。【工作类型】上海住家阿姨，包吃包住【上户日期】随时【工作地址】长宁区路【工资预算】7000/月休二，长期工【工作内容】一口人做饭保洁，收纳整理，做饭一般般的不行。【要求阿姨】要求阿姨做饭好吃，会做各种面食，擀面条，擀饺子皮，懂收纳整理，卫生干净，年龄50-58之间，要做过家政8年左右的阿姨，年龄大了小了都不要推荐，（会做狮子头，鱼丸，会红烧鱼）有九项体检征信合格号如
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务文员及团队，底薪5k单休坐班
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州吴中区
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
物业管理
4000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养
文员
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心
3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，会独立驾驶机动车优先
4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神
5. 工作时间上午8点半至12点，下午2点至5点40，节假日按国家标准，稳定性高者优先考虑
前台助理
200-300元/天
前台经验不限学历不限接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构
1.培训班前台，需要接待家长和学生
2.管理整理学生档案，完成学生签到和接送工作
3.保持培训教室干净整齐，保管好课件和办公用品
暑假工游乐园前台300一天室内
200-290元/天
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班
工资200-300工作时间9-18点左右
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心，责任心强
前台收银员
9000-10000元/月
前台1-3年学历不限熟悉创度系统要求：女性服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住熟练操作办公软件收银经验
要求销售能力强，有责任心。店小事少。
美发店前台
6000-12000元/月
前台经验不限中专/中技
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及跨部门协调工作
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协作能力
4. 具备基础商务礼仪知识，有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
物业经理助理
1.1-1.4万元/月
经理助理3-5年大专
岗位职责：
1.负责商业项目客户接待、咨询解答及投诉协调处理，提升服务满意度
2.协同工程团队开展设施设备巡检、报修跟进及基础运维支持工作
3. 参与物业日常管理事务，包括环境监督、安全巡查及应急响应配合
4.整理客户服务档案及工程联动记录，确保信息准确可追溯
5.配合完成上级交办的其他物业服务相关工作
任职要求：
1. 具备商业客服或物业管理相关工作经验，熟悉服务流程与标准
2.了解基础工程常识，能有效对接工程类事务
3. 上海户籍优先，年龄45周岁以下
4.沟通表达清晰，服务意识强，具备良好应变能力
5. 学历不限，有物业从业资格证者优先
钢结构项目储备人才
9000-11000元/月
文员经验不限本科钢结构
核心岗位职责：
阶段一：项目现场深耕期（入职1-12个月，核心培养期）
阶段二：多部门轮岗期（入职13-30个月，全面拓展期）
任职要求
1、211/985院校本科及以上学历，土木工程、结构工程、工程管理等相关专业背景
2、专业基础扎实，学习能力突出，具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力
3、前期可适应长期在项目一线工作（全国范围内调动），能承受高强度工作压力，作风踏实
4、具备优秀的语言表达能力、协作意识及责任担当精神
5、熟练操作CAD、Office等常用办公软件
6、持有大学英语四级证书
培养发展路径：
项目现场管培生 → 多专业轮岗（技术/商务/安全/生产等方向）→ 项目经理或部门经理 → 公司管理层
- 应届毕业生或无相关经验者亦可申请，企业将提供系统化培训支持。
前台文员
6000-7000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度
文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中
一、岗位职责
1、负责日常办公室文职工作，文件整理、归档、打印、复印；
2、简单数据录入、表格统计、台账更新；
3、接待来访人员、接听电话、登记信息；
4、协助处理日常行政事务、对接日常工作；
5、完成领导安排的其他文职工作。
二、任职要求
1、年龄18–40岁，学历不限，有无经验均可，新手可教；
2、会基本电脑操作，熟练使用WPS、Office办公软件；
3、做事认真细心、踏实稳定、有责任心，服从安排；
4、沟通顺畅，工作积极，干净利落。
三、薪资待遇
- 月薪：3000–6000元（根据能力可上调）
- 作息：正常白班，不熬夜、不加班（可按需修改）
- 福利：带薪月休、节日福利、工作轻松、环境舒适
- 稳定长期岗位，适合长期干
行政接待文员
6000-7000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
【岗位核心职责】
1. 政务接待：负责政府及上级主管部门来访人员的日常接待、会务安排、餐饮及行程协调，确保接待流程顺畅、合规、周到。
2. 外联支持：协助公司领导参与必要的商务宴请及外部联络活动，负责场地预定、座次安排、用餐礼仪引导等。
3. 车辆驾驶：负责接待用车的日常驾驶（含领导及贵宾接送），确保行车安全、准时，并做好车辆清洁与基础保养。
4. 综合事务：处理部门内部文书流转、办公用品采买、来访登记及档案整理等基础文职工作。
【任职资格】
● 硬性条件：
1. 学历经验：大专及以上学历，文秘、空乘、酒店管理、行政管理等相关专业优先；有2年以上政府接待、高端酒店VIP服务或商务司机经验者优先。
2. 驾驶能力：持有C1及以上驾照，实际驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉本地路况及机场、高铁站等交通枢纽。
3. 酒文化适应力：具备良好的社交素养和酒桌文化认知，了解白酒、红酒基本礼仪（如敬酒顺序、倒酒分寸、拒酒话术），在商务宴请中能营造融洽氛围，不推诿但不过量。
● 核心软素质（高情商体现）：
1. 察言观色：能在政府接待中敏锐捕捉对方的需求（如忌口、茶水偏好、谈话禁区），
做到“想在前面”。
2. 应变能力：能灵活处理突发状况（如行程临时变更、领导迟到、菜品出错等），
不慌乱、不冷场。
3. 保密意识：对接待中涉及的敏感信息（领导行踪、谈话内容）严格保密。
● 形象与气质（重点）：
1. 外在条件：形象气质佳，五官端正，身材匀称
（身高160-168cm为宜）。
2. 仪态谈吐：举止大方得体，普通话标准，声音亲和，笑容有感染力，穿着打扮得体
（需着淡妆及商务休闲装）。
【加分项】
• 有茶艺师资格证，懂功夫茶冲泡，有良好阅读习惯、知识面广者优先
• 有书法、绘画、摄影等艺术特长者优先；有体育运动特长（篮球、羽毛球、跑步等）或组织过体育活动经验者优先；有声乐、戏曲、乐器等文艺特长者优先
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