公司提供精准的客户资源到店，无需向客户推销任何产品/业务等。 【工作内容】 1.负责与到店客户沟通洽谈，对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述（瑕疵及磨损等），与客户沟通回收价格并促成成交； 2.回访客户、维护老客户，给客户提供优质的服务以及良好的体验度； 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； 3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 5.熟练使用办公软件。 【福利待遇】 1.试用期：无责保底5500元（无其他构成）； 转正后：无责保底5000元+提成，综合15-25k； 2.上班时间：早班9:00-18:00；晚班11:30-21:00； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休调休制度，发薪日每月10号。

1.负责接待房东委托，登记，推广2.负责接待咨询客户，匹配合适房源3.带看，签约

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-18 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务刚需明显，单客价值高、持续消费能力强； 2、零门槛参与：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、收益分成高：每单收益分配比例达50%-70%（具体可谈），月收入可达5万元以上； 4、模式灵活：可兼职或全职开展，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）； 【您的职责】 推广个人所得税退税相关服务（目标人群：企业高管、创业者、自由职业者等）； 利用自身人脉、社群或行业网络精准对接高收入群体；协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端社交资源（如企业主、金融、互联网等领域优先）； 具备基础财税知识或销售经验（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同长期发展导向，拒绝短期逐利行为。 【收益机制】 ·按订单金额进行分润，结算公开透明（可随时查看后台数据）； 推荐其他合作人享有额外激励（非多级分销，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获得团队整体分红权益。 合规说明 项目规范提示： 1. 本合作属于正规财税服务范畴，不涉及传销、非法集资等行为； 2. 不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分润； 3. 所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

薪资结构:基本工资+月度绩效+月度提成无责底薪4500+日常绩效1200+学历补贴+提成+奖金+补助 福利待遇:餐补，节假日福利，带薪年假，年底15天长假，统招大专以上享受1000补助。 工作时间:周一至周五上午9:30--下午18:30，周末双休，法休正常 岗位职责: 1、负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务; 2、及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度;根据客户需求，提供相应的数据分析报 告，提升产品使用效果; 3、通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力; 4、收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案; 5、及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。

上海市浦东新区招泥瓦工、地坪/自流平/固化、工地小工/杂工

一，负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作。 二，负责整理与更新各车型的销售资料。 三，依照标准销售流程，达成车辆销售任务目标。 四，掌握车辆性能特点及客户利益点，熟悉竞品车型信息。 五，主动开发潜在客户并持续跟进，维护客户关系。 任职资格： 一，具备汽车销售或相关领域工作经验者优先。 二，居住在奉贤地区者优先考虑。 三，性格亲和、责任心强，具备良好的沟通表达能力，积极主动者优先。

岗位职责： 1、接待来访顾客，解答相关咨询，引导参与游乐项目，及时处理现场突发情况。 2、推广会员卡、游戏币及周边商品，积极达成销售任务指标。 3、负责游戏设备的日常清洁、礼品补给及基础维护工作。 4、关注儿童游玩安全，预防意外事件，维持场地良好秩序。 5、统计每日客流数量、销售业绩等门店运营相关数据。 任职要求： 1、有销售或服务行业工作经验者优先，具备电玩城运营经验者更佳。 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，乐于与人交流互动。 3、能够适应轮班工作安排，包含周末及法定节假日。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金2000元；阶梯式提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售品牌丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展并开发企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式寻找潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具备一定市场分析与判断能力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍布全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

注！公司直聘，不收取任何费用，可安心投递。年龄24-32岁，男女不限，经验不限。 上海社保，享受各类补贴、节假日福利、带薪年假等，月综合收入8000-12000元。 办公地点位于写字楼内，环境舒适，每日工作8小时，无需加班，工作内容简单轻松，上手快，专人指导。 无需出众背景，同样有机会获得高待遇。 晋升通道畅通，发展空间广阔。 感兴趣欢迎咨询了解，多交流才知是否匹配！

负责区域内客户开发与维护，有相关工作经验者优先

因业务扩张需求招聘如下： 前厅管理经理1名. 年龄30～45岁之间 待遇面聊. 服务员8名，男女不限 年龄 18-35。月休4天，节假日补休，包吃住，宿舍3分钟。 基础工资 5500➕茶水提成，酒水提成，人品要好，服从安排。 传菜员5名工资5500-6000 地址：上海市青浦区赵巷镇和睦村 有意者致电： 联系人：陆经理，

《纳峰电子厂》 包吃住 包进，年后第一批面试好进 井号面试时间 初八12点面试 白班2⃣3⃣元/时 夜班+元补贴/天 住宿补贴3⃣0⃣0⃣元/月 小时工：18-45岁 基本坐着上班 空调车间 工作轻松 工厂主要是手机，相机，电脑等零件加工镀膜 提供免费工作餐，免费住宿4-8人/间，洗衣机、饮水机、空调，热水淋浴，水电费平摊， 能适应两班倒-无尘服 面试当天可安排住宿 带好身份证及复印件-照片各两张 工作地址：青浦区崧辉路399号。

小区项目直招 门岗保安：20-40岁，持保安证，无犯罪记录，工资5400-6000元月 夜班监控一名：持4级证工资240天 管住不管吃，食堂吃饭500元一个月，晚饭两顿，吃得好，不用先付钱，工资里 工作地址：青浦区清河湾路 联系电话：陈

上海市青浦区沪青平公路招冷菜 工资7000做六休一 要求会炸鱼

招聘（） 长期周末促销员、临促，100名 区域：全上海商超就近分配 要求：会叫卖，没有年龄要求 工资：180/天（次月打工资卡） 上班时间：- 11:00-20:00 理货员：3名 青浦、松江 45岁以下 上海社保， 底薪+绩效+补贴 节日奖励 （）

群力新苑4小时到手110元谁能去联系我。

师傅过年好，有没有除甲醛的师傅，联系一下呗。

有除甲醛的吗，有的话联系

下午1点 未央区 锦春巷 安盛花苑 2小时深度 需要2人每人到手80 能去联系。

辽宁丹东师傅过年好，有没有除甲醛的师傅，联系一下呗。

【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、拓展企业端客户资源，推广物流运输服务，完善并管理客户信息档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输异常情况，确保响应及时； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底协助完成客户账款追踪； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、认真贯彻公司各项规章制度，积极协同团队落实工作任务。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达流畅、性格积极向上，熟练使用办公软件； 2、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件应用能力 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），结训后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费与业务费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开放晋升培训通道（覆盖全集团）； 7、上海可就近分配 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-14点）周日固定休息 节假日正常放假

工作职责: 1、负责上海区域市场的拓展、信息的收集、新会员的开发和老客户的维护工作。 2、执行公司业务发展战略，扩大所负责区域的销售，完成公司下达的销售目标。 任职资格: 学历不限，有汽车驾照优先 2、有吃苦耐劳的精神，有较强的执行力； 3、工作地上海青浦，包住宿。 薪资待遇：底薪+提成，五险一金

底薪6000——11000，底薪部分为无责任！ 一、工作内容： 1、借助公司现有资源拓展客户，主营美国方向的整柜运输及散货拼箱业务；推广国际海运、空运DDP/DDU门到门等跨境物流解决方案，协助客户提升物流效率； 2、通过电话、线上沟通或实地拜访等形式与客户建立联系，精准把握需求，挖掘潜在合作机会； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25—30岁，性别不限，具备2年以上销售岗位经验。 2、拥有较强的销售思维、表达能力以及团队协作意识。 三、薪酬结构 无责底薪5K-1W（按季度业绩表现动态调整）+10—24%提成+五险一金+带薪年假+年终奖金 四、晋升路径 师傅-见习经理-事业部经理-股权合伙人 公司官网：www.xdint.com

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，应届毕业生亦可考虑，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定工作压力；有较强的责任心和团队意识。 5、工作时间：上午8:40—12:00，下午14:00—18:30 6、公司提供入职前系统培训，薪资结构为底薪加提成，业绩无上限，晋升通道完善，期待您的加入与共同成长！

1. 从事物流销售行业3年以上，需要有B2B、B2C物流销售经验 2. 有物流报价、投标等方面的经验，能单独跟客户沟通，并清晰有效捕捉到客户的需求及痛点，并及时跟进销售进度 3.有物流销售业务的开拓和维护，最终完成销售目标;如大宗物流、大件运输、仓储云仓一件、冷链运输、铁路运输、多式联运等 4.会写PPT，起草物流解决方案等书面功底 5.积极参与市场调研和竞争分析，及时反馈市场信息为公司制定销售策略提供参考 6、每季度、每月、每周进行销售复盘会议及其他部门会议，精准分析销售过程中存在的问题并进行合理整改和优化迭代 任职要求: 1.男女不限，高中以上学历，具备会熟练操作电脑，会熟练应用ERP、TMS系统等办公软件 2.具备电话销售，陌拜等经验，并能够熟练运用销售技巧: 3.具备良好的沟通能力和团队协同精神; 4.具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力: 5.具备较强的抗压能力和自我驱动力，能够承受一定的工作压力;

岗位职责： 1.负责公司的电话销售 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.只要有2年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.社保，法定节假日

一、销售合伙人 销售专业或营销专业，大专及以上学历；3年以上互联网行业销售经验；从事过团队销售或个人销售互联网经营产品； 二、工作内容： 1.用抖音建个人短视频IP，打造个人IP；建企业蓝V，打造企业IP；多与粉丝互动，将粉丝转化为铁粉，钢粉； 2.用AI直播推送系统，发展注册用户购买AI直播推送矩阵业务； 3.用微信建微信群，以企微群拓展私域流量，管好群；服务好群用户； 4.推送小程序注册用户使用小程序获得帮助、获得好处，转化为商户会员。 5.用企业（微信）视频号引导用户（微信或抖音）注册微信小程序，积分奖励； 6.鼓励小程序注册用户分享小程序，分享获积分，得奖励。 三、收入及成长空间： 1.推广获分佣，都是为自己干，自己是老板，前5000内获80%，5000-10000获70%，10000-50000获60%，50000以上获50%； 2.试用期，以业绩说话，达到条件后获晋升； 综合收入：年20-50万元。 四、全职；工作时间采用弹性机制，周一至周五9:00-19:00为上班时间，单双休。也可兼职。 工作地址：上海市青浦区会恒路666弄中建·锦绣天地1期9号楼408室 联系人：潘先生

岗位职责： 1.制定与执行策略：依据公司生鲜业务发展布局，规划各渠道业务发展方向与运营方案，并推动落地实施，确保实现公司下达的年度经营指标。 2.渠道开发与维护：主导渠道拓展及日常关系维护，重点面向企事业单位食堂、团膳类客户等群体。 3.团队管理：搭建营销团队架构，开展人员培训与过程督导，制定团队发展目标，拆解任务指标，带领团队完成业绩任务。 4.业务分析与优化：结合渠道实际运营情况，深入分析销售数据，动态调整销售方案，优化产品结构，提高销售成果与客户满意水平。 5.沟通协调：与公司管理层保持高效联动，协助处理合作中出现的各类问题，营造有利的内部协作与外部合作环境。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，经济学、市场营销、管理学等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：五年以上渠道开拓或相关领域从业经历，具备成功的渠道建设案例及团队管理实绩。 3.专业技能：熟悉市场运营流程、关键节点，拥有较强的商务谈判技巧、团队引领能力及市场研判能力。 4.个人素质：具有强烈的事业心、抗压性与协作意识，踏实肯干，富有激情，勇于承担责任并积极作为。

1.具备1至3年销售领域相关经验 2.拥有出色的沟通表达能力及谈判水平 3.有市场业务拓展与客户维护经历，可独立开展市场营销工作 4.擅长挖掘客户潜在需求，掌握电话营销、陌生拜访等销售方式与技巧 优先考虑自带车辆者，需外勤（覆盖上海区域内及周边区域） 主要负责区域：杨浦、浦东

【职位亮点】 1、朝阳TOB领域，客户资源稳定，持续复购性强，入职配备专人手把手带教； 2、无责任底薪6000元，转正后综合收入平均超20000元，资深员工月入30000-100000元； 3、企业成立19年，品牌信誉良好，自营海运与空运双线运营，服务品质有保障 工作内容： 1、通过互联网、电话联络、行业展会等多种渠道，积极开拓跨境电子商务及外贸制造类潜在客户； 2、为客户提供涵盖国际海运、空运、FBA头程、仓储管理、进出口报关清关等全流程一体化解决方案； 3、定期维护客户关系，保持高效沟通，打造稳固持久的合作模式。 工作时间：周一至周五 8:30-18:00 招聘要求： 1、年龄23至32岁，身心健康； 2、大专或以上学历，具备一年以上销售岗位从业经历； 3、具备强烈的业绩导向意识，渴望突破收入上限！ 诚邀有志于长期发展的伙伴加入团队，携手共进，共创辉煌！！！