招聘：养老护理薪资：2500-3000/月薪岗位职责：1.为老年人提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等。2.观察并记录老人的生命体征、精神状态、饮食睡眠及排泄情况，及时发现异常并上报。3.协助医护人员完成基础护理操作，如测量血压、血糖、口腔护理、压疮预防与护理等。4.指导和陪伴老人进行康复训练、认知训练及适度身体活动。5.开展心理慰藉与情感支持，缓解老人孤独、焦虑等情绪问题。6.维护养老机构内居室及公共区域的清洁、安全与舒适环境。任职要求：1.护理、老年服务与管理、康复技术等相关专业中专及以上学历；持有效养老护理员职业技能等级证书者优先。2.具备基本医学常识和老年常见病护理知识，了解老年人生理心理特点。3.熟悉

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建议明确“岗位职责、任职要求、福利“等内容， 任职条件 1.基本要求 ①　性别要求：不限 ②　年龄要求：20岁--60岁 ③　身体健康 2.个性特征 性格温和，孝敬老人，乐于助人，守信敬业，干净卫生。 3.资历 初中以上学历；身体健康，能胜任养老护理员工作。 4.基本技能和素质 ①　掌握护理专业理论知识和基础护理技术，具备良好的专业素质、身体素质； ②　吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老人服务的爱心、耐心和热情； ③　职业道德：尊老敬老、以人为本、服务第一、爱岗敬业、遵守纪律、自律奉献。 权责范围 1．严格遵守养老机构各项规章制度,规范为老服务，在层长（护士长）领导下，负责老人的生活护理； 2．严格执行操作程序和技术操作常规，严防差错事故。认真执行交接班制度，按时上班，坚守岗位、不做私活； 3．端正为老服务思想,优质服务，协助老人整理内务,搞好老人个人卫生;搞好本休养区（护理区）的卫生工作，做到老人室内安静、清洁，室外干净、整齐;爱护休养区（护理区）的一切公共财产； 4．按照护理计划，做好老人的生活护理,配合其他部门做好老人疾病的预防、治疗和康复工作,掌握老人身心健康情况，必须在铃响2分钟内赶到老人身边，防止意外事故发生，发现问题及时汇报、处理； 5．按规定认真书写护理记录。 6．服从领导的工作调配,加强工作责任意识，确保老人安全； 7．做好老人家属接待工作，耐心向老人家属介绍老人的近期情况，做到说话礼貌和气，态度热情，取得家属的认可。严格遵守“六不准”规定要求； 8．做好防盗、防火、防事故工作； 9．服从上级工作安排，完成上级交办的临时性工作。

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岗位职责： 1.做好护士助手，负责病人入院出院手续办理，病人日常管理，病房消杀，仪器物资管理。 2.非护工，归属科室管理 3.服从护士长日常工作安排 福利待遇： 有宿舍，五险 任职要求： 1.无学历限制，具备基本读写与沟通能力 2.有责任心、爱心、耐心和良好的情绪管理能力 3. 身体健康，无传染性疾病 4.有医疗工作经验优先

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岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

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