
风电运维 风电维修技改 风电维修主修
1.3-1.8万/月
风电运维工程师3-5年学历不限风电维修技改方面风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电叶片的现场维修、缺陷修复及结构加强处理,保障叶片运行安全性与可靠性
2.执行叶片表面打磨、修补、防腐及油漆涂装等工艺作业,符合风电行业技术规范
3.参与风电机组定期巡检与状态评估,识别潜在隐患并提出技改建议
4.配合完成风电场技术改造项目,提供运维技术支持与施工质量监督
5.规范填写运维记录、验收报告及安全作业台账,确保过程可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备风电、机械、电气或材料类相关专业背景者优先
2. 有风电运维、高空作业或复合材料维修经验者优先,能适应长期驻场工作
3.持有高处作业证、电工证或登塔证等特种作业资质者优先
4. 具备基本英语读写能力,能看懂设备英文技术资料
5.责任心强,具备良好的安全意识、团队协作与应急处置能力
货运司机
一年四季公司招聘市区厢货司机一名,要求驾龄3年以上,有送货经验者优先,年龄45岁以下。薪资包含底薪和送货提成,6千以上。
挖机司机
阿拉山口需要380以上挖机3台,以及烧油前四后八车辆60辆。方公里为6毛,24小时作业。运距为12至24公里。
风电升压站招聘工作人员,工作地点位于广西省内,新增需求3人。薪资待遇需面试后确定。
风电安装3-5人
风电升压站招聘工作人员,工作地点位于广西省内,新增需求3人。薪资待遇需面试后确定。
人事专员5-10年大专招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理
人事行政岗
1.年龄33-45岁之间
2.
3.负责人事招聘、考勤核算、入转调离及社保办理;统筹办公用品采购、固定资产管理、会务接待、文件归档等综合行政事务。
风电安装6-10人月结
95遇4好有4Wi-Fi。洗衣机6人宿舍。节假日有福利,有奖金。晋升空间大。工资1万至12,000起步。
联系电话
巴音郭楞和静县招聘风电定检人员熟手6人,工资9000一12000元/月,
9千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电定检风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘风电定检人员熟手6人,工资9000一12000元/月,
风机巡检
5-8千/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
负责项目风机的巡检作业
需持有三证,或具备低压电工证及登高作业证
熟悉上汽机型优先
招聘
4-6千/月
人事专员1年以下大专
岗位职责:
1、负责公司各岗位的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排等;
2、与用人部门沟通招聘需求,明确岗位要求并制定招聘计划;
3、拓展和维护招聘渠道,提升招聘效率与覆盖面;
4、参与候选人沟通与跟进,推动Offer发放及入职流程;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能够高效协调多方需求;
2、熟悉常用招聘平台操作,能独立完成全流程招聘任务;
3、工作积极主动,责任心强,适应较快的工作节奏;
4、有劳务派遣行业相关经验者优先考虑;
新疆风电招电装工人,干过的优先,必须有登高证,供吃住,工资9500/11000,工作地点。
9.5千-1.1万/月
风电安装月结
风电招电装工人,干过的优先,必须有登高证,供吃住,工资9500/11000,工作地点新疆。电话
人事文员
3-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
不限学历
8小时单休工作制
无责3000-8000
高提成
每月团建
市中心工作
人事专员
4-5千/月
人事专员招聘专员1-3年大专人力/财务/行政/法务餐饮/酒店培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
风电运维工程师-海装底薪+奖金+带薪假
7千-1万/月
风电运维工程师经验不限大专风力发电海装运维
1.)岗位职责:负责风机故障排查与处理、缺陷消除、技术改造及日常运维工作。
2.)任职要求:需持有低压电工作业证及登高作业证(高处安装、维护、拆除类),无恐高现象,无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制,能适应项目制工作安排。
发展与晋升:
(1)技术能力突出者可快速成长为项目经理,牵头组织现场团队开展日常作业;
(2)每年设有晋升通道,依据事业部评定结果实施薪资调整;
(3)支持横向发展(跨部门轮岗)与纵向提升(部门内多层级晋升),表现优异者可获得破格晋升机会,公司设有汇通大学专项培养管理人才。
具备条件:大专及以上学历,经验丰富者可适度放宽学历要求
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1年以下大专房地产/建筑
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源相关制度,确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。
2.统筹员工全周期管理,涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。
3.策划并实施员工成长项目,强化团队专业水平与整体执行效率。
4.监督人力部门日常事务运行,推动流程改进与管理效能提升。
任职要求:
1.熟悉人力资源各模块基本理论,可独立开展人事日常事务处理。
2.拥有较强的沟通协作能力,善于与不同层级员工进行有效交流。
3.具备出色的统筹安排能力,能同时推进多项工作任务。
4.能结合企业实际需求,设计并提出可行的人力资源实施策略。
风电安装6-10人
新疆博尔塔拉博乐市招电装工多名,会干的成手优先,必须有证,工资月结,年龄30至50之间.工作地点:新疆博乐市温泉县。有意者电联
乌鲁木齐水磨沟区专业师傅,熟悉风电安装,维修,经过考试合格后上岗,有意者联系我。
风电安装
专业师傅,熟悉风电安装,维修,经过考试合格后上岗,有意者联系我。
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