工作仔细负责、认真能吃苦耐劳有学习精神完整的收拾工具学习技术

1、负责确保根据客户的要求快速地对客户车辆进行保养和维修以及全面检查； 2、负责本工序维修、保养的自检与同工种的互检工作； 3、与前台顾问及时沟通 4、负责本工位设备及使用工具的检查、维护、管理，出现问题应及时与车间主管报告，保障设备、工具的正常使用，维护工位现场5S管理； 5、负责与保修员沟通保修项及需提报材料； 6、负责向客户详细解答维修过程及维修项目的操作流程

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1.针对到店车辆进行维修，检查，诊断，保养 2.针对维修问题提出有效的解决方案，及时排除车辆故障 3.保证维修车辆的维修品质 4.为客户讲解相关车辆问题，并维护客户关系

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆运行安全稳定 2.按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养 3.使用专业检测设备对车辆问题进行分析并提出有效解决方案 4.配合团队完成维修任务，及时汇报维修进度与重大隐患情况 5.保持工位整洁，规范使用工具设备，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常规维修任务 2.熟悉各类车型结构原理，掌握机械与电子控制系统维修技能 3.持有相关职业资格证书者优先，有大型维修企业经验者优先 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，接受中专/技校及以下学历背景的熟练技术人才

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岗位职责： 1. 协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排高管日程、会议组织及差旅规划 2. 负责重要文件起草、商务信函撰写及内外部沟通协调，确保信息高效准确传达 3. 参与战略会议筹备与纪要整理，跟进重点事项落地执行与进度反馈 4. 管理高管办公资源及接待工作，维护关键合作伙伴关系，树立专业企业形象 5. 临时承担跨部门协作任务，推动专项项目高效推进 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先 2. 具备3-5年总助/高管助理工作经验，有科技、金融或大型集团背景者更佳 3. 具备出色的公文写作能力、逻辑表达能力及多任务并行处理能力 4. 形象气质佳，职业素养高，保密意识强，能适应弹性工作节奏 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及PPT汇报制作能力

硬性要求：学信网可查统招本科，计算机相关专业背景，三年及以上实际开发经历，需具备AI知识库、提示词工程及智能问答系统相关实践经验，有金融或保险行业项目经验者优先。 1、具备良好的问题定位、分析排查与解决能力，沟通协作顺畅高效。 2、熟练掌握JAVA语言特性，拥有扎实的编码功底和高质量代码输出经验。 3、深入理解Spring核心机制，熟练运用SpringBoot进行项目开发。 4、掌握多线程编程技术，了解常见设计模式及其在实际开发中的应用。 5、精通SQL编写及Oracle数据库操作，具备一定的SQL性能优化经验。 6、能够独立完成需求分析与业务流程梳理，具备金融类项目背景者优先。 7、工作态度严谨认真，责任心强，能够在一定压力下稳定推进任务。 8、熟练使用主流后端开发工具，如GIT、数据库管理工具、POSTMAN、IDEA等。

银行营销经验优先 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验，有银行、团险寿险理赔相关背景者优先； 2、熟悉测试全流程，能独立设计测试用例，跟踪缺陷并撰写测试报告，及时识别与反馈风险； 3、具备扎实的PC端及接口测试实践经验； 4、熟练使用JIRA/禅道、数据库SQL、JMeter/Postman、Xshell等测试与管理工具； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强，工作细致认真，积极主动，抗压性与适应能力突出。

岗位职责： 1. 独立负责薪酬模块的全流程执行，涵盖需求调研、系统配置与测试、权限设置调整以及用户培训和上线支持。 2. 基于对集团人力资源各业务模块的深入理解，独立推进组织、人事、薪酬模块的实施，确保薪酬相关工作的精准性与时效性。 3. 参与人力资源管理系统的项目落地与推广应用，提供专业技术支持，保障项目按计划推进并达成预期成效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有三年以上人力资源管理系统项目实施经验，熟悉SAP HCM/SF、PeopleSoft、浪潮、金蝶、用友等主流HR系统或模块。 2. 深入掌握人力资源业务逻辑，能独立完成组织、人事、薪酬模块的实施工作，尤其在薪酬模块具备扎实的专业能力。 3. 具备薪酬模块独立实施经验，包括需求分析、系统配置测试、权限管理及用户培训上线等环节的实际操作能力。 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协调能力，思维灵活开放，能够快速掌握新知识与新技能。 5. 可接受短期出差，适应较高强度的工作节奏。 加分项 具备互联网行业相关工作经验者优先

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