
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、办理员工入离职相关手续,负责人事档案的整理与日常管理;
2、推进招聘工作开展,包含简历初筛、面试协调及基本评估意见整理;
3、参与员工关系管理工作,解答日常人事疑问并协助处理相关事务;
4、配合开展绩效考核实施及薪酬福利相关数据支持工作;
5、协助人力资源团队完成其他各类基础性人事事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先;
2、具备良好的语言表达与协作能力,富有团队意识;
3、了解国家劳动法及相关人事管理政策规定;
4、能熟练操作常用办公软件,学习能力强,适应节奏快;
5、具有人力资源相关实践经验者优先录用。
人力专员/助理
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年高中绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
有商贸行业从业经历者优先,具备三年以上薪酬模块运营经验,熟练掌握各类办公软件,能在乌审旗长期稳定发展,具备良好的沟通能力和执行力。薪资待遇优厚!
风叶维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
内蒙古呼和浩特市,急需风叶维护熟练工多名,熟练技改,需要有高空证,电工证,吊篮证,应急救援证,月工资15000左右联系电话梁,另外,桂林市,第一,公司名称;广西桂林辰科电气有限公司
第二,工作地点;入库之前在桂林,入库之后跟着项目走
第三,工资待遇;主修16000一20000
副修;15000一12000
熟手;13000一10000
购买五险
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的初级人员
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。
2、按时参与公司组织的各项培训,主动学习风电领域相关技术知识。
工作地点:出差至全国各风电项目现场
要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌病症,动手能力突出,因工作特性需能长期外出作业,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术等级核定,免费提供住宿,遇刮风雷雨天气可在现场休息,每三个月可享带薪休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电行业工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养任务,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行工作,开展安全隐患排查与整改,并做好相关信息资料的记录与整理;严格执行现场负责人安排的任务,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,积极提升风电专业技术水平。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍从事风电工作的职业禁忌,动手能力强,能适应长期出差,需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:工资依据现场评级发放,另享绩效奖金,免费提供住宿,刮风雷雨天气可在现场休息,每三个月可回家休息10天,享受带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源产业,风机设计寿命长达二十年,行业发展稳定,职业前景广阔!
风电运维技术员
8000-12000元/月
风电运维工程师5-10年大专风电经验双证齐全六险一金节日福利免费体检
1、负责风电现场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保设备安全、稳定运行;
2、在维护过程中,开展故障与隐患的排查、整改与处理,并完成相关信息和资料的记录与归集;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟进解决;
4、配合主管领导推进现场费用管理,合理控制各项运维成本;
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求:
1、具备数月风机定检工作经验
2、无恐高症状,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺证者请勿投递);
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉相关技术流程
4、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的抗压能力;
5、动手能力强,能按时高效完成上级交办的工作任务。
薪资:依据部门负责人对专业技能评估后核定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外险,报销入职报到路费(满3个月后);考证费用自入职满8个月起分批报销,每8个月报销一个证书费用,2年内全部考取证书可全额报销完毕,月休5天
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置人力资源/管理类专业
人事兼前台2名
需要面试
岗位职责:
1. 负责日常前台接待工作
2. 组织实施公司人员招聘流程
3. 定期检查并补充办公物资
任职要求:
1. 年龄在20至29岁之间
2. 具备人事相关经验者优先考虑
3. 欢迎应届毕业生投递应聘
工作时间8:30-12:00,14:00-17:30。周日单休,国家法定节假日正常休息。
薪资:试用期1-2个月,底薪2500元;第三个月起底薪3000元+绩效工资。
地址:九原区中海河山郡南区底店
内蒙古乌兰察布商都县招3-4个电装工人工资详谈。活准老板不墨迹。电话联系我
风电安装3-5人
内蒙古乌兰察布市招3-4个电装工人工资详谈。活准老板不墨迹。电话联系我
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验双馈机组海装风电运维要求光伏/风电运维经验
工作内容:负责设备日常运维,驻场作业(每日检修1-2台机组)
要求:具备安全作业意识,身体状况良好,无高血压等不适宜高空作业的疾病
岗位要求:须持有有效证件方可上岗(低压电工证及高处作业证)
上班时间:上午8点至下午5点,月休4天,可集中调休
薪资待遇:具体面议或电话沟通,投递简历后另行安排
岗位要求:有在海装从事双馈机组相关工作1-2年经验者优先
工作地点:内蒙古境内或新疆境内
培训服务员档案管理工厂文员人事专员
招聘:药学或相关专业GMP人员(双休,8小时/天)
薪资:4000-4500元/月
职位要求:
??文件、记录管理和审核 档案管理、知识管理 文件体系维护、定期文件**顾;
??部门沟通、协助培训管理、健康管理 、人事管理,参与偏差、变更、风险等活动;
??会务安排及外联;
??大专及以上学历,药学或相关专业;??至少两年相关工作经历;??身体健康状况:良好;
??熟练掌握office软件,熟悉GMP和药品相关法律法规;
??抗压能力强,人际沟通能力较强,具有良好的团队和服从意识。有小车牌会开小车。
??双休,8小时/天,入职购五险,有法定假期。
??试用期4000元/月,转正4500元/月。
应届毕业生优先。
非药学或相关专业的勿扰。来电时间:周一~周五8点-17点。
(交社保)HR人事专员hr
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助完成日常招聘相关工作,支持各类岗位的人员引进流程
2. 参与简历筛选、面试安排及招聘数据整理等基础性事务
3. 协助维护招聘渠道,发布和更新招聘信息
4. 支持招聘过程中的沟通协调工作,促进流程顺利推
进
5. 完成招聘团队交办的其他辅助性任务任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够与团队成员有效协作
2. 工作认真细致,有责任心,能按时完成分配的任务
3. 具备基本的办公软件操作能力,学习意愿强
4.对人力资源招聘工作有兴趣,愿意在该领域学习成
长
5. 能够保证实习期间的工作时间投入,遵守工作安排备注说明:1、工作地点岳麓区道通科技大厦;2、实习时长3个月;3、可实习证明盖章;4、人力资源岗位优先考虑。
人事项目专员
4000-7000元/月
绩效专员招聘专员人事专员1年以下大专00后一对一指导弹性工作制接受居家办公教育培训招聘与配置人事档案管理考勤管理
人力资源岗位介绍
人力资源(HR)是企业核心职能岗位,负责选人、育人、用人、留人全流程管理,支撑公司组织运转与人才发展,偏稳定、文职、沟通型工作。
一、主要工作内容
1. 招聘配置
发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试跟进、录用沟通、入职办理。
2.薪酬绩效
工资核算、绩效方案制定与执行、奖金提成核算、社保福利管理。
3.培训与发展
新员工入职培训、在岗培训组织、人才盘点、员工晋升体系搭建。
4.行政与制度
人事档案管理、公司制度制定宣导、团建活动组织、企业文化落地。
二、常见细分岗位
- 薪酬绩效专员:算工资、做绩效,细心要求高
- HRBP:业务伙伴,深入部门,解决用人问题
- 培训专员/HR主管/经理:统筹管理、制度规划、团队管理
三、任职要求
- 细心、耐心、沟通能力强,有服务意识
- 熟悉劳动法、社保公积金、考勤绩效优先
- 熟练使用Excel、办公软件
- 人力资源、工商管理、行政管理等专业优先,无专业也可入门
四、薪资与发展
- 入门:4k–6k(专员/助理)
- 1–3年:6k–10k(招聘/薪酬/员工关系)
- 主管/经理:10k–20k+
- 晋升:人事专员 → 主管 → HR经理 → HRD/人事总监
五、岗位特点
- 工作稳定、作息规律,加班相对少
- 适合细心、擅长沟通、喜欢与人打交道的人
- 门槛不高,适合应届生、想转文职的人
鄂尔多斯东胜区招风电安装数名,工资电话谈,干的联系我,地面,高空指挥,力矩都要
1-1.1万元/月
风电安装6-10人
鄂尔多斯市东胜区招风电安装数名,工资电话谈,干的联系我,地面,高空指挥,力矩都要
风电安装塔筒长期1-2人月结
岗位职责:
1.执行叶片损伤检测、修补及更换等维修作业,确保符合安全与技术标准
2. 配合吊装团队完成塔筒、机舱及叶轮的整体组装与就位
3.记录施工过程数据,提交质量与安全报告
4. 严格遵守高空作业、风电场安全规范及环保要求
任职要求:
1. 具备登高作业证、高压电工证或起重机械操作证者优先
2.身体健康,能适应野外、高空及季节性户外作业环境
3. 具备基础机械识图与工器具使用能力
4.责任心强,具备良好的团队协作与应急响应意识
风电安装灌注工
昊宇风电诚聘
鄂尔多斯基地:
维修熟练工,灌注熟练工若干名
要求:年龄18-45周岁,无过敏史无案底,服从管理,听从工作安排,能适应白晚班倒班!
提供住宿,餐补,每个月25号前发放工资,入职三个月。
薪资详细情况可以电联
联系电话:
杨
地址:内蒙鄂尔多斯
鄂尔多斯伊金霍洛旗招风电安装、电焊、二保焊/气焊、工地打磨工
风电安装气保焊电焊二保焊打磨
鄂尔多斯市伊金霍洛旗招风电安装、电焊、二保焊/气焊、工地打磨工
鄂尔多斯准格尔旗招兼职每月俩天维保一级消防工程师一名,中级维保人员一名!
4000-7000元/月
消防工程师
招兼职每月俩天维保一级消防工程师一名,中级维保人员一名!
鄂尔多斯伊金霍洛旗招风电安装、电焊、二保焊/气焊、工地打磨工
风电安装气保焊电焊二保焊打磨
鄂尔多斯市伊金霍洛旗招风电安装、电焊、二保焊/气焊、工地打磨工
风电运维工程师1-3年学历不限主要负责风力发电风叶地面工作维修打磨喷漆低压电工证登高证电力类专业
风电叶片打磨刷胶喷漆,招聘大工师傅有经验干过枫叶维修,所有修补的工序都会能教徒弟的3个人吃住免费,必须有车上下班有油补,长期,三年合同具体细谈来电话,
鄂尔多斯东胜区招风电安装,招打磨除锈刷漆50名工人,在地面除锈风叶,能吃苦耐劳熟手优先,工资月结也可包
9000-11000元/月
综合承包风电安装1-2人月结
鄂尔多斯市东胜区招风电安装,招打磨除锈刷漆50名工人,在地面除锈风叶,能吃苦耐劳熟手优先,工资月结也可包工
人事主管/经理
7000-9000元/月
人事经理3-5年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
岗位职责
1、根据公司发展战略,制定公司年度人员规划,并组织实施,定期向上级提供有关招聘、培训、员工关系等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
2、开拓、维护招聘渠道,收集、整理招聘资料,完善招聘体系,对招聘渠道及效果进行评估,并执行招聘工作;
3、人员异动:负责公司人才流动工作,审核员工招聘、评定、调任、晋升、辞退等工作,规范人事异动流程,完善公司人才储备和梯队建设。4、主导各部门发生的纠纷案件的处理,解决因劳资纠纷、工伤等问题导致的风险。
5、培训管理:①搭建、优化内部培训体系,建立健全公司培训管理制度和流程,并基于公司不同发展阶段及管理需求,针对性的组织各类型(专业、管理、梯队、新员工等)培训项目。②建立集团内训师队伍,激活组织活力,落地培训效果。③建立外部培训渠道网,将优秀的员工送出去,并建立员工的各类资证管理流程,确保应审尽审。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业,熟悉劳动法律法规等相关专业知识;2、同岗位工作经验3年及以上,对人才引进与发展、人才培养及劳动纠纷处理等实践经验丰富;3、熟悉劳动密集性企业人力资源管理模式优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鄂尔多斯风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘鄂尔多斯风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。