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兼职岗位：［空调运维1人] 班次：白夜休休（白班，夜班） 时间：白7：00--19：00；夜19：00—7：00 要求：年龄50岁左右，空调证，一年以上空调运维经验，无犯罪记录证明。 福利待遇：3000，节假日三薪，兼职岗位，（管食宿） 工作地点：东城区美术馆后街18号 联系人 朱主管

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1、通过电话方式与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、公司提供客户资源，需按标准开展主动外呼工作； 3、定期跟进客户，维护良好关系，持续拓展和沉淀个人客户资源。 [福利待遇] 薪酬待遇： 1、月薪范围7000-16500； 2、入职即办理五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后配备组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休假。

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周末双休，就近分配，永久无责底薪！！！！ 工作内容： 主要负责商业办公选址服务，覆盖全国CBD商务区高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖，为创业者、企业家及企业管理者匹配理想的办公空间。曾服务中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名企事业单位。 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！非住宅类房屋交易！ 就近分配！非普通住房租赁！！ 岗位职责 1. 聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2. 熟悉掌握所在区域优质写字楼项目信息与市场动态 3. 维护线上推广平台，按要求及时发布房源资讯 4. 深入了解客户需求，系统整理并精准匹配可选房源 5. 带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目成交 6. 开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户粘性 7. 提供全流程售后支持，确保客户满意度 8. 积极协同团队成员完成协作任务及上级交办的其他工作 福利待遇： 1、无责底薪5200-6700+15%―35%提成； 2、五险+商业意外险，法定节假日正常带薪休息； 3、享受带薪年假； 4、每半年一次海外团建旅行； 5、实行导师带教制度； 6、拥有完善的培训成长体系； 7、业余生活丰富多彩（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业联谊活动等）； 8、办公环境舒适，团队以90后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展“远行·爱公益”行动（涵盖环保、帮扶、助学等多种公益项目）； 10、晋升机制健全透明； 11、企业运作公开化、平台化； …… 在这里，只要您有能力，我们将提供一个没有天花板的发展舞台，最终福利待遇将根据个人能力在合同中明确确认。 任职资格： 1. 年龄20―28周岁 2. 大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 晋升通道 员工-师傅-主管-经理-区经-城市总 面试时间！ 上午：10：00-11:00 下午：2:00-4：00 ！！！工作地点就近安排，公司总部统一面试！！！ 乘车路线 北京国家广告产业园区B座7层 地铁1号线大望路B口向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：着装整洁，面带微笑与自信，助您面试更出色！祝您顺利通过！ 最终以实际签订合同为准！

【关于我们】 1、公司基本情况：欧菲斯集团股份有限公司是一家全国性集团公司，专注于为企业提供数字化采购一站式解决方案。自1993年以文化用品经营起步，持续深耕行业，连续4年入选中国服务业企业500强，致力于发展为国内领先的数字化采购服务提供商。 2、公司规模：拥有46家全资子公司，在职员工逾2000人。 3、公司业务线：以办公物资采购为核心入口，打造“办公物资+MRO+员工福利”三大业务模块。 4、客户群体：服务98家中业及各级政府机关、企事业单位等B端客户。 5、其他：建立覆盖全国的4000多个供应链网点，商品库涵盖6大品类，近40万个商品种类，保障高效供应。 【福利介绍】 1、员工激励：享有年终奖，新员工试用期表现优异可获奖励，年度优秀员工享受现金表彰； 2、假期制度：提供婚假、产假，转正后即可享受10天带薪年休假； 3、六险一金：包含养老、工伤、失业、生育、医疗保险，缴纳公积金，并额外提供补充意外险； 4、餐费补贴：根据实际出勤天数发放餐补，随当月工资支付； 5、出差补贴：按100元/天标准发放，随出差当月薪资到账； 6、试用期福利：原定6个月试用期可视表现缩短至3个月； 7、薪资发放日：每月15日发放薪资，遇节假日可能提前； 8、上班时间：每日9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 9、节日贺礼：发放节日福利（端午、中秋、春节等），并送上生日祝福； 10、员工活动：组织户外拓展、集团年会、图书角学习交流等活动； 11、其他：开展困难员工帮扶、住院慰问等关怀举措，体现企业温度。 【职责描述】 1、负责98家中业客户的开拓与业务延伸； 2、积极构建并维系稳定、信任的客户关系，探索与客户长期深入合作的潜在机会； 3、主导集团项目的落地执行，在项目各实施阶段承担配置规划与管理职责，主动识别服务过程中的问题并推动优化，确保业绩高效达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄在23至33周岁之间； 2、具备公关、传媒、酒店行业背景，或拥有军队、、政府机关、事业单位、大型企业集团等客户资源者优先考虑。 注意： 地址：北京通州区世界侨商中心7-2号楼708/709 出差：需全国范围出差，介意者请慎投

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电销人员需承担开发新客户的工作，同时做好老客户的维护，通过电话与客户持续交流，解答客户问题，提升客户满意程度。

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岗位职责 1. 开展市场调研，搜集客户资料，整理并分析客户需求，逐步搭建个人专属资源档案； 2. 主动开发潜在客户，通过电话交流掌握客户真实需求，如有合作可能，及时记录信息并安排实地拜访； 3. 实地走访客户餐饮门店，或邀请客户负责人到公司参与试菜，结合门店实际运营难题，提供专业且可行的解决方案； 4. 持续跟进客户进展，实施阶段性客户管理，深入挖掘客户的拓展价值与影响力； 5. 与客户构建长期稳定的合作关系，维护良好的客情互动； 6. 参与及策划行业相关推广活动，扩大客户覆盖范围。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备3年以上餐饮领域销售工作经验，***** 2. 具备合伙人意识，自我驱动力强，执行高效，工作投入度高，拥有出色的资源整合与协调能力； 3. 擅长人际沟通，具备优秀的表达能力、说服力及谈判技巧； 4. 有餐饮调味品销售背景者优先录用，无调味品行业经历者不予考虑 产品优势： 刚需类产品，市场容量广阔 销售不受季节影响，业绩持续稳定 客户重复采购率高 无责任底薪6000元起，提成待遇行业领先，详情面议。综合收入8K-30K+ 缴纳五险一金，享有带薪年假，定期组织团队建设活动

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