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混凝土预制构件生产基地，要招一名维修工，负责日常的设备维护、维修工作，包括钢筋加工设备、龙门吊、行吊等设备的故障维修。有时要从事简单的电气焊工作。要求责任心强，勤快。

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45岁以下，全职，体检合格，五险，按月发放工资

岗位职责： 1.负责汽车日常维护与故障诊断，独立完成发动机、底盘、电气系统等部件的维修工作 2.按照标准流程进行车辆保养服务，确保维修质量符合安全和技术规范要求 3.使用专业检测设备对车辆问题进行分析，提出合理化维修建议并实施解决方案 4.配合团队完成客户车辆的紧急抢修任务，保障服务效率与客户满意度 5.记录维修过程及更换配件信息，协助做好售后服务跟踪与技术支持 任职要求： 1.具备3-5年的机修经验，汽车维修、机械类相关专业优先 2.熟悉各类车型结构原理，掌握基本电控系统和诊断仪器操作技能 3.有责任心，动手能力强，能适应车间工作环境并接受阶段性加班 4.持有相关职业资格证书者优先考虑，具备良好沟通能力和服务意识

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重庆重庆招聘A2驾驶员和大板司机共20人，要求年龄在46岁以内，从事江浙沪和重庆四川路线的19米大板运输工作，薪资范围在12000至18000元之间，工作地点为重庆渝北东方嘉盛。

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岗位职责： 负责维修柴油叉车，叉车保养，维修刹车，维修后桥，维修叉车灯光电路，维修电动叉车简单故障等。 任职要求： 1.工作经验：两年以上叉车维修工作。 2.能够独立完成内燃叉车的保养，维修。 3.吃苦耐劳，服从安排。 4.有驾驶证优先。 职位福利： 1.五险。 2.包吃。 3.包住。

招聘{柴油发动机}维修技师 任职要求： 学历:不限 年龄:20-45岁 经验要求:3年以上相关工作经验 技术能力要求: 1.有驾驶证 2.熟练掌握发动机的相关知识 3.熟练操作各种品牌的柴油发动机的拆、装，组，吊 福利待遇:包吃住、单休 工资待遇：10000+ 地点：重庆市渝北区海领交易一区

招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。

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工作内容:跟到师傅学习技术 工作时间:早上九点，下午6点下班，如果没忙完就要加班，上班没事做完了也可以提前下班，反正都灵活，有事情来了忙事情，没事情就玩儿， 薪资:前三个月1500，3-6个月看学的怎么样而定，基本上可以拿到2000-4000， 学个一年3000-7000 包住不包吃，辛苦也是辛苦，工资也是给得起的，想挣钱不怕苦的可以来，