团建拓展公司火热招聘中 业务员 10名 薪资优厚保底+提成，月均收入1w-3w 经理助理 2名 保底叠加提成月薪5k-1w 员工福利 法定节假日正常休假 统一缴纳社保 包吃包住食宿无忧 工作地点：北京怀柔光织谷 应聘热线: 或

1、形象气质佳、语言沟通能力强； 2、亲和力强，具有一定的市场分析能力，能有效挖掘潜力客户，服务意识强； 3、能为顾客提供家具配套专业意见及建议； 4、热爱销售岗位，45周岁以下，有1-2年销售工作经验者考虑。

负责对接客户

AI营销工场 · 联创合伙人招募简介 一、前言：为什么你要认真看完这份简介？ 当下赚钱难，创业更难。 上班，工资跑不赢通胀；投资，本金可能打水漂；自己干，试错成本太高。但你有没有想过：你手里最大的资产，其实是你的人脉和资源——那些有推广需求的企业老板、商户、B2B客户。 我们提供一套成熟的AI短视频制作和交付体系。你只需要做你最擅长的事：推荐客户。剩下的，交给我们。 我们寻找的不是普通的销售代理，而是愿意长期共赢的联创合伙人。 二、公司简介：我们是谁，我们做什么 AI营销工场，专注为中小企业提供AI短视频定制服务。我们用数字人、动漫短剧、双人对话等形式，帮助客户高效生产营销短视频，解决“不会拍、没时间、成本高”的痛点。 我们的核心能力： 数字人单人口播、双人对话短剧、动漫短剧等全品类AI视频制作 标准化套餐（4980元/月、6000元/月等）及高端定制服务 无需合伙人或客户参与后期制作，总部全流程交付 我们的团队： 稳定的研发、制作、客服体系，已服务上百家金融科技、B2B企业及本地商家。我们不追风口，只深耕AI视频应用。 三、为什么你需要成为我们的联创合伙人？ 3.1 你缺的不是能力，是一个靠谱的变现渠道 你认识很多老板、商户、企业主，他们需要做短视频推广自己或产品。但你自己不会拍，找外包又贵又不稳定。现在，我们提供标准化的AI视频产品，你拿着我们现成的案例和报价，去推给你的客户。成交后你拿提成，客户满意续费你再拿提成。 3.2 低门槛、低风险、高回报 低门槛：只需5000元诚意保证金（不是加盟费），签约即可获得联创合伙人资格。 低风险：保证金按成交单量阶梯退还，3个月完成3单全额退；完不成也按比例退，最大损失可控。 高回报：每单20%提成，续费再拿20%，一次开发，长期受益。 3.3 背靠体系，不再单枪匹马 你一个人找客户、谈方案、做视频、搞售后？太累。我们提供： 全套产品手册、报价单、合同模板、案例库 每月2次线上实战培训，老联创分享成交经验 7×12小时客服，解答你的一切疑问 四、合作模式详解 4.1 联创合伙人资格获取 缴纳保证金：5000元（人民币） 签署正式协议（明确双方权利义务） 领取专属邀请码、资料包 4.2 保证金退还规则（3个月） 自签约之日起3个月内，以完成“有效单”数量为依据： 完成有效单数 保证金退还金额 ≥3单 全额退还 5000元 2单 退还3000元 1单 退还1500元 0单 不退 有效单定义： 成交以全款到账为准 4.3 销售提成机制 首次销售提成：20% 你推荐的每一单，按实际回款金额的20% 计算提成，按月结算（次月15日前发放）。 举例：客户购买4980元月度运营包，你当月的提成收入为996元；客户购买6000元套餐，提成1200元。 续费提成：20% 客户第二年续约，你继续获得续费金额的20% 提成，也是按月结算。 这意味着你开发一个优质客户，只要客户持续合作，你每年都能拿到提成，真正的“躺赚”管道收入。 4.4 超额奖励（非强制，作为额外激励） 完成3单后，若在3个月内继续成交： 每多完成1单，额外奖励500元（总部发放，不影响提成） 4.5 最差情况与风险说明 一单未出：损失5000元保证金，无任何提成，协议终止。 完成1单：退还1500元 + 提成约996元 = 约2496元，实际损失约2504元。 完成2单：退还3000元 + 提成约1992元 = 约4992元，基本保本。 完成3单：退还5000元 + 提成约2988元 = 7988元，净赚2988元，且后续续费持续收入。 我们希望你看清：只要完成1单，损失就很小；完成2单即回本；完成3单开始盈利。这不是画饼，是数学。 五、我们的支持体系 5.1 产品支持 标准化套餐：抖音代运营包4980元、月度运营包6000元。 定制服务：品牌IP打造、全案策划、高端动漫短剧等，按项目报价。 全部产品由总部负责制作、交付、售后，你无需介入技术环节。 5.2 培训与赋能 入门培训：签约后1小时内，线上会议，讲清楚产品、话术、流程。 每月两次销冠分享：邀请业绩优秀的联创合伙人，拆解真实的成交案例。 资料包：产品报价单（一页纸）、客户常见问答、合同模板、10条以上样片。 5.3 客服与售后 7×12小时在线客服（9:00-21:00），处理客户的技术问题和售后需求。 客户投诉、退单等问题，由总部直接处理，你只需做好客户关系维护。 5.4 技术支持 我们提供稳定的AI视频生成平台，无需合伙人或客户下载软件、学习操作。 所有视频成品按客户要求交付，支持修改（有限次数，具体在合同中约定）。 六、常见问题（Q&A） Q1：5000元保证金会不会被乱扣？ A：不会。保证金只有三种处理方式：按完成单量阶梯退还、因违规（如刷单、恶意退单）扣除、或你主动退出时按规则退还。所有规则写入协议，透明可查。 Q2：客户续费怎么界定？如果客户换人对接了还算我的吗？ A：续费以同一客户主体及同一服务续约为准。如果客户第二年继续购买相同或升级套餐，你仍然获得续费提成。客户联系人变更不影响，以客户公司注册名为准。 Q3：我推荐客户后，总部会不会绕开我直接联系客户？ A：不会。客户首次录入CRM系统时，你的推荐关系即被锁定。后续所有沟通、报价、合同签署，我们都会注明你的联创合伙人身份。提成按月结算，不存在飞单。 Q4：客户要求退款/投诉，我的提成会追回吗？ A：如果客户全额退款，该订单的提成将从你次月结算中扣除。如果部分退款，按实际回款重新计算提成。恶意退单或刷单行为，将按协议扣除部分或全部保证金，并取消合作资格。 Q5：我没有企业客户资源，能做吗？ A：本计划专为有企业资源的人设计。如果你完全没有客户资源，不建议加入。但如果你有少量资源愿意尝试，可以从1单开始，至少不会亏损太多。 Q6：3个月时间太短？能否延长？ A：根据我们过往数据，有资源的联创多在1-2个月内完成3单。3个月是经过验证的合理周期。如果你觉得太短，说明当前资源匹配度不够，建议先积累资源再考虑加入。 Q7：我可以同时做其他公司的代理吗？ A：可以。我们不排他。但请注意不要泄露我们的商业信息，也不要向客户推荐竞品。 Q8：如何证明你们不是骗子公司？ A：我们可提供公司营业执照、过往客户案例、创始人介绍；支持线上视频考察办公环境；可签署正式电子合同，具有法律效力。所有费用走对公账户，可开收据。 七、为了避免双方浪费时间，以下情况请勿申请： 抱着“一夜暴富”心态，不愿付出实际行动的 自己完全没有企业客户资源，指望总部给现成线索的 不能接受“按结果阶梯退保证金”规则的 我们希望与真诚、务实、有资源的伙伴合作。双向选择，彼此负责。 八、最后的承诺 我们不是靠收保证金赚钱的公司。保证金的唯一目的，是筛选出愿意认真对待这份合作的人。 我们真实的利润来源，是你成交后我们获得的制作服务收入。你的每一单，我们都能赚到合理的利润；所以你成功，我们才成功。 不画饼、不压货、不搞传销、不玩文字游戏。 如果你准备好把自己的资源变成持续收入，与我们详细沟通。

岗位职责： 1. 负责古装旅拍店客户接待、产品介绍及销售转化工作； 2. 主动与客户沟通，了解客户需求，提供个性化拍摄方案推荐； 3. 完成销售目标，提升客户满意度，维护客户关系； 4. 配合门店运营，参与促销活动执行及客户引流支持； 5. 工作地点：北京王府井地铁附近；长期稳定岗位 ； 6. 工作时间：8:00-15:00 任职要求： 1. 有强烈赚钱欲望，目标感强，敢拼敢冲； 2. 有销售经验优先，具备门店、文旅、摄影行业经验者加分； 3. 性格外向开朗，善于沟通，能主动接待并维护客户； 4. 踏实靠谱，执行力强，能长期稳定工作； 5. 年龄不限，只要肯努力、有干劲 薪资待遇： • 无责底薪 + 高额提成，20%上不封顶； • 工资月结算，发放准时； • 优秀销售日入2000+，多劳多得

【工作时间】 · 双休 + 法定节假日全休 · 每月仅需完成12次有效打卡（平均每周3次） · 其余时间自由安排：你可以接送孩子、健身、处理私事，只要客户跟进来得及 · 不坐班，适合不想被绑在工位上、希望兼顾家庭/副业/生活的你。 【岗位职责】 ·维护并跟进公司提供的意向客户资源（不用自己找客户） · 与客户沟通需求，介绍匹配的服务方案 · 协助客户完成后续对接流程 【任职要求】 · 大专及以上学历（有销售经验者可放宽学历） · 有基本的沟通能力和服务意识 · 有销售/教培/房产/保险经验者优先，无经验也可 · 能对自己时间负责（自由不是偷懒，是自律） 【薪资待遇】 · 底薪：根据您的综合情况而定 · 提成：产品差异提成制（分项提成制），多劳多得 · 综合月收入：8K-20K（上不封顶） 【福利亮点】 双休+法休（不调休补班，说到做到） 每月12次打卡即可，其余时间自由 公司提供客户资源，不陌拜不扫街 完整培训+老人带教，新人友好

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专及以上学历。

岗位职责： 1、负责对公业务办理，如营业执照的变更、增项、银行手续跑办等； 2、协助店长接待店面来访客户及签约事项、后期跟进等； 3、店面行政事宜，如下午茶、咖啡饮品区的采购等； 4、接打电话，帮助客户解答咨询疑问，促成初步决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先，经验丰富者学历可放宽； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。 工作时间：8:30-17:30，午休一小时，周末双休 福利待遇：带薪年假+法定假日休+定期团建+五险一金+下午茶+就近安排 目前在北京有14+连锁门店，可根据住址就近安排

薪金构成： 底薪3800-4500 +提成（上不封顶） 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展 6. 最主要有大量可跟进机会，引导新销售机会出现

年龄范围：25岁-33岁（1998年-1990年），特别优秀者年龄可适当放宽 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售与市场推广工作； 2. 依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3. 开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 4. 收集所辖区域市场信息，开展竞争对手情况分析； 5. 策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成。 任职资格： 1. 大专及以上学历，医学类或市场营销等相关专业优先； 2. 有1年以上医疗器械销售工作经验者优先考虑； 3. 性格外向，反应灵敏，语言表达出色，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 5. 工作责任心强，能够适应较高强度的工作压力。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

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由于业务越来越多，人员紧张，特招聘一批兼职人员。主要工作内容：进业主家或者工程现场进行除甲醛施工。不需要经验，有老师傅现场指导。工作不累，工资日结不拖欠。表现好的话，以后还会多次合作。

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任职要求： 1. 年龄30-45岁，，形象端正，亲和力强 2. 沟通表达清晰，服务意识强，具备较强责任心与应变能力 3.勤奋踏实， 4. 学历不限，有酒店、民宿或服务业经验者优先 5.热爱生活，认同民宿文化，愿意长期稳定发展

【岗位职责】 市场开拓：负责所辖片区内新客户的开发与老客户维护，提升豪爵品牌的市场覆盖率和渗透率。 门店管理：定期巡访辖区内的经销门店，检查店面形象、出样规范、库存情况，协助门店提升运营质量。 销售推动：传达公司促销政策，指导门店开展推广活动，督促完成月度/季度销售任务。 竞品调研：收集辖区内竞品动态（价格、活动、新品等），及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 客情维护：协助解决经销商在经营中遇到的问题，建立长期稳定的合作关系。

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验可提供培训 3.性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的执行力和目标意识 4.熟练使用办公软件，能够快速适应工作节奏

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