工作时间: 上午9点~12点，周末双休，时间灵活安排 福利待遇: 一年两次出国游学机会，全年提供200场以上专业培训 定期享受员工专属内购福利，方便实惠 入职即缴纳五险一金 岗位职责: 负责北京六家院区医美及大健康项目的推广与销售工作，同步承担团队管理工作

主要负责舞蹈表演协助，有人带领，每天表演时间为17:30-21:30

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

岗位职责: 1.负责产品的销售执行与市场推广工作 2.持续维护客户关系，保障服务品质 3.达成既定销售指标，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与说服技巧 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察力 3.工作态度积极，具备良好的团队合作意识

招聘业务员派费1.2，申通圆通两家

薪资待遇： 1、2个月试用期，入职享受带薪培训，转正后综合薪资5400元+提成，表现优异者年薪可达15万以上。 2、每周双休，工作时间朝九晚六，法定节假日按规定休假。 3、缴纳五险一金。 岗位职责： 1、依托公司提供的平台与资源，深入挖掘客户需求，建立并维护长期稳定的客户关系，达成销售目标。 2、主动维护新老客户，及时响应客户诉求，洞察潜在需求，积极开拓销售机会，确保业绩完成。 3、公司合作对象主要为高等院校、科研机构及，客户基础稳固，合作持续性强。 4、收集市场一线信息、用户反馈及竞争对手动态，向公司提供有价值的市场建议。

公司团队由00后至05后组成，氛围轻松融洽，同事之间相处自然愉快 工作时间：早9点至晚7点半，单休，包吃包住 底薪6000元+提成 职位详情： 1：欢迎应届毕业生加入，零经验也无需担心，我们安排资深师傅一对一全程指导！ 2：要求踏实肯干，具备责任心，能承受一定工作压力 3：保持积极乐观的工作态度，具备良好的团队协作意识 4：入职满两个月即可参与公司组织的团建活动，如海边度假、真人CS等精彩项目 1.无经验者可报名，我们理解刚毕业的你缺乏实战经历，因此配备专人带教，由各部门销售主管亲自传授实战技巧，实现手把手教学、一人带一人成长 2.公司提供系统化免费培训，助力快速上手 3.晋升机制坚持公平、公开、透明原则，坚持能者优先的发展理念 4.集团每年组织两次及以上国内外旅游，并定期开展团队聚会、野外生存训练、户外拓展、节日出游、生日会及享受带薪年假等福利 5.团队成员均为00后至05后年轻人，沟通无障碍，工作氛围自由轻松，期待志同道合的你加入 上班时间：9:00-19:30 本公司郑重声明：本岗位为集团母公司直接招聘，不收取任何费用或押金

岗位职责: 1. 在小米之家开展3C类电子产品的销售服务，为顾客清晰讲解产品功能与核心卖点。 2. 承担门店日常运营事务，维护良好购物环境，保障客户获得高品质的服务体验。 3. 分析销售数据表现，结合市场动态优化销售方法，推动门店整体业绩增长。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力及积极的销售导向思维。 2. 具备团队协作精神，能与同事协同配合达成销售任务。 3. 热衷于销售岗位工作，适应力强，能及时应对市场变动并采取有效措施。

拉京东快递

招聘：新能源电车维修工，1名，售后服务经理，1名，配件库管，1名，工资面议，福利待遇：单休，八小时制，六险一金，带薪年假，包食宿，以上岗位需要有相关工作经验，工作位置：顺义后沙峪，联系人：王女士（同）

工作地址:顺义南法信附近邮政 夜班：8-8点；夜班：15-03点 夜班：8-8点 工资260250；夜班：15-03点工资300 分拣、装卸 18-58周岁

工作地址:顺义南法信附近邮政 白班：8-8点 白班：8-8点 工资240 230 分拣、装卸 18-58周岁

工作地址:顺义速运 夜班：19:30-8:00；夜班：19.30-1.30 夜班：19:30-8:00工资300；夜班：19.30-1.30工资150 快递分拣装卸 18-57周岁

招除甲醛

南通甲醛先检测后沟通治理订单： 地址:南通市 海门区 嘉北小区； 上门时间：202/11 或 12日 上下午都可以； 二室一厅，检测3个点位。视检测情况再沟通治理事宜。 离得近能支撑好的兄弟，可联系我， 王总

河北张家口平门找一个甲醛治理的小时工，附近能来的联系，具体的面议

咸阳秦都招甲醛治理/检测

看看这个地方有谁离这地方近的，12:00到，干4个小时200块钱。

京工亚泰为“精品工程“简称，位于首都北京，央视CCTV《影响力》栏目入围企业。京工亚泰对建筑质量具备充分的信心。京工亚泰的业务聚焦于三个方面：农村自建房、别墅区、民宿：新建、加建、改建、及房屋翻新。京工亚泰核心团队具备丰富的设计和施工经验，除普通建筑工程以外，也成功处理各种富有挑战性的场景：山坡房延伸、倾斜房扶正、地基不稳的危房加固。 诚聘前端销售人员。作为行业前沿企业，打造标准化专业化平台，让善于沟通热爱沟通的设计师、工程项目经理等相关行业人员充分发挥自己的个人价值，获取你值得拥有的薪资。 工作内容： 1、公司分配客户，沟通客户需求点，促成签约达成； 2、负责维护客户关系，积极发展新客户； 3、充分熟悉业务工作流程，目标客户资料的整理； 4、参与销售策略，提高销售效率； 5、配合完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1、大专以上学历； 3、具有销售技巧，客户开发能力，性别不限，户籍不限，普通话标准、流畅，有上进心，敢于挑战，有责任心有爱心。 4、有销售经验优先录用； 5、有一线施工经验或能看懂施工设计图纸的优先录用； 6、有建筑学或土木工程专业背景优先录用； 7、具有较强的协调能力和团队合作精神，有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力。 8、有C1或C2驾照。 公司福利： 1、工作时间：9：00到18：00，周中调休，不加班；入职缴纳保险； 2、对一成不变的薪资说no，只要你能力够！高底薪高提成、奖金、补助、节日福利、旅游； 3、专业细致一对一培训，全方位的考核制度； 4、本岗位拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升； 5、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划； 最后，欢迎对高薪资有渴望，赚钱有欲望的小伙伴直接联系我~

岗位职责： 1.负责公司培训课程的宣传与销售，全面掌握课程信息，精准对接客户实际需求，达成个人业绩指标。 2.主动挖掘潜在客户资源，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等多种方式拓展客户群体，维护长期客户关系，定期跟进老客户，提升客户满意度与黏性，推动续费及口碑推荐。 3.根据客户具体情况，提供专业的教育咨询支持，量身定制学习计划，及时解答客户在学习过程中遇到的问题。 4.搜集并整理市场相关数据，关注行业竞争态势，及时汇报市场动向，为课程优化和营销策略调整提供有效建议。 5.参与公司组织的各类推广活动，如公开课、体验课等，配合完成活动筹备与现场执行，助力品牌影响力提升和市场份额增长。 6.配合处理客户反馈与投诉，快速响应并妥善解决问题，保障公司服务品质与品牌形象。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。 2.具备1-3年销售工作经验，有教育培训领域从业经历者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 3.拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够高效建立客户信任，推动成交转化。 4.学习能力强，服务意识佳，能迅速熟悉公司课程结构与产品内容，持续提供高质量客户服务。 5.工作态度积极，责任心强，具备较强的自我驱动力和团队协作能力，能适应一定工作压力。 6.热衷于教育行业发展，认同公司的教育理念与企业文化价值观。 薪资福利： 1.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利等。 2.广阔的职业发展空间：公司提供系统化培训与晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。 3.舒适的办公环境与融洽的团队氛围，助力员工在愉悦的工作状态中实现个人成长与价值提升。

职位描述 1. 负责指定区域内的客户对接与日常联络，维护现有客户关系，拓展区域内未开发客户资源；及时掌握辖区市场动态与行业趋势，结合实际情况提出切实可行的区域营销策略建议；按年度提交工作复盘报告，并按时参加区域周会及年度市场工作会议。 2. 依据公司统一模板编制区域经理周报（含客户信息表与周报内容），定期提交至部门主管及上级领导；实时更新并反馈客户组织架构、岗位变动、关键联系人个人偏好等信息，所有客户资料的集中整理与维护由销售分部经理统筹管理。 3. 库存核查：需与客户相关对接人员保持良好关系或具备有效沟通渠道，在业务部门无法正常获取客户库存数据时，协助完成库存信息的查询工作。 4. 证件获取：需与客户相关责任人建立稳定联系或拥有可靠途径，在业务部难以取得设备证件的情况下，协助完成器材证件的索取任务。 5. 待定事项跟进：当客户对高价值设备需求存在犹豫、未能及时确认采购意向时，区域经理须主动联系其内部处理人员了解原因，并积极推动合同落地。 6. 调拨协调：在客户虽有库存但无法支持我司调配，且无其他替代方案时，区域经理需协调客户方相关人员（包括航材管理部门负责人）争取获得调拨许可。 7. 确认与报价响应：收到市场部发送的确认需求或报价请求及相关资料后，应迅速联系客户责任人员处理，并及时向市场部反馈结果（确认：签署对账单并回传；报价：通过邮件回复报价或提供正式签章报价单及依据文件）。 8. 结算支持：在我司发票流转受阻或客户延迟付款的情况下，配合完成相关结算环节的协调与推进工作。 9. 参与公司航材新兴市场的项目推广与落地执行。 10. 证件回收及异常处理：协助归还异常岗位跟进证件返还问题，满足相应的市场服务需求。 11. 市场情报采集：收集行业数据、价格清单、航司机队规模、机型分布、对外合作等信息，根据公司新业务发展需要开展专项数据整理工作。 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与人际交往技巧。 3、具有一定市场洞察力和判断力，服务意识强。 4、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 5、可接受出差及商务应酬安排。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源。 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标。 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，同时开发新客户的合作潜力。 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 5、负责月底客户回款的跟进工作，严格执行公司各项规章制度。 6、上班时间：早9：00-19:00； 7、保底8000-上不封顶 8、大专及以上学历，市场营销类相关专业，形象良好，有从业经验者优先考虑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.能够妥善应对和解决客户提出的问题； 3.掌握扎实的销售方法与谈判技巧。 福利待遇 1、享受假期-依法享有法定节假日：带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、快速晋升-建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、配置专属手机号+办公电脑，并提供话费补助； 4、出行配备专职司机 5、提供系统培训-包含入职培训、专业导师指导岗位技能、管理岗位内部培养计划； 用人标准： 1、1年以上销售岗位经历，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极乐观，能适应短期出差 2、大专及以上学历 3、渴望高薪资回报，追求快速成长与晋升通道

岗位职责： 1.负责开发新客户资源，维护已有客户关系，确保达成个人月度及季度销售任务。 2.深入了解客户需求，提供产品讲解与方案对接等售前支持，促进订单顺利落地。 3.完整记录客户资料及沟通进展，定期汇总市场反馈与客户动态信息。 4.协同团队执行各类销售工作（如客户面访、线上宣传），助力整体目标实现。 任职要求： 1.不限学历背景，接受零经验应聘者（包括应届生，入职即享带薪培训）。 2.表达流畅，具备主动开拓客户意识，能胜任日常客户拜访及电话沟通任务。 3.心态积极，抗压性强，有明确目标导向，希望通过业绩增长提升收入水平。 4.熟悉基础手机和电脑操作，可及时更新并同步客户相关信息。 岗位福利： 1.薪酬结构： 试用期（前2个月）：无责任底薪6000元（不含提成）。 转正后：底薪4500元+高比例业绩提成（上不封顶）+月度销售冠军奖励，综合月薪8K-15K。 2.试用期时长：2个月，期间底薪全额发放，表现达标可提前转正。 3.其他待遇：入职即办理五险、提供带薪岗前培训、定期组织团队聚餐、节日礼品、季度团建活动。

底薪+高提成，月薪8000-20000+，收入上不封顶！ 加入我们，挑战高收入，实现个人价值！ 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，准确了解客户需求，推广公司产品或服务； 2.持续维护客户关系，跟进潜在客户，推动合作达成； 3.达成公司设定的销售任务，享有优厚提成回报； 4.定期汇总市场动态，助力优化销售方案。 任职要求： 学历不限，经验不限（具备电销经验者优先），综合能力突出者条件可适当放宽； 普通话标准，表达清晰，沟通能力强，能承受工作压力； 目标明确，追求高收入，乐于接受挑战； 公司提供系统化培训，帮助新人快速适应岗位！ 福利待遇： 高额提成：业绩决定收益，月入过万轻松实现； 奖金激励：设立月度、季度销售冠军专项奖励； 社保福利：缴纳五险，享受节日福利； 晋升通道：表现优秀者有机会晋升为团队主管或经理； 工作氛围：年轻化团队，充满活力，定期组织团建活动！

招聘：销售顾问 薪资：6000-13000元/月 专科以上学历。

顺义有个日工，八个小时200活不多，有休息，管饭。能来的打电话 顺义后沙峪

北京市顺义区招贴壁纸

任职要求:有责任心！人品端正谦虚好学！会简单电脑操作。 工作内容主要做农产品，线上下单出单，男女不限，没有经验要求，全职兼职均可。

公司已经在宁夏建立水产养殖基地，目前开拓北京市场，公司产品有鲈鱼，鳜鱼，鲤鱼，花鲢，叉尾鮰等，产品主要特点为无抗0残，食用方便，口感品质佳。此职位是一个兼职职位，不用坐班，不用打卡，没有固定工资，长年有效，只要卖出一条鱼，就给提成。 目标客户，小区团购，高档餐饮，月子中心，私立学校幼儿园，企业福利采购，礼品采购等。 只要是你开发的客户，这个客户一旦形成交易，后面只要不停止采购，你就可以一直拿提成。