高端养老社区简介： 1、已在全国37个城市布局46家高端养老社区，全面实现候鸟式旅居养老模式。 2、采用国际标准CCRC养老体系，涵盖活力生活区、协助照料区、专业护理区及认知照护区，满足不同阶段养老需求。 3、丰富的社区文化生态：设立居民自治理事会、多元兴趣俱乐部、老年教育课程体系。 4、五维一体服务体系：打造温暖的家庭氛围、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、以及心灵归属的精神港湾。 行业岗位介绍： 1、高端养老规划师为新兴职业方向，依托企业养老与大健康全产业链资源，聚焦服务中高净值人群，提供覆盖全生命周期的健康管理与财富规划综合方案。 2、公司战略投入建设一支具备高学历背景、优良素养及卓越绩效能力的养老规划师队伍。 岗位职责： 1、公司提供客户资源，邀约客户参访高端养老社区，持续挖掘潜在客户，通过沉浸式体验营销推动签约转化。 2、落实总部高净值客户发展战略，借助公司组织的各类主题活动，包括品鉴会、专题讲座、主题沙龙、行业论坛等，拓展多样化客户需求。 3、负责现有客户资料整理与信息更新，开展客户深度维护、二次开发及长期跟进服务。 任职要求： 1、年龄要求：25-49岁（若条件特别优秀，年龄可适度放宽）。 2、学历要求：大专及以上学历（需学信网可查，表现突出者可适当放宽）。 3、品德要求：具备良好职业操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录。 4、工作经验不限，具备养老、大健康、金融、教育培训、房地产、旅游、销售等相关经验者优先考虑。 5、工作积极主动，具备出色的沟通表达能力，责任心强、自律性高、抗压能力强、踏实勤奋、善于团队协作，渴望成功、目标明确、追求高收入者优先录用！ 薪酬福利待遇： 1、薪资范围：20000元/月起（上不封顶） 2、薪资结构：责任底薪+高额提成+季度奖金+年终奖金+续期奖励+服务激励+管理津贴 3、阶段性现金激励、实物奖赏、国内外荣誉旅游、能力提升奖励、定期健康体检、团队建设聚餐等丰富激励形式。 4、健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 晋升机制： 配备系统化、分层级的专业培训体系，晋升通道公开透明，助力新人快速融入并成长。 鼓励优秀人才快速晋升，最快六个月可晋升至管理岗位，享受管理津贴、团队培育津贴等多重收益。 工作时间： 上午9:00-下午18:00，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、在移动营业厅内负责手机、配件、号码卡等通信类产品的推广与销售 2、办理移动各类增值业务，满足客户多样化需求 3、热情接待客户，主动了解客户需求并提供专业推荐，促成交易达成 4、严格执行公司规定的销售流程，确保服务质量，提升客户满意度 晋升渠道：营业员-店长-督导-店面经理-店面总监 任职要求： 1、性别不限，年龄*******，高中及以上学历，形象良好，举止得体 2、具备较强的表达能力和客户服务意识 3、性格积极乐观，为人诚信，工作踏实有责任感 4、对销售岗位有热情，能适应零售业的工作节奏和排班安排 5、有相关销售经验者优先考虑 福利待遇： 1、公司依法缴纳五险一金，保障员工权益 2、提供完善的职业发展通道与成长空间 3、享受带薪年假及法定节假日福利 4、生日礼品等员工关怀福利 公司直招，不收取任何费用！

工作认真负责

【证券销售专员热招中】 核心工作内容 -新人专享支持：公司提供精准意向客户资源，直接对接需求，开单更高效，无需担忧客源问题； -灵活沟通模式：借助互联网、电话等多种方式与客户深入交流，精准识别需求，把握成交契机，稳步提升业绩； -成长全程陪伴：系统化岗前培训，入职后由经验丰富的同事一对一指导，零基础也能迅速适应并胜任岗位。 福利待遇亮点 -收入高弹性：无责任底薪5500元+高比例提成（销售额5%-10%）+绩效奖金+季度分红，表现优异者月收入突破5万元，整体薪资区间16000-30000元/月，上不封顶； -保障全覆盖：依法缴纳五险一金，为职业发展保驾护航； -关怀不断档：每月组织团建活动与员工聚餐，生日赠送专属礼品，每日提供丰富下午茶（零食、咖啡、水果充足供应），节庆日发放礼品及红包，工作与生活平衡无忧； -晋升加速度：采用扁平化管理模式，营造轻松工作氛围（无强制业绩考核、无着装限制），晋升路径明确，配备成熟客户资源与专业营销工具全面助力成长。 任职要求 -面向2022-2023届毕业生，全日制大专及以上学历，不限经验，欢迎零基础新人加入； -非2022-2023届毕业生须持有证券从业资格证书。 工作详情 -时间宽松：上午9点至下午6点，周末双休！双休！双休！法定节假日照常休息，杜绝加班内卷； -通勤便利：办公地点位于丰台科技园地铁口周边，出行便捷，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 诚邀你的加入，在轻松愉悦的环境中实现收入跃升！

旧物变废为宝 共创美好家园 工作自由，时间自由 不限地域，全国皆可 无任何要求，人人皆可做 不建议改行，建议你加项 不建议辞职，建议你副业 副业可以优化你的收入结构！

无责底薪7000＋额外现金奖励／绩效奖金＋40％高提成 无责无责无责！!!（重要的事情说三遍！) ps：这底薪哈哈哈够我和饭搭子天天吃饭咯^ 任职要求 1、性别不限，服从管理安排，积极上进，心态阳光； 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 公司团队以00后为主，氛围年轻有活力，老板大方贴心，常备下午茶、定期团建、时不时请客聚餐！香迷糊了～ 薪资待遇 1、底薪7000＋绩效3000+提成＋红包＋奖金＋年终奖 2、无需经验，欢迎小白加入，提供带薪岗前培训 工作内容： 1、审核客户意向信息（资料由公司提供，客户主动提交） 2、全程在办公室内完成工作，无需外出 办公地点： 环境舒适美观，交通便利

综合薪资1.5W+，上不封顶 薪资结构：底薪+开单奖励+个人激励+提成 1.底薪8500 2.提成比例15—45％ 3.实行师徒模式，全程指导助力创收 4.公司晋升体系健全，路径为：学徒—顾问—主管—部门经理 （各级晋升标准清晰透明，所有管理岗位内部产生，达标后次月即升） 工作内容 1.通过电话或微信对接公司在平台获取的意向客户 2.判断客户是否有实际需求和合作意愿，有意向则安排邀约 3.客户到司面谈，核实其资质与具体需求 4.主管将根据情况制定匹配的解决方案

岗位职责: 负责康复保健产品的销售工作，提供专业咨询与服务 维护客户关系，提升客户体验与满意度 完成既定销售任务，推动产品市场覆盖与增长 1.掌握公司产品相关信息，结合客户实际需求，提供个性化的产品推荐与专业解答； 2.通过电话沟通、回访及邀约等方式，引导新老客户到店参与体验； 3.借助骏丰自有市场活动及免费体验课程，开展客户交流，促进转化并推进后续洽谈达成合作； 4.落实客户售后服务与持续跟进，助力口碑传播，实现转介绍与重复购买。 岗位要求: 1.年龄20-40周岁； 2.中专及以上学历，医药、医疗器械、保健品、大健康产业等相关领域优先； 3.性格外向，踏实敬业，具备责任感与耐心； 福利待遇: 1、五险一金 2、员工宿舍 3、完善的带薪培训机制 4、广阔的职业发展通道 5、强有力的企业平台支撑 公司平台规模大、实力雄厚、发展历程长，机制透明公正，唯才是举，欢迎你的加入！ 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力与销售意识 2.能独立开展工作，同时具备团队协作精神 3.对康复保健类产品有热情，乐于学习专业知识

机会属于积极主动的人，迈出一步，收获一份满意的工作、一份有潜力的事业、一群志同道合的同事和一个温暖融洽的工作环境。一份高收入的岗位，别再观望，立即行动吧！期待你的到来！ 晋升机制公开透明，公平公正 团队氛围和谐友爱，如同一家，没有勾心斗角 倡导年轻人积极向上的生活方式 岗位要求： 1、年龄17～28岁，性别不限，性格外向乐观 2、是否具备销售经验均可报名 3、有责任心，能承受压力，具备吃苦精神和抗压能力 4、乐于学习，善于交流，勇于接受挑战 薪资待遇： 1.试用期底薪6800+提成+奖金（现金与实物）+补贴+福利=平均月入1.2万，上不封顶 2.入职即享真正免费住宿，享有年终奖、绩效奖金，法定节假日正常休息 人生没有等待出来的精彩，唯有拼搏才能成就辉煌！

行业近年来发展迅猛，正处于快速发展红利阶段。 工作内容: 1.深入沟通并分析客户需求，量身定制融资解决方案； 2.负责客户邀约、商务洽谈及合同签署，全程跟进后续手续落地； 3.提供贷前咨询、贷中协调与贷后维护服务，推动客户复购与推荐； 4.公司配备系统化培训机制，帮助新人快速掌握业务流程。 任职资格 1.大专及以上学历（能力优异者可适当放宽学历限制）。 2.具备优秀的表达与执行能力，敢于冲刺高业绩目标； 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养； 4.擅于沟通互动，具备较强的人际连接能力；品行端正，踏实肯干，勤奋上进。 薪资待遇 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入3W起。 主管：突破基础薪酬结构，月均收入6至10万以上； 区长：作为平台合伙人自主创业，月均收益可达40万以上。 每周提供下午茶（星巴克、喜茶）、水果零食、员工生日会+生日红包+新人首单奖励+工龄奖+苹果奖（可兑现金）+亲情津贴及多项补贴； 每月组织团队建设活动+节日礼品+定期聚餐； 硬性要求：具备极强的赚钱动力，抗压能力出色，目标明确且坚定

日结日结。通州昌平房山就近安排 当天面试合格无需等待结果当天安排入职住宿!、地铁安检 [此岗位为内部直聘，包吃住，免费服装被褥][长期工，短期，日结，应届生，实习生(可开实习证明)] 1、薪资待遇: 实习期:6000~7000(加班自愿、多劳多得、 转正后:工资上调7000-8000、检查出违禁物品奖励200~2000不等 2、岗位福利: 包吃、包住、免费工装、免费被褥、免费乘坐地铁、当天入职、当天入住、 宿舍6~8人、空调洗衣机无线网独立卫浴、各种设施齐全、免费乘坐地铁 3、工作内容: 进站口检查乘客和行李包裹里面是否携带违禁品(站坐结合) 4、工作时间: 队长排班、线路不同排班不同、每工作2个小时休息20~30分钟 5、晋升空间: 队员一大安检班长一安检中队长一项目副经理一项目经理 一键报名 立即沟通

【任职资格】 年龄：18-42周岁以内；男女均可（条件优异可放宽限制） 、违法犯罪记录、身体健康、有责任心、安全意识强。 工资待遇： 综合工资5500~7500【可日结工资】 工作时间： 上班分为三个班次。 大早（早7.00晚5.00) 小早（早9.00晚5.00) 小夜（晚5.00晚9.30交接完10/11点下班） 以上都是中间上2小时休息半小时吃饭时间有一个小时 休息时间： 上20天休10天（上二休一）可以选择不休息，不休属于加班 【其他福利】: 1、公司提供免费食宿 免费宿舍（宿舍4到8人间卫生间洗浴等配套设施齐全）.免费食堂（吃饭免费的） 2、入职当天即发放制服、被褥（允许自带）安排住宿 3、北京市内免费乘坐地铁

招聘：北京振远护卫有限公司诚聘司机 薪资：4500-6000元/月 任职要求： 1、年龄35-45岁，A2本，3年以上实际驾驶经验， 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、为人踏实、老实忠厚，意识强、责任心强，管吃管住，五险 招聘人数:5人

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您好，我是公司的人事负责人，我姓唐。非常开心能够在上为您介绍我司以及“课程顾问”一岗位，希望能找到志同道合的奋斗者，也希望能够对您带来帮助： 一、我司的使命是： 1.追求全体奋斗者物心幸福 2.助力匹配学员高薪优配职业赛道 3.校企合作为体制内教育赋能补缺 4.为中国数字产业提供人才支撑 5.助力中华民族伟大复兴 二、我司的愿景是： 1.数字化人才成长平台 三、我司的价值观是： 1.用户至上 2.协同作战 3.诚信 4.担当 5.坚韧 四、我司的组织设计 1.前台社招业务 2.前台校企业务 3.中台赋能（新媒体、人事、数字运营、资源） 4.后台支撑（后勤、财务、法务） 持续工作满3个月以上 你最看重的： 【你的收入】综合收入在15000-30000. 1.无责底薪+绩效+提成=你的物质收入 2.提成：通提，即按单量提成，具体详细沟通。 3.福利，入职即上五险一金，我们愿意为你提供必要的保障；生日福利、节日礼物、年度体检就不用多提了… 公司旗下“薪享宏福”品牌，专注为云计算行业提供解决方案，为企业提供云计算人才定制服务。公司2014年成立以来，紧随国家云计算发展战略及产业发展步伐，11年精准聚焦于云计算高端技术人才的培养与输送。   通过整合优质教育资源，公司已持续为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200+家企业输送5000+云计算高端人才，成为现阶段职业教育领域的佼佼者。 【岗位职责】 1.销售转化：根据公司的客户资源，通过电话&网络相结合的方式，挖掘客户需求，判断客户价值，建立信任，达成成交； 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验优秀可放宽），专业不限，应届、往届均可； 2.普通话标准，性格外向，沟通表达能力强，积极正能量； 3.有强烈的“要性”，对于挣钱、自我发展有强烈的欲望； 4.为人诚信，愿意为了目标，勤奋付出 【你的关注】 1.客户资源：公司提供资源，包括不限于官网、公众号、网络资源 2.上班时间：周末双休，节假日正常放假 3.团队氛围：拒绝职场恶俗、拒绝职场PUA、拒绝职场山头，简单，直接，轻松 4,虽属于销售岗，但我们上下班时间规律，早9点到晚6点，中午1小时休息，周末双休，工作是工作，下班是生活 5.我们是IT培训行业的佼佼者，有自己的教学团队和课程体系，公司发展速度超快，并且已经在北京朝阳、保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地都有自己的渠道和加盟商、分中心、分校。 【职业发展】 管理通道：新人-转正（职级变化）-导师-预备主管-主管-总监 专业通道：成为Top业绩员工，稳定高收入

企业（TOB）电销/面销电话销售 岗位职责： 1、通过公司分配的客户资源，采用电话沟通与面对面交流相结合的方式，进行客户开发与维护，逐步建立并积累个人客户关系网络，推动客户达成持续性合作； 2、依托系统化的培训机制，持续提升专业素养与业务能力，实现个人综合能力的成长与进步，凭借专业服务赢得客户认可并促成合作； 3、积极开拓多元业务渠道，主动挖掘潜在客户资源，保持与客户的高效互动，及时掌握并响应客户需求变化； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑，年龄*****； 2、具备出色的沟通协调能力，工作踏实肯干，具有较强的责任心和抗压意识； 3、对销售岗位充满热情，目标感强，积极主动，能承受一定工作压力； 4、能够接受短期出差及必要的商务应酬； 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 福利补贴：五险一金，享受法定假期，交通补助，周末双休，晋升空间大 提成方式：销售额净利润提成 上班时间为：早上八点半-下午六点，中午休息一个半小时，周末双休，节假日正常休。

岗位职责： 1、对公司提供的精准客户数据进行电话及微信跟进，主动沟通； 2、跟进意向客户，建立客户咨询资料数据库、分析客户需求； 3、为学员推荐合适学习方案，进行客户维护，促成签单及转介绍。 薪资待遇 无责底薪4500-6000+五险+奖金+双休+不加班+福利+节假日福利 综合20—30 工作时间： 早八点半晚六点冬季午休一个半小时/夏季午休2小时哦，节假日带薪休息 任职要求： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，普通话标准，抗压能力强； 2、性格开朗，愿意接受新鲜事物； 3、有教育行业销售经验者优先考虑； 你将拥有： 1、零经验小白可以拥有专业的一对一技能培训、全面的业务底层逻辑、课程产品内容、销售专业话术的学习和培养； 2、单纯简单、年轻的团队、高大上的办公环境、轻松活跃的工作氛围； 3、能够收获高薪的稳定平台，给您最放心的保障； 4、节日、活动走心的员工礼物,平添生活小惊喜； 5、多姿多彩的团建趴，年轻就该无极限； 6、五险、带薪年假、节假日福利、生日福利、出国游、团建等等各类福利活动； 发展空间： 郑州职场近期成立，所需人才数量多，晋升空间巨大！ 新事业部，管理岗位空缺，主管——经理——总监任你

纯办公室坐班，不用风吹日晒跑外勤！主要通过电话对接意向客户，讲解产品优势、解答咨询，沟通简单无压力～不限学历、不限经验，新人入职享免费带薪培训，从沟通技巧到业务流程手把手教，3天就能独立上手！薪资构成：底薪+高额提成+全勤奖，多劳多得上不封顶，新手首月轻松5k+，熟手月薪直奔1.5w！包吃包住（住宿有空调热水器，菜品丰富管饱），每周固定休1天，不用熬夜加班，轻松平衡工作与生活～适合想快速赚钱、不想外出奔波的小伙伴，入职即享稳定保障，冲就完了！

互联网家庭宽带业务的，规模跟三大运营商差不多，主要工作内容就是联系咱们在网到期老用户做续费升级，不用开发新用户。 薪资待遇无责底薪3500+500团队绩效提成+出单奖励，综合工资三月内1w人均，入职就上五险;满一年增加六天年假，满两年申请公积金，上班时间早十晚七，月休四天可单休可连休。客户成交形式是老用户原套餐续费或办理绑定手机卡新套餐，根据用户办理套餐不同提成不同，年限越高提成越高，综合下来一单在20-150元不等，最后再月度累积所有工单去算总提成，工资透明。

岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

专业做机房电力设备供应商，公司成立十余年，稳定且有前景，公司氛围好，老板大气，我们等你来！ 福利待遇： 1、入职带薪培训 2、入职7险（另外2个保险公司全部承担） 3、带薪春节假期15天左右 4、双休节假日，上九下六不加班。 5、每月团建，年旅游，节日红包，年终奖。 6、下午零食下午茶太多啦 岗位内容： 1、负责公司客户的管理，包括建立更新客户资料，维护客户关系，做合同下单，跟进动态，售后，报表汇总。 2、负责公司文件的整理，归档和管理，保证文件的系统性和易于查询，协助处理日常行政事务等。 3、协助销售经理建立和维护良好的合作关系，解决与合作伙伴的业务问题 4、协助销售团队组织和参与客户会议，产品展示和销售活动等。 5、更新销售资料，客户信息和销售记录、 6、协调处理销售团队与其他部门之间的协作事宜，解决工作中的问题 7、听从上级安排的其他任务。 岗位要求： 大专及以上学历，性格活泼开朗，办公室软件熟练，具有良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握公司的业务流程和产品知识。

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同样是工作，我们公司薪资更高、福利更优、团队氛围更好，发展空间也更广阔，怎能相提并论？ 伟亚达是国产一线品牌科华UPS北京钻石级代理，理士蓄电池华北区核心代理，深耕行业16年以上，平台稳定，前景可观，你的能力有多强，来了就知道！ 职责： 1、负责机房空调、UPS电源、蓄电池、微模块及机房相关设备的市场拓展与销售工作。 2、依据公司发展需要，参与销售团队的搭建与优化。 3、开展市场调研与分析，掌握客户动向及竞争格局，为公司战略制定提供有效支持。 4、面向现有及潜在客户推广并销售公司全系列产品线。 5、为达成销售指标，制定具体执行计划与时间安排，确保月度及年度目标完成。 6、深入理解客户需求，提供专业的技术解答与产品方案支持。 7、持续关注市场变化，包括竞品动态与客户偏好，助力业务预测与规划调整。 8、对产品销售情况进行市场份额分析与研究。 要求： 1、具备良好的沟通与协调能力，大专及以上学历，有销售潜力者可适当放宽条件，具有一年以上销售经验者优先。 2、具备电话营销、网络营销（如百度推广、爱采购等电商平台）、面访销售或参展经历者优先考虑。 3、善于学习，乐于协作，积极进取，敢于面对挑战。 4、拥有数据机房设备、综合布线系统或工程设计类相关经验者优先。 福利： 1、入职即享免费专业培训，助你快速掌握产品知识。 2、入职缴纳7险（在法定五险基础上额外增加2项，公司全额承担）。 3、享有超长带薪年假（不少于15天）。 4、每月组织团建活动，每年安排短途旅游。 5、下午茶点、零食供应充足。 6、享受日奖、月奖、年终奖金及各类节日红包，激励不断。