拆除红砖砌花池水泥砖小工1-2个月1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
安康市汉滨区瀛湖镇路边做花坛菜园美化切砖，水泥砖，红砖，扎斜砖，做厕所，拆除石棉瓦房顶，安装方管，重新安装房顶，服从工作管理安排的踏实优先，小工200，大工280一天，能干好几个月，
陕西榆林榆阳区找打普钻机手一名，小工一名，机手500元一个班，小工400一个班，必须持证，电话
钻机小工
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焊工电工光伏安装小工3-6个月1-2人月结山地光伏
渭南市蒲城县招工地小工/杂工、电器小工，年龄不超55，带体检报告入场，（县三甲医院体检报告）工资打卡。管吃管住，工资一天200。陕西渭南工地缺一带证焊工和一电工，小工若干。管吃管住，年龄55周岁内，工资打卡，工作时间一天9个点。大工月工资8000以上
要两个干杂活的，260一天，包吃住 无需经验
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
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月薪6000电话客服岗位稳定/缴社保
5000-7000元/月
电话客服有提成月结经验不限中专/中技个人客户企业客户
一、工作内容
1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选；
2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与沟通；
3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。
二、工作要求
1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历；
2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅；
3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识；
4、性格积极乐观，富有进取心和责任心；
5、综合素质突出者可适当放宽条件，无经验亦可，公司提供系统化带薪培训。
三、工作时间
1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作。
四、薪资福利待遇
1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期月薪为2700元。综合收入区间为3500-5000元。后期实行无责任底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等多项激励。收入与业绩挂钩，上不封顶，业务量越大，底薪与提成同步增长，综合月收入可达5000-8000元；
2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。
8k+车险续保服务专员//双休/五险/可接受新手
8000-16000元/月
售后客服包吃免费培训包住有提成月结经验不限高中
一、工作内容：
公司提供车险即将到期的客户资料，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排）
二、任职资格：
1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正；
2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历；
3、普通话流利，具备基本沟通表达能力；
4、有追求高收入的进取心，遵守团队管理规范。
三、工作时间：
上午：8:40－12:00
下午：13:30－18:30左右
月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息，不强制加班，法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇：
1. 基本底薪（2700-7900）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，多劳多得，平均月薪超6000，40%员工月收入过万
2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金
3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月推出多样员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）
5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力
6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利
7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理-中级客户经理-高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理-组长-团队长-现场经理
8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职
9. 岗位核心优势：车险属国家强制要求，客户到期必购，成交转化率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，无需依赖人脉关系，在办公室即可高效完成签单
栏目概述
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