招聘水泥注浆师傅带一个助手，

岗位职责： 1. 协助完成电子设备的功能、性能及可靠性测试，按计划执行测试用例并记录结果 2. 搭建和维护基础测试环境，配合工程师进行问题复现与初步分析 3. 整理测试数据，编制测试报告，及时反馈缺陷并跟踪闭环情况 4. 参与测试流程优化，协助完善测试文档与标准操作规范 5. 遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、可追溯 任职要求： 1. 专科学历要求，电子、通信、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备基本电路知识和仪器操作能力（如万用表、示波器等） 4. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 能适应生产型测试节奏，服从工作安排

岗位职责： 1、熟悉SMT/贴片厂PCBA 、DIP生产工艺及流程、品质标准，贴片产品相关标准。 2、依据公司生产计划统筹安排品质人员的工作分配。 3、制程品质异常改善结果的确认，配合相关部门完成改善跟进。 4、客户端异常的处理，以及后期改善措施的实施效果跟进。 5、协调客户出货检验及检验中异常的主导处理；能独立处理客诉，对外：8d报告，样品对应。 任职要求： 1、男女不限，25-40岁，大专及以上学历。 2、3年以上SMT贴片厂品质管理经验，对PCBA生产3年以上现场品质管理经验。 3、熟悉SMT贴片厂PCBA 、DIP生产工艺及流程、品质标准，贴片产品相关标准。 4、具备独立分析异常问题的能力，熟悉各种电子元器件的性能参数等，熟悉各种工艺不良的检验. 5、工作认真负责，抗压性强 福利： 1.食宿福利：免费提供住宿。公司有食堂，； 2.、法定假期：享有国家法律规定的休息日、婚假、产假、年休假等带薪假期； 3.、社保：购买养老、医疗、工伤、失业、生育； 4、年终奖：公司员工视年度工作表现享有年终奖； 5、文娱活动：聚餐、旅游、年会、下午茶等休闲活动； 8、传统节日：元宵、端午、中秋、春节等传统节日公司发放节日福利；

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负责来料、半成品、部件成品测试 1.能熟练使用三坐标，可独立编程。 2.具备无尘室制造产线经验。 3.大专及以上，无尘服，倒夜班

工作细心，服从管理安排

-岗位职责： 1、全面负责公司的质量管理工作，确保产品质量符合公司设定的标准和用户期望以及法律法规要求 2、制定和完善质量管理体系，确保体系的有效运行和持续改进 3、负责质量团队管理，与公司内外相关部门协调沟通，确保质量管理工作得到充分的支持和配合 4、负责体系审核、策划与实施，对接自营工厂或ODM代工厂相关质量改善事项 5、负责质量管理过程中问题推进和整改和售后问题整改 6、负责国内二类医疗器械和美国510K法规注册和可靠性测试相关事项和人员管理 7、负责推动公司质量文化建设，传播质量知识，增强公司各部门的质量意识 -任职要求： 1、本科以上学历，出行/商清/智能硬件等品类等行业质量管理10年以上工作经验，5年以上团队管理经验，熟悉硬件产品开发流程，质量管理流程 2、具备卓越的组织协调能力，能够有效地领导和管理质量团队，推动质量管理工作的高效开展 3、具备较强的沟通能力和问题解决能力，能够处理复杂的质量问题，与各部门保持良好的合作关系 4、对消费类电子&有源二类医疗器械产品的法规认证注册、国标行标企标解读和制定有方法论和落地经验 5、抗压及执行力强、可接受出差

本公司专业生产手机显示屏，工作环境有无尘车间，中央空调，因业务需求，现在特招技术员2名，组长1名，维修人员10名，测试人员6名，操作员10名，待遇:普工工资5000到7000，其他面试可按月薪包住，有吃饭补贴，可提前预支，地址:沙井新桥横岗第一工业区。

岗位职责： - 全面负责小音响产品全流程品质管控，涵盖来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）、出货检验（OQC），主导品质标准落地。 - 管理品质团队，制定检验计划、分配工作任务，开展岗位培训、绩效考核，提升团队检验效率和专业能力。 - 主导小音响产品品质异常处理（如音质不良、外观瑕疵、装配问题等），组织分析异常原因，制定纠正与预防措施，跟踪落实效果，降低不良率。 - 建立并完善品质检验规范、报表体系，每日/每周汇总品质数据，提交品质分析报告，推动生产、研发等部门持续改善。 - 配合客户验货、内部内审及体系审核，确保产品品质符合客户要求和行业标准（如AQL抽样标准）。 - 对接生产、PMC及外发工厂，同步品质要求，跟进外发产品品质管控，确保外发产品与工厂内产品品质一致。 任职要求： - 2-5年电子厂品质管理经验，有小音响/音箱/3C音频产品品质主管/组长经验者优先，熟悉小音响产品结构、音质检验标准者加分。 - 精通IQC、IPQC、FQC、OQC全流程检验流程，熟练运用QC七大手法、5Why分析等品质工具，能独立处理品质异常。 - 具备团队管理能力，能合理统筹安排检验工作，带领团队完成品质管控目标，有较强的责任心和执行力。 - 熟悉品质管理体系（ISO9001），能独立完成品质报表编制、审核，会使用办公软件及简单的检验工具。 - 沟通协调能力强，能高效对接各部门及外发工厂，推动品质问题闭环，抗压能力强，适应工厂生产节奏。

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1.负责短剧内容的发布，时间地点自由。 2.所有的培训由公司复制，不需要有任何基础 3.保持内容更新，确保视频质量 任职要求: 1.具备良好的学习能力 2.能够独立完成视频发布 3.具有较强的市 洞察力，能够把握观众喜好

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岗位职责: 1、开展成品出厂全项检验，覆盖尺寸精度、密封性能、五金装配等核心指标，核验包装与标识合规性； 2、填写质量检验台账，准确记录检测数据并反馈异常情况，跟进质量整改措施落地，确保产品质量符合出货标准； 3、配合生产与仓储环节，完成来料、在制品及成品的抽检与全检工作； 4、负责部门内所有工具、检具、检验设备的定期检查和维护工作，保持工作区域整洁有序；； 5、参与不合格品处理、不合格原因分析和纠正与预防措施的评审； 6、完成领导交待的其他工作。 岗位要求: 1、2年及以上门窗行业品质管理工作经验，大专及以上学历优先； 2、能适应重复性工作，细心认真，具有良好的执行力； 3、熟练使用办公软件，有建材行业QC证书、熟悉ISO9001质量管理体系者优先。 4、具有较强的分析问题、解决问题能力； 5、工作踏实，具备良好沟通能力和团队协作精神； 福利：缴纳五险，提供免费工作餐、员工宿舍 上班时间：早八晚六，午休2小时，月休4天 工作地点：湛江市遂溪县岭北镇工业园

岗位职责： 1、有食品厂从0-1的体系运行经验，推动公司各工厂食品安全管理体系（含FSSC22000\HACCP\BRC等）落地实施； 2、供应商管理，制定完善供应商管理流程，推动供应商改善质量问题，提升到货品质； 3、外部投诉应对，根据投诉问题制定对应的方案策略改善； 4、外部二方三方审核应对，根据客户审核要求提前发现问题，确保审核顺利通过； 5、内外部违规风险防控，根据内外部环境，提前预见相关可能存在的风险点，制定管控措施，提前防控； 6、质量团队养成，根据团队成员的特性，制定相应的培养发展计划，确保质量团队的专业度和执行力。 任职要求： 1、要有三年以上食品行业质量方向从业经历，有水果加工行业从业者优先考虑； 2、熟悉ISO22000、BRC、HACCP等食品安全管理体系，能够推动全公司体系落地运行； 3、熟悉供应商评估管理流程，拥有鲜果供应商管控经验优先考虑； 4、熟悉相关的食品法律法规和标准，对标签合同质量条款等能够合规性审核，遇到突发事件能够帮助公司规避法律风险。

岗位职责： 1、计划管理：统筹协调产供销各环节，优化生产计划目标与实施策略；编制并落实主生产计划、月度计划及周排程，负责主计划与月计划的审定；联动相关部门推进生产任务执行，确保交付目标达成； 2、物料管理：动态调整物料库存与采购策略；组织制定物料申购单并完成审批；实施库存监控，开展呆滞物料的预防、管控与定期清理，组织物料评审并定期形成汇总分析报告； 3、库存管理：实时跟踪成品库存状态，确保销售订单按时出库，及时响应缺货预警；制定有效措施降低库存水平，提升成品库存周转效率； 4、生产管理：主导生产运作、安全管理及现场制度建设，持续推动管理流程优化；推进产线改进与工艺优化，确保生产效率与产品质量达标；完善工艺技术文件；组织解决生产异常问题并落实改善方案，统筹试产及量产相关文件准备，以及设备配置、安装与维护工作； 5、质量管理：建立产品检验标准，全面把控原材料与成品质量；组织开展产品全生命周期内的风险识别、评估与控制等质量管理活动；监督生产全过程质量管控；推动各部门贯彻医疗器械相关法规、规范与标准，组织或配合开展质量培训工作； 6、体系管理：牵头构建、实施并维护医疗器械质量管理体系，保障体系有效运行；主导体系内部审核工作；推动各部门作业规范化、标准化，确保产品质量稳定可控；负责团队建设与能力发展，提出并审核下属人员调配、培训及考核建议； 7、仓库管理：全面负责公司物资仓储管理，涵盖原料、辅料及成品库；强化入库、存储、出库等环节的流程与质量控制，确保账、物、卡相符； 8、成本管理：对所属部门费用进行科学管控；严格监管生产原辅材料的使用、损耗与报废情况，有效降低制造成本； 9、完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 *该岗位前期需在上海总部实习约3个月，后期常驻广东湛江开展工作，期间可能需返回总部进行阶段性汇报。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电子工程、供应链管理或相关专业背景； 2、熟悉有源类医疗器械生产运营全流程，具备计划、生产、工艺、质量、仓储中至少三个领域的直接管理经验者优先； 3、持有ISO13485内审员证书，具备二类、三类有源医疗器械新产品开发及质量管理经验者优先； 4、熟练掌握常用办公软件，如Excel、PPT、Word等； 5、精通ERP、金蝶、SAP、宜搭等相关系统操作； 6、工作严谨，逻辑清晰，条理性强，具备良好的沟通表达与组织协调能力；责任心强，具备全局意识、团队协作精神，能够独立处理日常事务并作出有效决策。

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