工作内容: 1.公司提供稳定渠道资源，负责处理客户在平台主动提交的申请，无需自行开拓客户资源； 2.通过线上商家交流群及电话方式推广公司产品，讲解产品优势，并跟进订单落地执行； 3.与商户对接，了解其C端客户资质情况，匹配推荐合适产品，协助完成提单、审批、线上签约、放款及贷后相关流程； 4.为商户及终端客户提供全流程的贷前、贷中、贷后服务支持，提升商户提单积极性与活跃度。 岗位要求： 1.不限性别、不限学历，欢迎应届毕业生，公司设有完善培训体系； 2.具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3.对销售工作有热情，具备网络销售或电话销售经验者优先考虑； 4.执行力强，富有进取心，具备强烈的赚钱意愿和目标感。正在寻找渴望突破收入上限的你，如果你愿意挑战高薪。 薪资待遇: 试用期业绩不打折，薪资不打折，高提成+高奖金，奖励上不封顶！ 1.薪酬结构：底薪4000-5000+多产品高提成，新人综合月薪1w+，老员工平均月薪3w+ 2.每月设有灵活激励方案+团队奖励机制+团队团建聚餐活动 3.市场成熟，产品线丰富，全面覆盖C端客户需求 入职即缴纳上海五险一金 签订正式劳动合同，提供带薪岗前培训 公司配备专用网络外呼系统及企业认证微信账号，无需自费办卡，工作生活互不干扰

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，态度乐观向上； 4、做事严谨务实，为人诚实正直，具备强烈的责任意识，善于团队协作。 工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在门店周边商圈环境； 2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，准确把握客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；从带看房源至签约完成，全程由导师一对一指导； 薪资：大专3000+提成本科5000+提成

1、工作要求：本科及以上学历，负责与客户沟通联系，客户资源由公司提供，通过电话及网络渠道与客户建立有效对接，负责门店平台的消息回复，线下安排并陪同客户看房。 工作内容简单易上手，接受零经验实习生（可提供实习证明），新人配备导师一对一指导，成长路径清晰，晋升机会多。 2、薪资待遇： 8k无责底薪+高额提成+提供住宿+月入过万轻松实现（收入上不封顶）+弹性工作制（时间自主安排） 3、工作福利： 10天带薪年假、节日福利礼品、人民大会堂荣誉晚宴（表现优异者可携家人出席）、海外旅游奖励、公司医疗互助基金等。 团队以年轻人为主，氛围融洽，管理轻松人性化，办公环境舒适宜人！ 诚邀你加入我们的团队！！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：对当前工作状态不满的请联系我 3：投入多收获少感到压抑的请联系我 4：追求职业发展，渴望更大舞台的请联系我 5：想更换岗位，提升收入的请联系我

1.负责接待房东委托，登记，推广 2.负责接待咨询客户，匹配合适房源 3.带看，签约

注：全上海就近分配 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！ 【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 士兵退伍：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（同行业最高） 【任职的条件】 1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者可适当放宽） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容】 1、公司提供客户资源，在主流网络平台开展运营维护 2、线上沟通并邀约客户到店洽谈 3、陪同带看房源，完成签约流程，获取对应提成 【培训&晋升】 培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗位 【额外福利】 1、每年组织2-3次国内旅游+1次海外出行 2、不定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游包含美国、欧洲多国等长线行程

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整工作策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，增强客户黏性与满意度； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织产品推广活动（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，快速响应并协调产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资可面议； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7200元/月； 3、市场业务岗收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

我们是一家专注于环保日化产品的高成长性企业，现因业务拓展，诚聘销售人才。我们坚信，态度比经验更重要，并愿意为有潜力的你投入资源，共同成长。 !!!公司直招，不收取任何费用!!! 我们给到你的是这样的 1. 入职即免费提供住宿，无需缴纳任何费用。（配备酒店式公寓，设施齐全，环境整洁，24小时热水供应，wifi覆盖，洗衣机、厨房、洗漱用品均由公司配备） 月结：底薪6000元+10%提成 日结：营业额30%提成+每日奖励50-200元 3. 每位员工拥有独立二维码，网络订单产生的业绩可获得额外提成。（每月平均1000-3000元） 4. 免费培训：每周安排两天针对新人的产品知识与销售技巧培训，同时提供老员工进阶课程，表现优异者可赴总部学院深造（所有费用由公司承担） 5. 节日福利：五一、十一假期组织免费集体旅游。（人均旅游基金1000-2000元） 6. 每日公司提供不限量饮料、水果、甜点等休闲补给 7. 团队成员均为00后，氛围轻松融洽，周末组织免费活动，周周聚会不断，不用担心初到上海没朋友！！！ 我们的发展是这样的 所有管理岗位均从内部晋升，绝不外聘 业务员 → 主管（具备带教新人资格）→ 监督（每月享有管理津贴1000-2000元）→ 副经理（每月管理佣金2000-4000元）→ 经理（由总部出资开设分公司） 每天有日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖，奖励机制丰富，不怕你拿不到，就怕你不努力！ 我们需要你做的是这样的 1. 负责维护老客户，开发新客户（前期全程有人带教，采用团队协作模式） 2. 定期与客户保持沟通，建立稳定长期的合作关系 我们希望你是这样的 1. 年龄16-26周岁，无论你是理性思维还是普通形象，我们都欢迎； 2. 学习能力强，心态积极，愿与一群价值观开放、正直、进取的伙伴共同拼搏； 3. 热爱人际交往，有强烈的目标感，敢于挑战高收入，认同“付出等于回报”的理念； 4. 意志坚定，抗压能力强，能在挑战、困境、艰苦环境中持续前行； 5. 不限学历，不限经验，优秀应届毕业生亦热烈欢迎加入我们。

因公司业务需要，现招数名出差人员，经验不限 职位描述： —一经录用提供免费住宿 1.薪资待遇：底薪8000-15000元以上，上不封顶 2.表现突出、能力优秀、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升机制，并可获得2-3次免费国内及国外旅游机会 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户，维护并定期拜访老客户 任职要求： 年龄16-28岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！！！ 年轻人喜爱的旅行式工作，超有范儿！ 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10D1

岗位职责： 1、达成所负责区域的业绩目标； 2、开发与维护辖区内的终端网点，提升区域内月度活跃网点数量及单店销售能力； 3、推进服务区域终端标准化建设（包括生动化陈列、铺市覆盖率、产品陈列占比等）； 4、管理辖区经销商团队（含目标设定、执行过程跟踪、政策传达与解读、经销商开户与关停等）； 5、落实辖区内渠道策略规划与网络布局； 6、科学规划与管控区域销售费用预算，提升费用使用效率与投入产出水平； 7、保障区域市场秩序规范，维护价格体系稳定，防控窜货及打击假冒伪劣商品。 任职要求： 1、大专及以上学历，26届应届毕业生优先考虑； 2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队与工作环境。

销售人员

上海市青浦区招水电

上海市青浦区招防水工

上海市青浦区招氩弧焊

上海市青浦区招聘，长期，小微挖驾驶员，微挖师傅，包吃包住，最好有C1驾照，会开蓝牌小货车！！！薪资面议！！！开过微挖的最好。

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限， 早赚钱 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等 工作地址在安徽芜湖，接受地址的联系我

招除甲醛施工

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1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

《招聘》美团客服2名(上社保) 要求年龄25-40岁 房地产销售经验的优先 （不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话 薪酬7000-15000元 岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁） ☎

徐州市云龙区招甲醛治理/检测

岗位职责 1. 结合学生实际需求推荐合适房源，需熟悉所负责区域内各类房源的具体情况，包括公寓名称、大致价格范围、地理位置、核心优势等信息 2. 负责后续客户服务工作 3. 具备耐心、积极态度和良好亲和力，善于与人交流 4. 乐于学习新知识，追求自我提升 工作形式： 需线下坐班，不支持远程办公，服务以线上方式进行，无需电话沟通也不用实地带看，客户资源由市场团队统一分配 薪资待遇： 月收入：无责任底薪5-6k，另享绩效奖金，综合收入普遍在8-13k 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限经验 2. 英语能力优秀者优先 工作时间：10:00-19:00

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定这里并不适合你，渴望通过奋斗实现买车买房梦想的请看这里： 高薪销售岗位，新人前6个月无责任底薪8000+ 收入区间： 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入可达70万+） 【职位要求】： 1.能熟练操作常用办公软件，有志于从事销售及管理工作，需具备大专或以上学历。 2.年龄在24至33岁之间，形象良好，表达清晰，性格积极外向，具备良好的沟通能力。 【薪酬福利】 1.配备完善的培训与带教机制，入职即享10-15天带薪培训，并由资深员工一对一指导。 2.入职半年内保障月薪不低于8000元，同时享有新人成长激励计划，在职满6个月可领取3000元奖励，综合收入8K-15K，业绩优异者收入上不封顶。 3.晋升通道公开透明，发展路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监，表现突出者最快两年晋升至销售总监，月薪30K-50K，收入无上限。 4.丰富的日常福利与激励政策：工作期间配备公司手机卡，话费全包，提供笔记本电脑，外出拜访客户可使用公司配车；每月、每季度对优秀销售人员给予现金或假期形式的奖励。 【岗位职责】 1.协助销售经理维护现有客户关系，处理日常对接事务，促进长期合作； 2.开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并管理客户档案； 3.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 4.完成部门及公司交办的其他工作任务，包括电话沟通与实地拜访客户； 5.工作时间：8:30—18:30，午休2小时，周六安排培训及团队建设活动，周日休息

岗位职责： 1、负责市场与客户的售前沟通、售中跟进及售后维护，积极开拓相关市场业务； 2、维护客户关系，达成区域内的销售目标； 3、主动收集并及时反馈市场需求动态及产品质量问题，为研发与质量管理提供有效信息支持； 4、开发新客户资源，拓宽产品销售渠道； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、年龄40周岁以下，学历不限，接受应届毕业生； 2、掌握基本销售方法，具备市场营销及渠道开发经验，有销售支持背景者优先考虑； 3、工作认真负责，具备较强的口头表达与人际交往能力； 4、对销售岗位有热情，能接受出差安排； 5、持有驾照并具备熟练驾驶技能。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定者勿扰，渴望高收入、实现买车买房目标的请看这里： 高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪8000+ 薪资范围： 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（收入上不封顶，销冠月入70万+） 【任职条件】： 1. 能熟练操作常用办公软件，有意向从事销售及管理方向，需具备大专或以上学历。 2. 年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向，具备良好沟通能力。 【薪酬与福利】 1. 配备完善的培训机制，入职即享10-15天带薪集训，由资深员工一对一指导上岗。 2. 入职半年内保障月薪8000+，同时享有新人成长激励政策，在职满6个月可领取3000元奖励，综合收入8K-15K，业绩优异者上不封顶。 3. 晋升通道公开透明，路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监，表现突出者最快两年晋升至销售总监，月薪30K-50K，收入无上限。 4. 多样化福利与激励措施：工作期间配备公司手机卡，话费全免，提供笔记本电脑，外出客户拜访安排公司车辆；对优秀销售人员设立月度、季度现金奖励或带薪休假激励。 【工作职责】 1. 协助销售经理进行老客户关系维护，处理日常对接事务，促进长期合作； 2. 主动开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3. 负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度直至款项到账； 4. 完成部门交办的其他工作任务，包含电话沟通及实地拜访客户； 5. 工作时间：8:30-18:30，午间休息2小时，周六安排培训或团队建设活动，周日固定休息

岗位职责: 1.网络销售，微信营销，不需要打电话。公司提供精准客户，配合公司公关部门完成销售产品。 薪资水平： 1:无责任底薪3600 2:绩效底薪6600 3:提成5%10%15%，完成两单后再成交均为最高提成15%。 4:另奖金100-200-400，完成两单后再成交奖金均为最高奖金400。客单价均10000。等于第二单成交后，每完成一单，加1900。 5:小白月开单也不会低于4单。 工作时间： 1:早十点晚六点，会加班，白天基本摸鱼，零食聊天，真正工作时间也就三四个小时，周末双休。中午午休俩小时，后期会改为下午两点上班。试用期七个工作日。可以养花养草养动物。 任职要求： 1:做过销售工作，或脑袋灵光。善于思考，可接受小白。我们不卷，模式原因，比较好开单，聪明点的一个月开单10单并非难事，基本工资都在30000左右了。 福利待遇 1:90后老板，吃喝玩乐，经常有。老板重点要求，招点酒量好的，每次聚会，没人喝酒。 晋升空间 2:只看能力，最快的主管，入司仅一个月，证明出自己的实力。立马上任。 PS：参考现公司业务开单水平，小白入职，一个月可以开四单左右，四单约等于一万左右的薪资。以上介绍均为属实。不参水分，欢迎善于挑战的小伙伴加入我们

我们是谁：海跃实业，专注于景观与工业步道、建筑幕墙系统的一站式解决方案提供商，起源于上世纪九十年代的澳大利亚，业务网络覆盖全球，国内设有上海、成都、烟台、无锡、武汉、厦门、西安等分支机构，海外布局遍及澳大利亚、新西兰、英国、法国、美国、加拿大，持续快速扩展中。渴望挑战高收入，追求职业成就？欢迎加入我们！ 工作内容 1、深入了解公司产品体系，持续关注建筑幕墙、景观步道等行业动态，保持专业敏锐度 2、维护既有客户资源，积极开拓潜在项目机会 3、协同本区域、大区及全国营销团队，推进产品与服务的市场推广与协作落地 4、与客户及国内外建筑师、设计院密切配合，制定销售策略，推动产品上图与项目实施 5、研究市场发展趋势，制定可执行的销售行动计划，保障目标达成 6、定期准备销售预测及客户开发进展报告，用于月度会议汇报 7、面向现有及潜在客户提供产品PPT讲解与技术培训，涵盖产品特性与应用知识 任职要求 1、具备学士学位或专科学历，有相关经验或接受过专业培训者优先（接受实习生） 2、熟悉幕墙、景观类相关产品，具有建筑设计领域从业背景者优先考虑 3、熟练操作OFFICE、PDF、AUTOCAD、海迈等软件，具备识图能力 4、具备良好的培训组织能力与表达沟通技巧 5、时间管理能力强，销售意识突出，积极进取 6、能够准确分析市场环境，识别成交契机 7、具备基本决策力与较强的应变解决问题能力 8、持有有效驾驶执照，且驾驶记录良好 我们提供：极具竞争力的底薪+无封顶提成，收入上限由你的能力和拼劲决定，同时享有高频次聚餐、团建活动、节日福利，团队氛围融洽，员工生活丰富多彩

岗位职责： 1、负责客户关系的维护，开发新客户并开展销售相关工作 2、主要在公司内完成到店客户的产品介绍与讲解服务 3、收集和整理客户信息，建立并完善客户档案资料 任职要求： 1、年龄在20-40岁之间，具备较强的职业操守和团队协作意识 2、大专及以上学历，语言表达清晰，具备良好的沟通能力、抗压能力和责任心 3、有1年以上销售工作经验者优先，具备建材行业销售经验者更佳 薪资福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体细节可面谈 2、提供免费工作餐食

任职要求： 1、性别不限，年龄18-26岁，大专及以上学历，接受应届毕业生，能力突出者条件可适当放宽。 2、表达清晰，普通话标准，无需出众口才，但需具备基本的服务意识； 3、热爱销售工作，性格积极乐观，为人诚信踏实，能吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和应变能力； 4、学习能力强，能够适应一定的工作压力，有较强的责任心。 5、工作时间：上午8:40-12:00，下午14:00-18:30 6、公司提供入职前培训，薪酬结构为底薪加提成，业绩无上限，拥有广阔的发展平台和晋升机会，期待您的加入与共同成长！

公司专注于法律咨询服务领域，深耕行业近5年。前端销售人员完成客户签约后，由后端法务团队承接后续服务工作 公司直招 真实薪资待遇：底薪5500元+高比例提成+现金奖励，入职前三个月收入普遍超过1万元，工作满半年后，月均收入可达2万元以上 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力，愿意从事销售工作，有强烈赚钱意愿，能够沉下心来踏实做事，心态稳定不浮躁 公司优势： 1. 法律行业正规可靠，社会法治意识不断提升，客户需求旺盛，成单容易，职业发展可持续，收入有保障 2. 大型专业平台运营，接受零经验人员加入，提供系统化培训，无需具备法律专业背景 3. 办公环境舒适，团队协作氛围融洽，同事关系和谐 4. 工作过程中可深入学习大量实用法律知识，提升个人综合素养 5. 试用期与转正后薪酬标准一致，薪资不打折 6. 定期组织聚餐、团建活动及下午茶，团队生活丰富多彩