招聘对象：2026 届本科及以上应届毕业生 工作地点：西城区阜成门万通金融中心（地铁阜成门站） 岗位核心定位： 本岗位为公司储备未来核心管理人才，培养路径涵盖职能与业务双发展通道。通过系统性轮岗培训、专人带教指导及实际项目锻炼，快速掌握公司全链条业务运作模式、运营机制与管理体系，旨在培育具备全面管理视野和独立运作能力的后备管理骨干，实习期间表现优异者有机会直接获得正式录用资格。 岗责： 1. 全程参与公司各业务单元及新员工成长计划，承担任务执行、进度追踪、数据分析与总结汇报工作 2. 围绕业务难点及流程改进方向提出可行性优化建议，并主导完成小型专项工作 3. 主动学习行业动态、管理理论及相关业务技能，高效适应岗位需求，持续提升综合管理素质 4. 配合完成部门安排的临时性、辅助类工作任务，严格遵守公司各项管理规定，维护企业良好形象 任职要求： 本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、人力资源、财务管理、理工类等相关专业优先考虑 具有强烈进取意识和责任意识，抗压能力突出，能接受基层岗位历练，致力于长期稳定发展

岗位职责： 1、依据部门工作安排，配合内勤人员完成健康服务运营中的个案资质审核、服务预约、客户咨询与投诉处理、供应商服务协调对接、个案进程跟进、服务回访及满意度调研等相关事务； 2、协助内勤人员开展与供应商的日常运营对接工作，包括但不限于服务信息传递、资料交换、对账等沟通协作事项； 3、协助内勤人员对服务使用数据进行收集、整理、核对及上报； 4、协助内勤人员开展服务需求调研相关支持工作； 5、协助内勤人员对供应商的服务执行情况进行监督与绩效评估； 6、协助内勤人员完成部门领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作时间要求：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 2、大专及以上学历，年龄35周岁以下； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识； 4、有客服、健康管理或运营支持类岗位经验者优先考虑； 5、熟练掌握办公软件操作，具备良好的数据敏感性，可独立完成基础数据统计与分析任务。 薪资：总额6000-6500元/月 上班时间：周一至周日（含法定节假日）（周末及节假日期间按部门排班安排现场值守）； 上班地点：北京西城区复兴门内大街156号b座， 五险一金，意外险，过节费，年终奖

岗位要求：年龄21-35岁，大专及以上学历，有相关工作经验者优先 工作内容：接听客户电话，准确把握客户需求，协助解决客户投诉问题；及时进行客户回访，提供切实有效且令客户满意的处理方案 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+提成=综合收入6k-8k 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，公司提供住宿

工作内容： 1、负责档案的收集与整理工作。 2、负责档案数字化处理，包括扫描、图像修正、信息著录及系统挂接。 3、参与档案使用管理规范的制定与完善。 4、组织开展档案应用相关的培训工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备档案管理或数字化项目经验者优先； 2、了解央运作流程，掌握档案管理相关制度与标准，有电力行业背景者优先； 3、熟悉电力工程类档案的归档要求及移交程序； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的分析和问题解决能力。

经验不限，退伍军人优先，学历不限！！！ 声明：本岗位为公司总部直招，未委托任何第三方机构，全程无收费项目，请安心应聘！！ 薪资发放日：每月15日准时发放！！ 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区、东城区、西城区均设有门店，根据住址就近安排，您在北京哪个区域？期待您的加入！钱多、事少！！ 无需坐班 + 前期由资深员工带教！！ 资源充足，人员稳定，现职老员工人均月收入达2.5w+！！全城火热招聘中，岗位虚位以待！！ 工作时间灵活自由，操作简单易掌握，主管一对一指导。 师傅手把手教学，耐心细致助你快速成长！ 底薪6000元，享行业最高提成比例，提供住宿支持。 岗位要求： 1. 年龄：21-45周岁，不限学历、不限专业 2. 具备较强学习能力，能适应高强度工作 3. 性格积极乐观，充满自信 福利待遇： 底薪：无责任底薪5000-6000元 + 高额提成30%-75%，平均月薪超2万元，高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控！ 注意：退伍军人可适当放宽学历要求 其他福利： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，法定节假日发放优质礼品，享有带薪年假与公共假期，每月组织聚餐及近郊团建活动； 2. 接收实习生（含应届生），取得毕业证后可申请调转至职能总部岗位 欢迎点击“立即沟通”在线交流，或直接来电咨询，简历投递者优先安排面试！ 700家门店可就近分配，也可当天安排住宿，愿公司成为你在京城的温暖港湾！！！

岗位职责： 标书制作（核心）：负责电梯项目投标文件的编制、排版、审核、打印、封装、盖章及归档工作；熟练运用标书模板，独立完成商务标、技术标、报价标的全套制作，确保准确无误并按时交付。 厂家联络对接：与电梯厂商（日立 / 三菱 / 奥的斯 / 通力 / 康力 / 怡达等）保持沟通，协调资料获取、资质更新、报价确认、厂家盖章、技术答疑、商务交流，并整理样品、彩页、证书等相关材料。 销售信息汇总更新：维护销售项目台账，动态更新项目进展、跟进记录、台量、预算、招标时间、联系人信息及厂家报备情况；定期编制日报、周报、月报，输出数据统计报表。 资料管理：对公司资质、厂商资质、业绩案例、合同文件、证书、彩页、PPT、报价单等资料进行系统化整理、归档、更新和电子化管理。 PS 设计排版：精通 PS 软件，承担标书封面与内页设计、图片处理、彩页制作、海报设计、PPT 美化、投标所需图像编辑、水印去除、格式统一等工作。 行政辅助：协助日常办公事务，包括文件收发、会议纪要撰写、客户资料归集、基础文案处理及各类销售支持工作。 任职要求： 年龄：22–35 岁，形象良好，细致认真，责任心强，执行力高。 学历：大专及以上学历，文秘、行政管理、广告设计相关专业优先。 标书能力（硬性）： 必须具备独立完成整套电梯投标文件制作的能力，熟悉招投标流程，掌握商务标、技术标、报价标的编制要点，了解资质整理、排版规范及盖章流程，有电梯或工程类行业标书经验者优先。 PS 能力（硬性）： 必须熟练操作 PS，擅长封面设计、图像抠图、页面排版、色彩调整、水印处理、图文编辑及 PPT 视觉优化，能独立完成标书整体视觉呈现。 办公软件： 熟练使用 Word、Excel、PPT，具备较强的表格制作、数据统计与文档排版能力。 行业经验： 具有一年以上电梯、建筑或工程行业标书制作或文员工作经验者优先。 沟通能力： 表达清晰，耐心细致，能够高效对接厂家及内部销售团队。 稳定性： 工作踏实，态度积极，注重长期发展，无频繁跳槽倾向。 薪资福利： 薪资：4500–6000 元 / 月（能力突出者可面议） 周末双休、享受法定节假日 办公环境舒适，团队氛围融洽

岗位职责 1. 商务对接与关系维护 负责客户及合作方的商务接待、行程规划与会议安排； 协助拟定商务合作方案，完成合同签署流程及相关文件归档； 跟踪合作项目执行进展，协同内部资源推进商务环节落地。 2. 行政事务统筹 统筹办公区域日常运营，管理固定资产、办公耗材的采购、发放与盘点； 组织并执行公司会议、接待活动及员工集体活动； 负责行政档案、证照资质的管理，落实年检、续期等合规事务。 3. 跨部门协调与综合事务 协助开展跨部门协作，推动重点任务的执行与闭环； 应对突发或紧急事务，确保工作流程平稳有序； 参与内部流程优化，提升整体运作效率。 4. 其他工作 完成上级交办的临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，会计、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先； 2、3年以上会计、行政、商务或总助相关工作经验； 3、具备良好的商务礼仪素养，沟通表达与应变能力强； 4、工作细致、执行力强，能高效处理多线程事务； 5、熟练使用Office办公软件，具备一定的文字撰写能力； 6、服务意识强，具备良好的保密意识与抗压能力。

1、 负责为客户提供服务支持，由公司分配资源，工作地点固定无需外勤，岗位稳定性强 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件使用，打字速度达40字/分钟以上 薪资待遇： 底薪3000元+餐补+全勤奖+绩效提成 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

1、 负责为客户提供优质服务，资源由公司统一安排，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

工作职责 1. 负责国家电网档案数字化全流程操作，涵盖档案拆分、扫描作业、图像优化及信息录入等环节。 2. 严格执行档案数字化相关标准，确保扫描图像清晰完整、元数据准确无误及原始档案的安全保管。 3. 参与数字化成果的质量检查与验收流程，对不符合要求的数据进行及时修正，确保项目按质交付。 4. 协同项目组完成档案分类、信息著录及系统化归档等相关辅助任务。 任职要求 1. 计算机类相关专业，具有1年以上档案数字化项目实际操作经验。 2. 掌握档案扫描、OCR识别等核心技术，能够熟练使用扫描设备及配套图像处理软件。 3. 具备国家电网档案数字化项目经历者优先考虑，熟悉电力行业档案管理规定者优先录用。 4. 性格细致沉稳，具备良好的责任心和质量把控意识，能适应外派至项目现场的工作安排。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：11K以内 3. 是否外包：是（外派至国网项目）

西城区太平桥大街辟才胡同交叉口项目空调运行白夜休休6号白7号夜薪资待遇：4000工作时间：8.30-20.30年龄要求：51以内空调证福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等联系

综合维修【任职要求】45周岁以下，高中，无纹身，3年以上物业工程工作经验和写字楼工程工作经验，持有强、或弱电工证、或排水、空调维修等专业证件【岗位职责】独立完成水/电/暖通、空调等专业设备运行巡视，能够有效发现，跑、冒、滴、漏、等问题；做好相关设备的日常维护和维修工作；按要求报送相关工作报表及数据做五休二薪资：5000——5500【工作时间】8小时【工作地点】北京市西城区金融街社会保障：缴纳五险、带薪年假、员工培训等联系人:陈先生电话：

岗位职责： 1. 负责库房内小件货物的搬运、装卸、码放及清点工作 2. 按照订单要求准确分拣、装车，确保货品无误、无损 3. 保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，维护库房安全环境 4. 配合仓管人员完成日常盘点与出入库登记协助工作 5. 遵守操作规范与安全制度，杜绝违规作业行为 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 服从管理，遵守公司规章制度 4. 学历不限，有仓储/物流相关经验者优先 5. 提供包吃包住，工作周期稳定（310天/）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

北京市复兴门招消防电，大工400—450，做管穿线懂进口设备。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

一对一辅导，入职安排系统化上岗培训，高端办公室，独栋总部工作环境好，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调热水器齐全 二、任职要求： 学历要求大专以上，性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上9:00-18:00，每周单休，节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

招聘 招聘业务员，（主要负责运输车辆业务）试用期月薪3000元，交五险，试用期过后工资可随工作量增加，最好自己配车（）！联系人：

必须熟练物流管理电脑操作流畅

家用空调安装找个小工学徒工，长期的 管两顿饭 要会骑电瓶车没有车可以我提供。要勤快能吃苦。住的距离东西城别太远。月工资6000-6600

空调运行维修工 空调巡检、维修 岗位职责: 1、负责辖区内、中央空调、分体空调运行、维修、保养,定时对中央空调机房进行检查和维修 2、认真做好巡视、检修记录,认真填写空调运行记录。 3、负责对外界及空调区域的温度、相对湿度进行调节,做好每天测温记录 4、定期对设备进行维护保养,机房、设备、场地三干净,机房做到四不漏(不漏水、油、电、烟)优质、高效、低耗、安全运行 5、严格操作规程,杜绝修理不及时或质量不过关。6、保管好维修工具和设备,做到工具齐全、设备完好，帐物相符。 7、严格交接班制度,保证值班室内外清洁卫生 8、有熟练维修空调(中央空调多联机)者,薪资另议 任职要求: 1、高中以上学历 2、1年以上相关工作经验 3、积极主动、为人诚实 4、团结同事、认真负责 5、须持有特种操作证:空调维修制冷证或者空调运行制冷证。 6、会修多联机和水冷空调机组。

北京国天物业招聘1、水暖工维修5人，电工3人（有高低压电工证）年龄55岁以下，工资4000，有夜班值班工资另算，早8:00到17：00上六休一，法定节假日三薪，无犯罪记录.工作地址：北京市西城区永安路95号友谊医院西城院区。联系人:徐工、电话（来电时间8:00至17:00)

招聘：空调维修，北京市西城区阜成门附近 招聘空调运行+管道维修 月休4天 包吃包住 薪资待遇：4800+全勤奖200=5000元(空调证) 年龄要求：55以内 联系刘女士 (同步）

西城区二七剧场附近强电技工/空水技工上五休二轮休工作时间：早班7:30-16:30中班8:30-17:30晚班12:30-21:30薪资待遇：6000劳务（不管吃住）年龄要求：50以内（高低压空调证）福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等联系

空调运行维修工 空调巡检、维修 岗位职责: 1、负责辖区内、中央空调、分体空调运行、维修、保养,定时对中央空调机房进行检查和维修 2、认真做好巡视、检修记录,认真填写空调运行记录。 3、负责对外界及空调区域的温度、相对湿度进行调节,做好每天测温记录 4、定期对设备进行维护保养,机房、设备、场地三干净,机房做到四不漏(不漏水、油、电、烟)优质、高效、低耗、安全运行 5、严格操作规程,杜绝修理不及时或质量不过关。6、保管好维修工具和设备,做到工具齐全、设备完好，帐物相符。 7、严格交接班制度,保证值班室内外清洁卫生 8、有熟练维修空调(中央空调多联机)者,薪资另议 任职要求: 1、高中以上学历 2、1年以上相关工作经验 3、积极主动、为人诚实 4、团结同事、认真负责 5、须持有特种操作证:空调维修制冷证或者空调运行制冷证。

北京市西城区招水电、空调安装/维修

招聘：空调维修，北京市西城区阜成门附近 招聘空调运行+维修 月休4天 包吃包住 薪资待遇：5000元(空调证) 年龄要求：55以内 联系刘经理(同步）

职位描述： 1、负责人事日常事务，包括员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 2、根据公司用人需求开展简历筛选及岗位招聘相关工作； 3、负责考勤数据汇总、绩效数据统计、社保公积金操作、人事档案管理、制度优化调整及工作居住证等相关事务处理； 4、承担公司各类资质、证照的申报、年审、变更、延期、复核及高新技术企业相关手续办理； 5、统筹管理固定资产、小客车指标申请、办公地址续签、周报收集及办公耗材等行政事务； 6、负责行政类费用支出、非项目类合同的归集整理及政策性补贴的申报工作； 7、组织接待来访客户，完成上级领导交办的其他任务； 8、主导商务合同的起草、审核、归档及全流程管控，确保合同高效合规运行； 9、跟进项目执行进度并推动闭环，保障业务顺利落地，及时维护项目开票与回款记录，提供招投标支持及合同相关协助； 10、负责商务数据、订单信息、合作台账等资料的表格登记、信息更新与流程对接，确保数据准确、条理清晰、可查可溯，工作细致严谨，主动推进闭环。 要求： 1、具备相关工作经验者优先；统招本科及以上学历，相关专业背景优先，学习能力强，具备良好的沟通表达、组织协调与问题处理能力； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作； 3、本岗位工作内容充实、节奏紧凑，需具备较强的责任心、正直的品格、积极的工作态度及团队协作精神，执行力强，注重结果，抗压能力好，稳定性高，不接受频繁更换工作的候选人； 4、公司背景调查严格，提交的简历信息须真实准确、诚实守信； 5、形象良好，气质得体，具备较高的职业素养和保密意识，认同公司企业文化理念。

北京西三环航天桥东需要一位玻璃棉保温小工，日接9小时260，不管吃住，看清楚打电话，三四天活。，只在下面给师傅下料，年轻有经验的，没干过的误扰。年轻瘦矮点的