工作内容： 1、掌握销售流程与标准，精通销售话术，能够灵活运用各类销售技巧； 2、有效使用公司提供的平台及资源，积极开拓新客户并建立稳定联系，准确把握客户需求； 3、按照部门目标完成各项工作任务与业绩要求。 年龄：22-42岁左右，具备良好的沟通能力，性格开朗，乐于表达。 工作时间：每周一至周五，周末双休！ 上班时间：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30-13:30）。 晋升机制：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司注重工作与生活平衡，无内卷文化，团队氛围和谐，享有日常福利、绩效奖金、年终奖励、节日礼品、不定期团建旅游等，福利待遇丰富~ 热爱销售岗位，认同该职业发展方向，或希望突破自我的人士欢迎加入！

养老行业迅速发展，目前正值养老的红利期，70后多子时代已经过去，每年新增2000w老人，未来10年会激增很多需要养老的人群；银行降息想要靠存钱养老的时代已经过去，作为国企子公司目前正在布局金融+养老+银发经济的布局，有想深耕的伙伴可以着重考虑！敢打敢拼，抓住时代的风口，成就不一样的人生！ 中介勿扰，不做统招；中介勿扰，不做统招！ 岗位职责： 1.依托公司资源，做国企养老旅居社区及养老年金产品的销售及讲解； 2.制定和执行市场营销策略与计划； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高满意度 5.回访意愿客户，已咨询的客户。 任职要求： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 有销售经验者优先录用 福利待遇 1.每月定期团建 2.每年2次国内旅游 3.提成奖金无上限 4.每年都有晋升机会，可以培养并发展自己的团队 有人说努力恰好撞上了幸运。我司新人当月拿到了62400收入，次月突破10万，是踩在养老行业的红利期，同时也是基于团队氛围和经营方法才能得到这笔可观的收入!目前团队人均月入三万五。只要努力就会有回报，多劳多得，每个人都会有所收获！

1.负责高端养老服务项目的规划与设计 2.协调各部门资源，确保项目顺利实施 3.持续跟踪项目进展，及时调整规划方案 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.拥有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作 3.具备创新思维，能够在养老服务领域提出新的想法

如果你渴望挑战高薪，心怀理想与目标； 如果你表达清晰，逻辑思维能力强； 如果你热爱销售岗位，能承受工作压力并有清晰的职业规划； 那么，欢迎加入我们！ 门店销售岗位，服务C端客户，入职即缴纳五险一金，工作时间早9:30至晚6:30，周末双休！ 【薪资福利】 薪资范围：9000-60000元/月 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 【岗位职责】 1、依据公司下达的销售任务推进门店销售工作，达成业绩指标，实现销售全流程闭环管理； 2、分析现有市场环境与客户需求，协调内部及外部资源推动业务进展； 3、充分调动个人资源，开发新客户并维护老客户关系； 4、通过多元渠道和方式连接用户，高效完成销售转化目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上面对面销售工作经验； 2、有大健康、体育、教育、康复、医美、亲子心理等领域销售经历者优先考虑； 3、富有创业意识与创新思维，具备问题解决能力，自我驱动强，责任意识突出，注重结果； 4、优秀的沟通技巧、数据理解能力以及良好的客户服务理念。 【晋升渠道】 发展路径：销售顾问→储备主管→销售主管→高级经理→储备总监→销售总监

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

【岗位职责】 -开展智能健康鞋的渠道开发与客户关系管理（涵盖线下代理商及线上电商平台）； -策划并执行销售方案，达成月度及季度业绩指标； -跟踪市场变化，持续优化合作模式与客户支持策略； -深入掌握恩尼维智能科技鞋的核心功能（如步态监测、运动数据分析、健康预警等），挖掘技术优势并转化为产品卖点； -结合行业发展方向（如运动健康、物联网应用、老龄化需求）提出可落地的市场推广建议。 【任职要求】 -具备1年以上销售工作经验，拥有鞋服类或健康消费品渠道资源者优先考虑； -目标导向明确，具备良好的沟通能力与资源整合能力； -适应弹性工作安排，能自主规划工作时间与区域； -拥有线上线下销售渠道资源者优先（例如运动品牌门店、电商平台、健身机构合作背景）。 【我们提供】 -底薪+高比例提成（行业领先水平，收入上不封顶）； -免费试用最新款智能健康穿戴鞋； -灵活办公机制，支持远程办公与跨区域协作。 **加分项** -具备英语或小语种沟通能力（适用于未来海外业务拓展）； -熟悉抖音、小红书等社交平台运营，有个人IP打造经验者优先。 **产品竞争力**：Anywell智能鞋集成自主研发的步态分析系统，荣获国际设计奖项，具备突出的市场差异化优势； **成长体系**： -提供智能穿戴领域专项培训（覆盖技术知识与销售实战双维度）； -清晰晋升通道（销售代表→区域经理→大区总监）并配套股权激励机制； **薪资结构**：底薪（3K）+提成（无上限）+季度奖金+年度海外旅游奖励； **弹性文化**：倡导开放协作的工作氛围，支持灵活出勤与远程办公模式。*

岗位职责： 1、依据公司轮岗机制，熟悉各岗位的业务流程与运作模式； 2、在各部门负责人指导下学习专业技能，执行并完成交办任务，及时向上级反馈工作进展； 3、深入理解公司业务体系，开展市场分析研究，参与业务规划及落地实施； 4、积极参与公司组织的专业培训与管理课程，并通过考核评估，结合个人能力确定最终岗位，成长为团队核心成员。 任职资格： 1、硕士及以上学历，财税、人工智能、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的分析判断与自主学习能力； 3、责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行力，对待工作积极主动、严谨细致

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；充满活力与机遇，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪＋绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励＋资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；阶梯提成机制，单笔350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励加持，轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期工作陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、丰富团建活动：烧烤、旅游等多种团队聚会形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入渴望 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

无经验要求 薪资：底薪10000+提成10%-45%+奖金3k-3w+15天以上春节年假 带薪培训+师傅一对一指导 岗位职责（无需担心工作内容，全程有人带领）： 无需试岗，仅需两天带薪培训，培训结束后直接分组上岗，全程专人协助，一对一辅导，新人不被边缘化，无KPI、无业绩压力 下午茶丰富多样 可享明星演唱会门票、相声演出、欢乐谷、环球影城等娱乐福利 公司每月报销一次旅游费用 入职即有包包、手机、现金红包等多项福利，惊喜不断 享受超长带薪年假 公司氛围轻松，无需处理繁琐事务，专注本职工作即可 期待您的加入！(*￣︶￣)

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北京市昌平未来科学城招募搬运工装卸工，招聘人数限定两人，工作期限为临时约20天，日薪范围在每日约两百至两百三十元之间，优选年龄在三十至四十岁左右人员，工作包括搬运货物并使用叉车操作。详情面议，联系电话不公开。

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不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍 北京五险一金入职正常缴纳。 岗位职责： 1.达成公司设定的销售目标； 2.熟悉并掌握公司产品的核心优势，能面向客户进行展示及提供基础服务支持； 3.以微笑传递优质服务，定期开展客户回访，推动客户转介绍与口碑传播； 4.注重团队协作，积极配合同级与上级完成各项工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上客户销售相关工作经验； 3、具备较强的抗压能力； 4、无责任底薪保障，半年一次晋升机会，提供快速成长发展通道；

本公司员工人数100人以上，公司办公面积1000平米以上，属于昌平区政府招商引资到回龙观驻地的一家财税服务型公司。 岗位职责： 1、借助企查查等工具开发客户资源，向客户提供财税外包、财务咨询、税务难题处理、核定个体户注册、灵活用工方案、资质申办、代理记账、公司设立、地址变更、招商对接等服务。 2、通过电话、微信、面对面交流等方式推广公司品牌及业务内容。 3、积极回应客户疑问，提供专业高效的服务，树立良好的企业形象。 4、持续跟进老客户，提升合作深度，激发更多合作机会。 5、与内部各职能部门保持良好协作，确保工作流程高效运转。 任职要求： 1、年龄21-37岁，表达流畅，普通话流利。 2、拥有较强的学习意识和出色的沟通技巧。 3、能适应高强度工作节奏，反应迅速，具备良好的心理承受力与应变能力。 4、对销售岗位充满热情，具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 福利待遇： 1、提供系统化培训（包含资深导师一对一指导，入职后配备销售师傅全程带教）。 2、底薪+提成（根据业绩实现底薪上浮），部门年度第一名奖励3万元，季度第一名奖励2000元，月度第一名奖励1000元，公司设有健全的薪酬结构与晋升机制，销售团队目前人均税前月薪25000元起，团队平均年龄27岁，整体学历水平较高。 3、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 4、五险一金（入职即办理）。 5、试用期薪资全额发放。 6、春节享受公司额外福利假期。

岗位职责： 1.负责百货电商平台的选品及品控。供货商合作的拓展和维护，实现公司业务目标； 2.负责用户拉新，提高用户活跃度和留存率； 3.负责O2O/生活服务行业商户拓展，开拓新客户，维护老客户； 4.负责电子商务的推广和销售，提高公司产品知名度和销售额； 5.负责批发/零售业务的拓展和维护，提高公司市场份额； 6.负责拜访和地推工作，了解市场需求和竞争情况； 7.负责销售经验的积累和总结，提高销售业绩。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销相关专业优先； 2.具备O2O/生活服务行业商户拓展经验，熟悉行业市场情况； 3.具备电子商务推广和销售经验，熟悉互联网营销渠道； 4.具备批发/零售业务拓展经验，熟悉市场营销策略； 5.具备拜访和地推经验，具备良好的沟通能力和销售技巧； 6.具备销售经验，能够独立完成销售任务； 7.具备团队合作精神，能够有效协调内外部资源。 下午6点后可以直接打电话沟通

一、公司简介 我们专注于军队文职考试培训服务，依托专业的师资力量、深厚的教研积累和系统的课程设计，在业内赢得了广泛认可，持续帮助广大考生圆梦军旅文职岗位。 二、岗位职责 1.通过电话、微信等方式，主动联系有军队文职报考需求的学员，提供专业咨询，精准解答各类疑问。 2.面向成人教育背景的潜在客户，深入沟通了解其学习规划，匹配适合的军队文职培训课程方案。 3.持续跟进客户进展，维护长期良性互动关系，推动课程签约落地，确保销售任务达成。 三、任职要求 1.具备成人教育领域电话销售相关经验，掌握电话营销基本流程与实战技巧。 2.拥有较强的表达能力与服务意识，能够妥善应对客户咨询及反馈问题。 3.态度积极，责任心强，具备良好的协作能力，乐于接受业绩挑战。 四、薪资福利和工作时间 1.无责任底薪6K起，叠加丰厚提成，收入上不封顶，业绩优异者收入可观。 2.完善的员工保障体系，包含五险一金、带薪年假、节日礼品等，另有季度奖励、销冠奖金等多项激励。 3.提供系统化成长培训与清晰晋升通道，助力个人职业长远发展。 4.实行大小周制度，工作时段为12:00-21:00，期间安排17:00-18:00用餐休息。 公司设有半年固定调薪500元，季度调薪1000-2000元，开单奖励2000-5000元，薪酬机制领先行业水平。 五、工作环境与团队氛围 办公地址位于北京市昌平区北七家镇TBD云集中心3号楼，交通便捷，办公条件优越。团队年轻化，氛围开放包容，成员间互帮互助，共同提升。 期待你的加入，携手迈向新的职业高度！

我们店面是做微信社群直播团购的，服务的主要是北京的客户，管理好微信群，在微信发产品信息，即时的回复顾客的问题，公司提供工作手机、工作微信，工作内容简单，易上手，接受小白 工作内容 1、微信及时回复客户信息 2、登记团购的产品 3、维护客户关系 1、具有责任心，工作认真细致，善于沟通。 2、有团队意识，服从领导安排 3、客服、销售、服务等工作经验 4、条件优秀可适当放宽 薪资： 无责底薪4500+3%提成+晋升机会+节日福利+PK奖金(综合月入过万) 公司福利:有社保，定期奖励，过节礼物，生日礼物，每月聚餐，不定期团建，旅游，评选晋升 工作时间 上午:8:30-11:30 下午:13:30-18:30 每周六固定休息一天，法定节假日正常休息。 应聘者您好，感谢您关注我们惠多多优品招聘简章，请您认真阅读内容，如果感觉自己适合请发一份简历。

岗位职责： 1、达成公司销售团队各项综合业绩指标，确保任务按标准完成； 2、完善并优化电销部门与线上学习平台的销售体系，推动销售客服团队的建设与人才输送； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学的激励机制； 4、统筹团队业务发展计划，实施目标管理与人员管理，构建高效能作战团队； 5、对接市场部及公司推广获取的客户资源，开展电话跟进与回访，推动客户转化落地； 6、策略与话术设计：依据客户特征制定外呼策略，并结合产品迭代持续优化沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据分析与成果汇报，通过数据洞察问题并推动解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网领域电话销售管理经验（有大型企业、在线职业教育、K12、医考行业背景者优先）； 2、具备出色协调与沟通能力，可高效整合资源，主导实现团队KPI； 3、精通绩效管理，具有经营视角，能够主动识别并解决运营问题； 4、思维条理清晰，具备优秀的沟通技巧、应变能力、业务推动力及数据处理分析能力； 5、服务意识强，富有团队协作精神，责任心强，情绪稳定，能适应高强度工作压力；

有素材，用电话给公司提供的用户进行回访

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的中医咨询服务； 2、维护老客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈，协助团队优化销售策略和产品推广； 4、完成个人销售目标，积极参与团队销售活动，共同推动业绩增长。 任职要求： 1、热爱中医文化，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、有电话销售或客户服务经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3、具有较强的目标意识和抗压能力，能够在多任务环境下保持高效； 4、熟练使用办公软件，具备基本的互联网信息搜索能力。

岗位职责： 1.具备一年以上销售类岗位工作经验； 2.拥有良好的服务意识与团队协作能力； 3.形象端正，气质良好，普通话表达清晰标准； 4.热衷于汽车行业，熟练掌握驾驶技能。 任职要求： 大专及以上学历； 1年以上相关行业从业经历； 年龄在20至40岁之间；语言表达流畅，性格开朗、思维敏捷，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；热爱销售岗位，有同行业销售经验或各类销售背景者优先考虑； 岗位福利： 工作餐、节日福利、带薪年假

航空货运销售，对出口货运有经验者优先