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招聘种植工程师2名。岗位要求：1.热爱祖国，拥护党的领导和党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，廉洁自律，作风正派，爱岗敬业，大局意识、责任意识、担当精神和团队意识强，无不良行为或处分记录。2.学历要求为本科学历1名、研究生学历1名。3.年龄要求为45周岁及以下。4.对农业、设施农业、大棚种植、园艺等相关专业毕业，或具有三年以上农业相关工作经历的人员可适当放宽学历等条件要求。持有农业类相关职业资格证书者，予以优先考虑。5.具备良好个人品德和职业操守，具有责任心、敢于担当，学习能力强，具备吃苦耐劳精神，具有良好团队协作意识和组织协调能力。薪资福利：人员薪酬由以下两部分组成：基础工资+绩效工资。月基础薪酬（预发薪酬）根据具体岗位按照公司现行薪酬标准核定，全年薪酬总额根据岗位、绩效考核结果、完成工作任务指标等情况确定。企业福利：试用期结束后，签订劳动合同，按企业相关标准缴纳五险一金，其他相关福利按照国家规定执行。全日制研究生学历可按照师市相关政策规定享受安家补贴、外地户籍迁入本地的落户补贴、购房补贴、生活补贴。

招聘经济发展部工作人员（核心业务岗）1名。岗位要求：热爱祖国，拥护党的领导和党的路线方针政策，具有良好的思想政治素质和职业道德，遵纪守法，廉洁自律，作风正派，爱岗敬业，大局意识、责任意识、担当精神和团队意识强，无不良行为或处分记录。要求本科及以上学历，年龄在40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。具备经济学、管理学、工商管理、公共管理、法学等相关专业背景者优先。熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），文笔功底扎实，具有较强的文字撰写能力，能独立完成各类工作报告、总结、请示等材料，语言表达流畅、逻辑严谨。具备数据统计和分析能力，精通企业经营管理相关知识，熟悉企业经营流程、成本管控、绩效考核等相关工作。深入了解改革相关政策、方向和要求，熟悉改革重点任务，如混合所有制改革、法人治理结构完善、市场化经营机制建设等。持有相关专业资格证书（如经济师、会计师、法律职业资格证书等）者优先考虑。能独立分析企业经营报表，具有相关工作经验者优先。具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，工作严谨细致、执行力强，能适应一定的工作强度。薪资福利：人员薪酬由基础工资和绩效工资两部分组成。月基础薪酬（预发薪酬）根据具体岗位按照公司现行薪酬标准核定。全年薪酬总额根据岗位、绩效考核结果、完成工作任务指标等情况确定。试用期结束后，签订劳动合同，按企业相关标准缴纳五险一金，其他相关福利按照国家规定执行。全日制研究生学历可按照师市相关政策规定享受安家补贴、外地户籍迁入本地的落户补贴、购房补贴、生活补贴。

招聘厨杂工1名。要求吃苦耐劳，服从管理，听从厨师长安排。身体健康，持有有效健康证，无传染病。手脚麻利，动作勤快，做事认真细致，讲究卫生。薪资面议。提供食宿。缴纳五险。工作地址为第五师双河市奥雅酒店（职业技术学院南边）。

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