有知识产权行业经验者优先，薪资可面议。 想多赚钱的来了解一下。（零基础提供培训，不会做有经理带教） 一、任职要求： 1、普通话流利； 2、具备良好的语言表达能力； 3、乐于从事电话沟通工作 工作职责： 使用公司提供的客户资源进行意向客户开发，完成电话邀约并促成面谈。公司将系统培训相关基础知识、沟通话术及销售技巧。 二、你能获得的成长： 通过电话沟通，逐步掌握客户心理分析方法，学会控制交流节奏，精准把握言辞分寸，有效挖掘客户需求，激发其面谈意愿。同时拓展人际网络，实现轻松工作、高收益回报。 三、公司福利： 五险一金、高温补贴、交通补贴、月度激励奖金、生日福利、年终奖、年终父母感恩奖、节日补贴，定期组织聚餐、节日晚会、表彰大会、户外拓展及国内/外旅游等丰富活动； 四、工作时间： 8:30-12:00，13:00-17:30； 周末双休，节假日按国家规定执行，享受年假、婚假等相关休假政策； 五、晋升通道： 1.销售路径：初级销售—中级销售—资深销售 2.管理路径：销售员—销售主管—销售经理—销售总监 六、行业前景： 当前中国企业对品牌与技术保护意识不断增强，国家亦推出多项政策支持与补贴项目。公司业务顺应发展趋势，获得政府认可与扶持，相比传统销售更易被客户接受，客户覆盖广泛，包括医院、个体工商户及中小型企业等多元领域。

工作内容：公司处于高速成长阶段，诚邀有理想、能拼搏、愿付出的伙伴加入，共同开创事业新篇章！特别欢迎零基础的新人加入我们，携手成长！ 公司特色：我们来自天南地北，因梦想相聚于此，公司就是我们的温暖大家庭！ ——晋升机制透明，发展空间与个人努力直接挂钩。 ——团队氛围融洽，上下级关系平等，彼此支持协作。 岗位要求：年龄20-40岁，男女不限。性格谦和懂礼节，普通话流利。关键是有进取心，目标清晰，渴望实现收入增长或自我突破！ 工作内容：无经验者提供系统带薪培训+一对一师徒辅导，约一周即可逐步胜任。主要通过公司合作平台发布房源信息，解答客户咨询并邀约到店沟通，安排实地看房，协助洽谈价格及签约流程，按成交额获取相应比例提成。 薪资待遇：底薪5000元起+（28%-60%）高比例提成。 50%员工月收入超20000元 25%员工月收入超30000元 10%员工月收入超50000元 5%员工月收入超100000元 仅10%员工月收入低于8000元！ 员工统一福利：公司免费提供住宿，每月组织团建（聚餐、K歌等），每季度安排旅游，成交即时奖励现金，享受带薪年假，年终享有分红激励！ 岗位晋升通道：销售顾问→销售经理→店长→区域经理 工作时间：每周工作六天，休息一天，越勤奋越有机会！

备注：就近安排！！！提供住所！！！周周发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！周周发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！周周发工资！！！ 重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等生活设施，配套齐全，可直接拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，有较强判断力与职业素养 ③相比经验，更重视工作积极性与学习态度，需具备上进心 ④服务意识强，愿意突破自我，追求进步，不满足于现状 面试通过后立即入职并安排住宿，无责底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（费用由公司承担）

[急召]00后集结新天团，就差一个你！ 我们需要这样的伙伴： 18-26岁，学历不限（实力才是王道） 爱交流、懂互动（社交达人优先） 对互联网充满探索欲 想赚钱！有冲劲！拒绝佛系！ 为什么加入我们？ **收入可观** 底薪5k+（含1k绩效），提成上不封顶 **成长加速计划** 总监亲自带教+一对一师徒辅导 **晋升飞速通道** 销售专员→主管助理→主管→经理助理→经理→团队总监，最快2个月实现晋升！ **面试须知** 着装随意：只要得体即可 流程清晰：直属领导直接面谈 反馈迅速：当天即出结果

1、欢迎应届毕业生投递，性别不限 2、负责产品销售工作，工作地点固定无需出差 3、日薪200元/天，按日结算 4、表现合格者可转为正式员工，月薪6000元起加销售提成 5、面试地址：张江高科地铁站2号线出口步行5分钟即到 6、了解更多详情请访问：https://www.etwservice.com/

负责诊所大健康产品推广及销售 ·沟通客户，完成销售任务 【职位要求】 ·有1-2年销售经验，熟悉健康知识或市场工作 ·沟通能力强，适应健康产品的发展 【工作时间】 ·09:00-18:00

工作内容： 1律所内接待来访客户，针对客户提出的法律问题进行现场答疑，提供个性化咨询服务，制定切实可行的解决方案，推动委托关系建立。 2对暂未达成合作的客户进行后续跟踪与回访，积极邀约到所面谈，提升委托转化率。 3案件成功委托后，对接主办律师并加入案件处理群组，全程跟进案件进度，落实当事人后续维护工作，保障服务质量。 4在维护已委托客户良好关系的基础上，挖掘潜在需求，引导客户再次到所洽谈，促进新案源的持续拓展。

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后薪资不降低 3、租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建活动、生日及节日礼品等。 5、工作地点可根据个人情况就近分配。 【岗位职责】 1、负责接待客户并解答咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展和维护房源与客户资源，建立稳定的业务合作关系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等相关后续流程。 【任职要求】 1、年龄20-40岁，学历不限； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力员工全方位提升专业素养与综合能力。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不限学历，不讲资历 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请求职者安心应聘！

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场（江浙沪地区）； 3.跟进客户订单打样询单情况以及回款。 要求： 1.有3年以上销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客，陌拜，面销； 3.良好的自驱力及较高的职业道德； 4.能适应短期出差； 薪资： 薪资范围： 1、职位底薪：6000~8000元/月（具体面议）+提成（上不封顶） 2、奖金补贴：全勤奖、交通补助、话费补助、绩效奖金、达标奖金等等

岗位职责：对接客户家政需求，精准匹配服务人员，跟进派单全流程，协调突发问题，维护客情与人员关系。 任职要求：22-45岁，中专及以上学历，沟通力强，有家政/客服相关经验优先，熟练使用基础办公工具。

公司直招，不收费 工厂门卫保安一人（过年不**家），18—40岁，身高172以上，190一个班，每月十号发工资，天天上班，包吃三餐包住。7:00—19:00，两个星期倒班，提供无犯罪记录证明，上海，新疆，。工作地址:青浦区崧泽大道 联系：吴队长 联系电话: 吴队长

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B2/C1照冷藏车司机能接受夜配的，需要装卸货，介意勿扰。 **岗位职责：** 1.**货物运输与安全保障** -负责驾驶冷藏车安全、准时完成货物（如食品、生鲜、冷链产品等）的配送任务。 -严格遵守交通法规及公司安全管理制度，确保行车安全，避免货物损坏或变质。 -运输途中实时监控冷藏车厢温度，确保货物处于规定温控范围内，并做好记录。 2.**车辆与设备管理** -出车前检查冷藏车制冷系统、燃油、轮胎、刹车等设备状态，确保车辆正常运转。 -定期进行车辆清洁、消毒及基础维护，及时上报故障问题并配合维修。 -熟悉冷藏车制冷设备操作流程，能处理突发故障（如温度异常、设备停机等）。 3.**装卸与交接流程** -协助或监督货物的装卸工作，核对货单信息，确保货物数量、品类及包装完好。 -与客户或仓库人员对接，规范填写交接单据，留存温度记录等文件。 4.**其他职责** -合理规划运输路线，优化时效与成本。 -配合公司调度安排，适应弹性工作时间（可能包含夜间、长途或跨区域运输）。 -遵守公司规章制度，及时反馈运输异常情况（如交通延误、货损等）。 原标题：《公司直招C1/B2冷藏车市内配送司机》

青浦电子厂招氩弧焊工440元/天。 【岗位要求】：，22-40岁，有焊工证，有手工焊、气保焊、铜焊、铝焊、氩弧焊等3年以上工作经验，做过真空设备及压力容器的优先考虑。 【岗位薪资】：40元/小时，11小时440元/天，综合月薪12000-13000 【食宿】：免费工作餐，免费住宿4-8人间，洗衣机、饮水机、空调，热水淋浴，水电平摊。 【工作地址】：青浦区崧辉路

公司提供车辆，挺供平台，不限平台，可以提供多个平台，单曼非常充足，0押入职，几十种车型。住您选择，每天轻松炮车8-12小时，稳定300-600. 日结，日结，日结，想长期，短期都可，有意向可以交换一下微信成者直接电联。

招聘：甲醛治理技术师 薪资：2331-3320元/月

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高薪诚聘除甲醛业务员 岗位职责 1. 负责拓展家装、工装、新楼盘等目标客户群体，推广除甲醛治理服务 2. 对接客户需求，上门勘测、出具方案，完成签约转化 3. 维护客户关系，推动复购与转介绍 任职要求 1. 有销售经验优先，无经验可提供专业培训，小白也能快速上手 2. 具备较强的沟通表达能力，敢于挑战高薪，目标感强 3. 熟悉本地装修、房产相关资源者优先，能自主开发客户渠道 薪资福利 ✅ 底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，月入过万不是梦 ✅ 完善的岗前培训，从产品知识到谈单技巧全流程指导 ✅ 弹性工作时间，无需坐班，自主安排展业节奏 ✅ 定期团建+节日福利+晋升通道，能力出众者可晋升团队主管 联系电话：（张经理） 简历投递：

 甲醛直接治理订单：220平米办公室除醛。 地址：湖北黄冈市黄州区赤壁街道八一路33号。 上门日期：202/26上午 离得近想合作的兄弟，可联系我， 王总

那位师傅有除甲醛的电话。

烟酒店导购招聘 岗位职责： 1. 负责门店烟酒商品的陈列、销售与导购，主动接待顾客，根据需求推荐适配产品； ​ 2. 维护门店整洁，做好商品进销存记录，保障库存清晰、货柜饱满； ​ 3. 学习烟酒品类知识，熟悉产品特点、价格及促销政策，为顾客提供专业咨询； ​ 4. 妥善处理顾客咨询与售后问题，维护良好客情关系，提升顾客复购率。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，学历不限，有烟酒销售、快消品导购经验者优先； ​ 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识； ​ 3. 了解烟酒基础品类知识，对高端酒水、礼品市场有认知者优先； ​ 4. 工作认真负责，能适应轮班，具备团队协作精神。 薪资福利： 底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利 月休4天，带薪培训，晋升空间透明

外贸网络销售专员工作职责： 外贸销售专员： 1、负责跟进并转化公司通过阿里巴巴国际站及小满平台获取的所有客户资源，完成订单成交； 2、利用多种线上渠道拓展海外新客户，同时做好现有客户的长期维护； 3、熟悉外贸出口全流程操作，具备信用证操作经验者优先； 4、具备良好的英语口语能力，能与国外客户顺畅沟通； 5、具备团队协作精神，主动交流，适应快速学习的工作节奏； 6、能够熟练运用搜索引擎、商业黄页、社交媒体、小满及其他工具进行客户开发； 每日工作要求： 1、登录阿里国际站后台查看运营数据及直通车广告投放消耗情况； 2、在小满系统中跟进客户动态，独立发送不少于十条营销邮件（需标注对应国家）； 3、自主学习客户开发与深度挖掘的有效方法（相关平台可提供学习资料支持）； 4、按时参加部门每日例会，进行工作汇报与信息同步； 备注： 日常询盘需及时响应，小满平台客户以自主联系为主； 工作时间：9:00---18:00（若当日小满客户联系任务未完成，需自行加班一小时补足）。

岗位职责: 1.从事线上推广与微信端营销，无需电话沟通。公司分配精准客户资源，协同公关团队推进产品销售达成。 薪资水平： 1:无责任底薪3600-6600，综合收入区间为7000-50000 2.形象气质佳者，可同时对接B端与C端客户，月入不低于13000 3:提成梯度为5%、10%、15%，完成前两单后，后续所有成交均享受最高档15%提成 4:另设成交奖金100-200-400，完成两单后每单奖金固定为400。产品客单价均为10000，相当于第二单之后每成交一单，额外增收1900 5:新员工入职首月薪资保障不低于10000 工作时间： 1:周一至周二10:00-20:00，周三至周四10:00-22:00，周五10:00-17:00，白天安排三小时休息时间，工作节奏宽松，周末双休。试用期七个工作日，环境舒适，适合养花、养草、养宠物。 任职要求： 1:有销售经验优先，思维敏捷、善于分析者亦可接受零基础新人。团队氛围轻松，因业务模式优势，成单较易，悟性强的成员一个月达成10单并非难事，基本可实现月薪30000左右。 福利待遇： 1:管理层为90后，团队氛围活跃，聚餐娱乐活动频繁。老板特别强调：希望招聘酒量较好的伙伴，避免每次团建无人饮酒。 晋升空间： 2:晋升唯能力论，最快晋升主管者入职仅一个月，凭借业绩充分展现实力后即获任命。 PS：根据当前团队实际开单数据，新人入职首月平均可完成四单左右，四单对应收入约一万。以上内容真实可靠，无任何夸大成分，欢迎乐于突破自我的伙伴加入我们

【福利方面】： 1、健全的培训与带教制度，包含新人入职培训及资深员工一对一指导； 2、清晰透明的晋升通道，以业绩为导向实现晋升。路径为：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 3、多元化的激励政策，集团层面发放月度、年度奖金，部门额外设置月度、季度奖励； 4、轻松融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、配备工作用手机、笔记本电脑，外出支持行政车辆使用；差旅相关费用（飞机、酒店、高铁）由公司统一结算。 岗位职责： ①开发新客户： 1.通过电话、微信或实地拜访等方式沟通，挖掘客户需求，公司提供精准客户线索； 2.根据客户实际需求制定针对性报价或运营方案； ②维护老客户： 1.日常通过电话、微信保持联系，增进情感交流； 2.不定期走访新老客户，加强合作关系； ③款项跟进： 1.每月初确认客户是否收到账单； 2.月中协助客户完成对账及开票事宜； 3.月底及时提醒客户安排付款。 欢迎有意向的朋友私信了解

接受公司的各项业务和技能提升培训，没有经验入职会系统的培训，无经验要求！无经验要求！无经验要求！ 一、工作内容 1、受理及主动电话联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、维护和拓展公司的日常业务，包括信息集文档的收集整理、申请过程中的实时跟踪与监督等。 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 二、岗位要求： 1.普通话标准，吐字清晰，思维灵活，有良好服务意识 2.有客服、电销相关服务经验者优先 3.性格开朗活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 三、福利待遇： 1.冰箱、微波炉等设备齐全；工作氛围很舒适，同事相处和睦，不定期组织户外活动。 2.无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉） 3.薪资:无责底薪5K+绩效1k+提成5%-30%+奖金，综合20000， 4.上班时间朝九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金 在企盾盾你将会收获： 1、入职培训：“理论+实践”模式的系统性带薪培训，传授全面的商品知识及销售技巧，全面掌握电话销售各环节要领 2、提升培训：每月一次的商品培训、心态辅导、销售技巧提升以及主管1VS1的专项能力培训 3、晋升培训：选拔至储备人才体系的员工，会进一步获得管理技能的培训，有机会成为主管 4、你会得到完整的职业规划（公平、公开、迅速，不按个人的工作经历和学历为限制） 5、能力定位：新会员开发-销售精英-老会员营销（每一步都是收入与能力的成长） 6、职业发展：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（或根据发展意愿转公司内勤岗位）。 7、奖金体系：日奖、月奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英会等多奖励。 8、日常活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶、关爱基金等众多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，月度上海周边游，季度全国游，年度国外游，周末胡乱游，优秀员工的家庭旅游（疫情前优先国外）。 9、休假制度：法定节假日+年假+婚假+产假，更加过分的是年底15天以上年假（不用紧张的抢过年车票，就是任性又体面）；

福利方面 1、健全的培训与指导机制，包含新人入职培训及资深员工一对一辅导 2、清晰透明的晋升通道，以实际业绩为导向实现晋升。职业发展路径：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监 3、多元化的激励制度，集团层面提供月度、年度奖金，部门额外设置月度与季度奖励方案 4、积极融洽的工作环境，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团队建设活动 5、配备专用工作手机、笔记本电脑，外出办公提供行政用车；差旅相关费用（机票、酒店、高铁）由公司直接承担 岗位职责： ①新客户开发： 1.通过电话、微信或实地拜访方式沟通，挖掘客户需求，公司提供精准客户资源 2.根据客户具体需求制定相应报价或运营解决方案 ②老客户维护： 1.日常通过电话、微信保持联系 2.定期或不定期上门拜访新老客户，增强合作关系 ③款项跟进： 1.每月初确认客户是否收到账单 2.月中协助客户完成对账及开票事宜 3.及时提醒客户安排回款

【岗位职责】 1、维护老客户关系：协助经理解决老客户在合作过程中出现的异常情况，保持良好沟通，确保客户持续稳定发货； 2、开发新客户：主动寻找有物流运输需求的潜在客户，推动达成合作意向并落地执行； 3、回款管理：每月末跟进客户付款进度，确保款项按时回收； 4、执行落实：积极完成上级领导安排的各项工作任务，配合团队高效推进工作。 【职位要求】 1、年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向热情，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具备销售相关工作经验，全日制大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：无责任底薪8000元；综合收入8000-15000元，业绩优异者上不封顶；入职满半年可享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），培训结束后由经理一对一指导上岗； 3、个人福利：生日当天享受带薪假期，不定期发放现金激励； 4、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、联谊交流、文体竞赛、户外拓展等丰富团建活动； 6、培训晋升：公司设有完善的晋升体系，提供岗前带薪技能培训，每年组织晋升专项培训。 工作时间：8:30--18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息，法定节假日正常休假。

营业厅坐班 上班时间9-18 做三休一排班制 主要工作电话销售到期用户续约套餐办理 综合薪资7-9 有销售，导购，服装，黄金工作者优先 需要电脑熟练

岗位职责: 1.通过电话对接潜在客户，进行初步筛选并介绍公司产品与服务； 2.持续维护客户关系，及时响应客户咨询，提供专业化的解决方案； 3.达成既定销售目标，并根据实际情况优化销售策略； 4.准确记录并定期更新客户沟通进展，确保信息完整可靠； 5.协同团队成员推进销售工作，助力整体目标的顺利达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及说服技巧； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，能适应快节奏工作环境； 3.拥有团队协作意识，善于与同事高效沟通配合； 4.熟悉常用办公软件及销售相关工具的操作； 5.学习能力强，能够快速掌握新知识并融入新环境。

【岗位职责】 1、配合销售经理做好现有客户的日常维护，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息管理； 3、实时跟踪货物动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，定期跟进客户月结款项； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步挖掘合作潜力； 6、积极落实公司各项管理制度与工作要求。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，表达流利、性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 3、掌握基础办公软件操作技能 【薪酬福利】 1、入职前6个月：无责保底8000元；综合收入8000-13000元，上不封顶；满半年额外发放一次性奖励3000元； 2、新员工支持：提供带薪培训（约10天），结束后由销售经理全程带教； 3、个人福利：享受生日假期及不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅与业务费用通过公司系统直接报销，无需个人垫付； 5、团队活动：定期组织生日会、联谊交友、文体赛事及户外拓展活动； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，并每年开展面向全集团的晋升专项培训； 7、上海地区可就近分配 工作时间：8:30—18:30（午休12:00-14:00），周日固定休息 岗位福利：无责任底薪8000！！！