1. 负责通过各种媒体平台进行广告、geo销售与业务推广。 ​2. 准确传达平台优势给潜在客户，解决客户在广告、geo销售过程中遇到的难题。​ 3. 积极开发新客户，同时挖掘老客户的广告、geo潜在合作机会。​ 4. 根据客户需求撰写合适的广告、geo销售方案和合同条款。​ 5. 维护并发展客户关系，确保广告、geo业务的客户满意度和客户忠诚度。 任职要求 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧。手上拥有一定的客户资源 2. 对广告、geo销售工作充满热情，能够在压力下工作并达成销售目标。 3. 有较强的客户服务意识，能迅速建立和维护广告、geo业务相关客户关系，要服务过企业客户。 4. 具备创新思维，能够提出有效的广告、geo销售策略。 5. 能适应不断变化的市场环境，具有良好的团队合作精神。

—————————公司介绍    ————————— 公司主营上海一手二手房屋买卖以及江浙沪板块地区一手买卖租赁业务，口碑极好！深受经营圈内的各业主和客户的一致好评。公司有较为完善的培训机制以及部门经理一对一教学与实践，真正做到手把手教学！在这里新人成长快，无需担心没有经验加持。在这里更是有行业优秀经验者的高效发挥平台！ —————————工作要求—————————   1、年龄16周岁以上 2、男女不限、学历不限、有经验者优先录取 3、态度端正、有上进心、渴望赚钱或提升自己，不混日子 —————————工作内容—————————  1、网络端口散布房源（这个很简单，把房源信息登录便可） 2、电话邀约看房（客户资源新老员工共享，新人入职开单快的原因之一） 3、实地带客户看房（经理无条件陪伴，开单算新人的） 4、看中签合同（经理负责谈单子，坐等开单便可） —————————薪资待遇—————————  1、无责底薪6000+提成40%—70%（同行业最高） 2、每月15号发放薪资（绝不拖欠） 3、休息时间：公司做六休一，每周二固定休息 5、住宿问题：公司提供住宿，精装修公寓式住宿环境，有电视、沙发、中央空调、洗衣机，卫生间精装修，休息时你可以烧菜煮饭，学习看书，最重要的是有阿姨帮我们打扫卫生，给我们洗衣服、烫衣服，对于生活技能为零的奋斗者们我们能做到的就是让你没有后顾之忧  —————————福利内容—————————  1、公司计划做到3个月一次旅游，全国各地景点任你挑选！旅游人员月初是四天连休，可以带上你的亲戚朋友一起（机票、五星级酒店、景点游玩费用公司全包哦） 2、不定期的团建活动和生日福利 —————————发展空间—————————  我们承诺业绩35万提升副经理，拿手下业务员全部业绩10%提成！55万业绩提升经理（即公司合伙人）底薪11000元+。提成按合伙人标准30%！！（在这里，我们相信出众的你，有朝一日一定会成为公司的股东，成为公司的合伙人，成为公司独当一面的领导者！因为梦想就是这样开始的！！！） ——————————公司规划——————————  本公司是走新的大店商业模式，讲究团队合作，互帮互助，在这个合作才能长久共赢的时代，需要帮助配合大家一起上，收了意向大家一起帮你送，不懂大家都会帮着你做，教着你做，引导你去做。在我们这里绝对不会存在任何的勾心斗角，恶意翘边，挖墙脚，你可以大摇大摆的带着你的客户回公司大家都会帮着你出谋划策。公司营造家的感觉，让五湖四海的有志之士凝聚在一起。营造地兄弟组妹般的团结氛围，这样大家才都能强大！ 房产中介经纪人 中介房产 地产中介 销售房产 租房销售 地产销售 房产销售 经纪人 地产 房产中介销售 租房中介销售 房产经纪人 房产 房产中介经纪人 租房中介 房产中介

【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至18点30，外勤为主支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效可达5000元/月 【你需要做什么】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户资源，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专业团队统一运营管理 【希望你具备以下条件】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并执行业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【我们能为你提供什么】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供广阔发展空间 多重激励机制，奖金丰厚，助力快速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，共同成长 系统化培训体系，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的职业进阶之路

【薪酬福利】 1、提供住宿（两室一厅一厨一卫） 2、底薪7000元+转正后薪资保持不变 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（按月结算） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日关怀等 5、工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 2、通过多种渠道拓展与维护房源及客户资源，建立稳定的业务联系； 3、结合客户需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、权属变更、房产过户等相关流程服务。 【任职要求】 1、年龄在20-40岁之间，学历无硬性要求； 2、普通话流利，具备良好沟通能力与表达技巧； 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，愿意突破自我，追求成长； 4、具备较强的服务意识和团队协作精神。 【能力提升】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式； 2、公司组织系统化带薪培训，助力全方位能力提升。 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲资历排位 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业自主招聘，非中介平台，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘！

想要挑战高薪机会，期待你的加入！！！ 备注：每月15号前发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址专员！ 主营业务：专注各类临街商铺的租赁、招商及选址服务。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP，对接公司分配的意向客户，为客户匹配并推荐优质铺面资源； 线下：与客户线下会面，带看商铺，分析人流与位置优势，推动签约成交。 薪资结构： 1、7500元保底薪资； 2、提成比例高达30%~50%； 3、每单额外分红20%（单笔分红金额5000~8000元）； 4、综合收入1万~8万元不等。 应聘要求： 1、年龄19~40岁，性别不限； 2、学历经验不限，欢迎应届生投递； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极主动学习； 4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富目标。 公司优势： 1、自有运营APP平台，客户资源精准，均为真实意向客户； 2、团队主管全程带教，助力新人快速成单； 3、所有铺源为委托代理性质，仅需专注客户邀约； 4、租赁业务成单周期短，操作比房产买卖更简单，上手快； 5、每月两次发放薪酬，一次发工资，一次发分红。 晋升通道：（表现优异者半年内可晋升管理岗） 1、达成业绩目标、出勤达标、价值观契合，每月均可晋级； 2、职业路径：新人—招商经理—团队合伙人； 3、最快一年成长为团队合伙人，享受团队业绩分成，参与公司利润分红。

【薪资】新人底薪10000元，另享10%至80%业绩提成 【住宿】公司统一安排住宿，面试通过当日即可入住 【休息】每月休息7天：每周三固定休息，另加月初连续三天假期，为公司特设亲情小长假，便于员工陪伴家人或外出放松。后续保持每周三正常轮休 职责范围： 通过电话邀请客户看房（客户资源全员共享，助力新人快速开单） 实地带客户参观房源（由经理全程陪同，成交业绩归属新人） 客户确定意向后签约（经理主导谈判过程，新人参与即可坐等开单） 每日安排1小时专业培训，助力技能快速提升 3个月后具备晋升机会 本岗位从事房产销售工作，业务涵盖房屋租赁与买卖

选择一定大于努力！！风口行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！！ 公司优势： 1、底薪10000+50%提成（统提不打折） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%）大约能拿6万-10万-20万，入职缴纳五险一金（学徒期就缴纳） 2、公司人均工资3-5w，销冠收入10w起。 3、标杆选手：刚大学毕业的小白入第5月月薪 46w，年薪200万+。 4、合规展业，赚安全的钱才是长久之道。 5、人性化管理，不加班，不穷忙，不内耗！ 这里是你实现梦想的开始，欢迎到公司了解！ 任职要求： 学历不限经验不限有销售经验更佳～ 岗位福利： a.业绩方面：新人王、邀约王、开门红、开单奖、最佳进步等各类奖项都有相应奖金 b.带薪病假24天 c.入职可享受年假20天大奖常有，小奖不断。 工作氛围好，公司都是年轻人，每月活动聚餐目前处于扩展中，晋升制度明确。

职位描述： 1、协助销售经理整理销售数据与报表，开展客户意向调研分析，为公司决策及相关工作提供有效支持； 2、建立并维护客户信息档案，及时跟进处理客户反馈，保持良好的客户关系； 3、负责客户方案制定、报价处理、回款跟进等相关工作； 4、对合同及其他文件进行归档、分类与保管； 5、处理报销单据及产品样本的收发事宜； 6、主持销售部门会议并完成会议记录； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、熟练掌握常用办公软件（如WORD、EXCEL等）； 2、性格开朗，执行力高，工作认真负责，具备积极主动的工作态度； 3、本科及以上学历，有相关行业工作经验者优先考虑； 备注： 1、该岗位每周需在周末安排半天至一天到公司参会，周内可安排调休（无法接受此工作时间者请勿投递） 符合以上要求者，欢迎投递简历

VIP销售代表岗位说明 一、岗位职责： 1、新客户开拓； 2、大客户服务； 3、完成月度客户开发及销售指标； 二、任职要求： 工作内容： 1、推广周庄农场一日游和健康品单品； 2、加客户微信，建立联系，深度介绍公司和产品； 3、邀约客户参加公司举办的活动，让客户加入微信沟通群并家访； 4、加强跟客户的服务和沟通，并促成客户成为会员； 5、促使客户复购，升级购买，老带新等。 硬性要求： 1、年龄：35岁以下（男女不限），缺口20+； 2、身高：男士不低于170，女士不低于160 3、教育经历：中专以上 4、性格：性格开朗，反应快，爱笑，执行能力强 软性要求： 1、做过网络销售，电话客服，网络客服均可（淘宝，京东客服） 2、做过1-2年销售的人选，吃苦耐劳，愿意从基层做起的人选，一直做销售，没有换过其他工种的人选（可重点看）； 雷区：1、做金融产品，赚快钱的销售不要，比如山海公司； 2、普通话太差的不要； 3、头发比较少，形象太过油腻的不要。 三、基本工资岗位补贴加绩效薪资见下表 试用期提成：沙棘提成4%，全品卡提成2%，沙棘消耗提成1% 转正后提成：沙棘提成5%，全品卡提成3%，沙棘消耗提成1% 无责底薪：6000-8000面试定薪，高额提成

上海兴鲜港海鲜大排档，因拓展多家分店，特此招聘厨房： 养海鲜3名 年龄58岁以下 7000-7500 杀海鲜3名 年龄58岁以下 5500-6000 洗碗2名 年龄58岁以下 工资5000 以上人员一经录用，待遇优厚，空调卫浴俱全。工作地址:长宁区仙霞路尚嘉中心 联系人： 孙经理

家务师 长宁 区160 平 3 口之家（有猫有狗），主要烧饭保洁，阿姨一定要会烧饭，保洁要到位，走路接送一年级小朋友，有独立房间，薪资 7500～8000，做六休一，45 岁以内，普通话标准，服务意识强，喜欢研究菜谱，灵活半新手也可考虑，河南 联系小黄老师

急招! ! !周末2天兼职 ，年龄18-45岁，有超市工作经验优先，需要健康证办进场 工资180/天 活动档期，110.11.17.18.24.25.31.21.7.8.12.13.14.共计13天 上班时间，11～20点 工作地址， 盒马曹家渡店 盒马上海杨高南路店 盒马上海恒生万鹂店 盒马上海汇阳广场店 上海盒马鲜生金桥太茂店 盒马上海金桥店 盒马长宁来福士 联系电话

招炉灶一名工资8000.8500，冷菜小工一名7000，蒸箱一名7000，7500，地址长宁区，联系徐

主要职责:线上线下渠道招聘，邀约到面跟踪结果结算对接回款，日工作内容收集简历，推荐岗位，回复求职问题，整理话术，拓展渠道 任职资格:年龄在13-30，性格开朗，具备良好的语言组织能力，责任感强，不惧麻烦，做事上心，大专及以上学历，人力资源相关，Rpo,bpo,oro乙方用工，招聘相关等包含其一 工作时间做五休二，弹性工作时间详细面聊，常规工作时间早9晚6 薪资福利:底薪4000+绩效500+提成月综合7000-12000

有除甲醛的吗？。

有除甲醛的师傅请联系

有没有做除甲醛除味的？。

河津除甲醛的联系

呼市招甲醛治理师傅，需要干活细致、积极学习新事物、有业务开拓精神，服务意识强。有学生干部、退伍军人相关经验者优先。工资日结，试用通过可长期合作。后通过考核可升级为长期创业合伙人。年龄18-38岁

1.开展院校市场的开发与推广工作。 2.依据公司销售策略制定日常拜访安排，达成既定销售目标。 3.定期调研所辖区域的行业市场动态，策划并执行市场推广活动。 4.拓展并维护与院校关键人员（如职能部门负责人、二级学院负责人）的合作关系。 5.探索潜在项目机会，深入掌握公司产品核心价值，结合客户需求设计项目方案。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验。 2.具有良好的职业操守和自我驱动力，能适应较高工作压力。

学历要求：专科及以上，专业不限制，会操作常用办公软件，工作中需要统计数据，30岁以内 工作要求： ①负责维护现有渠道商门店，不限于上门及远程协助门店 ②开发具有潜力助贷机构，签约我司代理商我司原车回租产品 ③驻点上海，需经常出差，华北地区 希望找到： ①主动性强眼里有活，该工作需要各门店销售沟通，也需要跨部门协作的与人打交道； ②工作实际偏甲方，难度并不大，应聘人员开朗幽默或者稳健型都能接受，不能呆 优先，缺口3人 薪资待遇: 底薪6500元，绩效提成另算 每月提供餐补/话补 每年一次外部旅游 年底发放3-7薪 五险一金及医疗保险

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等内容，结合市场动态推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展市场范围，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、及时收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售工作，并愿意长期深耕于该领域； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 商场高端户外品牌高薪诚聘 形象良好，气质出众 年龄28岁以下 性别不限 每年发放四套工服，单套价值2500元 提供年度培训与进阶学习机会 入职即缴纳五险 待遇优厚！ 要求：形象气质佳，充满活力 岗位职责： 1.协助完成店铺日常销售任务。 2.负责店铺日常运营事务：维护店铺及品牌形象，保持环境整洁有序，协助商品陈列及个人仪容管理。 3.商品管理：负责店内货品整理、补货、收货、退仓及配合盘点工作。 4.客户服务：维护现有客户关系，挖掘潜在客户，建立稳定良好的客群联系。 5.积极配合上级安排的各项工作，服从调配，遵守公司各项规章制度。 任职要求： 1.热爱服装零售行业，有工作热情。 2.对时尚穿搭具有个人理解与审美能力。 3.形象良好，富有朝气，风格年轻时尚。 4.有责任心，能吃苦，具备团队精神与学习意愿，可承受一定的销售压力。 5.严格遵守店铺及商场的各项管理规定。

公装大客户经理 岗位职责/任务 1、负责区域内项目的开拓与跟进，及时维护项目进展记录及相关销售动态，同步更新项目资料与销售预估； 2、项目确认后，持续对接相关设计师、业主单位、总承包方及施工团队，确保各方协作顺畅、沟通高效； 3、具备2年以上高端建筑材料、高端家具、高端家居产品或酒店公共空间艺术品定制等行业从业经历； 4、与房地产开发企业保持良好合作关系者优先，拥有稳定客户资源者优先；熟悉国际建筑室内设计机构、国内知名建筑设计院或高端设计公司，并具备一定客户基础者优先； 5、具备独立运作并成功落地客户项目的能力，拥有可验证的成功案例者优先； 6、协同推进项目施工与生产计划执行，妥善处理客户反馈问题，提供现场技术支持服务。 岗位所需学历及相关专业技能 7、年龄25至35岁，形象良好，具备优秀的沟通协调能力； 8、本科及以上学历，陶瓷、环境艺术、建筑工程类或市场营销、公共关系等相关专业优先考虑； 9、三年以上工作经验，其中至少两年专注于大客户服务，有建筑行业背景者优先； 10、为人诚信，责任心强，具备高度的自我驱动力和抗压韧性； 11、表达清晰流畅，能独立完成公司及产品体系的介绍与讲解； 12、以客户需求为核心，具备强烈的服务意识和客户满意度导向。

岗位职责： 1、通过电话与客户建立高效沟通，准确把握客户需求，细致解答客户咨询问题，精准推荐公司产品及相关服务； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包括百福得平台在内的定制化服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进重点客户长期合作，提升客户合作深度与贡献度； 4、熟悉行业动态及竞品情况，结合市场变化为公司业务拓展和战略规划提供有效建议。 任职要求： 1、全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年及以上销售工作经验，有TOB或TOC教育领域电销背景者优先； 3、性格积极向上，学习能力突出，拥有良好的沟通技巧和较强的压力应对能力； 4、自我驱动力强，追求成长与突破，愿意持续精进个人能力和专业素养。 招聘心语： 团队属于初创阶段，但依托企业福利领域的头部平台，发展空间广阔。目前聚焦全国中小型企业市场开拓，底薪8k-10k（小而精团队）。我们具备成熟的获客体系，实行扁平化管理，期待不甘平凡、渴望进阶的你加入。 位置：地铁淞虹路附近，上下班提供固定班车（步行5分钟可达），淞虹路/上南路均可到达。

公司有20%的销售年收入突破百万，入职满4个月的员工平均月收入达5万元以上 我们提供： 1、公司在江浙沪地区医美行业中规模领先，平台大、发展稳定、口碑良好； 2、长期高额提成机制，行业内的提成比例位居前列； 3、所有管理层均为月入10万以上的顶尖人才，亲自带教，助你快速上手并实现高收入； 福利待遇： 1、真实底薪5000～15000+高比例提成＋每月额外激励红包（准时发放）； 综合月薪4W起，收入上不封顶，等你来挑战！ 入职1-2个月：月收入1-3W（经理全程指导，只要肯努力，就能出单）； 入职3个月以上：月收入稳定在3W-5W（平台资源充足，业绩持续增长）； 入职半年以上：月收入稳定7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）； 以上薪资均可查看工资条，欢迎实地核实确认。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升考核，机制公开透明，业绩达标即晋升！公司全力推动你成长！ 4、管理层收入高度稳定！年薪百万起步！未来两年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪目标； 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要，期待你的加入！ 我们期待这样的你： 有经济压力没关系，只要你渴望赚钱！我们帮你实现收入跃升！彻底摆脱负债！ 目前集团在职员工超500人，已设立4家分公司，现于南京、杭州、苏州、上海同步大力招募志在高薪的奋斗者。如果你渴望突破自我，拿到理想收入，立即联系我们吧~ 任职要求： 1、具备1年以上销售经验，愿意在医美领域长期发展； 2、有地推、扫街或陌生客户拜访经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力和销售技巧，能吃苦耐劳，有强烈的目标感和进取心，敢于挑战高薪

上海市长宁区招家具漆

岗位职责： 1、开展行业动态调研，协助制定并优化公司销售策略，确保达成既定销售目标； 2、推进订单前期工作，收集客户具体需求，开展技术交流与客户拜访，制定解决方案，组织商务洽谈，推动需求落地为实际订单；对接客户需求，明确产品型号、配置参数、报价及交付周期等细节，完成销售合同签署； 3、主导合同签订后的执行流程，包括产品交付协调、发票申请及回款跟进，全程监督从订单接收到项目完结的各项环节； 4、协同市场部门实施线上线下推广活动，并及时汇总活动数据与客户反馈，做好信息上报与复盘。 岗位要求： 1、统招专科及以上学历； 2、具备1年以上半导体气化设备领域销售工作经验者优先； 3、性格积极进取，责任心强，能够承受工作压力，主动应对挑战并提出有效解决方案； 4、具备出色的沟通与协调能力，拥有一定的市场分析、判断力及谈判技巧，可在复杂业务环境中维护良好客户关系； 5、具备较强的环境适应能力，能接受长期或短期出差安排。

*销售岗/双休，9:30-12:0014:00-18:30/单子体量10-3000W成交周期1天-2个月/提成按月计提发放远超其他销售行业 职位描述： 近年来，尽管融资渠道逐步丰富，但市场准入门槛高、审批流程复杂、资金获取困难等问题仍制约着企业发展。金融咨询顾问基于企业或个人的资金状况，结合资产负债结构、信用记录、实际需求及未来发展规划等多维度因素，提供专业的财务诊断与定制化融资解决方案，涵盖银行贷款、信托融资等多种路径。 工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等方式完成客户的开发、对接及后续推进； 2、根据客户需求与实际情况，制定专业化的财务规划建议及可行的金融机构融资方案； 3、持续跟进维护客户关系，提供高附加值服务，提升客户满意度，塑造品牌口碑，推动长期稳定合作。 薪资福利： 1、转正后非管理岗平均月薪13K，晋升机制公开透明，晋升为KA或KA主管后平均年薪可达20-30W，收入与业绩强挂钩，上不封顶，按月结算； 2、工作时间：9:30-12:00&14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪病假、产假、婚假等福利； 3、上海地区缴纳五险一金； 4、配备一对一导师带教+带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶课程、圆桌分享会、新晋管理者专项培训等内容； 5、定期组织多样化团队建设活动，注重人文关怀，设有生日惊喜、节日礼品等暖心福利； 6、办公地点交通便捷，临近地铁2号线、15号线娄山关路站； 7、团队成果共享激励机制，设置年终大奖、国内外旅游奖励，并对表现优异员工给予季度额外奖金。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2、不限工作经验与专业背景（具备市场营销相关经验或对销售岗位有高度热情者优先）； 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 4、积极进取，目标明确，责任心强，品行端正，充满正能量。

岗位职责： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，能熟练使用电脑并准确录入客户资料。 2、具备销售相关经验者优先考虑。 3、热爱销售工作，拥有较强的学习意识与人际沟通技巧。 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力。 5、具有高度的事业心、责任感以及积极主动的工作作风。

【岗位职责】： 1、负责企业客户的开发与日常维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理整体解决方案，同时包括百福得平台系统的技术支持与服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在合作机会，推动重点客户的战略性合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业端预算决策部门建立并维持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、密切关注行业发展趋势及竞争对手动态，结合市场变化为公司业务规划和战略布局提供可行性建议。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售岗位工作经验，有面向企业的B端销售背景者优先； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业的表达与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、性格积极主动，学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力及应对压力的能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续投入时间与精力提升专业素养与综合能力。