岗位职责： 1.市场开发与客户挖掘： 进行市场调研，负责开拓新的客户渠道，如物流公司、建筑工地、工厂、矿山、船运公司、加油站等用油大户。 2.客户关系管理： ·维护和发展与现有重点客户的长期战略合作关系，确保客户满意度与忠诚度。 ·定期拜访客户，了解客户需求及未来计划，提供个性化的解决方案。 ·处理客户投诉和突发事件，协调内部资源快速响应，维护公司声誉。 3.销售目标达成： ·制定并执行个人及团队的月度、季度及年度销售计划。 ·对销售目标的完成情况负责，通过有效策略确保销量和利润指标的实现。 4.合同谈判与签订： ·负责销售合同的谈判、草拟、审核与签订工作。 ·确定结算方式、付款周期、交货条款等关键商务条件。 任职要求： 1、学历：全日制大专及以上学历 2、年龄：25-40岁 3、男女不限 4、经验要求：3年以上从业经验，有物流、车队、油品、贸易相关行业经验及渠道资源 5、技能要求：有驾照熟练驾驶，最好可自配车辆（有补贴） 6、具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立进行市场分析和客户管理。 7、协调能力强，具备团队合作精神，自我驱动，抗压能力强。 欢迎能吃苦耐劳、勇于挑战、追求高薪者，老员工帮带，公司扶持，成长期短，收益高！有能力者可晋升合伙人，年终分红！

岗位职责 通过电话、在线客服、企业微信等渠道，主动联系潜在客户，清晰介绍公司家装服务内容与核心优势，达成既定销售目标。 深入挖掘客户需求，提供专业产品讲解，完成报价沟通及签约全流程跟进，高效推动销售线索转化。 熟练操作各类线上沟通工具（如微信、企业微信、在线客服系统等），及时响应客户咨询，增强客户信赖感。 定期进行客户回访，持续维护客户关系，提升客户复购意愿与推荐率。 整理并分析客户反馈信息，优化销售沟通话术，持续提升成交转化效率。 协同市场团队，参与新获客渠道与销售策略的测试与落地执行。 核心能力要求 电话销售能力：具备出色的电话沟通能力，能迅速建立客户信任，有效引导需求走向。抗压能力强，可妥善应对客户异议，保持良好销售状态。 在线销售能力：熟悉微信、企业微信等线上工具，善于运用文字、语音、图片等多种形式推动成交。反应敏捷，可同时处理多个在线咨询，始终保持专业服务水准。 情绪管理与沟通能力：情绪稳定，面对拒绝或投诉能理性应对，灵活调整沟通方式。表达条理清晰，逻辑严谨，能准确传递产品核心价值。 任职要求 经验要求：1年以上电话或网络销售工作经验，有家装、房产、金融等高单价品类销售背景者优先考虑。需提供过往销售成果证明（如月度/季度业绩达标记录）。 技能要求：普通话标准，语言表达顺畅，具备良好的倾听意识与提问技巧。熟练操作CRM系统及常用办公软件（Excel、PPT等）。 个人特质：目标导向明确，自我驱动力强，能适应高强度快节奏的销售环境。耐心细致，服务意识佳，重视客户感受与体验。 加分项 了解家装行业基础知识，或具备设计、施工相关从业经历； 拥有社群运营经验或私域流量转化实操经验。 我们需要你：不只是“打电话的人”，更是“线上线下都能成单的实战型人才”！如果你擅长用声音和文字赢得客户认可，并能在压力中持续输出稳定业绩，欢迎加入我们！ （公司提供优质客户资源、完善的销售培训体系及具吸引力的提成机制，助力你快速成长！）

松江开元地中海广场、泗泾校区、青浦都有校区！！！ 一、有电销经验、愿意打电话也可一对一带教培训~ （有初高教培经验可直接转正做起） 二、关于工资：（有初高教培经验可直接转正做起） 1.试用期无责底薪5500.有人头奖+提成！（试用期只外呼邀约到校不用签单） 1.1转正底薪6500，谈单提成点3-6%$奖金1000、3000、6000￥ 客单价2-12W不等！销冠可拿15万月薪！！！ 2.缴纳本地五险一金！ 3.每月十号发薪！ 薪资真实！！！ 二、工作时间 做六休一/周一休，周中下午1-9点上班（7小时工作），周末早中晚排班 试用期三个月，一个半月可转正（试用期有邀约提成和奖金） 工作内容： 1、根据公司提供的电话名单座机外呼邀约家长上门，介绍合适的课程，外出地推发单页 2、为学生办理报名/收费等手续，上门家长谈单 3、维护学生日常课前、课后服务，对接学生学习情况，二次转化促成家长续费 公司福利： 1、完善的培训带教体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、工龄奖金 4、员工子女报读优惠 5、年度两次旅游 6、不定期的文体活动等 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 期待热爱教育，踏实做事的你的加入！

【简简单单挣钱】 用心维护客户就能成单，95后轻松月入2万不是梦~ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利拿到手软！ 年轻活力团队：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的伙伴、阳光帅气的同事，还有自带笑点的开心果，懂你想要的快乐星球是什么样，快来加入我们~同时我们坚信，优秀的你值得匹配丰厚的回报。不PUA！不下压力！下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样都不少～ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让你工作高效又体面，身边朋友都羡慕不已~ 我们为你提供这些—— 丰厚收入 ！！！无责底薪9000！不含任何绩效， 试用期薪资15-30K（就算佛系也能开单）提成高达40%，月度奖金3000-20000； 轻松工作——月入10000左右（含试用期） 稍微努力——月入15000以上（各类激励：现金红包、SPA体验、哈啤畅饮全都有） 挑战自我——月入30000以上（远超同行的薪酬体系，专为不甘平凡的你打造！） 晋升快，业绩达标每季度自动晋级，表现优异者可跨级晋升，从主管到经理快速通道开启。 [社保] 按时缴纳，从不拖延，保障你的每一份权益！ [晋升] 只要看实力，不在乎你几岁！ [节奏] 公司不鼓励、不强制加班，倡导高效工作，品质生活~ [团建] 聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，欢乐不断档 [补贴] 各种你没听说过的贴心补助，加餐福利不断，节假日均有公司专属礼品送达 [下午茶] 上班和奶茶更配哦~乐享日常，快乐办公~ 直白点，我们在招人，你想赚钱，就来试试。我们不谈空想，知道你真正的梦想是自由不打工

Alibaba.com阿里巴巴国际站是阿里集团首个跨境电商平台业务，作为全球领先的跨境B2B平台，助力全球中小型企实现“全球买全球卖”，已成为越来越多企业拓展海外客户的核心渠道。橙绩(上海)网络技术有限公司成立于2017年，是阿里巴巴国际站官方认证的上海区域头部服务商，核心团队均源自阿里巴巴国际站总部，具备十余年跨境电商运营管理经验，已为上海地区近800家企业提供专业服务。公司致力于为客户提供人才招聘、旺铺设计、产品发布、运营指导、培训赋能、联合办公、外贸物流供应链支持及企业管理咨询等全方位服务，打造本地化外贸增长闭环。 一、工作内容： 1. 通过电话邀约、实地拜访等形式，对接区域内外贸企业客户，推动其签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2. 维护已合作客户关系，提升客户续约意愿；协同商家分析店铺运营现状，挖掘流量需求，定制专属推广方案，助力提升询盘转化与订单增长，陪伴商家持续发展； 3. 深耕区域市场，挖掘高潜力品牌型优质客户，携手开展全球化品牌出海布局，推动优质产品走向世界，共建国际品牌声量； 岗位要求 1. 大专及以上学历，渴望挑战高收入销售岗位，专业不限； 2. 目标明确、性格积极，具备良好沟通表达能力； 3. 抗压能力强，思维清晰，学习适应力佳； 4. 年龄22至30周岁（有相关经验者可适当放宽）； 5. 具备销售类岗位从业经历者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a: 新签18%-28%；b: 续签3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人月综合收入12k-20k，入职两年后月均收入可达3万以上 2. 弹性工作制+带薪年假+节日福利+定期团建 3. 完整的培训成长体系，配备专属导师一对一带教，阿里总部定期组织专业课程培训 4. 每年两次晋升调薪机会 5. 提供下午茶点、年会奖品、工龄礼品、年度国内旅游 上班时间 8:40上班，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假，春节假期10-15天 注：需自备电脑，能接受适度加班 办公地点： 上海市浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE 12号楼1楼 闵行吴泾宝龙中心尚义路39号5号楼705室

热爱销售，善于创新，有带团队能力的人员有限，孝顺父母的，然后额外有奖金

1：上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支NFC铺设 3：上海城市正式启动 4：公司给客户资源 安装简单 工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：上海支付宝官方服务商负责人

京远地产优势： 上海商业地产领域最具成长潜力的企业，汇聚行业精英，高手云集，内部晋升机制完善，管理层均从内部选拔培养。 新人试用期享受无责任底薪6000元，提成比例最高可达45%。 公司每月为员工提供4000-6000元的客户拓展广告支持（涵盖安居客、搜房、58等平台），助力高效获客。 在底薪保障与推广投入方面，京远处于行业领先水平。 配备系统化专业培训，每周安排带薪培训，并由资深导师一对一指导，快速提升实战能力。 每季度组织团队旅游，目的地包括韩国、日本、台湾、三亚、丽江、九寨沟、张家界等地。 一家务实进取的企业，拥有一支冠军级团队，诚邀具备创业心态、追求卓越的优秀人才加入！ 招聘要求： 具备良好抗压能力，积极乐观，充满正能量。 善于倾听，思维敏捷，勤奋踏实，学习意愿强。 是否拥有房产行业经验不限，欢迎转行或初入职场者加入。 薪资待遇： 底薪6000元+高额提成（最高45%） 网络推广费用由公司承担，每人每月4000~6000元，统一配置使用 工作时间： 上午9点至晚上8点，弹性考勤制度 每年享有12天带薪春节假期，错峰出行，安心团圆 工作内容： 1.通过线上端口发布房源信息，收集客户线索，邀约看房并推动成交。 2.利用公司专属资源库，精准挖掘潜在客户与业主，促进交易达成。 3.持续维护客户及业主关系，及时更新房源动态，确保信息准确有效。 无需进行盲目扫街或电话推销，所有客户均为通过网络广告投放（58、安居客、搜房、赶集等）主动咨询的意向客户。 客户来电后，精准了解其需求，结合公司房源系统匹配合适物业，安排推荐、带看、讲解，全程跟进直至双方洽谈签约，完成交易流程。 对于无经验者，公司设有完善的师徒带教体系，安排专人手把手指导，帮助新人快速上手，稳步成长。

家政派单老师 岗位要求: 1、高效对接客户需求，提供专业的家政服务； 2、接待来访客户，提供家政岗位相关信息咨 询，促成交易； 3、保持良好的客户沟通，确保服务过程中的问 题能及时解决； 4、接待来访客户，提供家政岗位相关信息咨 询，促成交易； 5、与客户建立良好的联系，及时反馈和处理客 户意见和建议； 6、定期回访上单保姆，了解保姆工作情况，及时给予工作指导； 7、开发新客户，拓展新业务； 任职要求： 1、年龄25-55岁，初中以上学历，专业不限，无经验可培训； 2、有职业操守，工作稳定性强； 3、能够对待客户有耐心和细心，确保服务过程中的质量； 4、有一定语言沟通能力，思维灵活； 5、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员共

上海长宁工作，带2岁多龙凤胎宝宝起居生活，需带睡一个，50岁以下，宝宝上托班时白天做家务，接受狗狗，9000-10000/26天急上海徐汇，四口之家300平，带4岁5岁小朋友白天上幼儿园，做饭家务，45岁之内，清爽干净性格开朗会互动，薪资13000~15000/26天急北京工作，四口之家190平米，做饭保洁会开车，要求45岁以下做饭好吃的，薪资10000/26天。

]奕珮宠物招宠物上门美容师，助理。工作就是撸猫撸狗！上门给毛孩子做美容洗护，超治愈～薪资6000-10000+！多劳多得，职级涨薪不设限会骑电动车+会用导航+1年宠物洗护经验就来！无学历年龄限制！福利拉满：工作设备干满12个月直接送你！还有带薪培训面试时间：工作日9:30-18:00面试地点：上海长宁区IBP尚都汇A510室。

轻奢户外-法国AIGLE（艾高）---招聘服装销售 工作地点： 上海八佰伴（紧急） 上海长宁来福士（紧急） 七宝领展(非常紧急） 上海港汇 上海太阳宫 薪资：基本工资+个人提成+门店奖金600左右 工作时间：做一休一或做六休一 福利：五险一金，带薪年假 提供免费工服；每年13薪 一年两次调薪、晋升（1月&7月）； 要求： 1、38以内，有至少两年品牌服装销售经验，最好有轻奢大女装、男装、大运动、户外。形象佳，较好的沟通表达能力 联系方式（直戳） 欢迎自荐和推荐

招兼职今天下午开始4天左右。本帮菜炉灶顶班。350。地址长宁区剑河路。

某银行急招（面试合格即可上岗）招聘银行保洁员，，年龄55岁左右，现场环境较为舒适。要求：眼里有活，有内保经验者优先，能服从安排（鸽子勿扰），时间7：00-15：30（做五休二）试用期一个月工资待遇:3000-3200元，加班另算地点：长宁区水城南路附近联系人：张经理电话：

《招聘》美团客服2名(上社保)[庆祝]要求年龄25-40岁房地产销售经验的优先（不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话[红包]薪酬7000-15000元岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁）

三乡华发观山水，35一小时，随时去，接单请联系温老师

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 意外险、晋升通道（工程师→队长→主管）

广州市白云区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.独立开展甲醛治理施工，包括封闭剂喷涂、催化分解处理等作业 2.细心、耐心做好前期整理工作 3.规范使用检测仪器与治理设备，做好日常保养及安全防护 4.提供岗前培训 任职要求： 1.身体健康，能适应登高、收纳设备及短时密闭空间作业 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问 3.有环保、家装、物业或检测相关经验者优先 4.持有CMA内审员、环境检测员或相关培训证书者优先

工作岗位：销售经理 汇报对象：销售总监 业务范围：全线 岗位职责： 1. 开拓并维护企业客户关系，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩指标； 2. 及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统在内的企业福利整体解决方案； 3. 持续挖掘客户深层价值与潜在需求，深化战略客户合作，提升客户合作贡献度； 4. 与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，推动大客户经营策略落地执行； 5. 熟悉行业动态与竞品情况，为公司市场布局与业务拓展提供可行性建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年销售经验，有toB背景者优先，具备C端经验亦可胜任； 3. 精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得企业客户信赖。 福利多多 (Material Benefits) 1. 提供往返直达班车服务 2. 季度团建专项基金 3. 生日会、节日礼品、零食下午茶、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度旅游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利 4. 东福内购活动，享受超低折扣与专属优惠 5. 人脉：对接企业级客户，工作期间积累高价值行业人脉资源 6. 氛围：互联网企业，团队以90后、95后为主，开放轻松的工作环境，注重实效与协作 工作时间 (Work Time) 每日: 朝9晚6 (9:00 - 12:00; 13:00 - 18:00) 每周: 周末双休 晋升成长 (Promotion and Growth) 1. 配套专项培养方案：包含产品知识、专业技能与话术的集中培训，为期两周，结业后正式加入业务团队； 2. 实行扁平化管理：安排导师一对一指导，配备成熟系统的培养机制； 3. 定期开展产品直播、客户案例分享直播，如“大王直播”、“小王直播”等栏目； 4. 设立高管面对面、精英经验分享、同窗交流会等多种学习成长通道； 5. 本计划培养人员享有专项赋能支持，晋升路径清晰，一年内可晋升资深经理，三年内有机会晋升总监，五年内有望晋升总经理

岗位职责： （一）负责所辖中介机构的日常维护、业务推进与跟踪服务，指导并协助客户办理理赔、给付、保单变更等相关事宜，配合完成续期保费的收缴工作，提升业务质量，确保各项业务规模与品质指标顺利达成； （二）组织实施销售策略、推广计划及激励竞赛活动，并做好宣导、执行与督导工作； （三）承担中介机构业务人员的培训辅导任务，提升团队专业能力； （四）及时收集并掌握中介市场动态及所辖机构经营信息，为公司管理决策提供有效支持； （五）主动提供服务，乐于助人，持续学习，保持专业高效的工作状态，树立并维护良好的服务形象与品牌口碑； （六）了解所辖中介机构的市场销售情况，定期向上级汇报反馈相关信息； （七）完成公司及部门安排的其他工作任务。 招聘标准： （一）年龄22-35周岁，身体健康、形象良好；特别优秀者，经总公司审批后可放宽至40周岁以下； （二）具备本科及以上学历，有同行业相关工作经验者优先考虑；能力突出者，经总公司批准可放宽至大专学历； （三）具备良好的学习能力、语言表达、书面沟通以及组织协调、培训辅导能力； （四）具有较强的事业心与责任感，富有进取意识和开拓精神，具备团队协作理念，熟悉渠道开发与维护工作，有一定实践经验或成功案例者优先； （五）无任何不良从业记录。 薪酬福利： 1、基本工资 2、岗位津贴 3、绩效奖金 4、带薪年假 5、五险一金 6、合同制外勤

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护薪资。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心7楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补

投递前请先发送一份简历至指定邮箱，感谢配合。 1、负责规定区域内客户的实地走访，掌握客户现有办公设备使用状况； 2、识别并确认客户需求，提供针对性解决方案，完成产品演示及销售转化； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客户关系，探索潜在合作机会； 4、协同相关部门响应客户各类反馈事项，提升整体服务满意度。 【我们期待你具备】 1、大专及以上学历，IT类或市场营销等相关专业优先考虑； 2、性格积极，富有工作热情，具备较强的责任意识。 【我们为你提供】 1、无责任底薪+销售提成+团队奖励+利润分享机制； 2、职业发展双通道：营业专员→营业主任→分公司经理，支持技术和业务双向成长； 3、线上线下结合的多元化培训体系，快速掌握所需业务技能； 4、周末双休+法定节假日+带薪年休假，保障工作与生活的平衡。

公司介绍：东方福利网成立于2012年，服务客户超8w 家，覆盖员工超 800万人，是福利行业里的独角兽，中国500强企业里有400+都选择跟我们合作。主要业务是HR业务（体检、保险、社保）、工会业务（生日、电影、年节礼包、企业活动、图书）和餐补类业务，覆盖了从节日福利到员工体检保险及团建福利全方位的企业员工福利预算管理 ，有自营商城及自研Sass平台保障履约交付，总部位于上海，附近大厂林立，有直达地铁班车接送，目前拥有20+分公司 ，整体规模还是很大的，我们团队的小伙伴都非常友好 ，期待您的加入！ 工作内容： 1、通过面对面沟通等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户资源，结合客户实际需求，设计匹配的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、深入理解公司销售政策与产品体系，参与培训掌握方案撰写及投标文件制作能力，能够顺畅对接外部HR、工会等相关负责人； 3、负责订单回款跟踪，定期开展客户回访，收集使用反馈并传递至内部相关部门，助力产品优化升级，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备半年以上销售岗位经验，表现突出者可放宽至专升本学历； 2、具备较强的商业策划、谈判技巧与表达能力，职业素养良好，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定市场资源积累者优先。 福利： 1、有竞争力的薪资：底薪（6k-16k，季度调整薪资，底薪最高可以到20k）+绩效奖金+业绩提成，人均年收入16-25万；客单较大，几十万--几十亿单量不等，优秀者年入百万，欢迎有志之士加入我们 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 新人入职后平均收入情况 半年-1年：平均月薪1万-2万（年薪15-25万） 1-2年：平均月薪1.5万-2.5万（年薪20万-32万） 2年以上：2万-3万（25万-40万）

主要营销浦发银行的账单分期，备用金和万用金业务，为客户办理分期业务，纯电话销售。机器人帮您外呼，接电话介绍业务，不需要找数据，都是银行持卡客户，有培训，业务简单。 薪资待遇： 底薪2590底薪+1144饭补贴+提成或者绩效保护，前3个月有保底工资7300元。 综合税后月12000~35000，后续底薪根据季度效益上浮。所有一切都按照国家的标准来，五险一金足额缴纳，国家法定假日必休，餐补，，都有。 工作内容： 客户信用卡消费了，我们电话邀请客户把客户消费的钱办理我们银行分期，同时有一些贷款业务给到客户。都是正规银行业务。 工作时间: 早上九点，晚上7点，单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，等技能提升上去后，那就是正常的下班时间。

工作职责 1. 通过多元化渠道挖掘有融资租赁需求的潜在客户； 2. 负责租赁业务全流程执行，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营动态，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关后续管理落实到位； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3. 拥有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具有高度的责任心和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作各类办公软件及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职即享：社招人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，并随司龄递增）； 6. 商务用车接送，免除通勤烦恼； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训资源； 8. 每年设有晋升窗口，具备公开透明的晋升通道。

岗位职责： 1）负责零售渠道经销商的开拓、合作推进、日常维护与统筹管理，持续提升产品市场覆盖率及占有率； 2）推动现有经销商的深度分销工作，提升终端销售表现与出货量； 3）建立并保持公司与经销商之间的良好合作关系，确保沟通顺畅高效； 4）结合经销商运营实际，制定并落实产品策略，对经销商销售任务达成及利润目标进行管理； 5）基于行业动态与经销商销售数据开展分析，及时反馈市场信息，确保产品定位契合市场需求； 7）跟进经销商日常订单执行情况，组织产品知识及营销活动培训支持； 8）协同销售团队，完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1）全日制大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2）具备较强的市场敏感度，能够适应短期出差； 3）拥有3年以上家居建材或暖通行业工作经验，有瓷砖品类背景者优先考虑； 4）具备良好的沟通谈判能力与客户关系维护意识，工作积极主动，责任心强

1. 开展院校市场的开发及销售相关工作。 2. 依据公司销售策略制定日常拜访安排，达成既定销售目标。 3. 按期汇总责任区域内的行业动态信息，策划并推动市场推广活动。 4. 拓展并维护与院校重点人员（如职能部门负责人、二级学院负责人）的合作关系。 5. 发掘潜在项目机遇，深刻把握公司产品核心理念与价值，结合客户实际需求，设计定制化项目方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验。 2. 具备良好的职业操守与自我驱动力，能够适应高强度工作环境。

职位描述 1、面销岗位，主要负责公司征信大数据产品的市场推广与销售工作。 销售目标：依据公司业务发展需求及客户拓展规划，深度挖掘客户实际需求，高效完成既定销售指标； 2、商务谈判：结合公司数据产品特点、定价策略及市场定位，积极探寻与合作机构的深层次业务联动机会，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价、报价、合同条款沟通及签约全流程；开拓多元销售渠道，重点推进大客户开发并实现成功签约； 3、聚焦B端大客户群体开展业务拓展，建立并持续维护长期稳定的客户关系，巩固与合作方的战略伙伴关系； 4、具备行业洞察力，能够结合市场动态进行分析研判，及时捕捉新兴商机，探索新的应用场景与合作模式 任职要求： 1、能适应常态化出差安排 2、具备B端KA销售经验，有定制化产品销售背景者优先，数据类或相关科技行业经验更佳 3、思维敏捷，执行能力强，抗压性好，具备较强的自我驱动力和强烈的收入提升意愿 4、非数据行业背景者，若拥有互联网、银行或企业资源者可优先考虑 需具备企业级客户资源或金融机构资源（包括但不限于高科技企业、互联网公司、国央企等），熟悉企业征信相关业务，如信用评估报告、供应链风控解决方案等。过往销售业绩优异者优先，薪资待遇面议

岗位职责: 1）开展零售分销商的开拓、延伸、维护与管理工作，持续提升产品市场覆盖范围及占有率； 2）推进现有分销商的深度运营，增强产品动销能力，促进销量增长； 3）保持公司与分销商之间的良好合作关系，确保沟通顺畅高效； 4）依据分销商业务表现实施产品策略调整，对销售任务达成及利润目标实现负责； 5）结合行业趋势与分销商销售数据进行分析研判，及时反馈信息，保障产品符合市场需求； 7）跟进日常订单执行情况，组织对分销商的产品知识及营销活动培训； 8）协同销售团队，落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1）市场营销专业，具备全日制大专及以上学历； 2）具备较强的市场敏感度，能够适应出差安排； 3）拥有3年以上家居建材或暖通领域工作经验，熟悉瓷砖品类者优先考虑； 4）具备良好的沟通谈判技巧与客户关系管理能力，工作责任心强。