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风电安装，光伏安装，需要有低压电工证、登高证，海员证。

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车间生产主管助理招聘启事 一、公司简介 本公司深耕机械制造领域多年，专注于自动化设备、机械零部件研发、生产与销售，拥有规范的生产车间、完善的生产流程及成熟的供应链体系，秉持精益求精的生产理念，致力于为客户提供高品质机械产品，现因生产业务规模扩大，团队亟需补充专业人才，诚邀热爱机械制造行业的有志之士加入，携手共创发展！ 二、招聘岗位 车间生产主管助理 三、岗位职责 1. 质量管理：协助主管完成车间生产全过程质量管控，负责产品日常质检工作，包括零部件检验、工序巡检、成品出厂检验，记录质检数据、排查质量问题，跟进不合格品整改及返工跟进，保障产品质量达标。 2. 生产管理：配合主管制定生产计划，跟进生产进度、产能达成情况，统计生产数据、填报生产报表，协调各生产工序衔接，及时反馈生产异常问题，协助推进生产任务高效完成。 3. 物料管理：负责车间生产物料的申领、盘点、台账登记，管控物料库存、领用及消耗，跟进物料采购进度，避免物料短缺或积压，保障生产物料及时供应，优化物料周转效率。 4. 技术辅助：熟练运用CAD软件完成生产图纸查阅、简单图纸修改、工艺图纸整理归档，配合技术、生产部门完成图纸相关工作，助力生产流程顺畅推进。 5. 日常协助：完成生产主管交办的其他车间管理、数据整理、文件归档等日常工作，衔接车间各岗位工作，助力车间整体运营规范化。 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、质量管理等相关机械类专业优先。 2. 核心技能：熟练使用CAD制图软件，能独立完成图纸查看、简单绘制与整理；熟悉机械制造生产流程，了解基础质检标准、生产管理及物料管控知识。 3. 工作经验：有机械车间生产助理、质检、生管、物料相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可培养。 4. 职业素养：真心热爱机械制造行业，做事认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力与问题解决能力，能吃苦耐劳、适应车间工作节奏，服从工作安排。 5. 其他：熟悉办公软件（Excel、Word等），具备基础数据统计与文档整理能力。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：薪资3500一4500元/月，具体面议，根据工作能力、经验调整，享有全勤奖、绩效奖金、工龄奖金。 2. 基础福利：缴纳社保、提供员工餐/餐补、住宿补贴、节日福利、带薪年假、定期团建。 3. 发展空间：完善的岗位培训体系，清晰的内部晋升通道，可向生产主管、质检主管、车间管理等核心岗位发展。 4. 工作环境：车间环境规范、团队氛围融洽，管理人性化，提供稳定的职业发展平台。 六、工作地点 九龙坡兴谷路37号

大龄工工作简单 包吃工作餐包住 蔡家—定普工贸 【招聘岗位】： 1⃣机器人焊接 【要求】:男女不限，18～45，25～40，有无经验均可 【薪资】：1800考评＋计件工资综合平均工资6000–8000 2⃣冲压工 50 岁以内，熟手。 【薪资】：1800考评＋计件工资综合平均工资6500～8000 3⃣模具维修 【要求】：男女不限，年龄20-45人，具备模修经验，熟悉五金冷冲模具和冲压工艺。 【薪资】：面议 【上班时间】：8:00-20:00两班倒 福利待遇：报销体检费 （常规体检）、包住、包工作餐、大龄工！ 有体检报告当天安排宿舍⚠。

星期一 【巴南-宗申汽配】 企业优势： 1⃣ 2⃣有住宿 3⃣免费交通车 4⃣包午餐 招聘岗位： 1⃣装配工 2⃣涂装工 3⃣机加工 4⃣机加辅助工 招聘要求: 装配工，男女不限，20-45岁 ； 涂装工，20-45 岁； 机加工，20-45 岁； 机加辅助工，男女不限，30-53岁； 薪资待遇： 计件工资，综合收入4500-5500左右 厂区要求： 1⃣无案底、无纹身 、无染发 2⃣身份证原件及身份证复印件2张。

安康市汉滨区招光伏安装、电焊、风电安装、强电、弱电/安防，要求人证合一，工资可以日结

赤峰市翁牛特旗招风电安装工人，年龄要求四十五岁以下！有登高证！工资电话详聊

大同市广灵县招风力发电防火泥封堵，有登高证，人证合一，12台风机

赤峰市林西县招风电维修，工期10年，清工，一组一结账，三片扇叶，上高70米左右，需要高空作业证，电工证，健康证，安全证，一天大概800到1000左随时开工，欢迎各位朋友前来咨询

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重庆市奉节县招工地小工/杂工、工地力工、建筑木工、铝模

重庆大足，招临时焊工两名，打磨工2名。联系电话

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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招聘空调维修学徒 岗位职责: 1. 协助师傅完成空调设备的维护及故障排查工作 2. 学习并掌握空调系统的基本原理与维修操作流程 任职要求： 1. 对空调维修工作有浓厚兴趣，愿意从基础学起 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.持有低压电工证书 工作地点 沙坪坝肿瘤医院 联系人，余老师

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