
运维工程师
5000-7000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业机械类专业
风电运维工程师岗
招聘区域:西南区域及周边
招聘条件:
1年龄:18—35周岁
2学历:大专及以上学历,中专少量
3身体健康、无恐高症、无色弱。
4. 三证齐全,无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月5600-7000元,转正综合工资是8000-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)
节假日福利,中秋端午各500,元旦1000,生日200,缴纳六险一金
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假15-20天
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电安装调试风电检测风电运维风电实施
岗位职责:
1. 参与风力发电机组的现场装配与安装工作;
2. 承担风电机组各部件的静态与动态功能检测任务;
3. 负责风电机组并网后的运行状态监控;
4. 处理风电机组运行中的故障问题,消除缺陷并执行技术改造;
5. 完成风电机组中磨损件及达到使用寿命的常规部件更换;
6. 配合开展大型部件的更换作业;
岗位要求:
1. 具备一年以上风电运维相关工作经验;
2. 学历要求:大专及以上;
3. 专业范围:风电、机械、电子、电气、机电一体化、新能源、汽车检测与维修技术、电气工程类、动力工程类、供用电技术、电力系统、智能制造等相关专业
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电实施风电检测风电安装调试变浆系统
风电运维工程师岗招聘区域:西南区域及全国
招聘条件:大专及以上学历,中专少量
身体健康、无恐高症、无色弱
三证齐全,无证者面试通过后统一安排考证
薪资架构:
实习期月薪5600-7000元,转正后综合收入8000-10000元
每半年组织一次绩效考核,达标即可调薪
工作满2年且表现合格者,综合月收入可达12000元以上
薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补助+工龄工资
(具体待遇根据岗位等级核定,略有差异)
转正后签署正式劳动合同
福利待遇:
节假日发放慰问金,端午、中秋各500元
元旦1000元,生日礼金200元
依法缴纳六险一金
工作时间:
实行常白班轮休制度
每连续工作2-3个月,享受带薪休假10-15天
小工喷浆手力工长期1-2人月结
9000元/月招小工,青海钎锌矿山招井下喷浆上料工小工,新熟手均可。工期长期,工作面恒温20℃左右。每班工作时长6小时左右20:00-02:00,,购买五险,开具无犯罪记录证明。年龄45岁以下,工资月底准时打卡。
遵义赤水市招给排水、强电、水电
6000-11000元/月
水电工强电工给排水工包住3-5人月结点工电工证高空作业证
遵义市赤水市招给排水、强电、水电
起重工起重机3-5人月结
【起重工】3名,年龄:28~43岁以下,试用期工资350元/班(8小时),后期看工作表现调整工资,全勤奖300元/月,另有节假日福利(),餐补18元/餐和工资一起打卡(厂内有食堂),提供宿舍,工作时间:早班8:00-16:00中班16:00-24:00,综合工资:11000左右,工作内容:在班长的安排下,配合起重工,完成分厂日常生产的起吊活动;严格遵守安全操作规章,正确穿戴劳保用品,服从挂钩工正确的指挥,完成工件的起吊工作;根据产品的质量特性和精度要求,使用适当起吊方法,防止搬运过程中的零件损坏和碰伤拉毛;作业前严格执行安全操作规程,检查起重机具、吊具的安全系数,服从指挥,严禁违章作业,要求:具有相关工作经验2年及以上,爱岗敬业,有责任心和担当,做事严谨,学习能力强,头脑灵活,持有特种工种操作证,身体健康,无犯罪证明,入职体检,节日福利,每月25号发薪,中途可预支生活费,上班地址:浦东新区层林路
起重工
海西重工招聘长白班45元每小时工种气割工:8小时300元37.5元每小时起重工:8小时300元37.5元每小时打磨工:8小时220元27.5元每小时二保焊会探伤:8小时360元/45元每小时工作时间:7:30-17:00接受加班每天2到4小时工资:每月30号结算年龄:20岁—58岁待遇:管住不管吃要求:以上岗位持证上岗劳保:出老保鞋其他公司提供()
吊车司机1-2人
招聘,赤水包月招50吨汽车吊车司机,证件要齐全,要求工作经验五年以上,今天可以上班,工地要求50岁以下的,工资电话谈每月发放。
招聘人数:1
设备测绘工程师
1.3-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专生产设备熟练使用CAD非标设备绘图
1、负责钢铁厂内各类生产设备(以非标设备为主)的现场测绘、尺寸采集及结构还原工作,运用CAD、SolidWorks等制图软件完成设备总装图、部件图、零件图的绘制或更新,为设备检修、技术升级和备件采购提供准确的技术图纸支持。
2、构建并持续维护设备全生命周期的技术资料档案,涵盖原始设计图纸、历次技改记录、维修更换明细、测绘数据等内容,确保技术文档与设备实际状况保持一致,支撑设备运行管理及故障原因追溯。
3、参与设备技术革新、节能优化、自动化提升等项目实施,承担改造前现状测绘与可行性评估,以及改造后结构验证与图纸更新工作,保障设备改进后满足生产工艺要求和技术规范。
4、针对易损件或已停产零部件,组织实施逆向工程测绘,输出加工图纸或技术参数文件,协调外部协作单位进行备件制造,并监督加工过程质量,确保所制备件与原装设备匹配可用。
专业技能:测绘工程、机械工程、自动化等相关专业背景,熟练操作CAD、SolidWorks、UG等设计软件。
核心素质:具备扎实的数据分析能力与现场问题应对能力;熟悉设备管理流程及测绘相关国家与行业标准。
栏目概述
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