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岗位内容： 1. 参与学生管理制度的制定，承担班级日常运行管理及学生思想引导工作； 2. 引导学生全面成长，重视学生心理状态与身体健康，保障安全需求； 3. 监督学生按时完成学习任务，并指导其优化学习策略以提升学业表现； 4. 组织召开家长会，保持与家长的有效互动，定期通报学生在校情况。 任职要求： 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，具备较强的组织协调与团队管理素养； 2. 拥有良好的沟通技巧和亲和力，善于开展教育引导工作； 3. 热爱青少年教育事业，富有责任感，具备基础心理咨询与问题处理能力； 4. 熟悉常用计算机操作，具备一定的网络工具应用能力。

岗位职责： 1、具备普药、医保等相关运营背景，关注普药领域市场变化，制定产品推广计划与定价策略； 2、负责采购执行与库存管控，监控采销执行情况，提出库存结构调整建议，预防缺货或滞销风险； 3、落实促销方案与渠道激励措施，统筹活动物料发放、门店沟通协调，收集活动数据并评估实施成效； 4、拆解及跟进销售指标，分析目标完成情况，并推动优化改进措施。 任职要求： 1、年龄18-45岁，大专及以上学历； 2、三年以上医药行业运营岗位从业经历； 3、了解医药行业相关法规及药品流通运作机制。

岗位职责: 1. 负责抖音蓝V账号在新媒体平台的内容策划与编导工作，输出具有创意的视频脚本。 2. 撰写面向政府园区招商引资类短视频文案，增强内容传播力与影响力。 3. 围绕招商热点进行短视频主题策划，设计创意脚本及口播内容，把控整体风格调性、选题方向，确保内容垂直度与爆款潜力。 4. 独立完成视频拍摄素材整理、剪辑制作、画面调色、背景音乐搭配、字幕添加及封面设计，熟练操作剪辑软件，保障视频画质清晰、节奏流畅、完播率提升。 5. 执行视频定时上线发布，合理配置话题标签，优化标题与封面图，开展评论区互动及粉丝关系维护；关注平台规则变动、流量推荐机制及热门活动，推动自然流量增长。 6. 推动实现引流获客、线索留存与转化目标。 7. 协同团队完成视频从拍摄到后期全流程的落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以下，具备2年以上抖音蓝V短视频（TOB领域）运营经验，熟练运用各类AI辅助工具。 2、文字表达能力强，具备出色网络敏感度与良好审美能力。 3、思维活跃、懂镜头语言表达、掌握剪辑技能（剪映、PR等），熟悉短视频流行逻辑。 4、心理素质稳定、情绪管理佳、具备成长型思维模式。 5、学习反应迅速、适应变化能力强、认知更新快。 6、沟通顺畅，能按时高效完成上级交办任务。 7、具备积极的团队协作意识，可快速融入集体工作氛围。 8、拥有较强的学习能力，持续优化和改进工作方式方法。 岗位福利: 1、8:30-17:00，午休12:00-13:30，六日休息，法定节假日正常休假，缴纳五险一金

【前言】 全球业务流程外包行业迅猛发展的今天，我司作为领域内的领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托优质服务与先进技术，为客户提供高效、专业的全流程解决方案。伴随业务规模持续拓展，现诚邀富有智慧与热忱的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共筑行业发展新篇章。 【岗位内容】 1、负责平台图文或视频内容审核评估，识别并处理涉及低俗、暴力、色情等违规信息，实施限流或封禁措施，提升整体内容质量，及时发现问题并推动优化； 2、持续优化业务流程与管理机制，主动发现运行中的痛点并提出改进方案，完善工作标准与执行规范； 3、具备强执行力，能高效落实上级交办的各项任务； 4、负责KPI目标达成，关注团队人员稳定性； 5、统筹团队绩效成果，主导团队建设，保障人员留存与发展。 【任职要求】 1、擅长结果与过程双维度管控，善于从数据中定位问题、挖掘根因，进行归纳总结与深度分析，并输出可落地的解决策略； 2、具备敏锐的业务洞察力与风险预判能力，能够有效识别潜在隐患并实施管控； 3、掌握系统化的人才培养方法论，乐于赋能他人，关注成员潜能发展，在实践中助力团队成长，并具备实际的人才输出成果；拥有丰富的项目统筹及团队管理经验，有成功带领团队实现关键业务目标的实绩； 4、专业技能：精通BPO行业常用管理工具与运营方法，具备扎实的数据分析能力和市场感知力； 5、个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力与协作意识，能适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新思维与学习动力，热爱BPO行业，愿与企业长期共同发展。 【岗位福利】 1、薪酬按职级体系核定，享有节日福利等多项待遇，具体薪资与福利根据面试表现面议，能力越强回报越高； 2、晋升通道健全，每三个月开放晋升机会，每六个月安排普调涨薪，职业发展空间广阔，支持调休、连休及工作日灵活调休； 3、公司正构建全新业务线，扩建职场席位超1000个，承接头部互联网企业核心项目。

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