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400-500元/天
建筑木工3-5人
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建筑木工
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺要求,完成建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作安装与制作
2.精准测量放线、下料切割、拼装固定,确保尺寸准确、接缝严密、安装牢固
3. 配合项目经理及工长完成现场施工协调、工序交接与质量自检
4.维护保养木工工具及设备,保持作业区域整洁安全,落实安全生产规范
5.参与样板间制作及技术交底,协助优化木作施工工艺与效率
任职要求:
1. 具备建筑木工相关实操经验,能独立完成常规木作施工任务
2.熟悉常用木材特性、木工机械操作及现场安全规范
3. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和责任心
4.持有有效身份证件,无不良从业记录,服从项目统一管理与调配
5.学历不限,有木工职业资格证或特种作业操作证者优先
人力发展高级招聘经理
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年本科销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘内部招聘
岗位职责
1. 精准招聘与筛选:熟练使用招聘工具及行业人脉,聚焦个险绩优人群,定向挖掘高产能、高留存意向人才。
2. 面试评估:主导候选人初轮电话/视频面试,深入评估业务能力、抗压素质及企业文化契合度,具备敏锐判断力,推动高效面试流程与快速到岗。
3. 人事与HR全流程管理:负责入离职手续办理及日常人力资源事务对接。
4. 团队数据复盘:协同团队开展招聘数据分析、渠道成效回顾,持续优化招聘策略,助力团队人力目标达成。
任职要求
1. 硬性条件:须有主体保险公司一线招聘或招募部门工作经验,熟悉绩优人员画像。
2. 强执行力与抗压能力:目标导向明确,勇于挑战高业绩指标,具备主动推进意识,适应高强度工作节奏。
3. 综合素质:沟通表达出色,理解保险业务基本逻辑,富有同理心,能准确把握候选人真实求职意愿。
4. 优先项:拥有优质个险代理人/绩优人才资源者优先考虑。
福利待遇
• 具有竞争力的绩效回报:除固定底薪外,按月度目标完成情况设置激励奖金
• 职业成长:提供清晰晋升路径(招聘专员-招聘主管-招募负责人)
• 工作氛围:团队年轻化,结果导向鲜明,多劳多得,机制透明,杜绝无效加班
• 基础保障:五险一金+带薪年假+法定节假日+节日福利(端午/中秋/春节)
• 专业支持:免费提供保险专业知识培训与招聘技能提升赋能,助力高效履职
烫染发艺培训讲师
6000-7000元/月
培训师1-3年学历不限烫发染发美发技术培训美发技术培训
工作时间: 9:00-18:00,周末双休,国定假期
工作内容:
1. 赴理发店开展烫染技术相关培训课程。
2. 制作适用于线上与线下的培训课件,在传授基础技能的同时融入当前流行趋势技术,持续优化教学内容,提升门店员工的学习成效。
3. 参与公司内部培训课程建设,评估课程实施效果,吸收优质内容,不断升级和完善自身授课体系。
任职资格:
1. 具备1-3年染发、烫发培训经验,熟悉美发专业知识,有在专业美发产品企业从事培训工作的经历。
2. 熟练掌握染发技术,具备系统的美发理论知识和产品应用能力,了解主流技术风格及行业发展趋势。
3. 拥有扎实的实操示范能力,可精准指导染发操作,能依据学员实际水平灵活调整教学策略,保障培训成果高效达成。
水电工月结
上海海鸥丽景酒店酒店诚招兼职水电工若干名(须提供健康证及无犯罪证明)
要求:年龄 50岁以下
班次: 做一休一, 8:30分之20:30分(包工作餐)(单号)
地址:虹口区黄浦路 60 号
联系人:魏先生
薪资待遇:工资 5500/月
上海虹口区地下室工地差散人4.5人,班组合起来包,价格电话聊。有意者联系顾
建筑木工建筑承包
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薪资范围:面议
栏目概述
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