招聘晚班工程地址：江西省南昌市东湖区苏圃路369号年龄：60岁左右（工作轻松，以巡查为准）上班时间：18:00-次日8:00待遇：3600要求：身体健康，无违法犯罪记录，必须有电工证，有经验优先。联系方式：

招聘：工程设备技工薪资：3000元以上/月【岗位职责】1.根据年度维保计划，每日巡检商场的公共设备设施是否损坏，并及时修复；2.按要求执行各类设备的安全操作规程、交接班制度、巡查制度的执行情况，发现问题及时上报及登记；3.负责巡视各主要机房及设备、供水系统、通风系统的运行情况，认真做好值班记录及维护工作。

招聘：综合维修工程师（水电工）薪资：3500-5000持证上岗，有相关工作经验，会操作物业小区各种设备，敬业精神，服从安排，责任心强，55周岁以下联系方式：付先生

南昌莲塘县枫和府物业招聘工程领班1名｜维修工1名综保主管1名门岗、巡逻岗、消控员、保洁、绿化若干待遇从优，欢迎咨询！张女士：

招聘白班综合工若干名，要求如下:1，年龄不超过65岁2，会泥工活能吃苦耐劳，会敲打凿3，无犯罪记录证明4，身高165以上工资代遇:白班月薪3500-4500月休4天工作时间7:30-18:00联系人:罗

【凤凰洲招聘住宅水电工】住宅物业工程1人（物业方向、实战经验）40-58岁，持有效期内电工证（高低压均可，应急管理局可查）。福利待遇：综合4500元/月，包吃，三节福利，高温津贴，奖金。工作地点：凤凰洲凤鸣苑工作时间：朝八点半晚五点半（午间休息1.5小时），单休+法休。联系方式：吴主管

招聘：物业工程薪资：3000~3500/月上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30职位类别：工业/工厂类/工程管理/工程管理职位部门：项目部工作职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、及时巡查，发现问题及时处理；3、负责设施设备的维护检修工作；4、2年以上工作经验，具备电工操作证；懂土建者优先；5、身体健康.

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招小工，清洗空调末端风口滤网，简单易上手。一天八小时工作制，二百元一天，中午吃饭在厂食堂自己刷微信12元一餐，。工期安排在10月2号一10月6号，办公室空调室内工作，不爬外墙。但是有三米二高，需要爬人字梯。只招工哦！

招聘消防电、消防水师傅。工作地点在江西南昌。薪资为每天350元，生活费打卡结算。

江西南昌新开项目招收二次结构工，配合班组完成浇筑任务。要求有浇筑经验者优先，能吃苦，适应工地节奏。工资5600至8100元/月，缴纳五险，计件结算，多劳多得，活多稳定。

江西南昌招聘工长，要求年龄在28岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为每月7700至8700元，月休8天，工资按月结算。

岗位职责： 1.负责食品饮料类小程序的市场推广与用户拉新，完成阶段性销售目标 2.通过线上线下渠道拓展客户资源，建立并维护商户合作关系 3.向客户清晰讲解小程序功能、优势及合作模式，提供定制化推广方案 4.收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品推广策略 5.定期整理销售数据，提交日报、周报及复盘总结 任职要求： 1. 对快消品或互联网营销有热情，具备基础销售意识和沟通能力 2.学习能力强，能快速掌握小程序运营逻辑与推广工具 3. 具备良好的服务意识与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 有地推、社群运营或O2O推广经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

长洲岛海洋路招聘维修工一名，要求50岁以下，持有强弱电证，工资5000元。 招聘绿化工一名，要求60岁以下，工资3500元。 招聘楼内保洁两名，要求50岁以内，工资3500元。 招聘外围保洁两名，要求55岁以内，工资3500元。 以上岗位均为八小时工作制，每周单休，缴纳广州市社保。

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[庆祝]招聘【岗位】：工程技工（45以内，超龄麻烦不要投递，谢谢！）【工作地点】：上海市杨浦区黄兴公园附近【工作时间】：做五休二，工作八小时，按班次【薪资待遇】：税前6-7千/月有宿舍按照排班免费吃一顿饭【要求】：低压证、物业相关工作经验、能吃苦耐劳、有工作责任心、身体健康【联系方式】：请添加微信：冯女士（备注工程技工）

维修工岗位招聘，所有工种均要求年龄在50岁以下。 招聘人数为一名。

招维修工若干，能吃苦耐劳，负责日常巡检和维修，工资6700-10600元，干满一周可预支。

大概一天的活，自带工具

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招聘专业做消防管道安装大工，中工，小工，按手艺订价格，招电焊工（焊接镀锌管，没焊接过的不要联系，要打高压，要有应急管理局证，其他证件无效），工人要能适应出差和加班，加班费另算，体力跟不上的不用来，手艺一试就出来，项目上全程有负责人在现场，滥竽充数的不要来，平时喜欢喝酒的不要来，工地在进贤县

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招楼栋管家工作职责：1.负责网格内业主档案建立、更新与规范管理，受理负责网格内业户投诉、维修、报事、咨询与收集业户建议，并做好相应记录闭环；2.接待业主来访和接听业主来电，解答业主咨询，协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；3.负责网格区域内楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，对巡查中发现的问题，及时报其他部门处理，并负责跟进、检查；4.处理重大、疑难、重复投诉，跟踪闭环。协调工程、秩序、保洁等部门联动解决业主问题，突发事件(停水停电、漏水、纠纷等)及时到场协调处置做好投诉记录；5.负责管理网格区域内物业费、停车费等各项，提前推送缴费提醒，逾期未缴费业主，通过、电话、上门沟通催收，记录欠费原因，做好台账；6.对接工程、安保、保洁等部门，及时传递业主需求协调解决跨部门服务问题，提高处理效率；7.完成上级领导交办的临时工作。招聘条件：1.18岁-45岁，高中（中专）及以上学历，有物业客服工作经验优先；2.沟通协调能力强，有耐心，责任心强，抗压能力好；3.熟练使用办公软件。待遇：工资面议，每月10日发工资，上班时间08:00-17:30，月休四天联系电话：