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招聘员工4人（白班—夜班分别各2人） 年龄:18-45岁 提供吃住 要求:无重大疾病、无不良嗜好 工资:4000-4400 工作时间:7-7 工作内容:（负责安检过包包括手检）

1. 根据公司用人需求，制定招聘计划，梳理岗位要求，编写、发布招聘信息，维护各招聘渠道（BOSS 直聘、社群等）。 2. 筛选简历，主动邀约候选人，沟通岗位信息、薪资福利、工作内容，安排面试，做好面试接待与对接。 3. 跟进面试流程，及时同步面试结果，跟进候选人入职意向，完成入职前沟通、资料收集。 4. 建立候选人台账，做好简历归档、面试记录，跟进未入职、待入职人员，做好人才储备。 5. 及时统计招聘数据（邀约量、面试量、到岗率等），定期反馈招聘进度，完成招聘指标。 6. 解答候选人各类咨询，维护良好沟通，做好候选人关系维护，减少放鸽子情况。 7. 配合人事其他相关工作，完成上级安排的其他招聘相关事宜 8.第一个月3000底薪+500餐补+500全勤，第二个月加1000岗位奖金，第三个月开始增加提成

岗位职责： 1.负责商铺出租/出售项目的实地探店拍摄，完成高质量短视频内容制作 2. 清晰讲解商铺区位、面积、格局、配套及周边环境等核心信息 3.配合运营团队优化脚本设计，提升用户观看体验与转化效果 4.定期复盘视频数据表现，提出内容优化建议 5. 遵守平台规范，维护企业专业形象与合规传播 任职要求： 1. 具备主播或出镜讲解相关经验，有房产、本地生活类内容经验者优先 2. 形象端正，表达清晰流畅，具备良好镜头感和感染力 3.熟悉短视频拍摄与基础剪辑流程，能独立完成轻量级内容产出 4.具备较强学习能力与服务意识，适应外勤探店工作节奏 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常 运营整理 薪资:按小时算，月到手6000+ 可预支 白班20一小时 0-500绩效 白班：7:00-21:30（中间排班10-12小时） 年龄20~42，不限经验，做事稳定，月休4天

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