重庆市沙坪坝招甲醛治理/检测

重庆市巴南区招甲醛治理/检测

重庆市沙坪坝区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1、负责支付宝NFC支付设备在目标区域的市场推广，精准对接商户完成签约合作； 2、向商家清晰介绍设备“一碰即付”的优势及官方补贴政策，高效完成设备铺设任务； 3、维护已合作商户的关系，及时响应需求，推动长期稳定合作，持续享受分润收益； 任职要求： 1、男女不限，年龄不限！有地推、BD、快消销售经验者优先，无经验小白也欢迎——我们包教包会； 2、目标感爆棚，渴望靠自己的努力赚高薪，认可“多劳多得”的奋斗理念； 3、能吃苦耐劳，执行力拉满，愿意走出去对接商户，用行动换取高回报；

岗位职责：开拓产品市场，开展公司品牌产品的销售工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2. 热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 3. 富有责任心，可按时达成既定销售目标。

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济南国絮公司招聘 本公司代理张裕三鞭酒，依能，一筐果子饮料，NO1宋柚汁.冰得宝，网红瓜干酒 1.终端车销业务员。 济南章丘区、长清区，带车有补贴，驻地办公 2.合伙提成制订单访销员，业绩提成，不用装卸货 历下区、历城区、市中区、天桥区、槐荫区，不打卡。 3.月入7000以上.每月15日准时发放 4.每月4天休假。 5.员工推荐有奖励

【招聘部门】平安集团-网格部（非代理人，非区拓）平安未来10年核心业务单元 【招聘岗位】社区网格专员（老客户维护+二次续费/二次开发） 【产品】涵盖平安集团旗下全部产品线 【工资】2200-3800底薪+补贴（600-10000新人补贴）+提成5%-50%（月均实收15000以上）保底薪资与考核无关，全额发放 【福利待遇】六险一金 【工作内容】 1、通过线上方式提供服务并维系存量客户关系（客户导入企业微信），由公司统一分配服务区域及客户资源 2、负责老客户的日常管理与持续服务，推动续费及深度需求挖掘 【产品】 覆盖平安集团全系产品，包括但不限于：保险、理财、贷款、信用卡等金融类服务，以及教育、医疗等非金融板块（根据客户需求匹配） 【上班时间】 1、上午8:30-10:30，下午5:00-6:00，其余时段无需驻场 2、周末双休，无加班安排 3、法定节假日正常休息，不设加班

岗位职责： 1.专注客户经营与维护，通过银行渠道提供的老客户资源开展回访及深度服务，无需自行开发客户 2.策划并参与公司组织的客户活动（如金融沙龙、主题旅游、产品说明会等），提升客户粘性与品牌认同 3.基于客户需求分析，专业定制个性化保险保障方案，提供全流程咨询服务 4.持续学习保险产品知识与服务技能，按时参加公司组织的培训、会议及考核 5.灵活安排工作时间，在公司支持体系下实现职业成长与业绩提升 任职要求： 1.年龄22-45周岁，诚信可靠、责任心强，无不良从业记录 2.大专及以上学历，金融、教育、房地产等相关行业背景者优先 3.具备1年以上销售或客户服务经验，有良好沟通表达与理解能力 4.乐于学习成长，认同寿险顾问长期价值导向的职业发展路径 5.具备基础培训引导能力，能积极参与团队协作与知识分享

岗位职责: 1. 负责江夏区域的房屋租赁相关服务工作 2. 日常进行房源信息发布，通过58、安居客、小红书、咸鱼等渠道发布，并及时在线与客户沟通，必要时配合带看房屋 3. 定期维护和拓展房源资源，做好信息录入，空闲时段完成新房源上传 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，性格外向不怯场，为人诚实守信 2. 能独立应对和处理租房服务过程中的各类问题 3. 具有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行 工作时间 每日上班时间自主安排，仅需打卡一次，下班时间灵活自由，无固定时长要求，无需加班，强调工作节奏自我掌控 本土强势品牌（海居、快租） 优势：专注区域市场运营，提成机制灵活，晋升通道高效 岗位方向：带看管家、销售精英、储备店长 武汉海居租房拥有 42 万 + 在租房源，经纪人4500 元以上业绩全提，平均月收入 1 万 +，连续两个月达标即可晋升智能店长 薪资结构：提成+奖金+分红，比例为22%~100%，收入上不封顶 公司深耕租房领域14年，现团队规模已达8000+，资源体系成熟稳定，业务覆盖武汉三镇，无需担心经验不足难开单，前两个月由专人一对一指导，熟悉流程后可申请晋升店长，公司支持组建团队实现内部创业 企业文化 海居租房的愿景: 构建大租赁舒适圈 海居租房的使命: 让租住更简单，让创业更美好 海居租房的价值观: 成就客户 成就伙伴 发展历程 2011年5月11号，海居租房创立 2012年开设首家门店，团队十人起步 2013年总部迁至世界城广场，团队扩展至30人 2014年发展至11家门店，人员达60人 2015年团队规模突破百人 2016年总部搬迁至国际企业中心，人数达200人 2017年全面聚焦租赁赛道，团队增至350人 2018年总部入驻光谷新世界k11，团队达600人 2019年人员规模达1000人 2020年疫情下逆势扩张，团队达1800人 2021年总部迁往洪福添美广场 2023年团队发展至3000人 2024年团队突破6000人 2025年团队目标8000+ 获得荣誉 2021年荣获海居租房【年度百万门店】 2022年蝉联海居租房【十佳营业部】

招聘：服务员（万达店） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1. 热情周到地接待顾客，提供优质的餐饮服务。 2. 细心关注顾客需求，及时响应并满足其要求。 3. 负责餐厅内顾客用餐区域的清洁与整理工作。 任职要求： 1. 具备热情细心的服务态度，拥有强烈的服务意识。 2. 有餐饮服务相关经验者优先考虑。

【直说 不绕弯】 不是中介 不是劳务派遣 机器人工厂 自己招人 — 【工资】 保底8000元/月 干得多 拿得多 上不封顶 每月准时发 不拖一天 — 【吃住】 三餐全包 免费吃 宿舍4-6人间 空调热水器 水电全免 当天带行李 当天住下 — 【0套路】 不收一分钱 不体检 不卡纹身 不卡年龄 不卡学历 小案底也收 — 【干啥活】 机器人零部件搬运 辅助操作机台 一看就会 有人教 不需要经验 — 【要求】 18-45岁 男女不限 身体健康 能吃苦 — 【怎么来】 直接私信我 发定位 来厂里看 满意再干 — 【说句难听的】 别的厂不收的 我要 别的厂要体检的 我不查 名额有限 招满就停 （本岗位为工厂直招，薪资按考勤及绩效据实核算，不收取任何费用）

桶装水住家配送 1、该岗位主要是配送门店住家客户 2、配送工具：三轮车（可自带，但要求要会骑三轮车的同时也要熟悉手动挡车） 或自带面包车最好（最好是电车或者改装烧气的）其他工具自备（如推车、提手等） 3、上班时间早上8:30-晚上6:30前的订单配送完 4、薪资：计件+考核：统一3.5元一桶/件+0.5元考核（考核主要是客户投诉、售后问题处理等） 5、配送范围:按照订单地址送货到家（不管楼梯还是电梯），门店5-6公里范围内 公司提供住宿（房租水电自费，每月300元左右） 月休4天（至少提前一天说） 每月15号发工资（如遇特殊情况延迟会通知并说明原因，一般不会出现）

招聘：设备维修工【薪资7000-13000+五险】 薪资：7000-13000元/月 岗位职责 1. 负责设备故障诊断，制定维修方案并实施 2. 定期对设备进行巡检，及时排除潜在隐患 3. 参与设备的安装、调试及验收工作 任职要求 1. 机械/电气相关专业，中专及以上学历 2. 具备设备维修技能，熟悉各类工具使用 3. 有设备维修经验者优先，责任心强 工作时间 8:00-20:00，两班倒

重庆市沙坪坝区招门窗安装/塞缝，打胶，玻璃安装，安装一个旧门，总共5块玻璃，尺寸没问题，需要重新安装，地弹簧也要安装。工时最多需要一天，大师傅400一天，杂工200一天，材料费算200，一共800元左右。有意联系

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

【工作内容】： 1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

临潼找一个做甲醛检测的师傅，150元 全屋甲醛检测

《招聘》美团客服2名(上社保)[庆祝]要求年龄25-40岁房地产销售经验的优先（不打客资，跟进成交即可）每天10-20个主动咨询电话[红包]薪酬7000-15000元岗位2:除醛工程师2名，，年龄25-45岁）

长沙市雨花区招甲醛治理/检测 施工操作员 100-150一天 包中餐

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

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招外墙漆师傅

主要给公司拓展客户，包吃包住，需要性格好的，男女都可以，需要一点酒量，性格开朗优先

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5. 学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先 福利待遇 社保 带薪年假

岗位职责： 1.负责网约车及货运平台司机的招募、对接、培训以及日常运营管理工作； 2.持续优化司机作业流程与调度方案，提升整体服务响应效率； 3.维护平台司机关系，及时响应并解决司机在工作中遇到的各类问题； 4.营造积极向上的工作氛围，推动团队成员之间的协作与交流。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能高效处理司机与客户的相关需求与反馈； 2.热爱出行行业，具备较强的应变能力和抗压能力； 3.有汽车销售、客服、房产中介、互联网金融或电话销售经验者优先录用； 4.学历不限，欢迎应届毕业生积极投递简历。 福利待遇：综合薪资5K-15k，底薪+提成，五险，节假日带薪休假，话费补贴，年终奖，绩效奖金， 【团队氛围融洽，定期组织聚餐、团建、旅游、登山、烧烤等活动】期待你的加入

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售方案及工作执行规划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决客户实际问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28岁，持有驾照，有自备车辆者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、责任心强，具备强烈的收入提升意愿； 4、能积极应对工作挑战与压力，主动性高，善于沟通表达，具备良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于组织旅游、团建等活动 6、健康护航：年度员工免费体检，家属享受优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温津贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

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岗位职责 1. 向潜在客户介绍公司业务内容，精准识别并挖掘目标客户资源； 2. 跟踪市场动态，为客户提供专业的金融咨询支持，协助优化公司业务策略； 3. 负责现有客户及合作渠道的日常维护，并推进后续深度开发。 岗位要求 1. 本岗位包含电话销售拓展工作，需适应电销工作模式，具备较强的抗压能力； 2. 表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通与交流技巧； 3. 熟悉相关法律法规，确保居间业务依法合规开展； 4. 有现货、外汇等金融领域工作经验或丰富电销经验者优先考虑 周末双休，法定节假日正常休