浙江杭州附近有人吗，家用维修

杭州市拱墅区招电梯维修，电梯保养，小区电梯维修，有特种设备操作证，懂电路图，电气图，有经验者优先，

岗位职责：1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备安全稳定运行 2.执行定期维保计划，更换易损件，调整机械与电气参数，记录维保台账3. 及时响应客户报修，现场诊断并修复突发故障，保障乘用安全与使用体验 4. 配合特种设备年检工作，提供技术资料与整改支持，确保符合市场监管部门规范要求 5.协助安装调试新梯或旧梯改造项目，按工艺标准完成接线、调试及功能验证 任职要求：1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）优先，证书需在有效期内 2.熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达、康力等）结构原理及控制系统 3.具备基本电工知识和登高作业能力，能独立完成机械调整、电气检测及PLC基础操作 4.工作认真负责，具备较强的安全意识、服务意识和应急处理能力 5.身体健康，能适应频繁外出作业及一定强度的体力劳动

杭州市拱墅区招电梯安装、升降机/电梯维修

招聘：电梯维修工（五险+节日福利+高温补贴+年终奖） 薪资：5000-10000元/月 【电梯维修工] 要有电梯作业证书！！ 1、必须持有电梯上岗操作证！！ 2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修; 3、协助相关负责人处理电梯突发事件; 4、领导安排的其他相关工作。 工作时间：冬令：8:00-11:30 12:30-17:00 夏令：7:30-11:30 13:30-17:30,休息看排班

招聘：保养服务站站长薪资：面议一、主要工作1、运营服务本区域内公司签约在保电梯，制定部署保养计划，提高维保效率。2、安排站内人员工作，确保人员台量配比定额。3、及时汇报并统筹处理异常事件：电梯故障、困人、工伤、事故，监督及时响应完成400中心下达的维修工单，落实公司整改要求。4、管理站内人员日常事务：新人面试、岗前培训与晋升培训、推荐晋升名单、见习管理、业绩考核、离职交接等。5、妥善处理客户诉求，维护公司口碑，支持合同续签。6、落实公司保养质量标准，配合质量改善计划。7、督导维保服务过程的配件更换推介，配合配件接收出库事宜。8、安排保管好维保信息以及需对接给总部的资料，提交所需报表。9、协调内外关系，配合其他职能科室与上级领导安排的工作。二、任职条件1、大专以上学历，理工科专业，机电机械类、自动化等相关专业优先。2、三年以上质量管理或设备管理或售后服务管理等经验，有业务单元或服务站点或办事处经营管理经验尤佳。3、出色的统筹组织与沟通协调能力，善于处理客户关系，擅长公关处置突发事件。4、有驾照。

招聘：电梯维保站长薪资：面议【工作内容】1、统筹管理：负责站内的日常管理工作，包括人员保养的质量、维修及业务管理等工作。2、人员管理：负责站内的人员管理，做好站内人员的提前储备、日常考核等工作；协助地区人事做好人员招聘，确保站内各岗位不发生人员空缺。3、培训工作：定期梳理培训需求，做好站内人员的入职培训和岗位培训等。4、经营管理：负责制定站经营计划，严格控制人员、日常开支及材料等经营成本，增加业务收入，努力完成年度贡献指标。5、保养质量管理：对A保养和驻点项目AB保养的保养质量负责；根据每月B保养员、督查等相关部门的检查结果做好问题分析，制定改进方案并予以落实。按时制定保养计划，督促各保养组按计划完成每日的保养工作并完成签单，确保本周计划本周完成；负责《电梯保养报告》复审与保管工作；6、维修管理：负责站内的维修管理工作，确保24小时故障响应，按照公司要求做好维修的及时性和困人救援的管理，做到当日故障当日修复，隔夜故障需上报客户服务组。7、材料管理：负责站内材料的领取、分配、使用登记、物流跟踪及旧件回收等工作。8、新梯移交：严格按照公司规定，做好新梯接收工作，站长须参加现场移交；经公司批准投入使用的电梯，无论安装是否移交保养，都应安排人员进行保养和修理。9、电梯年检：按时完成电梯年检工作，不得出现漏检、少检、超期未检等。10、安全管理：站长为保养站安全管理负责人，应做好站内人员的安全管理工作，按照公司要求定期开展安全培训等活动，并保存相关资料。11、沟通协调：做好与所在地政府监管部门的工作联系，协调好站与公司各部门之间的工作关系。贯彻“把用户的事情做好”的服务理念，维护好客户关系，及时处理客户投诉和各种突发事件。【任职要求】1、大专以上学历，持有特种作业上岗证，机电一体化优先；2、2年以上保养站长经验，具有电梯保养管理经验优先；3、掌握安全管理相关专业知识及技能；4、熟悉电梯行业及公司相关技术、规范、标准；5、较强的协调、策划、组织及沟通能力，较好的分析、解决问题的能力，思路情绪。年龄要求：25-40岁

职位描述 岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，确保电梯设备正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目； 5.完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求：1.年龄18-45周岁，机电相关专业中专及以上学历； 2.有电梯维修保养工作经验； 3.具有吃苦耐劳，责任心强及敬业精神； 4.持有特种设备作业人员证者优先（电梯）；

岗位职责：1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备安全稳定运行 2.执行定期维保计划，更换易损件，调整机械与电气参数，记录维保台账3. 及时响应客户报修，现场诊断并修复突发故障，保障乘用安全与使用体验 4. 配合特种设备年检工作，提供技术资料与整改支持，确保符合市场监管部门规范要求 5.协助安装调试新梯或旧梯改造项目，按工艺标准完成接线、调试及功能验证 任职要求：1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）优先，证书需在有效期内 2.熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达、康力等）结构原理及控制系统 3.具备基本电工知识和登高作业能力，能独立完成机械调整、电气检测及PLC基础操作 4.工作认真负责，具备较强的安全意识、服务意识和应急处理能力 5.身体健康，能适应频繁外出作业及一定强度的体力劳动

岗位职责： 1、在工作中严格遵守公司的安全操作规程 2、按公司及客户要求进行电梯日常保养；即电梯的清洁、润滑、调整，同时发生故障时能及时正确排除故障，找出故障点修复，保证电梯设备优质、高效、安全、正常运行。 3、填写服务情况报告及相关记录表单，保存完整，达到公司要求。 4、完成上级安排的其他任务。 任职要求： 1、必须具有特种设备职业人员证（电梯），1-3年电梯维修经验。 2、有一定独立处理电梯故障的能力，吃苦耐劳、勤奋、好学，服从部门领导安排。 3、有一定的指导能力，主要负责本区域内电梯的维修、保养、召修日常工作。 4、机电、机械、自动化专业优先考虑。 5、能处理电梯紧急事故能力。 6、有综合协调能力，沟通协调能力强，安全意识强。 7、有经验者，待遇从优，技术突出者优先。

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临时兼职小区，社区街道生活配送 送一些瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品，生鲜，肉类，烟酒饮料这些的 日结50一小时，临时兼职，下班兼职都可以，时间自己安排就好，没限制 -天500，都可日结 长期工有住宿，薪资9000-13000，年底有红包 要求18-54岁，会骑车会导航，身体健康，无案底 临时工，下班兼职，空闲兼职都可以，事业过渡期的工作

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岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识 6，有电梯维保特种设备作业证书。

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招聘信息: 杭州浙江图书馆曙光馆（曙光路73号）招综合维修电工，五十周岁以下，持有低压电工证，高压低压双证优先考虑。工作时间8:30-21:00、做一休一、工资5千元左右。联系电话

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