
汽车维修工,洗车工
3-8千/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职有能力者优先
北京鑫源汽修服务中心招聘
1、汽车修理工,不重文凭,不求学历,只求能力,懂得与客户沟通,待遇优厚,工资3000--10000元。
2、洗车工,,工作细致,认真,勤快,能吃苦耐劳,能长期在外工作,包吃住。月薪3000至6000元。
地址:北京大兴安区顺南路与盛达街交叉口正北方93米左右
电话:
汽车维修
招聘:汽车维修美容学徒薪资:1000-3000【岗位职责】1、为汽车提供维修、保养、保险理赔等全面的服务;2、检查、测试和维护汽车的各个部分,如发动机、刹车、电气系统等;3、通过有效的交流和问题排查能力,确保客户的需求得到满足和解决;4、完成其他与工作相关的任务,如记录日志、填写报告、清洁工具和设备等。【任职要求】1、学历不限,有较强的沟通能力;2、学习能力较强;3、抗压能力强,吃苦耐靠。【薪资福利】2500元/月,保险、节日福利、技能提升。【工作地点】北京各区
汽车维修
主修宝马奥迪(整理、整顿、清扫、清洁,工资4000到7000
汽车维修:
维修记录建档与设备维护管理。
向客户说明维修方案及养护建议。
汽车维修
通州梨园比亚迪售后维修中心招聘钣金、喷漆技师,有相关证件、无职业病,年龄40周岁以下,不包吃住有意向的联系
汽车维修
招聘:汽车维修/保养薪资:6000-100005年以上汽车维修经验工作性质:全职学历要求:学历无要求招聘人数:2职业分类:汽车摩托车修理技术服务人员
水工1-2人
招聘水工一名,要求能独立干活,会看图纸,技术不熟练者勿扰。工作地点在世界公园附近的商场内。要求干活利索,事多者勿扰。
二保焊/气焊日结
中关村招聘日结二保焊工,薪资35元/小时。工作内容为多层多道焊,涉及厚铁钢结构坡口作业。有意者可报名。
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
洗车工,美容师傅
5-7千/月
洗车工包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护,确保洗车质量达标、客户满意
2. 规范使用洗车设备与清洁耗材,做好日常设备检查与基础维护,及时报修异常情况
3.保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范,防范滑倒、漏水、电器等作业风险
4. 主动配合店长安排,协助完成车辆交接、客户引导及简单咨询解答
5.遵守服务流程与仪容仪表要求,展现专业、热情、细致的服务形象
任职要求:
1.学历不限,身体健康,吃苦耐劳,无不良从业记录
2. 有洗车、汽车美容或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本沟通能力与服务意识,能适应轮班及户外/半户外工作环境
4. 服从管理,责任心强,注重细节,具备团队协作精神
二十年汽修店诚聘机修大工、中工
8千-1.3万/月
汽车维修机修工包住包吃保险3-5人月结全职
要求能独立完成一般车型的故障诊断与维修,人品好,有责任心,公司经营二十多年客源稳定,绝不拖欠工资!大工、中工都要,只要技术好,工资自己提
综合维修工升降机/电梯维修
1、工程维修(兼电梯安全员)1人要求:高中以上,持特种设备A证,3年物业工程运维经验,懂机电暖通,会应急协调工作:园区设备维保统筹、能耗管控、工程改造监管、对接外包、处理业主报修综合5.2k-6.5k,餐补+绩效各类补贴,轮休2、综合维修2人要求:高中/工程院校,持电工证,2年物业维修经验,能吃苦服从调配工作:公共设施巡检检修、设备保养、水电抄表运维辅助综合3.3k-4k,餐补绩效齐全,可排班地点:小汤山赖马庄村联系人:高女士()
汽车售后维修接待
8千-1万/月
汽车维修社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.为进场车辆客户提供专业的业务接待服务,包括但不限于咨询解答、产品介绍、服务流程等;
2.正确检查、判断客户车辆故障,将车辆与工单交于车间主管,并协助做好生产调度;
3.建立和维护客户关系,确保客户满意度,提高客户忠诚度;
4.维修过程中,发现与工单新增及变化的项目及时与客户联系,记录需求和反馈,及时解决客户问题;
45跟踪业务接待流程和结果,不断优化服务流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
2.能够独立处理和解决问题;
3.具有较强的团队合作能力和协作精神;
4.对工作细致、耐心,具有高度的责任心;
5.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。
栏目概述
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