【惠宜生品牌暑假工招募啦！】 各位家长、同学们注意啦～惠宜生品牌暑假工开始招人啦！想让这个暑假过得不一样？来这儿试试！ 在这里，不只是赚份零花钱，更是给孩子一个亲手创造收入的机会——从实践里学创业思维，感受靠自己努力换来收获的成就感，真正体会“赚钱”二字背后的付出，也更懂父母平日里的辛劳。 丰富假期生活，解锁自我价值，这个夏天，让孩子在惠宜生收获成长与蜕变！ （开州区实验中学教师宿舍楼下汉丰街243号惠宜生羊奶专卖店，联系电话:]） 有意向的快来联系我们，给孩子一个难忘的暑假体验吧！

薪资待遇： 1。无责底薪5500+绩效奖金+提供免费住宿+晋升机制=综合工资6000-8000元试用期不打折写多少到手就有多少 2。钓鱼，烧烤，露营爱好者可加入 3。公司不定期举行篮球比赛，篮球爱好者优先4。打瓦铲子吃鸡等游戏爱好者可加入 5。三公(公平公正公开)的晋升体制，没有关系户6。创办员工生日会，组织员工自驾旅游管理层晋升： 1，掌握专业知识(公司可提供专业的带薪培训)2，掌握基本的营销技能，技巧，有带教导新人的能力； 3，有组织协调团队的能力。

岗位职责: 1. 通过多种合规渠道开发小象超市新用户，引导用户加入企业微信群，完成拉新任务； 2. 维护群内新用户关系，解答用户基础咨询，引导用户了解平台权益与活动； 3. 按时完成团队分配的拉新与群维护目标，保持高效的工作节奏； 4. 协助收集用户反馈，配合团队优化拉新与群运营流程。 任职要求: 1. 沟通表达清晰自然，具备良好的服务意识和用户思维； 2. 有责任心，能独立完成拉新任务，适应目标导向的工作节奏； 3. 学习能力强，能快速掌握平台规则、拉新话术和社群运营流程； 4. 有社群运营、地推、销售或用户拉新经验者优先。

岗位职责： 1. 负责直租板块线上、线下客户开发、客户拜访，对接餐饮门店客户租赁需求； 2. 跟进客户全流程：线上线索承接、需求沟通、方案介绍、商务洽谈、合同签订、交付跟进； 3. 维护存量餐饮门店直租客户，做好客情维护，处理客户反馈、售后协调； 4. 收集餐饮门店市场信息，反馈市场需求、竞品动态给到负责人； 5. 跟进订单台账，做好客户资料归档，配合完成业务交付； 6. 完成上级下达的业务指标，配合其他部门协同推进跨部门项目。 任职要求 1. 擅长线上沟通及线下面谈，能够独立对接餐饮门店客户； 2. 目标感强，能接受外出拜访客户； 3. 做事踏实，有客户服务意识，具备基础问题处理能力； 4. 熟练使用基础办公软件，能够做好客户台账记录。 部门目标：深耕本地餐饮实体门店，开发直接租赁客户，落地设备租赁及销售业务。

本公司主要从事安防弱电行业，主要销售海康威视车牌识别和人行通道安全出入口设备批发商，还是优智通品牌人行和车行安全出入口设备总代理

工作内容： 主要是根据要求，去拍照 把房源图片发到网上 1，时间自由，不用打卡 2，接待客户咨询 3，有人会帮忙带看，不用自己东跑西跑 上班时间： 10：00-17：00 周末双休，节假日正常放假 (拒绝加班)

岗位职责： 1、负责拓展新客户，维护现有客户关系，完成销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售方案； 3、定期跟进市场动态，收集竞争对手信息，为公司策略提供支持； 4、参与销售活动的策划与执行，提升品牌影响力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、积极主动，有较强的目标感和责任心，能够承受工作压力； 3、对市场有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 4、有相关行业销售经验者优先，优秀应届生亦可。

诚聘六个核桃业务员 没有套路 岗位职责： 1、根据公司线路规划，负责九龙坡、大渡口、沙坪坝区域的商家维护和新客户开发，以实地进店打卡为主，因为个人管理区域大，门店多 所以要求会开车或者骑车，前期有人带 ，工作氛围轻松 充分尊重员工的主观能动性，工作稳定，适合长期发展 2、根据公司要求，做产品推广活动，发布物料，将公司最新政策传递给客户，引导签约享受政策优惠 3、负责自己区域内的BC超对账 工作时间：8点30-18点 任职要求： 1、执行力强，能按照公司发展要求建立工作组织和体系，有针对性有效率效益拓展并维护客户； 2、沟通能力强，具备良好的服务意识，能跟商家客户建立良好的客情关系。有利于后续工作开展 3、抗压能力强，能根据公司要求，拍照打卡，完成公司陈列考核。 4、有行业经验者优先 5、持C1驾照优先。 薪资福利： 1、薪资：3000（2300底薪+100话补+100交通补贴+500考核（正常都有））+2%提成+超额奖励+年底奖金+活动奖励 。综合薪资4k-7k左右 2、福利：带薪培训+带薪年假+五险+团队活动+丰厚的年节福利物资等。 公司地址在二郎，工作氛围轻松 没有其他快消品业务的强压销售任务 ，充分尊重员工的主观能动性，工作长期稳定，欢迎家住二郎附近的朋友过来发展加入

J100AF0088 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0074 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0060 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

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招聘（兼职/全职）：有没有想找兼职或者寻机会的朋友？一般前2个月收入5000左右，2-3个月后，收入可翻倍（预计可达到1万-2万之间），后续收入仍有很大上升空间；联系方式：潘

1.上一休一纯夜班补助高美团外卖高价值保底4100处理黑金用户外卖售后入职缴纳本地五险一金保底4100综合5000—7000石家庄桥西（新勒泰）2.石家庄·新华区高柱非客服｜非销售招聘AI机器人·3D数据采集工作：录制双手手部动作规则简单，合格率高固定白班9:00‑18:00，到点下班‍手把手教学，零基础小白可做井号报名联系:

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业务员大专以上，20-35岁，销售康师傅饮品系列，具体薪资面议（过试用期购买五险一金），有经验者优先。1.负责公司产品的销售及推广，完成销售任务。2.具有良好的客户服务意识，管理维护客户关系以及客户间的关系维护。3.有责任心和团队协作意识，具有一定薪资福利:具体薪资面议（过试用期购买五险一金）招工人数:1名

9 重庆鑫锋优选电子商务有限责任公司 公司成立于2021年，2021年到2023年从事美团优选秀山网格站服务商，后从事APP（渝秀购物），带货直播等业务。 APP运营 2 有电商购物APP运营经验，独立操盘能力 5000+ 田鑫 重庆市秀山县电商大厦227 BD拓展专员 2 对电商购物平台行业有一定认知，适应快节奏的工作。口齿伶俐，思维敏捷，有一定销售经验。 2500+ 兼职BD 若干 勤奋，好学，接受能力强，有责任心，能服从安排。 1000+ 带货主播 若干 口齿伶俐，思维敏捷，有一定直播经验。 3000+

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招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！

大健康销售专员 男女不限，年龄50岁以下（专兼职均可），工作时间无限制，有热衷于大健康管理服务，喜欢销售，愿意挑战高薪。中康联（生物）医药有限公司是一家及种植，研发，销售，公益服务于一体的产业化集团，热衷于大健康服务，主要从事四高及肥胖人群的调理及售后工作 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:秀山县领秀边城后门（汇仁堂中药馆旁）

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岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉分销体系运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与管理 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 有行业资源或成功渠道建设案例者优先

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！！！直接发简历！！！！ (无经验要求!无学历要求!可接受小白!) 00后初创公司，只要你能干饭，面试就能通过,打破求职信息差！！！ 老板nice公司氛围好，团队年轻化，全是90后，00后，资源精准，员工均室内办公，办公环境宽敞，均为独立工位； 一、[大家 最最最关心的薪资待遇] 1.真实无责底薪5500+阶梯式提成(10%-40%)另有各种奖金激励红包 2.福利保障全面:带薪年假节日福利、业绩达标带薪 休假，让你工作无忧。 二、[大家最关心的工作环境]气氛融洽难得一遇! 1.每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 2.每人一台电脑，配备工作机，资源公司提供； 3.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 4.定期团建，遵循自愿原则，去您想去的地方； 5.办公室氛围良好，会一起各种热门打游戏 6.节假日带薪休，季度奖，年终奖金，缴纳五险； 三、[任职要求] 1.接受应届生和小白； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 4.积极主动，对工作认真负责； 5.经验不限，欢迎小白（有主管一对一带，耐心指导）； 公司老板拥有10年创业经验，具有独特的行业洞察能力和领导魅力，强调团队配合，利他精神，注重人才培养，公司氛围活跃，以结果为导向，氛围轻松自由，公司和您一起努力成长！！！！ 有意向的可以直接找我沟通哦~~

岗位职责： 1.挖掘科研院所/高校/企业客户，调研企业知识产权布局、资质申报等市场行情； 2.结合客户实况定制知产专属方案； 3.开展商务洽谈、报价、合同签约、回款跟进，全程跟进订单落地； 4.定期回访新老客户，解决合作疑问，维护客情关系。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历（有相关经验可放宽）； 2.工作经历：1年以上电销+面销经验，无经验可培养（愿意给新人成长空间）； 3.个人意愿：愿意做销售、愿意学习、愿意从事知识产权行业相关工作。 岗位福利： 1.薪酬福利：无责底薪 (3300-5000)+ 阶梯提成 + 开单奖励 + 月度业绩奖 + 年终奖金； 2.法定福利：缴纳五险，大小休、法定节假日、工龄年假、各类法定休假、工龄工资 3.员工关怀：节日礼品、生日福利、定期团建、下午茶、年度员工体检； 4.培训发展：新人一对一师徒带教，系统化知识产权专业培训 + 销售技能培训，零基础可快速上手； 5.晋升发展：透明公平的内部晋升通道，销售顾问→高级顾问→销售主管→销售经理，优先内部提拔； 6.其他福利：公司提供客户线索支持、舒适办公环境、优秀员工年度旅游、业绩激励红包等。

招聘：市场拓展兼送理员 薪资：4700-8000元/月 招聘市场拓展兼送理员2名（区域合伙人） 1、要求初中或以上文凭，，年龄25岁至30岁，有c1照且能驾驶电瓶三轮车，会电脑办公； 2、头脑灵活与数据敏感，性格要强、急性子，有反思进取心及较强的学习能力，较强的沟通和执行能力，对自己工作有统筹并有条理，热爱销售并能承受销售任务压力； 3、主要工作职责：负责区域客户拜访和维护、抄单后的送理货工作、完成责任区域营业毛利润、退货率和损失率管控； 4、综合工资与分红4700元至8000元！