销售不打电话

诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 既然选择了上海这座国际化大都市 不就该选择一份高收入、有尊严的职业吗？ 那么……机会来了 你，敢不敢抓住？ 一、任职要求 1、年满19周岁，*****，大专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，为人诚实守信；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 二、薪资福利待遇 1、综合收入：底薪8000元+15%-45%提成+住房补贴+就近安排=月均收入12888起（上不封顶） 三、工作职责 1、新员工到岗后，快速掌握所在商圈情况。无需奔波往返，办公地点即服务区域 2、负责接待与沟通到访客户，维护公司分配的客户资源，精准了解客户需求，实现资源高效匹配 四、培训体系 1、入职初期：三天基础课程培训（明确工作内容） 2、正式上岗：师徒制带教模式，全程指导、训练、扶持、过渡（掌握执行方法） 3、前三个月：持续开展补充培训与技能提升课程（提升作业质量） 4、三个月后：绩优员工可参与进阶培训及晋升专项培养（迈向卓越） 五、晋升机制（100%内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升机制公开透明，管理层全部由一线成长起来，不看资历背景，只看个人贡献与能力水平 2、职业发展路径：客户经理（约半年）—店长—区域总监—副总经理 提供广阔成长平台，所有管理岗位均从基层选拔，能者上位，平者让贤 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业舞台！ 公司名称：太屋集团

哈喽~正在寻找新机会或考虑职业发展的投顾业务伙伴们，欢迎关注！ 我们正在紧急招人，机会难得，详情请往下看，给自己多一个优质选择！ 招聘岗位：金融投顾销售 【工作内容】 依托公司提供的高质量精准客户资源，通过企业微信与客户建立联系，开展沟通与拓展工作，核心职责是为客户提供专业的投资顾问服务。 【薪资福利】 薪资：无责任底薪6000元+高额提成（4%~12%），普遍月收入在2万至3万元之间！不搞虚的，不画饼，实力决定收入，上不封顶！ 其他福利：五险一金、节日礼品或红包、下午茶、生日会、团队聚餐及团建活动等一应俱全。 【岗位要求】 大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件） 需持有证券从业资格证（有相关经验但暂未持证者也可先沟通了解） @@@ 在外打拼，只为多赚一份收入，时间宝贵，别再观望，主动联系，机会就在眼前！

【薪资待遇】 1.全上海底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，实际收入稳居行业顶端 2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式更贴心 3.提成比例行业顶尖，可达32%−80%，全上海难寻第二家 4.提供家庭式住宿保障：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 5.每月休息7天：除每周做六休一外，固定1、2、3号连休三天亲情假，方便出行放松 6.配备系统化带薪培训机制：零经验也可入门，只要肯拼，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升工作幸福感

初级置业顾问底薪大专3000/本科5000无责，没有任何考核，有业绩直接拿到提成，租赁提点25-45%，买卖15%，初步算过只要做到1w租赁业绩，提成有3000，加上底薪也有6000-8000元；1万租赁业绩在一个月内开2-3单就可以实现；店长亲⾃带教，上手快！. 2、保险补贴：健全的社保体系，另外‘’太平洋基⾦”为员⼯解决后顾之忧。 3、奖⾦体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励 4、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 5、其他：季度、年度精英会，年度国内外旅游，生日PART 二、晋升空间（让成长有迹可循）： 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，全部是内部晋升，不用空降兵2、客户经理（半年）--店长（6-10个月）--区域总监（1-2年）--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业;. 三、系统培训‘’ 1、新人入职：岗前2天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 5、起航训（业务员），远航训（店长）、领航训（总监及副总），不同的阶段提供不同的培训，公司和我们一起成长。。 【同行专享】 无平台费/最高64%提成！诚邀房产精英，凭实力定职级，能力强者可直管团队 告别平台费！晋升透明，带薪年假，用成果换回报 给实干者的邀请：同样的付出，收入多30%。这里凭业绩说话，敢来挑战更高职级吗？ 【职位名称】资深房产顾问/门店合伙人（凭经验定级） 我们正在寻找不甘平凡的房产精英。如果你已熟悉行业规则，并渴望一个“付出与回报绝对成正比”的平台，那么这里就是你一直在寻找的答案。 为什么你应该选择我们，而不是其他平台？ 我们的核心只有一条：让顶尖的奋斗者，获得顶尖的回报。具体来说，我们为你清除了所有障碍： 收入结构革命：你的付出，100%属于你 ·【0平台费】：彻底告别行业常见的15%-25%平台抽成。同样的业绩，你的实际到手收入即时增长20%-30%。这是我们对专业价值的最大尊重。 ·【阶梯高提成】：买卖业务最高提成可达64%，租赁业务最高45%。鼓励个人开全单，业绩越高，提成点数越高，收入无上限。 ·【职级决定起点】：我们根据你过往的经验和业绩进行入职评级，等级越高，基础提成点越高。你的历史不是一张白纸，它应成为你此刻的起点。 成长路径清晰：你的能力，直接兑换未来 ·【公平晋升】：清晰的“置业顾问--高级客户经理--店长-总监---副总---事业总”通道。能力与意愿兼备者，通过评估可直接进入管理岗位，带领团队，分享更大成果。 ·【主管全力托举】：我们践行“托举文化”。主管/店长的核心职责是赋能、协助与管理团队，不做个人业绩，确保所有资源向一线奋斗者倾斜，助你成功开单。 ·【高效系统支持】：配备行业前沿的作业系统，操作高效流畅，100%报销网络端口费用，让你在拓客时毫无后顾之忧。 工作环境纯粹：只聚焦业务，拒绝内耗 ·【无罚款、无强制考核】：我们相信自律与内驱力。没有复杂的KPI捆绑和罚则，让你全心服务客户，而非应付制度。 ·【拒绝无效加班】：工作与生活需要平衡。我们提倡高效工作，拒绝形式主义的“耗时间”。 ·【享受法定福利】：达到相应职级即缴纳上海社保，并可享受带薪年假等法定福利，保障你的权益。 我们在寻找这样的你： ·拥有房地产销售相关经验，熟悉业务流程。 ·对高收入有强烈的渴望，具备出色的自驱力和抗压能力。 ·认可诚信、专业的服务理念，渴望在一个公平的环境中凭本事吃饭 如果你已厌倦了被层层盘剥，如果你相信自己的价值远高于现状，那么这里就是你实现收入与职业双重突破的最佳战场。 点击“立即沟通”，让我们看看你的实力，能匹配怎样的起点与未来。 【无经验者，如果有意愿，想赚钱，也可以给你机会！！！！】

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要负责阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.通过电话开发、实地拜访、行业峰会等形式，拓展新客户资源，推动商家签约入驻阿里巴巴国际站； 2.对已入驻客户进行店铺运营扶持，协助打造标杆案例，提升商家经营成效； 3.达成新签、续签任务及配套生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、上门面访等方式，与区域内外贸企业沟通合作方案，促进入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2.维护客户关系，提高客户满意度与续约意愿；协同商家分析运营需求，定制精准流量产品合作计划，助力提升询盘转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.挖掘区域内优质品牌大客户，联合开展全球化品牌推广，推动优质商品走向国际市场，建立全球品牌认知度； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高薪销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强抗压性、逻辑思维能力和自主学习意识； 4.年龄在22至30周岁之间； 5.有销售相关工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资构成：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度奖金 新人月综合收入9k-18k，入职两年后月收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

良久大健康·销售精英招募令：健康赛道+创业级机遇，邀你共赢！ 当大健康成为全民刚需，当靠谱平台遇上优质产品——良久大健康诚招野心与责任心兼具的销售伙伴，一起把健康传递给更多人，把财富装进自己口袋！ 我们是谁？ 良久大健康深耕健康产业多年，聚焦高品质健康食品、养生好物等核心品类，产品口碑过硬、复购率高，依托成熟供应链与线上线下联动渠道，为销售提供“好卖、好赚、有保障”的创业级平台，无需囤货压钱，轻模式开启创收之路！ 你需要做什么？ 1. 挖掘潜在客户需求，通过线上沟通、线下体验等方式推广公司健康产品； 2. 维护客户关系，提供专业的产品咨询与售后支持，提升客户满意度与复购率； 3. 参与团队培训与营销活动，紧跟行业趋势，持续提升专业能力与销售业绩。 我们希望你： -认可大健康产业，对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望和目标感； -沟通表达流畅，亲和力强，能快速建立客户信任，有无销售经验均可（公司提供系统培训）； -抗压能力强，愿意主动学习，有责任心，能独立开展工作也能融入团队。 你能获得什么？ 高弹性收入：无责底薪+高额提成+业绩奖金+复购奖励，上不封顶，多劳多得； 全方位支持：免费产品培训、销售技巧指导、成熟话术模板，新手也能快速开单； 灵活工作：可全职可兼职，时间自由安排，不耽误照顾家庭/其他事务； 长期发展：清晰的晋升路径（销售→销售主管→区域负责人），与公司共同成长； 额外福利：内部产品折扣、节日福利、团队团建、年度旅游等。

1.积极寻找保安业务新的商业机会，通过多种渠道拓展业务范围； 2.与客户建立良好的合作关系，理解客户需求，提供专业的解决方案； 3.协调内部资源，高效完成销售流程和客户交付； 4.收集市场信息，及时向团队和上级汇报，为产品优化和市场策略调整提供参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效进行客户沟通和销售闭环； 2.有较强的市场分析能力和商业意识，能够快速把握市场动态； 3.具备良好的团队合作精神和独立工作能力，能够承受工作压力； 4.积极主动，愿意接受挑战，对销售工作有热情。 5.党员优先，35-40岁之间，一定要有销售工作经验。有公安、消防、物业背景优先。

年底翻身之战，你的资源就是印钞机 还在靠死工资过年？手上有金融、保险、大企业的人脉却不知道怎么变现？别让资源白白浪费。我们这里有市场上变现最快的两个项目，就缺一个像你这样有门路的“关键人物”。 一、项目是什么？ 1.个税退税优化：简单说，就是帮高收入人群（年入12万以上）把以前年度多交的税，合规地退回来。国家政策允许，但很多人自己不会操作或没意识到。你身边那些医生、主播、企业高管、保险精英，个个都是潜在客户。退一次税，客户拿到几万，你就能分到可观的佣金。 2.公积金政策咨询：公积金不是只能自己花钱买房才能动。我们提供正规的政策咨询，帮符合条件的人（比如租房、离职，全国房源过户等）把公积金账户里的钱合规取出来周转。对于急需用钱的人来说，这比借钱划算多了。 二、你需要做什么？（0成本，纯靠嘴） 你不需要懂税务或公积金政策，那是我们后端专业团队的事。 你只需要做你最擅长的事：把你微信里、饭局上认识的，那些在银行、保险公司、科技公司、医院、企业里干得不错的朋友，介绍给我们。 牵个线，剩下的专业服务和售后全部由我们搞定。成单一笔，结算一笔，天天有进账，周周能分钱。 三、你能赚多少？（直接点，说钱） 我们合作的顶尖资源手，靠这两个项目，月收入做到10万-30万是常态。这不是画饼，而是因为： ·需求太猛：高收入人群普遍多交税而不自知，公积金账户里常年躺着几十万不懂怎么用的人大把。 ·变现极快：服务周期短，佣金结算快。介绍一个客户，可能一周内你就能见到回头钱。 ·持续分钱：一个客户服务好了，他身边的整个圈子都可能成为你的资源，形成滚雪球效应。 这不是普通的打工，这是一个用你现有的人脉资源入股，参与高利润项目分成的机会。选对项目，就是让钱追着你跑，而不是你辛辛苦苦追着钱跑。 四、我们在找谁？ 我们需要有野心、有战斗力、不满足于现状的年轻人。如果你符合以下任意一点，你就是我们要找的人： ·你在平安、国寿等保险公司，银行，证券，或者华为、腾讯等大厂，又或者是医药、软件销售行业工作，认识大量收入不错的同事和客户。 ·你是圈子里的小“人脉王”，朋友多，大家都愿意相信你。 ·你想在年底前，实实在在地赚一笔快钱，过个不一样的肥年。 ·你厌倦了复杂的流程，就想找一个靠谱的后端，你只负责简单对接，然后坐等分钱。 别犹豫了，风口不等人。你手上现成的资源，就是你现在就能挖到的金矿。现在私聊，马上告诉你第一个客户从哪里开始。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁 **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

净化安装/无尘车间中工三个，精通的师傅熟练的星期三上班20天

4分管上麻丝，37个4分球阀安装！300元，地面作业，半天的活！附近有空的专业师傅联系，安装完成确保不漏油！

上海市嘉定区招工地清洁/开荒

上海市嘉定区招消防电

上海市嘉定区招墙面测量员

深圳市宝安区招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

宁波市余姚市招甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

有没有除甲醛的师傅

1：通过电话回访公司提供的意向客户。 2：达成合作。 3：营销产品：抖音，高德，快手，小红书，销售（tob端） 4：薪资待遇：底薪3800起+提成1-8％ 5：要求：有电销或者面销经验。 ps：客户都是广告来的意向客户，成单率非常高 工作时间：9-18点 双休 有业绩要求

职位描述 主修专业：广告类、市场营销、管理类 定位：配合销售部门报价、合同制作、标书制作，销售报表统计、客户联系等 岗位职责： 1.负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作； 2.协调并组织部门间会议的召开及各类销售报表制定、完善、统计工作； 3.辅助销售日常工作的开展，包含合同制作，报价提供，标书制作，维系新老客户，参与并组织协调各类内外部课程及活动，积极推进部门销售业绩； 4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。 5.完成领导交办事务。 岗位要求： 1.大学专科以上学历，有一年以上助理经验者佳； 2.具备良好的沟通技巧、表达技巧； 3.工作热情、积极进取、吃苦耐劳、认真细致、思维敏捷、主动性强； 4.有较强的沟通协调能力及团队合作精神，人际关系佳； 5.能熟练应用office办公软件。 此岗位可以向销售方向培养

销售产品

上海市嘉定区招家具修复、家具漆、师傅

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 4、优先；28-42岁。无需出差。 薪资详情： 6000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 10000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

职位描述： 我们正在开发用于洁净室、医院、工厂的专业商用拖把，急需寻找一位熟悉超细纤维布料的行家。 【您需要做的】 利用您的行业知识和资源，帮我们寻找和评估合适的超细纤维拖布材料供应商。 【我们需要的】 1.懂行：真正了解超细纤维（原料、织造、性能），有清洁/医用纺织品背景最好。 2.有资源：认识相关生产厂家或供应商。 3.可兼职：按项目或成果付费，时间灵活。 如果您正是懂这块的专家，欢迎联系，具体报酬合作方式可详谈。

工作需求 1、根据客户要求提出合理可行计划。 2、参与供货端相关事务。 3、参与采购端相关事务。 4、标准工作制，试用期3个月相互磨合。 要求 1、大学专科及以上，建议拥有电气专业或相关理科背景。 2、有一定自主学习能力，能持续摸索工作内容，灵活适应环境变化。

全球贸易通专注外贸营销20年，是领先的全球网络营销和跨境电商平台，由B2B营销平台和B2B交易平台业务板块组成。通过整合国际主流营销渠道，展精准数字营销，将多语言B2B平台、企业独立站，邮件营销EDM、社媒营销、买家数据挖掘、买家智能画像等服务进行整合，帮助客户开展多渠道营销并取得更好的推广效果。 岗位职责: 1、公司提供客户资源，需外出，电话筛选意向客户; 2、给客户讲解项目模式，邀约客户(商家)参加项目直播，公司提供一站式运营服务，你只管放手邀约，其他的交给公司。 任职要求: 1、性格外向，开朗乐观，有团结合作精神，有责任心; 2、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力，具有较强的沟通能力; 3、有强烈的事业心和积极的工作态度，没有经验也不要紧，入职公司有一对一带教师傅，带薪培训! 薪资福利: 1、底薪+提成+激励奖金，正式员工均薪8000-20000，奖励拿到手软，丰富下午茶，羽毛球/篮球，肯德基达美乐，国内外旅游等着你！ 2、各种节假日有礼物，公司都是00后，团队有活力，上班一起做业绩，下班一起打游戏，来不来! 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午2:00-6:00 2、法定节假日正常休息，还有超长带薪年假等着你呀 任职要求： 1.态度端正，性格外向，对外贸销售工作充满热情，渴望挑战自己，挑战高薪； 2.口齿清晰，普通话标准，较强的语言表达能力，善于沟通； 3.具有电销工作经验的优先，经验者公司可免费提供培训。 4.优秀应届毕业生优先；欢迎广大应届毕业生投递！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广工作； 2、依据市场营销计划，达成区域内的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与实施； 7、熟悉网络销售流程，具备直播、拍摄视频、客服相关经验者优先，需持有有效驾照； 8、年龄20-30岁，大专及以上学历，欢迎应届毕业生应聘，有建筑材料销售经验者优先； 9、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 10、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，责任心强，能适应高强度工作压力； 11、具备团队协作精神，勇于接受挑战； 12、工作模式为出差制，公司可提供车辆支持，实现边工作边旅行的灵活方式； 13、薪酬结构为底薪加提成，上不封顶，具体待遇面议，享受周末双休； 14、有阿里巴巴、京东或拼多多等电商平台运营经验者优先录用。