提供车子提供双人宿舍当天安排。 日结300. 周结工资2800. 月薪资8000-12000. 新人第一月（8500）入职签订合同 可短期可长期，人走账清不扣工资 诚聘人数7-9人！！！！！！！

任职要求： 1. 学历不限，年龄18-54具备基本读写能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

驻店配送员招募了！注意只送一家店，有供车供住 每趟6~8单，每小时30-40块，每天280-350块，现结综合单价4元/单，多跑多得，上不封顶！ 新手也能做，路线熟悉后轻松日赚300+，时间自由，当天就能上岗，缺钱想赚钱的快来！随时面试上岗 工作地点：全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里 工作内容：配送距离一门店为中心3公里范围，骑电动车将店内货品配送到顾客手中，该固地点取货，无需到处跑等单 任职资格 1.18-50周岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训 2.学历不限，性别不限，沟通能力强，无不良嗜好 3.吃苦耐劳，有赚钱欲望 福利待遇 1.0元免押供车住，待遇丰富， 2，距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+恶劣天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖 3.自主调休，根据个人意愿，月休4天，想多赚钱少休息 4. 自营员工，无中介欢迎想薪资高，月入过万的前来咨询和投递

岗位描述:0元入职，可提供车电、住宿，商超驻店配送，固定店取货! 可顺路多单，负责将货品送到客户指定地点。 现单量稳定，急缺挑战高薪不怕苦不怕累的配送员， 主要职责:按照订单要求准备货物，检查货物质量和数量，安全地将货物运送到客户指定地点，及时反馈配送情况等。招聘要求: 1.18到55周岁，身体健康;会骑电动车，会看导航即可! 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通; 3.具备较强的责任心和安全意识，能够保证货物安全送达; 4.具备一定的体力和耐力。 薪资福利:过年留守冬春补!全勤奖、天气补贴、夜间补贴、特殊节假日补贴、冲单奖励等等 培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。配送区域:就近安排

来6个日结工，350一天，管吃住，临时长期都要，简单易上手，不拖欠工资！

【工作时间】： 10:30-14:30, 17:30-20:30可以适当调休。时间自由，工作简单。 【薪资待遇】： 各种补贴、全勤、房补、优秀员工、工龄等级提升奖、话补、交通、等补贴600-1200（综合工资6000-12000上不封顶） 轻轻松松：6000-8000 努点力：8000+ 拼命干：12000+/月 只要愿意干、只要肯吃苦、肯定让你挣到钱 【工作地点】： 全长沙各区域自选点

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完好送达客户指定地点 2. 负责装货、卸货、签收及配送单据的规范填写与交接 3. 主动联系客户确认收货时间与地址，灵活应对临时改址、拒收等异常情况 4. 日常维护配送车辆电动车，保持车况良好并及时报修 5. 遵守交通法规与公司配送服务规范，保障作业安全与客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-53周岁，身体健康，无不良驾驶记录（需持有效身份证） 2. 具备基本识图能力与手机操作技能，能熟练使用导航及配送APPn3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度 4. 有物流、快递、外卖或同城配送经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿 没有押金 没有经验 有老师傅带

薪资待遇：一天收入300元＋　月收入8000~12000 （每天可预支工资） 工作内容：帮我送些水果零食啥的范围3公里 要求：18~50岁内无案底会骑电瓶车会用智能手机 工作时间：每天上班最低9小时（中间有休息时间） 每个月3~4天月休（可调休） 福利待遇：提供住宿分配电瓶车全勤奖各项补贴 工作就近安排，详细可电聊

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

全职签保底1w协议！ 工作内容负责各个固定门店酒水配送无需打包搬运 日薪资400+ 周薪资3000+ 月薪资9000+ 人走账清概不拖欠 时间自由多劳多得 公司提供公寓式宿舍空调洗衣机 公司直招配送员，非ktv服务员！！！

岗位职责 （一）战略统筹与经营管理 承接集团整体战略，制定新房事业部中长期发展规划、年度经营计划及预算方案，明确销售、回款、利润等核心 KPI，对事业部整体经营业绩负责。 精准研判房地产行业政策、市场动态及竞品格局，结合区域市场特征，制定科学的业务策略，确保事业部业绩持续增长。 统筹事业部资源配置，优化业务结构，推动事业部高质量发展，提升市场占有率与品牌影响力。 （二）业务全流程管控 全面负责新房代理业务全链条管理，涵盖楼盘拓展、合作洽谈、营销策划、渠道整合、销售执行、回款保障等关键环节。 主导核心楼盘合作谈判，建立并维护与开发商、渠道商的良好合作关系，整合优质项目资源，扩大事业部项目储备。 统筹制定项目营销方案，包括定价、推广、活动策划等，推动项目高效去化，确保销售目标达成。 建立健全回款管理体系，监控回款进度，保障现金流稳定，降低经营风险。 （三）团队建设与体系搭建 搭建事业部核心管理团队，招聘、选拔、培养营销、策划、渠道等专业人才，打造一支高绩效、强执行力的专业团队。 建立完善的事业部管理制度、业务流程及考核激励体系，明确岗位职责，规范工作标准，提升运营效率。 搭建人才培养与赋能体系，开展专业培训、业务复盘、技能比武等活动，提升团队专业素养与综合能力。 营造积极向上、协同共赢的团队文化，增强团队凝聚力与归属感。 （四）风险防控与品牌建设 建立事业部风险管控体系，识别并防范市场、政策、合作、财务等各类风险，确保业务合规运营。 维护集团品牌形象，规范业务操作，提升客户服务质量，树立良好的行业口碑。 统筹处理事业部重大突发事件、客户投诉及危机公关，保障业务平稳运行。 （五）其他工作 定期向集团董事会、CEO 汇报事业部经营情况、工作计划及重大事项。 完成集团交办的其他战略任务与临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专业优先。 年龄 35-45 周岁，身体健康，精力充沛，能承受高强度工作压力。 具备良好的职业操守，诚信正直、廉洁自律、责任心强，无不良从业记录。 具备敏锐的市场洞察力、出色的战略思维、卓越的领导能力及高效的执行力。 （二）工作经验 10 年以上房地产行业工作经验，其中 5 年以上大型房企、知名房产经纪集团新房事业部 / 区域公司高管任职经历。 有成功操盘多个大型住宅、商业综合体项目新房代理全流程经验，具备丰富的楼盘拓展、营销策划、渠道管理及团队管理经验。 熟悉湖南及华中区域房地产市场，拥有广泛的行业资源（开发商、渠道商、政府资源等）者优先。 （三）专业能力 精通房地产行业政策法规、市场动态及营销模式，对新房代理业务有深刻理解和独到见解。 具备出色的战略规划、经营决策、资源整合及商务谈判能力，能高效推动业务落地。 优秀的团队管理、沟通协调、组织领导能力，善于激励团队、培养人才、打造高绩效组织。 具备较强的数据分析能力，能基于数据精准研判市场、制定策略、优化管理。 四、薪资福利 （一）薪资待遇 基本工资：30000-50000 元 / 月 绩效奖金：年度净利润提成（上不封顶） 年终奖金：丰厚年终激励，依据年度业绩核定 其他补贴：交通补贴、通讯补贴、住房补贴、餐饮补贴 （二）福利保障 法定福利：五险、带薪年假、法定节假日、婚假、产假、丧假等。 集团福利：定期体检、员工旅游、节日福利、生日福利、员工购房优惠、内部培训、晋升通道畅通。 工作环境：现代化办公场地、人性化管理、团队氛围融洽、扁平化管理。 五、工作地点 湖南省长沙市芙蓉区世茂商务中心（集团总部） 六、应聘方式 简历投递：请将个人简历（附一寸证件照）发送 面试安排：简历筛选合格后，将在 1 周内通知面试，面试分为初试（人力资源部）、复试（集团 CEO）、终试（集团董事长）三轮。 截止日期：2026 年 5 月31 日 七、特别说明 本岗位为集团核心高管岗位，直接对集团 CEO 负责，拥有事业部独立经营管理权。 新环境集团承诺对所有应聘者信息严格保密，仅用于本次招聘。 谢绝来电来访，简历初审合格者统一通知面试。 湖南新环境房地产经纪连锁有限公司

岗位职责： 1. 负责母线槽系列产品（低压/中压）的电气设计与开发工作，涵盖方案论证、原理图绘制、参数计算及结构协同优化等环节，确保产品满足行业规范与市场应用需求。 2. 参与产品研发项目的立项与技术评审，结合企业实际制造能力，持续优化设计方案，提升产品稳定性与性能表现，同时降低制造成本与工艺复杂度。 3. 制定产品电气性能测试计划，主导测试执行过程，分析测试结果，定位并解决电气类技术问题，支撑产品迭代与升级。 4. 协同销售与生产团队，提供母线槽产品的电气技术支持，响应客户及产线提出的技术疑问，协助完成非标定制化项目的方案设计与实施落地。 5. 跟踪电气领域前沿技术发展动态及相关标准更新情况，积极引入先进设计理念与技术手段，增强产品技术优势；整理完善产品技术文档与设计规范，健全技术资料体系。 6. 配合开展产品认证相关工作（如3C、检测报告等），准备电气部分技术材料，参与审核对接；参与公司内部电气技术培训及技术交流活动。 7. 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景，具备1-3年母线槽或电气成套设备研发工作经验；持有电工证或中级以上电气工程师职称者优先；优秀应届毕业生亦可适当考虑。 2. 熟悉母线槽产品构造、运行原理及电气设计关键点，具有低压母线槽（密集型、空气型等）开发经验者优先。 3. 掌握扎实的电气设计理论知识，能够独立完成母线槽电气原理图、接线图绘制，熟练开展载流量、短路电流等核心参数的计算分析。 4. 精通AutoCAD、EPLAN等电气绘图软件操作，具备SolidWorks等机械设计工具使用经验者更佳，可实现与结构设计的有效协同。 5. 熟知国家及行业相关技术标准（如GB 7251系列、IEC标准等），了解母线槽测试流程与认证要求，具备独立应对开发与生产中电气技术难题的能力。 6. 掌握常用电气元器件（断路器、接触器、端子等）选型方法，能根据产品需求合理配置，提升整体电气性能。 7. 具备良好的逻辑思维能力、创新意识与问题处理能力，对产品开发工作富有热情，善于主动探索优化路径。 8. 具备出色的沟通协作能力，能高效联动销售、生产、测试等多部门，准确传达技术要求与解决方案。

岗位职责： 1. 负责部分现有合作供应商的日常物料采购事务，与供应商对接采购订单、确认订单内容，并跟进物料生产及发货进度，确保物料按时按量交付。 2. 协助采购专员/采购主管开展相关采购支持工作，参与新物料询价、比价过程，整理并汇总采购报价资料。 3. 熟练编制各类采购台账、订单表单及数据报表，完成采购数据的录入、核对、统计与更新，确保信息准确无误。 4. 维持与现有供应商的良好协作关系，进行日常沟通与问题反馈，配合解决来料质量、交货周期等异常情况。 5. 负责采购合同、订单文件、送货单据等相关资料的分类整理、归档管理，建立清晰完整的采购文档体系。 6. 协助完成物料入库验收、账目核对及付款申请提交等工作，协同财务部门完成采购款项的核对流程。 7. 及时向上级汇报采购执行进展及工作中出现的问题，落实上级安排的其他采购相关任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、物流管理、采购管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备半年以上采购助理相关工作经验，了解采购基本流程，有供应商对接经历者优先。 3. 技能要求：熟练操作Excel等办公软件，能够独立制作各类采购表格和统计报表，掌握数据筛选、汇总及整理技能，高效完成文档处理任务。 4. 能力素质：工作态度认真、细致严谨，具备较强的责任心，拥有良好的沟通协调能力和执行力，条理清晰，能有序处理日常采购事务。 5. 职业素养：具有团队协作精神，作风踏实稳重，学习能力强，能较快适应岗位工作节奏。 加分项： ▸ 熟悉配电行业基本知识 ▸ 具备钣金、五金或有色金属原材料采购经验

岗位职责： 1、负责公司品牌传播及线上线下活动的策划与落地执行，增强品牌知名度与行业影响力。 2、负责新媒体渠道（微信、抖音、视频号等）的内容规划、发布管理、日常运营及数据复盘工作。 3、开展国内外市场推广，实施客户引流与线索转化，跟踪营销成效并持续优化策略。 4、搜集行业趋势与竞争对手信息，形成市场洞察报告与运营优化建议，定期分析新媒体平台表现，提炼有效经验，推动运营效率提升。 5、定期提交新媒体运营成果汇报，完成数据整理与报表制作，对流量获取、转化率及投入产出比负责，提供基于数据的营销决策支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体、商务等相关专业优先，具备1年以上市场、运营、新媒体或品牌推广相关工作经验。 2、掌握内容创作、活动策划、社群管理或短视频运营中至少一项技能。 3、具备优秀的文案撰写能力、沟通协调能力、执行力和抗压能力。 4、熟练操作办公软件，能够使用基础PS或剪映类工具进行简单图文与视频处理。 5、工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神和明确的目标导向。 6、有制造业/工业品/ToB领域市场运营背景者优先，具备展会组织、招商拓展或渠道推广经验者优先，擅长拍摄与剪辑短视频，可独立完成内容产出者优先。

近距离送货，上手快 18-53岁 按单提成，系统派单，不用抢单 每天工作8小时 日300+

急招配送员就近安排，，每日单量40-80单以上 1。现在平均单价5-12块一单，一单就是三公里以内，超出距离有补贴。 2。系统派单，不怕没单，公司提供车子装备+住宿 3。没有时间限制，没有区域限制，随时随地，你有空就跑单，没空就体息。 临时工也可以，日薪300-400多劳多得，周末或者空余时间做，一天一结。 有无经验均可，只要你会骑电动车，熟练使用智能手机，熟练导航软件 工作区域均可安排!!!

急招搬运/配送工 6人，日入350-450左右，可日结，小物品无大件，白班不熬夜，年龄18-50周岁，工作8小时/天

真实直招！临时工一天300-490，骑两轮电动车送蔬菜+小物品，货轻单多，提供车+住，无押金，月综合9000-13000。无隐形消费，工资准时

直招无任何费用 可以放心了解 每天负责一家店内搬运 早九晚九下午休息3小时 一天工作9小时 月休四天 包吃住 就近安排 可以预支 人走账清 底薪8k 平均工资9000-12000

长沙市长沙县招工地小工/杂工，包吃包住，能吃苦耐劳服从管理做事有责任心。

工地食堂100-200人，早中晚

望城区桥驿镇招长期工 包住包工作餐，不住宿的外住补贴200元 年龄：32-47周岁 工作内容：工业/建筑废弃物处理（非生活垃圾），包含分拣，及清扫等辅助工作，室内工作 工作时间：8:30~17:00/21:00两班倒 工资待遇： 1、2800+加班费+绩效+夜班津贴 月工资6000左右 2、过节费（1500/年，春节、五一、端午、中秋国庆） 3、夜班津贴 41元/晚（倒班岗位） 4、年终奖金（春节）1个月左右工资 5、绩效工资（浮动） 6、年假：9天/年（按照当年服务月份折算） 7、社保 电话：

快递员派费8毛到9毛，区域可大可小，可兼职，要有三轮车驾驶证优先，没有的可以。

工地食堂100-200人，早中晚

一、岗位职责 1.负责区域的商品配送 2.配送员根据门店订单送达客户手中 入职要求：年龄18--55周岁，会骑电动车会看导航，无案底，身体健康 二、工作时间 上午10点--中午2点，下午5点--晚上9点，其他时间自由安排，工作自由 三、薪资待遇 多劳多得，底薪+提成+福利+补贴（综合薪资6k---8k左右）公司提供车 无需任何押金，当天面试 ，当天入职，工资高，上班时间自由， 四、工作地点： 市区县城多个站点，就近分配

宁乡吾悦广场兼职，结【薪资待遇】三小时左右150元【工作要求】18岁以上即可，男女不限，工资做完就给【报名热线】

下午18:002小时日常麓区奥克斯·缔壹城高层到手70+好评10。

谷峰村韵达招快递员了，招聘要求：身体健康，20至40周岁，能吃苦耐劳，有D照者优先。待遇：按件计算，多劳多得，公司员工平均工资9000/月/人，包吃包住。工资发放：每日直达银行卡或支付宝百分之六十以上，余额下月15日发放。招聘缺口4人，先到先上岗，眼下经济环境低迷，有如此机会心动不如行动，韵达欢迎您，有意者请联系

0元入职＋住宿+配车＋师傅带(当天可安排住宿 和入职）[薪资福利] 一、[薪资架构]：努力做1万+ 1、综合工资：2000-12000月(上不封顶)，日均派单 50-100单，每单6-8元，多劳多得。（工资准时发放） 2、工作时间：10:00-14:00，15:00-20:00，闲暇时间可自由安排 3、工资结构:保底工资+提成＋满勤奖＋工龄奖＋距离补贴 ＋天气补贴+夜班补贴等 二 、[工作内容]： 1、根据外卖的订单信息在配送范国内取餐配送至顾客手上，服从工作安排。 三、【岗位要求] 1、18-57周岁 2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可!! 1、0费用入职：骑手入职前不需交任何费用。 2、电动车：公司统一提供电动车。 3、跑单装备头盔、服装与餐箱，公司统一提供 4、住宿:公司统一提供住宿，当天安排入住(住宿环境;4人一个房问，环境好，有空调，热水器，洗衣机等。） 5、系统派单，无需抢单，app自动接单，每一单都有导航，商圈集中，好取餐，好配送，定位准，师徒制，老骑手带跑，上手快。