
宜昌猇亭区招装修木工、集成吊顶、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、隔断,长期,诚信的来
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矿棉板吊顶集成吊顶装修木工石膏板吊顶隔断3-5人
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湖北宜昌电商仓库发货需招打包人员(招长期工)年龄:42以内,工资:3200~4500工作时
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打包月结
电商仓库发货需招打包人员(招长期工)年龄:42以内,工资:3200~4500工作时间:8:00-17:30工作地点:宜昌市高新区百灵路38号盛投产业园百世快运二楼(云仓)联系方式:
二次结构木工1-2人
因赶工期,宜都工地招二次结构木工(点工)师傅一名,350元/天,需要熟手,二把刀勿扰省的浪费大家时间
保安绿化
港窑路运河公园招聘绿化工,保安,保洁2000-2500元/月要求:65岁以内,男女不限,身体健康,有绿化或管理相关经验上班时间,白班每天8小时休四天,每周休息一天,过节发放物资不包吃住,可以带饭有微波炉加热工作地点:西陵区港窑路运河公园报名电话:()
湖北宜昌兴山县找烧烤师父一名工资九千包吃住每月十号发工资联系方式
9000元/月
烧烤1-2人月结
湖北省宜昌市兴山县找烧烤师父一名工资九千包吃住每月十号发工资联系方式
装修木工踢脚线安装背景墙1-4天1-2人日结
许昌市长葛市招装修木工、做背景墙、踢脚线、一天300元,什么不管,能干2天。干完拿钱。一天9小时,今天能过来的联系,混子就不要联系了。
杭州富阳区终装工(木工)工作地址:东洲街道长白班,做六休一,八小时月薪7500-10000
7500-10000元/月
装修木工月结
终装工(木工)工作地址:杭州市富阳区东洲街道长白班,做六休一,八小时月薪7500-10000元,上不封顶,试用期打九折,基本工资倍数+绩效标准参与游艇内部的家具、地板、天花板、吊顶等装修工作需两年及以上木工及家装经验手刨子、曲线锯、切割机,等工具企业提供18-45岁(有经验可以放大1-2岁),提供无犯罪记录证明,通过面试及技术测试,初中及以上
【啤酒厂贴标签320一天】+免费包吃包住+长白班坐班+可预支+可带手机
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长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助加班补贴包住20人以上月结
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②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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车间汽车厂普工餐补包住20人以上月结
生产汽车座椅、增产!面相社会招普工500名,
男女不限 18-45岁,学历不限,能吃苦耐劳,服从管理,身体健康!单休,,
员工20/小时 月综合工资5500-7000元
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提供免费工作餐 , 包吃住 工作轻松简单 夜班补贴15/天,6-9月份高温补贴12/天
主要负责工作:简单组装,包装,质检品保,物料组,叉车工有证 测试组等的工作。
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宜昌夷陵区招装修木工、家具安装、打柜子/做家具
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打柜子家具安装装修木工长期1-2人月结点工专业师傅技术好
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急招撕白膜普工(大龄工+包吃住+长白班)
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因公司新能源业务规模扩张,现急需大量普工,
负责新能源材料分拣(撕白膜),工序简单无门槛,新手也能快速上手!(大龄工也可)
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WJG大龄工200元每天包三餐包住短期也可以
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普工
5000-6000元/月
普工免费培训包吃五险包住20人以上月结
岗位职责:
1.负责生产现场基础操作与设备辅助运行,确保工序顺畅
2.按标准流程完成产品组装、包装或质检等非流水线作业任务
3. 配合班组长完成日常点检、物料整理及区域5S维护
4.严格遵守安全生产规范,及时报告异常情况
5. 积极参与岗前培训,快速掌握岗位操作技能
任职要求:
1.年龄45周岁以内,男女不限,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,零基础可入职,公司提供带薪岗前培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 能适应两班倒工作制(早8点-晚8点),服从排班安排
5. 宜都本地户籍或能长期稳定工作者优先
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